2007年国资委直属机关共青团工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，服务国资委中心工作，服务青年成长成才，健全基层组织，夯实工作基础，不断深化“知荣辱·明使命·共奋进”、“读书·实践·成才”和“树典型·学榜样·赶先进”三大主题活动，抓好青年思想建设、能力建设、文化建设和团的自身建设，团结带领团员青年，为促进和谐机关建设、学习型机关建设，促进国资委各项事业的发展做出积极贡献，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。

    2007年，国资委直属机关团委将以“抓基础、抓学习、抓活跃、抓特色”为基本思路开展具体工作。一是抓基础，把2007年确定为“基层组织建设年”，根据《团章》有关规定在各直属单位组建团的基层组织，扩大团组织和青年组织的覆盖面。二是抓学习，启动学习型青年组织建设活动，继续开展“两个征文活动”和“新书推荐活动”，大力推进青年讲坛活动，推动学习型机关建设再上新台阶。三是抓活跃，针对机关团的工作活跃不够的问题，充分调动基层团组织的积极性，通过不同层次、不同规模、不间断的青年活动，提升团的凝聚力、战斗力、影响力。四是抓特色，继续培养国资委机关青年“读书学习、理论研究、实践探索、改革创新”的素质，充分利用委青年理论学习研究会这一工作平台开展工作。

    一、坚持“党建带团建”，以扩大团组织覆盖面和青年工作覆盖面为重点，全面加强团的基层组织建设

    1、扎实开展“基层组织建设年”活动，扩大基层团组织和青年组织覆盖面。争取党政支持，开展基层团建创新。将基层团组织建设与机关学习型青年组织建设结合起来，委直属机关各厅局、直属事业单位、直管协会，凡有条件成立团组织的，2007年均要成立团组织，没有条件成立团组织的，将本单位40岁以下青年组织起来，成立青年理论学习研究会读书小组。

    2、大力推行团委、团支部基本工作规范及两个手册，促进团的工作规范化、制度化。团中央制定了机关事业单位团委、团支部基本工作规范，并统一印制了“基层团委工作手册”和“团支部（总支）工作手册”。2007年，直属机关团委将以推行两个手册为重要抓手，夯实基层工作基础，把基层团组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。规范各级团组织按期换届和增补委员，及时报告团干部变动情况；建立团员登记制度，掌握团员动态;做好推优入党、团费收缴等专项工作。

    3、加强团干部培训。认真贯彻党中央关于大规模培训干部的要求，结合国资委新成立，各直属单位团组织新组建，新任团干部较多的实际，采取理论培训和社会实践相结合的方式，加强对基层团干部的培训。上半年，直属机关团委还将组织优秀青年代表团出国培训，增强团干部的国际意识和世界眼光。

    4、加强青年理论学习研究会的组织建设。筹建青研会秘书处，制定《青年理论学习研究会手册》，增补青研会理事。提高研究会服务青年的能力，组织青研会会员定期开展学习研讨和社会实践活动，使青研会成为我委青年干部学习理论、研究问题、增长才干、提高素质的园地。

    5、加强团的宣传工作和信息化建设。每月编发《国资委机关青年工作动态》，加强团的工作和青年工作信息交流。改进国资委内部网站“机关青年”网页建设，合理设置栏目，及时更新信息。进一步推动基层团组织信息上网、上简报，加强各直属单位团的工作和青年工作的信息交流，营造机关团的工作的良好氛围。

    二、抓好“知荣辱·明使命·共奋进”主题活动，推进青年理论武装和思想教育工作

    6、以“我读经典原著系列活动”为抓手，加强青年社会主义核心价值体系教育。把贯彻落实科学发展观与学习贯彻党的十七大会议精神结合起来。帮助广大青年充分认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，全面准确理解社会主义核心价值体系的深刻内涵，把马克思主义中国化的最新成果作为青年理论武装的中心内容。中央国家机关团工委2007年将开展“我读经典原著”系列活动，委直属机关团委将认真抓好落实，组织机关青年深入学习。

    7、开展以“了解国情、学习交流、奉献青春”为主题的青年暑期“青藏行”主题实践活动。七、八月份，组织委机关厅局、直属单位“五四”表彰的优秀团员、优秀团干部和先进青年集体代表到青藏线参观学习。与青藏铁路沿线省、市国资委团员青年进行座谈，交流国资监管机构团员青年发挥作用、提高素质的方法和途径，拓展机关青年视野。各级团组织还要充分利用今年召开党的十七大、迎奥运、香港回归祖国10周年、建军80周年、建团85周年等重大时机，深入开展国情教育、形势政策教育和党史、军史、革命史教育。

    8、开展以“和谐机关文明青年”为主题的文明礼仪公约倡议活动。为引导青年共同建设和谐机关，直属机关团委拟在机关青年中发出青年文明礼仪倡议书，通过开展公务员礼仪教育、青年公务员形象展示活动和参加中央国家机关工委组织的《公务员法》知识竞赛等系列活动，推进青年公务员职业道德建设。机关青年文明礼仪倡议活动要和中央国家机关团工委“树青年公务员新形象”活动结合起来，以树立社会主义荣辱观为重点，在青年中开展以为人民服务为核心，以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的主题教育，促进政风建设，改进青年工作作风。

    三、深化“读书·实践·成才”主题活动，抓好“两个征文”活动和青年讲坛活动，促进学习型机关建设

    9、开展读书心得征文评选活动。使读书活动形成委青年工作品牌，长期坚持下去。直属机关团委和青年理论学习研究会继续开展2007年度读书心得征文比赛活动，建议各厅局、直属单位主要负责同志向本单位青年同志推荐年度必读书目，号召青年撰写读书心得，结合业务工作召开读书心得座谈会。各级团组织要结合本单位特点开展形式多样的读书活动，拓展读书活动的内涵。年度获奖读书心得汇编《读书与思考》。

    10、开展优秀论文、调研报告征文评选活动。2007年继续在委直属机关青年中开展优秀论文、调研报告征文评选活动，对获奖作品作者进行表彰，年度获奖论文、调研报告汇编《国资纵横》，获奖作者在青年论坛上进行演讲交流。

    11、举办青年讲坛活动。根据委领导有关批示精神，2006年底举办了青年讲坛试讲活动，2007年将正式开办国资委机关青年讲坛。青年讲坛以各厅局、直属单位为基础轮流开展，由青年同志围绕业务工作、改革热点难点问题进行演讲，有关局级领导和专家进行点评，形成上下互动、横向互动，为机关青年干部打造研讨交流、展示才华的舞台。

    12、每月开展“新书推荐”活动。委青年理论研究会每月精选图书向机关青年进行推荐。推荐书目以各大书店、网站图书排行榜为参考，以有关社会发展、体制改革、国企改革、经济管理、励志方面的图书为重点。创造条件向机关团干部、青年理论研究会理事、秘书处成员发放推荐图书。

    13、做好软课题的研究工作。以青年理论研究会的名义争取委机关2007年软课题。整合资源，组织力量，认真完成软课题的研究工作。通过软课题工作，提高青年同志理论水平。

    四、深入开展“树典型·学榜样·赶先进”主题活动，促进青年成长成才

    14、积极开展创先争优活动。加大选树先进青年典型力度，通过团组织平台，培养、发现、树立、宣传一批具有时代特征、委机关特色、青年可信可学的优秀典型。直属机关团委2007年将重点评选“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团委（支部）”、“学习型青年集体（团组织）”，充分发挥典型的示范带动作用，通过各种形式，展示机关青年风采，激励广大团员青年奋发向上、建功成才。

    15、进行“五四”表彰。结合建团85周年，在“五四”前夕开展先进表彰活动。召开表彰大会，对“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”、“五四红旗团委（支部）”、“学习型青年集体（团组织）”进行表彰，对2006年读书心得优秀奖、论文调研报告优秀奖进行通报表扬。表彰会同时进行“五四”青年文艺汇演。

    16、对中央国家机关青年文明号进行表彰，召开青年文明号工作推进会。为推动中央国家机关青年文明号创建活动的深入开展，拟于上半年组织召开青年文明号工作推进会，大会将对2个中央国家机关级和2个国资委直属机关级青年文明号进行授牌和表彰，对创建经验进行总结宣传。

    五、加强青年文化建设，开展丰富多彩的文体活动，形成共青团工作的整体活跃，促进我委和谐机关建设

    17、开展青年外事活动，组团出访越南、菲律宾。根据委机关外事活动计划，在2006年成功出访朝鲜的基础上，拟以国资委直属机关团委和青年理论学习研究会的名义出访越南、菲律宾，了解越南社会主义建设成就和改革开放成就，加强国际交流，进一步拓宽机关青年视野。

    18、开展国资委直属机关青年第一届摄影大赛活动。为不断满足团员青年日益增长的精神文化需求，活跃机关青年文化业余生活，拟组织开展国资委直属机关青年第一届摄影大赛活动，评选出风光类、人物类、民俗类优秀作品，并结集出版。

    19、加强“国资委机关青年足球队”和“国资委机关青年篮球队”建设，创造条件开展羽毛球、游泳等健身活动，增强机关青年身心健康。确保两支球队活动经费和活动场地，使两支球队活动经常化、规范化，每月都能开展锻炼活动。为机关青年创造条件开展羽毛球、游泳等健身运动，加强锻炼，增强体质。为进一步加强与有关部委之间的交流与合作，条件成熟可继续组织2007年度“十部委篮球比赛”。

    20、加强基层团组织文化活动的开展，促进团的工作全面活跃。活动是共青团的生命线。搞活动既是共青团的优势与特长，也是活力所在。各直属单位团组织要结合本单位（部门）特点，拓展工作思路，创新活动方式，体现活动效果。2007年，每个直属团委（团支部）至少开展一项具有自身特色的团的主题活动，增强共青团工作的活力与凝聚力。