按照党支部工作安排，我认真梳理了收费站的廉政风险点，现将个人看法与大家分享如下。

一、各种廉政风险点

（一）收费岗位。一是收费下道易发生与司乘人员串通来偷桃通行费情况。在曝光的开封兰考高速收费站典型案例中，历历在目的真实景象让我们不得不加以防范。二是收费下道司机不用的纸质发票容易成为倒卖票据的来源。三是收费上道特殊时段车辆上站和特殊车辆上站易发生廉政风险情况。如特殊时段的客车、危险品车及特殊的航吊办证车等，是我们需要注意管控的。四是绿通车辆享受免征政策时，要避免假冒绿通蒙混过关或是人为因素造成应征却免的情况出现。

（二）监控岗位。监控员的职责是监督收费车道车辆及收费人员的行为的，若是没有起到正确监督作用或直接站在收费员违规违纪的统一战线，将会失去其所在意义。

（三）票管员岗位。一是每天有大量现金库存情况，需要到第二天银行收取时才能带走，需要预防人员潜在极端思想问题；二是出现收费人员长款时需要如实上交，避免私吞情况出现。

（四）管理岗位。收费站管理层在某种意义上来说，或多或少都有些高于收费人员的权限。那么，也存在不同程度的廉政风险点。如物品采购、公务用车使用、人员岗位调整、人员请假等，都会存在一定程度的廉政风险。

（五）伙食采购风险点。伙食采购易出现购买人所购买食品、物品缺斤短两，以次充好，做假账，甚至索要供货商回扣的现象。

（六）工勤人员风险点。易发生监守自盗情况。如站区更换下来收费设施、报废的固定资产及厨房食品物品等，防止工勤人员带出变卖或是占为己用情况发生。

二、意见建议

一是强化示范作用。党员领导干部是收费站的核心力量，是广大职工看齐的标杆，党员领导干部带头遵守了解从业规定是党性要求，是责任所在。因此，党员领导干部要不断强化廉洁从政意识，带头遵守并执行廉政规定，用实际行动引导带动广大职工，树立党员干部光辉形象。

二是强化监督检查。人都有弱项，能够做到时时刻刻严于律己的，不是每个人都能做到。因此，强化监督检查是有效管理的方法，及时发现问题所在，将问题扼杀在萌芽状态，确保不突破廉政红线。

三是发挥纪检监察员作用。纪检监察员不但负有党内监督职责，更具有党外监督的使命，规矩面前人人平等。切实用好监督执纪管好人员，带好队伍。

四是常态化开展职工谈心谈话活动。一个人的行动是由思想所决定的，党员干部要经常性开展与职工谈心谈话活动。通过谈话及时发现思想问题所在，家庭存在困难，以及其他职工行为所在，进而加以分析研判，给予相应帮助、引导教育等，使其正确看待物质，树立正确的“人生三观”。

五是用制度管人。“没有规矩，不成方圆”。管理工作中，制度就是规矩，需要人人遵守，需要执行者按规矩办事，严格落实各项规章制度，是保障安全廉政的重要基石。

六是完善廉政风险点防控措施。随着时间的变化，工作要求的增进，完善廉政风险点防控措施是提高预防职务犯罪的有效方法，不断扎紧制度的笼子，让违纪违规人员“无计可施”。