时间过得真的太匆忙了,不知不觉间这一阶段的工作即将圆满结束。是时候认真的进行这段时间的工作总结了,工作总结应该郑重其事、深入挖掘,力求在思想认识上有新的提高,我们需要什么才能写好这篇总结呢?下面,我们为你推荐编辑部工作总结范文,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!
根据编辑部xx年全年工作安排,上半年,编辑部以杂志编辑工作为核心,以编辑队伍素质提高为重点,以市(州)县(区)工作为纽带,开展了艰苦的工作,取得了一定的成绩,也存在一定的问题,现总结如下:
一、以杂志编辑工作为核心,力求办出高质量的杂志
1.《xxxxx》上半年六期质量稳中有升
《xxxxx》原为《xxxxx》,改版后,我们在坚持原来办刊风格的基础上,进一步明确了办刊宗旨和办刊理念,努力为青少年学生推开人文窗口,为爱好文学创作的青少年搭建展示的平台,增加了杂志的文学性、哲理性和可读性,使杂志不仅成为青少年展示文学天赋的平台,而且成为他们陶冶性情,提高人文素养的园地。由于杂志的影响力不断上升,围绕在杂志周围的文学爱好者和会员数量也不断增加。
2.《xxxxx》上半年六期逐渐贴近读者需求
xx年上半年的《青春男女生·妙语》经历了策划、改进、提升三个阶段。在突然接受《青春男女生·妙语》编辑任务时,由于准备不足,因而市场反映不好。为了满足读者需求,编辑部成员认真分析原来办刊特点,虚心听取读者意见,积极争取专家指导,使杂志逐渐贴近了读者的需求,并在原来基础上,有所突破和创新。现在,《青春男女生·妙语》由原来不断接到善意的批评电话转为不断接到鼓励和要求征订的电话,社会效益大大增强。增刊《沸点》也受到读者的好评。
3.《xxxxx》三、四、五、六年级版破茧成蝶
经过周密策划和市场调查,在去年试办了三年级版的基础上,今年各年级版成功创办。新出刊的三、四、五、六年级版版式新颖、既有知识性也考虑了趣味性,比较符合儿童认知规律和新的语文课程标准。杂志发出去后,编辑部成员又以各种形式,进一步收集市场反映,将有价值的意见进行归纳总结,为下半年正式出刊做好了准备。除此之外,编辑部成员还主动配合发行部,积极做好杂志的宣传发行工作,目前,已有3000左右的数字来自于编辑部。
二、以学习提升为重点,力求建成高素质的队伍
1.文献学习。xx年上半年,编辑部继续坚持在“工作中学习、在学习中创新、在创新中发展”的学习提升策略,围绕“编辑专业知识”、“作文教学现状”、“同类杂志特点”三个方面进行了认真的学习与探究,学习成果包括:综述——当前中小学写作教学现状及对策初探;评述——《少年写作》同类杂志特点与分析;简述——杂志构成和版面设计注意事项、期刊杂志版权页详细说明。编辑部已将学习成果结集成册。通过学习,大家对现今中小学作文教学现状有了一定的了解,自身的专业知识和编辑业务水平有一定提高;在与同类杂志比较分析中进一步明确了《少年写作》今后的定位,为更好地开展下一步工作,打造一本拥有《少年写作》独特风格的优秀小学生专业作文辅导杂志奠定了基础。
2.课堂学习。编辑部的另一个学习内容是课堂教学现状的现场学习。我们与湖北省教科所联系,让编辑部成员走进全省优秀的研究课;我们与学校联系,让编辑部成员走进一般学校的常态课。编辑部成员在与课堂的零距离接触中,感受颇深,其学习体会也以《学习汇报》的形式汇编在一起,供相互学习和交流。
3.基础训练。为了提高编辑人员的编辑水平,除了要求每天一页钢笔字练习,编辑人员还认真熟悉小学语文课程标准,特别是其中的作文要求;认真研读课本以及课后口语训练和习作要求,力求让杂志真正与课堂教学同步,与学生生命成长同行。
三、以基层学校为纽带,力求开辟高效益的基地
为了真正发挥好杂志的引导功能和服务功能,让杂志真正成为教师作文教学的好帮手和学生学习写作的好伙伴,上半年,编辑部与湖北省教科所密切合作,以“世界读书日”为契机,策划了“快乐阅读百校行”活动,本活动将持续一年时间。我们希望通过这个活动,确定100所快乐阅读的实验学校,进而使这100所学校成为《少年写作》杂志的热心作者与读者,最后让所有《少年写作》杂志的热心作者与读者达到快乐与学习相随,阅读与写作融合的境地,为丰富师生的学习生活、助长师生精神成长做出应有贡献。
目前,我们已经成功在XX市江夏一小开展了一次活动,活动有湖北省著名作家的报告,有教师的现场观摩课、还有编辑部成员与学校领导教师的座谈。活动中,学生情绪热烈,纷纷要求作家和编辑部成员签名并与大家合影留念。
上半年,我们还尝试与仙桃签约,在XX市成立湖北省少年作家协会仙桃办事处、《少年写作·小作家》培训基地。我们希望通过这一举措,让各办事处和各基地成为地方学校和《少年写作》杂志之间的纽带,并形成亲密合作关系,最后,让杂志能在各市(州)XX县(区)学校落地生根。目前,这项工作已经进入到准备挂牌阶段。
四、问题
目前,《少年写作·年级版》还在艰难的跋涉当中,最大的问题是市场还没有拓展开来。第二是杂志没有最好,只有更好,杂志的高品位永远是我们最大的追求。下一步,编辑部成员将进一步追求杂志的高品位和高质量,并协助发行部做好市场的开拓及杂志的发行工作,努力使杂志早日成为既有社会效益又有经济效益的双效教育传媒精品。
20xx学年-20xx学年第一学期,鼓吹编辑部的工作照样能对照顺利的展开,为同学们提供了高质的运动鼓吹,富厚了校园生活,有值得我们自满的立异与勤奋,同时也有我们必要总结的经验教训。
一、迎新晚会
今年的迎新晚会办得异常胜利,首先难得有枪垠的经费支持让我们敢做敢立异,除外我们部门上下XX级XX级真的很尽力很齐心。尤其是XX级,样样都做得很风雅很细心,追求完美,鼓吹海报、鼓吹单、横幅、幕布、舞台设计后果都异常满意。观到我们一起尽力的成果,很冲动很温暖。
必要总结的经验有:
1、人人太费力了,由于光阴紧迫,所以人人都赶工作任务赶得很费力。我们部门要学会在平时积累资源,在余暇时候把海报模版等做好,做好材料库,可以随时拿出来用,这样就可以进步我们的工作效率。
2、必要增强与其他部门还有我们部门内部的沟通。
二、图片展
图片展开展得很胜利,固然是第一届举办,我们没有以前的鼓吹作品借鉴,然则通过尽力做得很好!无论是鼓吹作品照样现场部署都很大气而不失精细。
经验:
1、图片展是在学年-学年放学期期末开始的,所以筹备时候人人积极性都不高,我觉得学生运动照样尽量支配在学期中进行,这样不让人人牺牲名贵的温习光阴而且可以或许取得更好的后果!
2、图片展筹备和计划工作在期末做,而正式开始则在学期初,与迎新晚会、招新等工作交集导致工作量太集中太大工作效率低下,希望以后可以科学支配工作光阴,如果发明工作太集中,图片展筹办小组应该在暑假分配好工作,好让人人暑假开始动手工作,减轻开学工作量。
三、招新
招新是很紧张的环节,我们部门完成了我们的工作,而且还共同地出了对照多新的创意。然则我觉得我们学生会这届的招新工作做得不敷好。
1、招新鼓吹会是团委的主办的,我们只有10分钟,播放个视频光阴太短了,显得没有气势也不敷诚意,所以我们应该争取个学生会招新的介绍会,或者开放日。
2、老成员和兼班交流不敷,没有很好地很充分地物色人才。
3、XX级除了完成鼓吹工作之外,不敷主动地去发明XX级得当我们部门的人才。其拭魅这个问题不停存在,XX级在大二时候也不大关注招新,往后要改变看念,要给大二的多颁发看法,大二的也要多主动地表达心声。
四、干培
这次的干培开展地很好,比以往花多了心思与投入。干培具有针对性,联系我们部门的工作把培训分为摄影、手绘手工海报设计、通讯稿、电脑,同时也是第一次要求部署作业和反馈,这次XX级的熬炼很大,上去讲的“先生们”和筹备者都很居心,颇有劳绩。而通过干培让蓝本特点还不敷明显的XX级垂垂明显化,为XX级的分工打好根基。
而有以下几但经验:
1、培训必然要有作业有反馈。也要按时完成作业和反馈,争取让支付获得最好的后果。
2、要提前借好课室作好筹备,不能疏忽细节。
3、干培材料的聚拢工作没有做到位,下次应该让“先生们”讲完课后直接群发干培材料,养成“有始有终”的习惯,会让我们的生活大为受益。
五、部门日常工作
我们部门是学生会鼓吹的好手,学生会大大小小的运动都必要我们共同鼓吹,所以我们工作会异常繁重,尤其是名师讲座等。我们都很尽力去完成工作,尤其摄影的同学和写稿件的同学都很费力,值得确定,然则我们工作中仍存在许多可以改进的地方:
1、该当进步工作效率。一些电子海报的模版和名师讲座稿件的模版应该实时交代给新上任的同学,这样可以大大减轻工作效率。
2、要思考每个运动必要什么样的照片。XX级的在培养和率领XX级时要讲清楚要求并且要多赞助他们阐发工作,赞助他们进步工作效率,多关切XX级的学习与生活。
3、要加强部门内部沟通,学会与先生、其他部门沟通,互相尊重,耐心观待。
六、部门扶植
宣编是一个家。这是我们XX级刚进来时候就有的理念。大学很大,希望我们是一群让彼此拜别孑立迷惘的人,不光工作上相互互助,促进交流,平时生活中也要慎密联系。希望我们既是个高效能干的集体又是温暖豁达的家人,所以部门扶植很紧张。
1、沟通。部门促进情感不能只是说说,这学期我们部门有几回大聚会,一次是迎新晚会后,一次是招新后吃暖锅,一次是圣诞节人人一起吃蛋糕许愿。这三次的记忆都异常名贵,异常难忘。希望人人以后都能积极地参加我们难得的聚会。
2、分工。XX级的分工不敷明确,我们主要是想第一学期人人都学学我们部门要做的工作,熟悉我们部门的责任,也为以后人人接班治理部门作筹备,然则无疑也给XX级增添了工作量。另外电脑方面总没有摊开让XX级去做,让XX级压力也很大。以后我们要衡量利弊,找到最好的办理措施。当XX级工作多时候,XX级XX级应该尽量多地在学习生活上给于实际上的赞助,比如奉告他们学科的学习措施,先生的特点啊,给些课件,介绍好的网站等。
3、材料汇编。这个工作我们做地不敷实时。材料收集是很紧张的,里面有我们贵重的记载。然则我们总感觉工作做完就没事了,这样的心态不敷科学。我们要加倍注重材料的收集,相关的同学要负起责任。
一、本学期工作回顾:
在学院党委宣传与发展研究中心领导、老师的悉心指导下,在新闻部成员的通力配合、事务部成员的积极参与、编辑部成员的齐心协力下,《泮池苑报》本学期出版、发行了第10、11、12期。无论从版式设计、内容选择,还是专题策划、栏目革新等方面都有较大的提升,《泮池苑报》正在一个良性的轨道上不断向前发展。
1.出版、发行了三期报纸:分别于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期报纸。按学期初拟定的工作计划,原应出版4期报纸,但由于第1版的重大新闻跟不上出版速度,且本学期的报纸在稿件选择、审核、校对上较之前更加严格、精细,所以按实际情况更订了工作计划。
2.按原定的“学院部门负责人专访”方案的计划,分别在第10、11、12期的“综合新闻”版上刊登了教务处主任曹骥、学工处主任彭中、大学生发展指导中心主任欧阳光磊,管理学部主任肖来荃、基础学部主任史千里,经贸学部主任万楚军、理工学部主任秦宜敏、图书馆馆长程彩虹等领导的专访。此举搭起了学院中层领导与师生间沟通的桥梁,扩大了学院各项工作的宣传力度,得到了学院师生的一致首肯。
3.在学期初进行了“我的奥运故事”和“感受荆州”的征文启事,但由于宣传力度不足和同学参与积极性不高等原因,没有达到预期效果。只是将产生的一批好的文章在《泮池苑报》第11期的第4版上进行了刊登。
4.在报纸的出版过程中,编辑部成员一是在保留传统的基础上积极探索,以贴近实际、贴近同学为目标,根据需求开辟一些新栏目,如《评论员文章》、《图说新闻》、《草样年华》、《影评》等。二在保证品牌的同时,对现有可行性较高的传统节目进行了完善,如《留言传情》的参与面扩大、《新书推介》的内容量增加、《文化长廊》的荆楚特色加强。这些举措受到了大多同学的好评,使《泮池苑报》的声誉不断提高、受众不断扩大。
5.外宣组在报纸的发行中,认真履行职责,将报纸发放到了每一个班级、寝室,并积极、主动进行宣传。且不断增加报纸在校园的发放力度,每一期都在泮池拐角进行了发刊,又根据发放人员的反馈,将第12期报纸在西校区投放了1200份,基本上做到了人手一份。使《泮池苑报》作为学院唯一正式的官方纸质媒介的影响力不断加强。
6.按《长江大学文理学院新闻媒体稿酬标准及支付办法》的文件精神,已申请将《泮池苑报》第7-10期的稿费进行了发放,这在一定程度上是对编辑部成员辛勤劳动的肯定。
二、下半学年工作设想:
1.按有品位、有深度“校园《南方周末》”和信息量大、贴近生活的“校园《楚天都市报》”为发展目标继续加大报纸的版式设计、栏目革新、内容选择。在版式设计上将以美观、大气为宗旨;在栏目革新上将以贴近实际、贴近同学,利于宣传、扩大影响为目标;在内容选择上将加大对教学信息、德育成果、科研成绩等的展示。
2.编辑部本学期主要是按要闻、综合、互动、文艺四个板块来划分人员的,但由于在实际操作中可行性不大,下学期准备按内容整理、版面策划、栏目主持人、文字校对四个方面来划分。
3.下学期将加强报纸的群策群力,让所有成员能真正的融入到报纸中。一是开好编前会议,主要由团委会成员参加,以保证报纸的质量和导向性;二是吸取团内多数人的意见,加大版面策划的多元性;三是继续深入开展“读报沙龙”活动,让所有成员读报、评报,以更好的改进错误、总结经验。
4.下学期将进一步做好报纸版面专题策划。本学期已做过《大学看点》、《荆州导航》、《运动会专版》等专题版面,下学期将在保证质量的前提下积极创新,加大报纸专题的策划。
5.在前人的基础上,又经过本学期三期报纸的出版实际,第3版的栏目在不断革新,主持人也不断趋于固定。下学期拟定把各不变的栏目实行固定的主持人,以便办出一定的风格和特色。
6.加大反馈机制,一是要充分利用网络的便捷性,拟开通《泮池苑报》百度贴吧;二是每两期制定一份反馈表,发到各班,及时收集多数人对报纸的意见;三是设立《泮池苑报》信箱,以便更好的收集稿件,开办好《留言传情》、《泮池贴吧》等栏目。
7.拟开展一次办报经验交流会。为了拓展生存空间、加强合作交流,拟邀请《长江大学报》、《长江大学工程技术学院报》等荆州相关高校的学生记者进行办报经验的交流,以互通有无、学习经验、加强联合。
8.切实建立好《泮池苑报》的编外稿员队伍,积极发现一批爱好文学的同学,建立长效的合作机制,保证《泮池苑报》稿源的充足和文章质量。
各位领导、老师们、同学们:
大家好。非常感谢大家能参加编辑部组织的这次全校性的总结表彰大会!感谢不是客套,而是发自内心!没有各位校级领导的支持和帮扶,没有各位班主任和语文教师的配合和指导,没有广大同学的热情和关心,没有各位编辑老师的辛勤和敬业,这份报纸是根本办不成,也是办不好的。所以,我再次感谢大家!
下面,我对一年来的校报和网站工作做一个简要的总结和汇报,不足和不当之处请大家批评指正。
一、校报工作
第一,一年来,校报以正面报道为主,比较全面地反映了我校的办学理念、办学特色、教育教学和文化建设等各个方面的工作。
*年的校报一共发行了19期,各类稿件共计247篇,这些图片和文字比较全面地反映了我校一年来的办学业绩和发展轨迹,反映了全体师生的精神面貌和文化内涵,也突出反映了我校的教育理念和办学特色。学校举办的各种大中型会议、各级教职工培训、各种文体活动、全校性的接待和接访活动,各学部的集体备课、月考分析、户外活动、学生教育、安全教育、卫生检查、文明班级和宿舍评比,其他各部门的工作动态以及先进个人与典型事迹等等。所有这些大大小小的活动,校报都做了真实、及时、有效的报道,对扩大学校声誉和树立泰化形象尽了一份力量。
第二, 一年来,编辑部在做好每期校报的编辑、出版和发行外,还对学校各种图文信息资料进行了收集、归类、整理和储存。
对于接收的稿件,不管什么类型,编辑部都要过目,能用的刊发,不能用的留存。所有发表的稿件,编辑部都做了详细地分类统计和登记留存。每一期校报从初稿到最后的定稿都进行了保存(包括纸质版和电子版)。今年下半年,郝小铃老师把学校的所有图片资料进行了分门别类地整理,近期,又整理了从28期到93期的各期校报的电子版。另外,对于其他文字、版面和表格等数据信息,编辑部都做了录入、整理和保存。尽管还没有形成一个数据库,但校报编辑部(办公室)为学校建立资料信息库做了大量的工作。
第三, 一年来,校报进一步密切了与集团公司的联系,通过及时有效地沟通和联络,编辑部在其中发挥了桥梁和纽带作用。
校报编辑部积极参加公司组织的有关会议和活动,提供新闻线索,推荐优秀稿件,做好通联工作,提高编辑水平,特别是高宝玉和李吉明二位老师在这方面做了不少工作,受到了公司的表彰。今年,我校的中层以上干部有多人、多篇稿件见报,部分教师比如乔婷婷、靳天骄、郭丽清等老师的文章也在《泰化报》刊登。公司的报纸只要送达,就及时组织老师和学生分发到各个科室、班组和个人,每期校报也通过专人送达公司,稿件的内容也能及时上传到《泰化报》编辑部。我校在近期公司召开的通联工作会议上,取得了两个第一(集体和个人)就是这方面工作的有力见证。
第四,今年下半年成立了泰阳文学社,发展了一大批热爱文学的社员,每周举行一次活动(共12次),为发展社团文化、丰富学生生活、提升文化内涵开了好头。
二、网站工作
校报是宣传的传统阵地,网站是宣传的新型窗口。一定程度上,网站比校报传播更快,覆盖面也更广,时效性也更强。*年,在校园网的建设方面,编辑部也做了大量工作,一是在原有网站的基础上,更新了页面,完善了内容,及时上传内容,同时,加大了在网站上发布学校信息的力度,比如今年的招生和暑期教师培训计划,提高了点击率和关注度,一定程度上扩大了学校的声誉。二是今年下半年在离石区教育局的统一运作下(区教育信息网),我校又有了新的网站,随后,编辑部积极开展工作,郝小铃老师及时上传内容,填补空缺,充实模块,在其他兄弟学校的网站基本空缺的情况下,我校的网站上传任务基本完成,最后,顺利通过了教体局的验收。同时,校报通过在第一版上印发新旧两个网址和二维码,来提高广大师生的关注度。目前,我校有两个网站,而且都运行良好,校报的每期内容都要给两个网站上传。
以上就是校报编辑部在*年度做的一些主要工作。
三、存在问题
1.稿件数量还是显得不够,质量有待提高。
2.报纸的版面机械,栏目较少,缺乏评论,可读性有待提高,在细节方面还需精益求精。一句话,报纸的提升空间还很大,办报的质量有待提高。
3.网站的内容更新相对较慢,时效性不足,内容还不十分丰富,网站的影响力和辐射面还比较有限。
4.各种图文信息资料的收集和整理还有待完善,管理还比较粗放。
5.编辑部的工作非常琐碎,工作量大,时间紧,还缺乏得力的干将。等等。
四、*年工作要点
回顾过去,紧张而忙碌,在新的一年里,校报编辑部将根据学校的指示和要求,再接再厉,再上台阶,把工作细化、量化、专业化,提高办报质量,活跃校园文化,营造良好风尚,为全校师生搭建一个平等交流的平台和展示才华的舞台。具体说来,要办好以下几件事:
1.继续按时保质完成半月一期的报纸组稿、编辑、排版、校对和分发工作,力争工作不出现任何失误。
2.在维持现有版面的基础上,开辟几个贴近师生的专栏,增加可读性和实用性,提高校报的辐射面和影响力。
3.围绕“五四”、“六一”、“七一”和“国庆”等重大节日,开展全校规模的主题征稿大赛(包括文学、摄影、绘画、书法、美工等项目),千方百计提高广大师生的参与热情。
4.成立学生记者团,适度发展一些爱好写作和编辑的学生记者,定期或不定期地组织活动。
5.力争每期刊发一篇“精品”稿件,保证每期有一篇稿件刊发在《泰化报》上,继续做好泰化报的通联工作,继续保持*年度在公司泰化报上的两个第一。
为了更好的进行网络编辑工作,我每个月都要定期写一份网络编辑工作总结,以此来鉴往知来,提高自己的职业能力,增加自己的网络编辑工作经验!下文为我写的一篇总结,网络编辑新手们可以借鉴一下。记住这样一句话:总结经验是为了更好的工作!
一、网络编辑日常更新。
这是我在职工作每天必定做的工作,因为原先有网络编辑的工作经验,所以上手也比较快,基本在发布新闻时没有什么需要特别招待的,只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中,把握了几个工作要点:编辑工作的规范性,严格按照所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进行学习与掌握操作;编辑工作的突破性,日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性,不求多,只求精;编辑工作的创作性,能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容,撰写新闻通稿。
二、网站编辑日常更新。
中国电信我的e家杯金华市首届青少年flash大赛,这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中,个人表现自我非常满意,在源代码页面样式修改或添加,我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺利,遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮助下,这个活动专题第一阶段工作完工。此外,还花了两天的时间,第一次利用ps做了一个金东博客群的页面草稿图!
三、超大容量增加题库。
在5月25日,接到公司任务,需要在6月15日之前准备6000道带选项以及答案的题库,题库题目不限定,只要求做单选题。截止月底完成1500道,因为每天必须保证有300题的量增加才能更好地完成任务,负责人为了减轻我的工作压力,给我分配几个助手,小郭的表现出色为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性,所以还是会精心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好,随着时间推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。
四、存在不足
本月工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作,对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中,撰写新闻通稿的能力表现不佳,在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。也许是文风与笔调与博客相差大,所以还是慢慢地找到去写新闻稿的感觉。第二个不足就在于自身的网页设计知识还存在着大缺口,在很多时候需要花很多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外,工作效率还是不太高,完成100题库需要花一个半小时,这导致工作时会出现疲软状态。
时光飞逝,从刚进大学到今天,已经一个学期过去了。
半年之前,我还是一个懵懵懂懂的小孩,拿着部门招新的表格紧张面对着学长学姐的面试,在他们的面前我显得那么的渺小,那时的我,觉得他们怎么可以那么的自信,觉得我可以学到很多。而回首这过去的一个学期,我确实感觉自己变了许多。
不想被太多的人远远地抛在后面,不想沮丧,不想失落,不想有太多的挫败感缠身。而平凡的我需要锻炼,各种能力的锻炼,正是带着这样的初衷我加入了通讯社。身为通讯社编辑部的一员,我在勤勤恳恳,埋头做好自己为院报的文艺稿专栏撰写稿件,并负责《瓯风商韵》杂志的文章收录的本职工作的同时,也积极参与院报的折叠和分发,和部门的各种工作,不放过任何一个可以锻炼自己的机会。固然有时有点累,但我认为这叫充实,这叫收获,这叫幸福。同时,作为一个干事的我,深深体会到通讯社大家庭的温暖,上至主席团,下至各位部长,还有我们的干事,大家如兄弟姐妹一样,不分彼此。无论是工作中,还是在生活中,我一直都感觉到大家对我的关心,在此,我想说声谢谢。
自从进入编辑部,我一直思索如何成为一个好干事,经过一段时间和部门干事以及部长们的沟通,我体会到这一点,也就是简简单单的几个字:听从安排,做好本职工作,最后凸现一点自己的特色。这一年我不敢说我做得有多优秀,但我一直按这个思路走到现在,只要做到对得起这个职位就行。
通讯社半年的工作让我成长很多,同时也让我更清醒地认识到在通讯社的路还要继续走下去,因为我感觉我还需要去历练,去提高自己。
我想有机会我能接任编辑部部长的职位,我清醒的认识到自己能力还有待提高,或许目前不能达到胜任部长这个职务的能力,但我有信心,因为我会永不止步地向前,直到达到那个目标为止。
因此,我为这一年的编辑部工作做一个计划。
第一,本职工作一定会做好,同时和通讯社的其他部门共同协作完成通讯社的每一份工作和每一个活动,努力的朝一个积极心态的方向去奋斗。第二,加强部门内部融入,经过一学期的磨合,我相信我们干事们都会真正的融进入这个部门,强烈的归属感会让我们的工作完成的更为出色。第三,部门例会很重要,因为大家平时很少聚在一起,难得半个月一次,我们必须充分利用这一次例会,让这一次例会发挥它最大的价值。第四,加强本部门与我通讯社其他部门的交流以及院各个部门的沟通交流,这样不仅可以提高编辑部的视野,更能为我编辑部在院里工作提供一个良好的环境。
最后,我希望我可以有这个机会,现在说任何话都是纸上谈兵,因此,我期望可以给我一个”战场”,让我实现这个任重而远大的目标。
XX年12月初,我由某大学后勤集团转到某物业管理有限公司工作,至今已有一年多的时间。在此之间,我经历了xxx物业管理有限公司改组、xxx园区一期建设、新生入住后经营等整个过程。在一期的建设过程中,负责xxx园区一卡通系统(包括售饭系统、自助洗衣机控制系统、发卡系统、综合消费系统)的规划、建设和调试工作,xxx园区有线电视的安装工作,协调xxx园区铁通程控机房的规划与建设工作;进入经营期后负责与铁通x分公司的电话卡类结算和电话费的结算工作,有线电视、宽带网、电话的维修维护工作,保障一卡通系统的正常运行等工作以及公司智能办公系统的维修工作。
初到xxx公司,公司是由x大学与x大学后勤集团物业公司组成的股份制公司,刚到公司就投入到xxx临时办公室的筹备工作和做一期工程的功能需求的工作并兼负责办公室的文件管理。XX年2月,x大学与x省建设集团重组xxx公司,又承办了部分改组手续。XX年4月6日xxx园区开工后又投入到一卡通系统的设计、功能需求和考察工作,学生公寓用品的考察等工作。工程施工过程中,亲自到现场了解工程进度情况,并协调铁通x分公司外管道施工,进园区进行施工,协调一卡通单位正常入场施工。
XX年8月,被公司任命为公司网管部主管,亲自传授员工所需知识和技术(如网络布线、485通讯布线、网络连接、通讯原理与技术、网络机柜打线基础知识、计算机常见问题解决方案等等),带领各成员出色的完成了领导交办的任务:XX年9月13日,经过四个昼夜的奋战,完成了德厚园餐厅售饭系统的安装调试,9月14日试运行,9月15日正式投入运行;XX年9月12日,学生公寓1030部校缘卡电话、xxx办公楼52部办公电话安装完毕,并投入运行;XX年10月7日,xxx园区学生公寓和xxx办公楼有线电视安装测试完毕,满足学生收视需要;XX年10月18日,xxx园区宽带网开通,至今已有用户80多户;新生入学进入经营期后,又着手按照iso9002质量体系建立起了网管部工作手册和规章制度,完善了部门的文件管理等。XX年11月20日,学生公寓自助洗衣机收费系统调试完毕,正式投入使用。XX年11月底,承担xxx公司服务质量监督检查工作的前期准备工作,预计XX年1月1日正式进行考核期。XX年11月初开始规划公司网站,网站主体已完成,正进一步搜集资料,丰富网站内容。
xxx一期工程工期紧、任务重,出现了各种各样的困难。从XX年4月6日破土动工到9月15日新生入住只有5个月的时间,不只是土建工程,各种附属设施与生活设施都要在新生入住前完成。一卡通系统尤为紧迫,9月15日新生入学前三天,食堂不具备安装条件,临时电源时断时续,一卡通管理中心还继续施工,要在短短的两天时间内安装调试完成,谁心理都没有底,x昊星惠光软件公司十分怀疑能不能完成。我们克服了种种困难,全部人员全部上阵,连续三天三夜没休息,终于于9月14日中午前调通,满足了一般使用要求。本应半月的工程短短的三四天我们就出色的完成了;新生入学还要解决卡的问题,在进场施工条件不具备的条件下,我们在x大学兰园公寓办公室内一晚上搭建起了模拟环境,我白天盯施工现场,晚上做中心数据。连续个晚上完成导库工作,白天员工们批量发卡,在三天时间内,把所有学生约6000人的饭卡全部制作完毕;xxx园区程控机房建设也尤为紧张,按正常施工要求,如此规模的工程需要三个月的时间,在土建工程没有完成,进场条件不具备的条件下,我们强行要求铁通公司进场施工,连续24小时工作,从8月23日进场到9月13日通电话只用了短短十天的时间,我为了加快施工进度,连续四晚上陪同铁通工作人员施工,给他们以动力,谁也不敢想象这样一个x市最先进的程控机房能在十天之内完成。铁通宽带网也于10月18日正常开通;由于“xx”式的建设,不可避免导致了一些失误,最为突出的是学生公寓电话不稳定,学生反映强烈。为了使同学们理解和支持,我们网管部全体成员进入学生公寓回访电话问题,把问题集中反映到铁通x分公司,并由网管部人员和铁通公司集中力量解决存在问题,给了学生一个满意的答复。
在xxx公司工作一年多来,我体会到xxx公司是一个具有凝聚力的公司,一期工程任何人没有加班费,没有奖金,超长的工作时间和工作强度任何人都没有怨言,都出色的完成了本职工作。在这一年中,在领导和同事们的关怀和帮助下,我增长了知识,增长了经验,使自己逐渐走向成熟。一年中实现由技术人员到一个基层管理人员的过度,通过这段时间的工作我体会到:
1、加强网管部员工的技能培训迫在眉捷。二期工程开工在即,员工的职业技术还有些久缺,加强职业技能培训,为二期建设做好准备,出色的完成二期工程的任务。
2、灌输服务以“人”为本的理念。我们公司虽然是个企业,但和企业又有本质的区别,我们是大学的后勤,我们的服务对象是大学生这样一个特殊的群体,这就要求我们自身提高服务意识和服务水平,让领导满意,让学生满意,让自己满意。
3、浪费问题。由于一期工程工期太紧,客观上造成了公司许多资源的浪费现象,给公司造成了损失。我们有一期工程的经验和教训,二期我们一定要注意节约资源。
4、人力资源问题。网管部成员大都是毕业没两年的大学生,学生在校期间学的是书本上的知识,与实际工作中需要的知识还有一定距离,如何把书本上的知识转化为现实中需要的技能,充分发挥出大学生的能动性和最大程度上调配人力资源是网管部日后应该加强的一个方面。
在这一年中虽然取得了一些成绩,但由于经验和年龄的问题,在工作中还存在着许多不足,如管理手段,做事的方式方法与有些事情考虑得不全面。我日后工作和生活中我要继续钻研技术,提高技术水平,多看关于管理经营的书籍,提高管理水平。勤奋学习,努力工作,不辜负领导和同事们对我的关怀和信任。
x年,学院广播站在党委的正确领导下取得了一系列的成绩,再次为我院国家示范院校的建设做出新的贡献。
从今年3月份开始,我们以积极的状态、以崭新的面貌都入到新的工作中。作为我院舆论宣传的主要媒介之一,对我院校园文化的建设起到一定的作用。回顾一学期所取得的成绩,主要体现在以下几个方面:
1、以国家示范建设为依托,重点提升节目质量。随着我院国家示范力度的进一步加大,党委宣传部对节目的要求质量也逐渐提高。在节目质量方面,我们做了进一步的改善和提高。首先是节目的改版,有一些节目已经不适合作为宣传类或文化类节目,亟需改版是广大同学和老师对我们的要求。为了适应学校的发展要求,我们对节目进行了新一轮改版,无论是编辑还是播音员或主持人,对付出了一定的代价,在符合节目发展的转况下,改版后的节目让人耳目一新,使得学院的校园文化建设再上一个新的平台。
2、以校园文化建设为重点,优化节目质量。广播站,是党委以及各级校园机构关注的焦点,节目质量的优与差,直接关系到学院的示范建设与学生文化的培养。为此,我们必须以校园文化建设为重点,编辑最新、最准、最全、最符合校园文化建设的优秀节目稿件,让每个同学都能在校园文化的熏陶中得到进一步的提升。比如:今年五月分在学院的心理健康月活动着,由院心理健康教育中心的夏玲老师坐客广播站播音室,通过广播向全院师生讲解了心理健康知识,普及了全院师生的心理健康常识,促进了师生的心理健康。
3、以高校为依托,打造节目平台。自学院广播站年加入高校广播联盟以来,借鉴。。。广播站的管理经验与节目水平,促进我院广播站的快速发展。今年4月,芜湖高校主持人选拔大赛在我院南校区广播站举办,来自包括安徽师范大学等芜湖高校的学生干部参加了本次大赛,通过他们对自己节目模式的介绍,让我们了解到其他高校的节目模式与节目水平,对我院南北校区广播站的发展具有重要的意义。
4、耐心教导大一成员,使得所有的人员能够以积极的心态投入到工作中。不管是那一届新成员,都会有一些大大小小的错误,只有认识了错误,才能改正错误。这就需要我们耐心的开导与指点。抓住重点,每天进步一点点,一个月后,将有很大的收获。在生活中,平时应该多关注他们的生活状况,如果遇到困难,及时跟他们沟通,要积极帮他们解决困难,这样才能有信心投入多工作,才能在工作中感受到快乐,在生活中感受到愉悦。
5、陶冶文化情操,促进广播站全面发展。每年广播站都有一定的活动,尤其是以部门为重点进行。以编辑部为例,从去年开学到现在,最有意义的一次活动是宣城敬亭山之行。敬亭山,素称江南诗山,以李白的《独坐敬亭山》而文明江南。举办这样一个活动,能够在一定的环境中放松自己,在浓厚的文化氛围中陶冶自己,在本次野外旅行中,要求把自己所看、所想用一定的语言表达出来,提升了自己的文化鉴赏能力,在一定的.程度上也促进了广播站的全面发展。
6、加强文化建设,促进我院示范专业的建设。通过我院示范建设以来,广播站所有的节目都基本符合了学院党委的要求。中午的校园新闻网中,新闻节目都是以我院职业教育发展为重点,适应高等职业教育的发展要求,适合广大学生的收听。有时候,插播一些学院的最新资讯与专业建设要求。下午的娱乐节目中,都基本以校园文化为重点,尽量适合并做出符合全院师生满意的节目。
下学期开学,将进行着广播站工作中几个基本的工作环节,具体是:
1、宣传与招生报名。所谓招生就是选拔最优秀的学生到广播站进行发展。其是我院20xx届入学新生。招生工作是每年广播站的重点工作之一,通过一定的宣传并吸纳优秀、有一定文化能力与文学水平的学生到广播站,让他们能够找到属于自己的一片天地。
2、录取与选拔。通过笔试、面试、复试等多个环节,按公平、公正的录取原则,选拔优秀的学生加盟学院广播站。
3、换届与学分考核。通过换届,才能让新一届成员掌握自己的能力,发挥自己的水平去管理新一届成员。学分考核是每年广播站工作中的最后一个环节,党委和广播站通过一年来对所有成员的工作、学习、能力等各个方面的汇总和考核,将学分考核后汇总到学生所在的系和辅导员处,给于一定的加分项,提升广大成员的工作能力。
我院作为全国首批、安徽省第一所国家级示范高等职业院校,文化建设是我院全面发展的重要内容。相信通过所有在职人员的努力,将把广播站建设的更美好、使广播站成为校园中最璀璨的星星。
通报编辑部三月工作总结
转眼间,通报编辑部的工作也进行了一个月了,在这一个月中,我们完成了2-5周的通报汇总,晚熄灯汇总,卫生检查的汇总和积极分子档案的整理,协助办公室做好了考核工作。其中有困难,有挑战,往往领导和老师只是向我及我的部门下发一个工作的梗概,具体工作怎么开展,怎么做,需要我们自己去想,自己去琢磨,这很锻炼人,我们常常不需要按部就班的去工作,而是需要锻炼锻炼自己,培养一些思维方式,和解决问题的能力,这也正是我们进入学生会所渴望得到的锻炼。有的时候工作确实很辛苦,记得有几次的工作让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我部门分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有用心性,第二要把工作当成自己就应完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认,虽然工作资料和我的想法有出入,但是我却学习到了很多我意想不到东西。
通报编辑部也同样起到一个中枢的作用,指导和协调各楼管部的日常检查工作,以保障全校学生能够有一个安全舒适的休息环境,能更加精神百倍的学习。
各楼管部每周交上的电子通报多多少少都是有些错误的,对此,我们对其耐心的讲解,以求做到零失误。每周五我们都做好签到,纳入各部门月末的考核。考核的目的不是为了分出第一第二,而是为了激发和动员各个部门的积极性,也是为了给表现好的部门一个积极向上的动力,不能对表现好的部门没一个说法。所以深入地落实奖惩制度是十分重要的,也是十分必要的。
同时,在日常工作中,我十分看重部门内部的团结,让干事们互帮互助,有问题一起解决有事一起做,我希望在一个团队里联系干事们的不单单只是工作,而是他们自己所培养的深厚友谊。定期召开部门例会,听干事们对部门的看法和意见,从中也能学到很多,对我个人和对部门都是有好处的。在日常生活中,我也竭力的为干事们解决所遇到的问题。同时明确学生干部的本质也是学生,时常提醒认真学习的重要性。确保每一名干事都积极、健康、向上。
本人在工作中也得到了意想不到的锻炼和收获,这是在日常的学习生活中所锻炼不到的,在宿管的这段时间,这段经历是非常难能可贵的。同样,我也存在着些许不足,人无完人,还需要历练。保质保量的完成工作是前提,在学生会中与人交往同样重要。更好的与人沟通,与人为善,从某种意义上来说也能更好地完成工作。组织给了我一个展现自我的平台,我很荣幸,所以定将做出一番作为。
本学期,编辑部有了非常大的进步和成长。在成长中,编辑部的工作更加的成熟,工作活动更加完善,也更加丰富。现就我们编辑部大概的工作内容予以总结。
一、注重部门成员的思想道德教育和思想政治素质培养。
这在我们每次的活动中就能很好的体现出来。因为我们部门本学期的活动比较多,而且又是处于部门部长、副部长的新上任阶段,学多工作都需要我们从头开始做起,虽然任务多难度大,但是部门的成员没有人叫苦,没有人临阵脱逃,都履行了自己的义务。另外,承继着我系第二次团代会暨第三次学代会的东风,广大成员热情高涨。
二、注重人才的利用,部门内部团结,分工合作,注重团队精神。
我们的日常工作非常到位。编辑部主要是以编辑系报为主要工作的学生会工作部门。本学期我们共计有四期系报出版,各期系报均有自己不同的风格和特色。由于换届的缘故,我们系报从第二期开始改版。通过各个班级反馈出来的信息看,系报的改版是及时的也是必要的,因为新版的报纸更加符合广大同学的口味,而且文章更有可读性和耐看性。比如,在第四版增加的娱乐天地,体育快报、影视天地、漫画笑话等都极大程度的满足了同学们的需求。
三、举行了丰富多彩的活动。
我们编辑部的活动有“首届一字千金”、“首届感动应化的策划”、“摄影大赛”以及院里组织的各种比赛如征文大赛、手抄报比赛、团刊征文等。这些活动不仅丰富了我系同学们的校园生活,也使得我系编辑部在全系的活动中提升了一定的形象和影响,许多活动都得到了广大师生的好评。另外,我编辑部在一些活动中也得到了其他各系同学的大力支持和肯定,比如,在“应化系首届一字千‘金’”的活动中,就有一半的参赛选手来自其他系部。
四、注重上级和同级部门的意见和建议。
对于合乎部门发展的良策,我们都给予很大程度上的采纳。比如,在每次的通讯员例会上,我们都主动要求每个人提出对编辑部的意见和建议,而且,在每次的稿件收集上,我们也都能收到些这样或那样的建议和意见,尽管有些意见不是那样的合乎情理,但是这些意见和建议是非常及时的,也是非常必要的,他对我们编辑部以后的发展起到了非常大的推动作用。
五、注重团体内部的合作与沟通。
总的来说,我们在工作的时候,合理利用每个人的能力,充分挖掘每个人的潜力,使得我们的工作完成的有声有色。比如,在系报的编排过程当中,就充分利用了这一点:胡斋是我们部门有名的才女,因此审稿的任务就交给了她;彭彬对电脑的使用和排版都相当的精通和熟悉,因此,排版交给了她;李怀明对娱乐信息、八卦新闻非常的热衷,因此,系报的第四版娱乐天地,体育快报、影视天地、漫画笑话这一块内容就给了她,由她全权负责;另外,我们部门郑兴辉、丁伟对外联相当了解,因此这些内容交给他们来做。因此,总的来说,我们利用了每个人的优势,才取得了非常不错的成绩。
六、问题和不足。
这个问题就是我们部门与其他部门的联系、沟通还不是很充分。因此,这是我们下学期需要改进的地方,我们下学期也要将重点集中在这一块,加强部门间的合作与交流,毕竟,人多力量大,团结才是力量!
不难看出,我编辑部本学期成绩还是可喜的,我们达到了预期的目标让大家满意。我们坚信:下学期的工作我们将会做的更加出色和圆满。
编辑部工作总结11年上半学年如白驹过隙般悄然度过,在经过了一个学期的努力工作后,我也收获了很多。在学生会编辑部的日子里,我体会到了集体的力量,这种凝聚力深深地感染了我。又是半学年过去了,我再次提起笔写下这学期的感悟与总结。因为我相信只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至开展以后的工作。下面,我就学习和生活、编辑工作、思想成长这几个方面进行总结和感悟。
在学习和生活中,我是一个喜欢忙碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会成员,就应该品学兼优,而不应该为了工作耽误学习,因此在学习上我感到了很大的压力。每学期期末的时候我总是窝在自习教室,要背上很久的书,我害怕自己掉队,好在期末成绩还算满意!我希望以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人,让他们也能够收获成功。还是那句老话,“一份耕耘、一份收获”,我始终坚信命运掌握在自己的手中,只要自己肯努力。
在编辑工作上,这学年我做的还可以,活动大多都去看了,也及时的写好了通讯。偶尔有机会,我还写了写主持稿,我认为,这是对我很好的锻炼。运动会的时候,我没有因为自己是运动员,而耽误了部门工作,害怕来不及完成任务,我就提前动手,在运动会举行之前我及时的把任务完成并上交了。还有好几次活动,我们部没人空闲,我就主动要求让自己参加,并写好了通讯。部门参与举办一些活动时,我还积极行动,承担了计时员、记分员等工作。“编辑部的工作并不复杂,但很有意思;并不繁重,但需要细心。”这是我的一点想法。
在思想成长方面,我喜欢每一次的例会,在例会中我能学到很多,可以看到自己不足的地方加以修正。通过例会,我还能够从我们编辑部的每一位优秀的同学身上看到他们的优点,每一个成员都是一本使我受益的大书。除此以外,通过工作,使我对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入到每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作在哪一个方面都要考虑到同学的利益。至此,我的责任感更强了,编辑的能力也有了很大的提升,渐渐地我发现写东西的时候更加流畅了,有些话语好像就在我的脑海里,不加思考就可以写出来。我喜欢这样的'感受,我知道这是学生会给了我这样锻炼的机会。总的来说,在这个短短的学期里我们学生会的成员在团委老师的指导下,各项活动都进展顺利,大大丰富了同学们的校园文化生活。在工作当中,因为有追求,所以我们愿意尝试,这才有了后来的超越与创新;因为肯锻炼,所以我们努力工作,这才有了以后的了解与熟悉。经历了这些“所有”之后,我们更加成熟与自信,更加热爱生活与学习。
大学毕业至今已经有整一个月了,在一个月的时间里,我并没有荒废,而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运,在这个难找工作的20xx年,我一毕业就顺利的找到自己的工作,是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年却很少,我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期,试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。
时间过得很真快,转眼就一个多月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
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