关于面试竞聘演讲稿三篇

　　演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编为大家整理的面试竞聘演讲稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

各位领导：

　　您好！我叫李翰林，是河南经贸职业学院技术系新闻编辑与制作专业的学生。首先，我非常感谢你给我这个竞争的机会。我的专业主要学习新闻文章的采访与写作，后期制作与报道，以及Ps、Pr等一些专业技能的操作。

　　我个人认为，一个人不仅要有丰富的理论知识，还要培养自己的实践能力。在这个竞争激烈的社会，我们不仅要纸上谈兵，还要学以致用。

　　我性格开朗，适应性强。我工作踏实认真，坚信做了一定会有收获。虽然我没有太多的'工作经验，但我会用我的努力，我对工作的理解和我所有的热情。不要做，但做了一定要努力做到最后最好。

　　最后，希望你能给我一个机会，我会用我负责任的态度向你证明我有能力胜任这份工作！谢谢大家！

各位领导：

　　“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而，被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的`角色给了我很多参与策划组织共青团活动的机会，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。

　　如果我当选，我将做好以下几方面的工作：

　　1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。

　　2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

　　3使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

　　4重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。

　　5培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，Foxer。NET保障科室走持续发展的道路。

　　6科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1——2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。

　　我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如何，我都将马不停蹄地完善自己。最后，借此难得的机会，祝大家新年心想事成!

各位领导：

　　您好！我是河南经贸职业学院技术系14年级的李。今天，我想竞争人力资源管理部主任的职位。与这个职位的竞争条件相比，我认为我有以下竞争优势：

　　第一，我政治素质好。工作中能吃苦耐劳，适应能力强，能融入适应能力强的团队。第二，我有更全面的组织协调工作的能力。我了解大局，顾全大局，有处理问题的综合能力，工作认真负责。第三，我有性格优势。性格活泼乐观大方，乐于助人。我什么都会全力以赴，信任额度满分。所以我觉得可能更有利于我快速学习和适应工作。第四，本人整体素质高，处理问题全面，工作认真负责，能有效利用和调动工作兴趣，管理学习时间和空间，有一定的.组织能力和写作基础。

　　今天，如果我能参赛成功，我会珍惜这次机会，用我的心、我的感情、我的良心，把工作做好。谢谢！

【面试竞聘演讲稿】相关文章：

竞聘面试自我介绍05-19

内部竞聘面试自我介绍04-23

面试竞聘演讲稿06-09

内部竞聘面试自我介绍3篇04-24

内部竞聘面试自我介绍(3篇)04-24

面试竞聘演讲稿合集七篇04-07

面试的面试技巧05-19

面试技巧面试准备须知05-06

面试官的面试技巧03-21

竞聘稿：竞聘网页设计员08-11