尊敬的各位领导、各位老师：大家好！
　　我叫××、（简单介绍一下自己的学历，年龄，工作经验，所获得的荣誉），今天，我要竞聘的岗位是××小学的校长。为什么我要来竞聘这样一个很有挑战性的岗位呢？是因为，我具备以下几点优势。
　　一是我有非常扎实的专业基础知识。19××年，我自××大学毕业，一直到现在，已经有二十多年的时间，一直在教育战线上面，始终把学习放在首位，勤钻研、善思考、多研究，不断丰富和提高自己，思想政治坚定，始终认真学习马列主义、毛泽东思想，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行为指南。不断提高自己的政治觉悟，除积极参加继续教育学习外，我还参加过校长上岗培训学习和提高班充电学习，（再写些自己的学习尽力，所做的贡献和荣誉）。
　　二是我有特别丰富的教学和管理经验，之前，我先后担任过班主任、大队辅导员、教导主任及校长工作，校长工作经验就有十几年，无论是政治修养、思想观念、治学理念还是管理水平，都有了很大的提升，于此同时，我还悟出了一些学校管理的方法和策略。（…在工作期间，……主要讲讲自己最重要的贡献，担任校长所获得的成就）
　　三是我有很好的群众基础和年龄优势。 我擅长社交，自从我开始工作以来，我已经结交了无数人。 但是，无论与谁相处，一切都以“以诚待人，以诚待人，严以律己”为原则。 受到各界人士的广泛好评和喜爱。 为我这几年的工作为群众打下了坚实的基础。 今年我还不到四十岁。 我在正确的年份。 我身体健康，精力充沛，事业有成，可以全身心地投入到自己喜欢的工作中。　　第一、以身作则，明确方向，成为真正的领导者。 教育发展改革新形态要求优秀校长必须成为政治家、思想家、教育家、指挥家、美学家。 新时代，校长要追求卓越、和谐、成功。 校长是学校的法定代表人，肩负着全面贯彻党和国家教育方针政策法规的神圣使命。 自觉抵制各种违反教育方针政策法规的不良风气。 忠于人民的教育是懂教育俱乐部管理的专业人士。 因此，作为校长，首先要加强自身的学习，把求实、创新、自强放在首位，不断提高自身的组织管理能力和工作成效。 具有强烈的奉献精神，能在逆境中经受住各种考验，不断自强不息，勇往直前。 理论联系实际，密切联系群众，经常批评自我批评，严于律己，宽以待人，时时成为教师的楷模。  ，作为校长，必须有先进的办学理念。 始终能够保持建设性和创造性的思维，既有发现机遇的敏感性，又有把握发展机遇的勇气，坚持与时俱进，善于将当前各种先进的教育理念转化为办学理念 和做法。 校长不能靠权力建立自己，必须靠人格的影响、思想的辐射、道德感召的力量、声望的穿透力，才能赢得他人的尊重和钦佩。 经常深入课堂聆听，捕捉先进的教学和管理经验，虚心听取教职员工对学校管理、重大决策和制度方案提交校委审核的意见和意见，充分发挥职能作用 加强校委民主监督和民主管理。
　　第二、完善制度方案进一步优化管理抓好制度建设是搞好管理的前提，常言道人管人难服人，制度管人易服人。依我之见，一所学校要办出特色，必须牢牢把握管理的重点，#p#分页标题#e#
　　一是教育教学常规运行管理。
　　二是教育教学质量管理。在继承的基础上，结合上级的相关要求和本校实际，制定出一套科学、合理、简明、实用的管理制度，并根据时代发展的需要不断完善创新。制度必须有较强的可操作性尽量避免伸缩性和徇私倾向性。执行必须坚持公平、公正、公开的原则，使全体教职工在制度面前人人平等、做到制度管人以理服人。校长要用真情去体谅和关爱教师，真正把教师视为事业上的同志，人生中的知己。认真搞好服务管理、情感管理和依法管理。
　　第三、构建和谐稳定共谋发展的教师队伍教师是学校之本，在用人方面要“知人善用”，任人唯贤，以人为本。校长要有识才之眼、爱才之心、容才之量，大胆合理地使用人才，结合新一轮教育体制改革，全面推行竞聘上岗和末位淘汰制。转变作风改变干多干少一个样、干好干坏没区别的旧思想。通过管理创新激活机制，积极寻求资金，加大对骨干教师的奖励，做到待遇留人。提高教师的福利待遇，对外乡教师的工作生活加倍关心，经常与教师座谈沟通，帮助解决一些实际问题，充分体现情感留人。积极为教师的专业发展铺路搭桥，提供他们展示自己的舞台，时刻本着以人为本的办学思想，踏踏实实做事，心胸宽广、真诚待人，用自身良好的品德魅力去赢得广大教职工的信任和支持。做到以德留人，学校领导带头不断加强内部团结，建立民主和谐的人际关系和宽松融洽的工作关系，不断提高办事能力和工作效力。把吸引人才、留住人才、培养人才、使用人才有机地结合起来，既求发展，又保稳定。
　　第四、育科研。 校长不仅要是管理大师，还要是教学大师。 每周除了认真学习自己在做的科目外，还应该积极地深入课堂听课，经常进行话题讨论和经验总结。 利用假期组织新老教师进行专题培训学习，加强学校师资力量，采用请进请出的方式，不断学习外地外校经验，提高教师综合素质。 教学团队，带你言传身教。  “科研兴校”，本着提质增效的方针，走科研兴教新路。 二是抓好各类学习、培训、学习工作，采取一些行之有效的方法，使学习、培训、学习落到实处，避免形式主义、形式主义。 鼓励青年教师继续深造和提高，充分利用现有设备，最大限度地提高教师素质和课堂教学效果。 三要着力建设好师德师风，建立与“八荣八耻”相结合的师德师风教育长效机制。  我认为校长不应该贪婪，应该争取一个“精”字，着眼于教育的发展。 确定清晰鲜明的工作思路。 明确要做什么、怎么做、谁来做、何时何地完成。 校长是学校的“形象大使”。 他不仅要树立自己的品格形象、才艺形象、风度形象，还要树立学校的整体形象。学会与各方人士打交道，搞好对上、对下、对外的协调。通过协调，使人与人之间和谐，人与事之间匹配，工作运转有序高效。协调好各种关系，争取各方面的大力支持，确保教育的健康发展。
　　各位评委、各位领导，请给与我支持，如果我能够担任××学校的校长，我将团结全校教职工竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上、勇往直前，确保每年的教育教学质量得到非常大的进步，得到学生和家长的认可。当然，我尊重学校的选择，如果你们认为有更好的人选，我将服从组织安排，全力支持当选者，我坚信只要是“一块方砖”，无论放在什么角落，都能实现自己的人生价值。以上是我的竞聘演讲，请大家给予支持，谢谢大家！