不要等待机会，而要创造机会，我们每个人都会接受演讲的考验。准备演讲稿可以让我们更好地制定讲话策略，演讲稿怎么写的很好？以下是演讲稿网的编辑为您准备的“经典竞聘演讲稿”，继续阅读下文以深入了解更多的相关信息！

经典竞聘演讲稿【篇1】

　　??同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

　　开场白二：

　　尊敬的评委和同事们！

　　今天，我有幸站在领讲台上，参加科级领导岗位的竞争，迎接挑战。这是体制改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争对手一样，站在同一个地方，参加了副科室职位的竞争演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。

　　我可以毫不客气地说，我没有辜负党组和国家局同志对我的厚望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

　　开场白三：

　　尊敬的各位领导，各位评委：

　　大家好!

　　(演讲提示：演讲中身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态)

　　今天，我能够站在这里，参加竞聘**银行副职岗位，深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。

　　开场白四：

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　在这里，我以普通人的心态参加了支行综经理职位的竞争。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

　　开场白五：

　　各位领导、同志们：大家好!

　　此时此刻，我可以作为一名选手走上舞台，向你展示自己。我既兴奋又紧张。我很兴奋，因为我有幸赶上了公平竞争的大好机会。我很紧张，因为我害怕领导和同志们的高期望。但是无论如何，我要对主席团党委的这一明智而勇敢的决定表示衷心的感谢！

　　并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。为此，我一举两得，积极参与其中。

　　我想竞争的职位是商务部的副手。

经典竞聘演讲稿【篇2】

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　你们好!

　　我很荣幸能够参加社区主任职位的竞聘。应该说来参加这次竞聘我是经过了激烈的思想斗争的。但是我想到我生活工作在这个社区，多年来通过耳闻目睹，应当说对社区工作较为熟悉。因此，我满怀热心和信心来参加这次社区主任职位的竞选。

　　我叫xx，xxx岁，汉族，大专文化。高中毕业于职业高中企业管理专业，后大专毕业于省党校企业管理专业。xxx年到市政府宾馆工作，十年时间从服务员升职到客房部副经理。尽管因企业买断我下岗了，但复杂的工作却有效地提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力。下岗让我更深刻地体会到团队精神、大局观念，以及对待工作要有高度的责任心和强烈的责任感的重要价值。

　　我比较清楚，社区就是我们的家园，是我们老百姓生活的乐园，是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细，千丝万缕无不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策密切相关。让居民安居乐业，让老有所养，少有所学，让党和政府的关怀温暖每个居民的心的，这些都需要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地体现出来。

　　社区工作的基本特征是琐碎、零散、细微。短时间难以收到立杆见影的成效,需要工作人员长期做深入细致的工作。但无论社区工作多么千头万绪，作为社区主任重要的是要有对社区工作的细心，爱心和耐心。我的亲身感受是，有很多时候，有很多问题不是用钱解决的，也不是非得到上级政府或者法院解决不可的。比如调解社区居民之间或者家庭内部的矛盾，很多时候需要我们工作的耐心。社区是广大居民赖以生活，遮蔽风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢?这需要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗，计划生育，社会保障，每一项工作都需要我们提供细心周到的服务。

　　同时，我也很清楚，搞好社区工作，我还需要不断学习，尽管我已较好地掌握了电脑办公运用技能，能够为社区服务工作做出贡献。并且我还认真学习了部分法律法规，为调解居民纠纷，秉公办事打下了一定基础。但是，这些很不够，还需要在工作实践中学习的，向前辈学习。尤其是在社区经济建设和环境建设上，有必要多倾听群众声音，多请示领导指示。

　　社区工作天地虽小可大有作为，社区工作收获人生乐趣的同时也必然伴随酸甜苦辣，但我愿意接受这一挑战，请领导和代表们相信我，并恳请各位代表为我投上您庄严的一票。

经典竞聘演讲稿【篇3】

　　各位领导：

　　大家早上好!

　　我叫***，xx年年6月进入公司，是中国移动的一名新兵;我头上没有大学生那道闪耀的光环，毕业于本县最高学府庆安一中;也没有系统学习过电信业务知识，我的业务水平完全是八个月的速成。但是这不影响我对中国移动的热爱，没有降低我对本职工作的热情，从最初的懵懵懂懂，到现在的全身心投入，我发现：自己已经爱上这项工作。

　　因此，我特别珍惜公司领导给我的竞争区域客户经理职位的机会。下面，我将向各位领导汇报一些不成熟的想法：

　　做为一名新兵来参加竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知：做为中国移动通讯两大运营商之一的世界五百强企业，中国移动是不会让一个碌碌无为者担任基层负责人的。

　　我想在我的岗位上取得一些成就，我想成为这些成就的创造者之一，因为我有以下优势：

　　一。丰富的市场营销经验，善于观察市场，熟悉公司财务。1994到1995年，我在苏州锦帆集团锦帆基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟悉业务后，担任了公司经营经理。在那里，我学习了南方企业的先进经营理念，进行了敏锐的市场观察，开始了解企业的财务工作。

　　走出去不仅拓宽了我的视野，也为我实现自己的价值奠定了坚实的基础。

　　2。计算机知识丰富，能熟练使用各种办公软件。1998年至xx年，从事计算机配套产品销售8年。这8年间，一直接触电脑的中低端配套产品，耳濡目染中，学会了电脑知识，现在，我不仅能够熟练运用word、wps、excel、后台boss等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。

　　三。工作作风顽强，善于学习，勤于思考，努力学习专业知识，提高自身素质。我进入中国移动庆安分公司8个月以来，在学中干，在干中学，现在已掌握公司所有业务流程，并且在营销工作中做出了骄人的成绩：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机**等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区服务站两个。

　　以上就是我的优势和专长，如果蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益激烈、中国移动的产品也越来越丰富、营销方式必将有大改变的情况下，为适应新形式需要，我要依托社区服务站，以服务用户为出发点，以小区宣传为主要形式，以落实优惠政策为手段，从而达到以点带面，促进放号、终端销售、各种数据业务的开展。

　　一是对现有的社区服务站进行调查统计，了解服务站营销成绩，进而整合资源，调整布局，消灭城镇死角，力争达到分布合理、竞争有序，从而增加公司效益。

　　二是加大社区宣传投入，加大社区宣传密度，开展多种形式的社区宣传，使移动公司各项业务真正深入人心。宣传中，不仅要宣传新资费和新政策，还要把中国移动历年来所开展的业务解释给广大用户;不仅要从公司效益出发考虑问题，还要把公司的政策落实到社区服务站。只有这样，才能实现公司与服务站的双赢，真正达到社区宣传的目的。

　　第三，宣传要转变思想，以人为本。在移动公司工作的几个月里，最常听到的是：把整张卡给我，便宜宜点。

　　漫游要多少钱？长途多少钱？当时，我为我们的宣传工作感到难过。

　　客户购买手机卡的盲目性是我们前期工作的缺陷。而我所说的要以人为本，就是要转变思想，改变方式，比如：在我们的宣传板上，要把我们的客户放在首位，按照其消费水平和消费方式分成各种群体，为每个群体设计几种资费方式，客户就可以自己对号入座，不会再说：

　　给我整张卡，便宜点。那时，我们可以大声说：选择中国移动，总会有资费给你，总会有折扣给你，总会有商家来接你！

　　各位领导，这是我的竞争演讲。我有一些肤浅的看法。请纠正他们。如果这次没能竞聘上区域客户经理岗位，我也不会气馁，依然会在本职工作中做出一番成绩，因为，我深爱着这个集体，深爱着这个职业!再次感谢领导给我的这次机会，谢谢!

　　各位同事，大家好!

　　欢迎各位回到公司，参加本次会议，我代表公司感谢大家为能者事业立下的汗马功劳!

　　这家公司已有50年的历史了。最早的是收音机，专门用于接收广东省香港电视台。二十年前，推出了随身听，多年来，由于品质稳定，款式多，加上电视广告的精准投放，十年来，一直领导着随身听的发展。直到今天，随身听在广东、香港迪斯尼乐园、香港所有的公立医院和购物中心也无一例外地被使用。

　　品牌发展故事已成为电器行业的经典之歌。

　　十年前，我们致力于环保节能照明的发展，先后推出了节能灯、r5等系列产品。由于我们有操作随身听强势品牌经验，所以能之宝从一开始的定位，到后期的市场操作，都朝着优质产品的方向走，虽然，推动一个品牌并不容易，但我们坚信一个理念，就是要经过五到八年努力，名牌一定会产生!

　　在能源短缺的今天，人类必须朝着新能源、新节能的目标前进。因此，太阳能和风能发电也处于发展的初级阶段。在中国，****要求各级管理层在5年内降消费量减少20%，否则，将被拉低。

　　明年5月，节能形势将十分严峻。照明行业也在加快led的发展，但目前led还没有广泛应用于照明领域，仅用于装饰。节能光源仍然是主流产品，今年，节能灯的发展速度为25%左右，金卤灯为38-45%，我们要利用好**提倡节能的机会，大力推广节能光源。

　　目前，能者公司掌握了无线遥控、电光源、单片机智能控制、智能感应、智能识别、无线数据传输、工业设计等多门技术，通过技术的不断整合，能研发许多极具生命力的产品，如金卤灯电子镇流器、汽车hid灯、遥控插座等，发挥能者的竞争优势!

　　能者公司十五年的电子技术，受业界一致好评，被誉为电子世家，做电光源，实际上也是做电子，虽然我们做灯较晚，但近期来同业也较公认的品质优秀!在未来的三至五年，发挥电子优势，我们规划业务分三大发展模块：照明、家居电子、汽车电子配件。

　　照明产业沿着现有产品和利用金卤灯电子镇流器推动金卤灯灯具发展，从而切入商业照明，家居电子，借力能者门铃强势品牌优势，以门铃为龙头，推动家用无线遥控产品：如遥控灯头、遥控插座、遥控开关、小型防盗器、智能感应开关等等。

　　说到汽车电子配件，大家应该有很多疑问，为什么这个行业与我们有缘?前一个月，我走访了广州汽车配件2条街，发现这行业不得了，十几幢的批发大楼，很难找停车位的批发街，人气非常旺，而且，据我与几个经销商闲聊时，发现这个行业每年发展速度超过50%，相当惊人。如汽车hid灯是现时很热门的产品，如产品质量做得好，市场无限，现有几个质量较过硬的厂家，月销量都在5-10万只，而且是供不应求的。

　　经销商中有一个在小榄工作过，知道能者是个品牌，对我们计划做汽车hid灯期待值很大，都希望我们尽快做出来，我可以告诉大家，汽车hid灯我们已做了3个多月的行动，这几天在做样。据估计，下个月将推出一小批，先安装在公司的车和朋友的车上进行实地测试，然后再进行改进。据信它将***份上市。紧跟着的汽车配件有手提电脑汽车充电器、汽车防盗信号增强器、汽车彩铃，最理想的是可推出***卫星导航系统，到这时，除铁将军外，又有第二个汽车配件名牌在中山产生。

　　这三个行业的回报率差别很大。节能灯、r5等光源产品的毛利率为20-30%，家居电子产品的毛利率为35-50%，而汽车电子配件的毛利率为35-80%不等，加上汽车业的高速发展，这正是我们要投身汽车电子配件业的原因，正好充分发挥我们的技术、地域等资源的优势!而谈到这三大块的营销整合，我想，要等待今年年底，才研究汽车配件的渠道、品牌建设，现时只是对该行业的试探性运作!

　　说到营销战略，今年，我们的主题是全员拓展业务，优化品种推广，我们要打好产品优势和借力营销这两张牌，从而推动品牌、渠道的扩充。

　　要成为市场区域性优秀品牌，必须要找到优质**商，我们分析做得好，要么是**商渠道好，要么是产品牛;所以我们在找客户的同时，要做好产品的优化推广，把有特色的产品推广好，以点带面。

　　在区域建设方面，沿海市场是重点，华南市场是基石。整合现有客户，如经理所说，开发其它产品的**，使1加1大于2。另外，可借力朋友及旧同事圈子，开拓新客户。

　　我们必须加快行动。是我们区别于其它公司的是，我们有许多产品和优秀的产品。当然，有很多机会！

　　各位能者的精英，我号召大家，发挥能者人的智慧，能者人的勤奋敬业，持续推广好香港灯王的品牌概念，正如能者门铃在香港和广东一样，做到街知巷闻，坚持产品创新战略，为客户增值，为同事创造机会，为家里创造财富，为企业创造效益。为我们的成功奋斗!

经典竞聘演讲稿【篇4】

　　原则上配置组织结构中的重要岗位均可实施竞争上岗，那么各种竞聘演讲稿怎么去写，是否有什么不同的地方， 在下文中告诉您。

　　演讲稿一：营销会议演讲稿

　　各位同事，大家好!

　　欢迎各位回到公司，参加本次会议，我代表公司感谢大家为能者事业立下的汗马功劳!

　　这家公司已有50年的历史了。最早的是收音机，专门用于接收广东省香港电视台。二十年前，推出了随身听，多年来，由于品质稳定，款式多，加上电视广告的精准投放，十年来，一直领导着随身听的发展。直到今天，随身听在广东、香港迪斯尼乐园、香港所有的公立医院和购物中心也无一例外地被使用。

　　品牌发展故事已成为电器行业的经典之歌。

　　十年前，我们致力于环保和节能照明的发展，先后推出了节能灯、节能灯5等系列产品。由于我们有操作随身听强势品牌经验，所以能之宝从一开始的定位，到后期的市场操作，都朝着优质产品的方向走，虽然，推动一个品牌并不容易，但我们坚信一个理念，就是要经过五到八年努力，名牌一定会产生!

　　在能源短缺的今天，人类必须朝着新能源、新节能的目标前进。因此，太阳能和风能发电也处于发展的初级阶段。在中国，*要求各级管理层在5年内降消费量减少20%，否则，将被拉低。

　　明年5月，节能形势将十分严峻。照明行业也在加快d的发展，但目前d还没有广泛应用于照明应用中，仅用于装饰。节能光源仍然是主流产品，今年，节能灯的发展速度为25%左右，金卤灯为38-45%，我们要利用好**提倡节能的机会，大力推广节能光源。

　　目前，能者公司掌握了无线遥控、电光源、单片机智能控制、智能感应、智能识别、无线数据传输、工业设计等多门技术，通过技术的不断整合，能研发许多极具生命力的产品，如金卤灯电子镇流器、汽车 d灯、遥控插座等，发挥"能者"的竞争优势!

　　能者公司十五年的电子技术，受业界一致好评，被誉为"电子世家"，做电光源，实际上也是做电子，虽然我们做灯较晚，但近期来同业也较公认的品质优秀!在未来的三至五年，发挥电子优势，我们规划业务分三大发展模块：照明、家居电子、汽车电子配件。

　　照明产业沿着现有产品和利用金卤灯电子镇流器推动金卤灯灯具发展，从而切入商业照明，家居电子，借力能者门铃强势品牌优势，以门铃为龙头，推动家用无线遥控产品：如遥控灯头、遥控插座、遥控开关、小型防盗器、智能感应开关等等。

　　说到汽车电子配件，大家应该有很多疑问，为什么这个行业与我们有缘?前一个月，我走访了广州汽车配件2条街，发现这行业不得了，十几幢的批发大楼，很难找停车位的批发街，人气非常旺，而且，据我与几个经销商闲聊时，发现这个行业每年发展速度超过50%，相当惊人。如汽车 d灯是现时很热门的产品，如产品质量做得好，市场无限，现有几个质量较过硬的厂家，月销量都在5-10万只，而且是供不应求的。

　　经销商中有一个在小榄工作过，知道能者是个品牌，对我们计划做汽车 d灯期待值很大，都希望我们尽快做出来，我可以告诉大家，汽车 d灯我们已做了3个多月的行动，这几天在做样。据估计，下个月将推出一小批，先安装在公司的车和朋友的车上进行实地测试，然后再进行改进。据信它将***份上市。紧跟着的汽车配件有手提电脑汽车充电器、汽车防盗信号增强器、汽车彩铃，最理想的是可推出卫星导航系统，到这时，除铁将军外，又有第二个汽车配件名牌在中山产生。

　　这三个行业的回报率差别很大。节能灯、 5等光源产品的毛利率为20-30%，家居电子产品的毛利率为35-50%，而汽车电子配件的毛利率为35-80%不等，加上汽车业的高速发展，这正是我们要投身汽车电子配件业的原因，正好充分发挥我们的技术、地域等的优势!而谈到这三大块的营销整合，我想，要等待今年年底，才研究汽车配件的渠道、品牌建设，现时只是对该行业的试探性运作!

　　说到营销战略，今年，我们的主题是"全员拓展业务，优化品种推广"，我们要打好产品优势和借力营销这两张牌，从而推动品牌、渠道的扩充。

　　要成为市场区域性优秀品牌，必须要找到优质**商，我们分析做得好，要么是**商渠道好，要么是产品牛;所以我们在找客户的同时，要做好产品的优化推广，把有特色的产品推广好，以点带面。

　　在区域建设方面，沿海市场是重点，华南市场是基石。整合现有客户，如经理所说，开发其它产品的**，使1加1大于2。另外，可借力朋友及旧同事圈子，开拓新客户。

　　我们必须加快行动。是我们区别于其它公司的是，我们有许多产品和优秀的产品。当然，有很多机会！

经典竞聘演讲稿【篇5】

　　这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是凭着扎实的知识通过的。

　　四熟悉业务

　　了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都十分熟悉，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。

　　如果能被聘任，我将协助领导做好以下工作：

　　一改善服务细节树立品牌形象

　　我们每个人都清楚服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性，可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的`工作产生负面的影响。搞好优质服务，就要从服务细节上下功夫，改变一些习惯性随意性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度，在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务，也应该的不同的特色和叫得响的品牌。一个服务态度好，业务技术强，办理速度快，有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣传，从而达到树立形象，展示实力，吸引客户，演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度，还会督促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高服务的质量，以确保为储户提供高效快捷的服务。

　　二把执行制度和职工培训结合起来

　　建设一只高素质的职工队伍一名职工初到信用社，可以说他素质低，如果过了几年还是素质低，就要从培训工作和制度执行上找原因，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚分明有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。

　　三改善和加强储蓄的硬环境

　　建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业，尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动，让大家认识了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下，为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美好的企业形象，为我们的工作提供可靠的外部保证。

　　四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性

　　作为一名专业负责人，必须及时了解职工的思想动态，要经常性与职工进行交流沟通，减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长，增强他们的自信。赋予他们更多的责任，如果我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人，你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章定得过严，表面上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。要创造一种公平竟争，机会均等的工作环境，要用优质劳动，副科长竞职演讲稿优质取酬

经典竞聘演讲稿【篇6】

　　尊敬的各位领导、老师：

　　大家下午好！自我完善的机会我今天正在竞争这个职位

　　三、四年级的英语教学

　　首先我说一下自己的基本情况和工作业绩：、优秀教师区优秀教师个人年考核优秀等次的荣誉称号并有多篇**在市级报纸发表

　　让我谈谈我竞争英语教师的一些优势和条件：

　　1.有良好的师德

　　我为人处事的原则是：！

　　2.有较高的专业水平

　　、更新和扩展

　　3.有较强的教学能力

　　如果我有幸成为一名成功的三四年级英语教师，我将从以下几个方面开展工作

　　一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学校的各项决定加强学习积极进取求真务实开拓创新不断提高自己的综合素质、创新能力用自己的勤奋加智慧完成好教学任务使我校的英语教学上一个大的台阶

　　分析新问题、解决新矛盾的能力，明确目标，有针对性地解决我校英语教学问题

　　三、做一个理念新的教师

　　四、做一个富有爱心的老师“不爱学生就教不好学生”“爱学生就要爱每一个学生”

　　尊敬的各位领导各位老师我会珍惜现有的每一个机会努力工作发挥出自己的最大能力以高尚的情操、饱满的热情上好自己的英语课程享受我的教学乐趣！

　　最后我想说：做教师我无悔！做英语教师我快乐！

　　谢谢大家！

经典竞聘演讲稿【篇7】

　　演讲1：**职位的经典竞争演讲

　　爱崇的列位带领、列位评委、列位教员：

　　大家好!

　　我叫，来自永安中学。我很幸运能参加明天的比赛演讲，希望在教育改革的大潮中完成我的人生价值。

　　2019年前，我从济宁踏上了垦利这片热土，走上了高尚的讲坛。从那时起，教育就成了我生活的一部分。校长竞聘演讲稿在这珍贵的2019年中，我教过语文、化学、社会、思品等科目，担任过多年的班主任、年级组长、团委书记、教育副主任、教育主任、副校长等职。

　　屡次被评为县、校优秀教员、优秀班主任、屡次被县委县府奖励。近年来，我深深地体味到：能在高水平、严请求的带领下干事守业，长短常侥幸的，固然任务累点苦点，但能学到在上学时期难以学到的教育教学办理经历。

　　我想在垦利教育中完成我自己的人生价值，有着以上的人生经验，为我以后的教育和教学工作打下坚实的基础。我有一百倍的计划要当校长的助手，帮助他办学校，使学校越来越低，为垦利教育增光添彩。

　　以后，教育迎来了更始的春天，文化**各项更始法子逐渐推出，素质教育实施正方兴日盛。面向部分，周全生长，培育先生的立异精神和实际才干已是十万火急。

　　若是有幸当上副校长，我将辅佐校长做好分管的任务，并实施"五项更始"，为素质教育奉献自己的肤陋劣弱之力。

　　一、更始带领观，锻造不竭充溢幸运感的群众步队。建立带领就是办事的理念。

　　二、更始教员观，培育一支高素质的教员步队。一是给教员以权利，真正把教员当成黉舍的家丁;二是呵护教员心灵，让教员感应实其实在的爱;三是增强校本培训，为教员搭建走向胜利的平台;四是立异办理机制，激起教职工的耐久动力。我有决心、有决心、有才华地培养一支高素质的教师队伍，为永安中学的成长做出贡献。

　　3、 改变讲堂的面貌，创新讲堂，让学习真正成为老师的任务。让进修真正成为先生自己的任务适合方针教学实际、协作进修实际和立异教育实际，在进修进程中先生自立、协作，实施大环节教学，大环节教学的实施，不只是培育先生进修自动性的需求课程学习，也是培育立异人才的需求。

　　四、更始人才观，增强思惟品德扶植，进步先生思惟品德水安然平静分析素质，这是黉舍可继续生长的根柢目标。学校教育的目标是培养人的品格。

　　五、更始评价观，多元评价，让更多的教员和先生体验到胜利的欢愉。评价标准是指标的目标，具有很强的指导性。对教师任务的评价一直是校长们令人头痛的成就。副校长争着发言，因为老师的任务是良心的责任，这很难衡量。

　　我以为能够拟定呼应的量化评选标准，实施量化查核，进程和功效相连系，定性和定量相连系。以"三个有益于"和"三公"为绳尺：有益于黉舍部分任务;有益于教员主动性的调动;有益于先生分析素质的进步。

　　做到公道、公道、地下。只要如许才干真正考出功绩、评出先辈、鼓足劲头。先生分析素质的评价相当主要。

　　学生素质评价分析的标准是人才观，即教育目标。我们黉舍的培育目标是要把我们的先生培育成德、智、体、美、劳周全生长，有理想、有品德、有文化、有纪律，有特性有专长的初级人才。查核先生要以分析查核为主，统筹特别，要不然就会扼杀先生的缔造才干，幼儿教育专长生受冲击。

　　因此，我们应该充分挖掘王先生的潜能，真正培养他们的创新精神和实践能力。其次，建立终身教育的观念，活到老学到老，更新学问，优化学问结构，出格是我们中青年一代，处在更始的潮头，时期给我们提出了更高的请求。我们要勇于与时俱进，不断进取。今后，我们将成为垦利市乃至全省、全国的名师。

　　我可以在教育改革的大潮中献出青春和热血。完成我的人生是我最大的财富！

　　最后，我想说，不论能否当上副校长，但就我的人生旅程来说：我的曩昔属于垦利教育，此刻属于垦利教育，将来依然属于垦利教育。

　　演讲稿二：营销会议演讲稿

　　各位同事，大家好!

　　欢迎各位回到公司，参加本次会议，我代表公司感谢大家为能者事业立下的汗马功劳!

　　这家公司已有50年的历史了。最早的是收音机，专门用于接收广东省香港电视台。二十年前，推出了随身听，多年来，由于品质稳定，款式多，加上电视广告的精准投放，十年来，一直领导着随身听的发展。直到今天，随身听在广东、香港迪斯尼乐园、香港所有的公立医院和购物中心也无一例外地被使用。

　　品牌发展故事已成为电器行业的经典之歌。

　　十年前，我们致力于环保节能照明的发展，先后推出了节能灯、r5等系列产品。由于我们有操作随身听强势品牌经验，所以能之宝从一开始的定位，到后期的市场操作，都朝着优质产品的方向走，虽然，推动一个品牌并不容易，但我们坚信一个理念，就是要经过五到八年努力，名牌一定会产生!

　　在能源短缺的今天，人类必须朝着新能源、新节能的目标前进。因此，太阳能和风能发电也处于发展的初级阶段。在中国，****要求各级管理层在5年内降消费量减少20%，否则，将被拉低。

　　明年5月，节能形势将十分严峻。照明行业也在加快led的发展，但目前led还没有广泛应用于照明领域，仅用于装饰。节能光源仍然是主流产品，今年，节能灯的发展速度为25%左右，金卤灯为38-45%，我们要利用好**提倡节能的机会，大力推广节能光源。

　　目前，能者公司掌握了无线遥控、电光源、单片机智能控制、智能感应、智能识别、无线数据传输、工业设计等多门技术，通过技术的不断整合，能研发许多极具生命力的产品，如金卤灯电子镇流器、汽车hid灯、遥控插座等，发挥“能者”的竞争优势!

　　能者公司十五年的电子技术，受业界一致好评，被誉为“电子世家”，做电光源，实际上也是做电子，虽然我们做灯较晚，但近期来同业也较公认的品质优秀!在未来的三至五年，发挥电子优势，我们规划业务分三大发展模块：照明、家居电子、汽车电子配件。

　　照明产业沿着现有产品和利用金卤灯电子镇流器推动金卤灯灯具发展，从而切入商业照明，家居电子，借力能者门铃强势品牌优势，以门铃为龙头，推动家用无线遥控产品：如遥控灯头、遥控插座、遥控开关、小型防盗器、智能感应开关等等。

　　说到汽车电子配件，大家应该有很多疑问，为什么这个行业与我们有缘?前一个月，我走访了广州汽车配件2条街，发现这行业不得了，十几幢的批发大楼，很难找停车位的批发街，人气非常旺，而且，据我与几个经销商闲聊时，发现这个行业每年发展速度超过50%，相当惊人。如汽车hid灯是现时很热门的产品，如产品质量做得好，市场无限，现有几个质量较过硬的厂家，月销量都在5-10万只，而且是供不应求的。

　　经销商中有一个在小榄工作过，知道能者是个品牌，对我们计划做汽车hid灯期待值很大，都希望我们尽快做出来，我可以告诉大家，汽车hid灯我们已做了3个多月的行动，这几天在做样。据估计，下个月将推出一小批，先安装在公司的车和朋友的车上进行实地测试，然后再进行改进。据信它将***份上市。紧跟着的汽车配件有手提电脑汽车充电器、汽车防盗信号增强器、汽车彩铃，最理想的是可推出***卫星导航系统，到这时，除铁将军外，又有第二个汽车配件名牌在中山产生。

　　这三个行业的回报率差别很大。节能灯、r5等光源产品的毛利率为 20-30%，家居电子产品的毛利率为35-50%，而汽车电子配件的毛利率为35-80%不等，加上汽车业的高速发展，这正是我们要投身汽车电子配件业的原因，正好充分发挥我们的技术、地域等资源的优势!而谈到这三大块的营销整合，我想，要等待今年年底，才研究汽车配件的渠道、品牌建设，现时只是对该行业的试探性运作!

　　说到营销战略，今年，我们的主题是“全员拓展业务，优化品种推广”，我们要打好产品优势和借力营销这两张牌，从而推动品牌、渠道的扩充。

　　要成为市场区域性优秀品牌，必须要找到优质**商，我们分析做得好，要么是**商渠道好，要么是产品牛;所以我们在找客户的同时，要做好产品的优化推广，把有特色的产品推广好，以点带面。

　　在区域建设方面，沿海市场是重点，华南市场是基石。整合现有客户，如经理所说，开发其它产品的**，使1加1大于2。另外，可借力朋友及旧同事圈子，开拓新客户。

　　我们必须加快行动。是我们区别于其它公司的是，我们有许多产品和优秀的产品。当然，有很多机会！

　　各位能者的精英，我号召大家，发挥能者人的智慧，能者人的勤奋敬业，持续推广好“香港灯王”的品牌概念，正如能者门铃在香港和广东一样，做到街知巷闻，坚持产品创新战略，为客户增值，为同事创造机会，为家里创造财富，为企业创造效益。为我们的成功奋斗!

　　演讲三：财务副总监竞争演讲

　　尊敬的各位评委、各位同事：

　　你们好!

　　首先，我非常感谢你给我这次参加比赛的机会。今天，我在竞争****副局长的职位。

　　本人简历：生于年，现年岁，****年毕业于，学历，所学专业是****，自年参加工作以来，一直在***从事财务工作，先后担任过