学生会组织改革情况
2023-10-07 11:44:52 来源：
演讲稿网作者：聚优网
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为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将我校学生会（研究生会）改革情况公开如下。一、改革自评表项目验收结论备注1.坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。√达标□未达标2．工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。√达标□未达标3．机构和人员规模校级学生会组织工作人员不超过40人，学生人数较多、分校区较多的高校不超过60人。√达标□未达标实有39人校级学生会组织主席团成员不超过5人。√达标□未达标实有4 人校级学生会组织工作部门不超过6个。√达标□未达标实有5个4．除主席、副主席（探索实行轮值制度的高校为执行主席）、部长、副部长、干事外未设其他职务。√达标□未达标5．学生会组织工作人员为共产党员或共青团员。√达标□未达标6．学生会组织工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；研究生无课业不及格情况。√达标□未达标7．校级学生会组织主席团候选人均由学院（系）团组织推荐，经学院（系）党组织同意，校党委学生工作部门和校团委联合审查后，报校党委确定；校级学生会组织工作部门成员均由学院（系）团组织推荐，经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。√达标□未达标8．主席团由学生代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）选举产生。√达标□未达标9．2019年10月以来召开了校级学生（研究生）代表大会。 R达标未达标
预计开日期为：预计2020年12月10．校级学生（研究生）代表大会代表经班级团支部推荐、学院（系）组织选举产生。√达标□未达标11．学生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措，学生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神，了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容，了解团中央、教育部有关工作要求。√达标□未达标12．组建以学生代表为主，校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级学生会组织工作人员评议会；主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。√达标□未达标13．学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。√达标□未达标14．学生会组织的建设纳入了学校党建工作整体规划；党组织定期听取学生会组织工作汇报，研究决定重大事项。√达标□未达标15．明确1名校团委专职副书记指导校级学生会组织；聘任校团委专职副书记或干部担任校级学生会组织秘书长。√达标□未达标二、《河南科技学院新科学院学生会（研究生会）章程》第一章 总则学生会是在学院领导下，健康向上的学生自治组织。服务于全校师生，是全院开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学院联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、办公室、组宣部、实践部、文体部、青年自律部等机构。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。第一条组织性质：学生会是学院总指导下的学生自治组织第二条基本任务：（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，在维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。（三）组织学生开展思想教育活动、学术活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。第二章 学生会成员日常规范、义务和权力第一条学生会成员日常行为规范：1、态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步；2、服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则；3、公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立；4、工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议；5、正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误；6、严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事求是，养成良好的学习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力；7、不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序；8、以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。第二条工作准则：1、学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定；2、学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹；3、学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报；4、学生会干部要积极配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用；5、学生会成员应该正确处理学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。第三条义务和权利：1、成员在学生会内享有平等的选举权、被选举权和表决权；2、成员有讨论学生会工作的权利，有权通过各种正常途径和采取适当形式对学生会各级组织及工作人员提出建议、监督和批评并要求答复；3、成员享有自由参加学生会各项活动的权利。成员在学生会内遇到困难或不公正的待遇时，有权请求学生会的帮助和保护；4、成员有权要求学生会各级组织如实向有关部门转达意见及要求；5、成员有权享受新科学院团委所定的奖励。第四条学生会干部必须履行下列义务：1、密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；2、模范遵守校规、校纪和本会章程；3、维护学校的荣誉和利益；4、努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。第五条学生会干部享有下列权利：1、对本会工作进行讨论并提出批评和建议；2、参加本会的各项活动，享受福利待遇；3、获得履行职责所应有的权利；4、学生会成员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行；5、有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。第三章 权利机构和职能部门第一条权利机构：1、学生联合委员会性质：学生联合委员会是学生会最高权力机关，对全体学生会负责并接受全体学生会监督。2、召开时间：由院学生会主席团决定3、出席人员：院学生会主席团、各系学生会主席、青年志愿者联合会主席、大学生文艺团团长、社团联合会主席、团学宣讲团团长、青年传媒中心团长。4、职能：1、听取和审议学生会、青年志愿者联合会、文艺团和社团联合会、青年传媒中心的工作报告，审批大会形成的其他文件；2、讨论和决策学生会、青年志愿者联合会、文艺团和社团联合会、青年传媒中心有关重大问题；3、审议、修改学生会、青年志愿者联合会、文艺团和社团联合会、青年传媒中心的章程；4、选举学生会主要干部；5、收集、汇总并向提出合理建议和改革设想。第二条职能部门：一、主席团职责：1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；2、统一协调各部工作，协调院系工作安排，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。二、院学生会办公室：办公室职能：1、负责院学生会各职能部门日常检查结果的统计工作，以及院学生会各类文件、档案整理存档工作；2、负责组织安排学生各类会议，确立议程，做好记录与考勤工作，重要会议形成纪要，并督促检查会议决定的执行情况；3、负责学生会办公室人员值班的安排，制定学生会制度、例会制度等；4、根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动。协助主席团督促检查学生会各部门工作职责的执行情况；5、结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策；6、负责每学年编订学生干部汇编表；7、负责学生会干部及部门日常工作考核，完成学生会各类综合统计工作；8、每两周要向所在主席团进行工作汇报。（一）工作守则工作方式:公平、公正、公开；工作要求:讲求工作方法,具备创新意识,积极做好纪律检查工作。（二）工作任务12、配合学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核,促进保持良好学生会风气； 13、查处违反学生会制度及相关校规校纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益； 14、监督本会干部遵守规章制度的情况； 15、协同其他部门维护纪检秩序。三、院学生会实践部1、负责学生进行社会实践认识的平台，整理收集社会实践资料，并评出社会优秀实践奖若干名；2、负责安排院内电梯文明值班的安排工作，并在值班时间内对其值班情况进行检查；3、以院企合作的工作方式，开展符合现代大学生各式各样的学生活动；4、协助团委、学生会各部门开展工作，指导院系的社会实践工作；5、负责整个学生会的后勤服务；6、每两周要向所在主席团进行工作汇报。四、院学生会青年自律部1、负责学生会办公室和团委办公室的卫生，并督促各个部门的卫生任务；2、组织和发动全院学生搞好校园卫生；3、在重大的学生集体活动上，青年联合部协助院学生会各部门更好的完成领导所分配下来的任务；4、在各个学生活动中，青年联合部负责组织清理会场卫生；5、认真执行学校各项规章制度，严格律己，维持我院正常的生活秩序，和教学的稳定；6、进行纪律宣传教育，及时反馈学生意见，协助学院解决广大学生在学习和生活中遇到的实际困难；7、重点负责对全院大型活动秩序的维持；8、负责提高同学们的学习积极性，开展各种形式的学习类比赛。同时与各班级学习委员加强交流，了解各班级的学习动态；9、根据学生会需要和工作要求组织开展各种学术交流会、讲座、报告等活动；10、指导与领导系学生会学习部做好全院学生日常学习上课情况，并做好记录评比备档；11、完成本部室工作之余积极协助院学生会其他各个部室开展活动；12、认真完成学生会工作计划中要求学习部完成的工作任务，服从学生会的整体工作安排；13、认真负责和管理图书角，统计图书角图书，做好图图书统计表工作；14、每两周要向所在主席团进行工作汇报。五、院学生会文体部1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，协助相关部门组织体育常规竞技类比赛，丰富同学课余生活；2、主办学院计划内的大型文艺活动，为我院营造一个高雅的艺术氛围；3、运用各种形式和途径宣传体育工作及文艺工作的重要性，倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂；4、了解同学对体育和文艺工作及活动的意见和建议，及时向院团委反映；5、通过体育和文艺活动，发现和培养体育骨干和文艺骨干，加强体育队伍和文艺队伍的建设和管理；6、加强院系学生会各部门的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展；7、每两周要向所在主席团进行工作汇报。六、院学生会组宣部1、在活动开始前，大多通过海报、展板或其他方便可行的方式向广大师生进行宣传；2、通过各种宣传方式表现近期工作情况及状态，出公示。及时传达上级领导部门及老师的指示与最新的工作要求；3、总领各系组宣部，及时、快速、准确的把任务传达给各系组宣部；4、积极配合院团委工作，联系各系团总支做好团费收缴、团关系转接工作；5、协助各部门开展工作；6、每两周要向所在主席团进行工作汇报。第四章例会制度第一条例会制度：为了加强系学生会各级、各部门之间的沟通与联系，及时总结和部署相关的各项工作，学生会可定期或不定期地召开会议，特制定以下制度；1、学生会本着实事求是的态度举行各种会议，会议力求精简、高效，信息沟通到位，问题解决落实，且尽量遵守时间法则，提倡小时会议（不超过一小时）；2、学生会定期召开学生会主席团例会，参加人员为学生会主席、副主席、团副、各部部长及各部干事；部门定期举行例会，总结前段工作，并对下阶段工作做出安排；3、每次开会必须严格考勤，应到会的每位成员不得无故缺席、迟到、早退，有事需提前2-3小时请假；学生会成员将会议出勤情况将纳入干部考核之中，迟到两次以上内部警告一次并记录，取消其年终评优资格；受两次内部警告者劝其退出学生会；4、每次会议，办公室负责人应做好会议记录，会后及时交办公室备案；5、到会人员会议期间要遵守会场纪律，全身心投入会议的讨论当中，不议论与会议无关的事情；会议期间，所有参会人员必须关闭有声通讯工具；过程中除特殊情况不得接听电话；6、每周例会时间为每周一中午十二点十分；7、为促进“院、系、班”三级联动，涉及到我院学生的问题，经院学生会主席团协商将会召开新科学院学生会主席团会议，对个别学生出现的问题及时传达给各系，并通知个别系及时更改，并要求院系会议结束会后，各系召开系班会议，进行通知，在院系会议召开两日后，院学生主席团会不定时抽查提问个别班长，落实系班会议是否召开。第五章值班制度和请假制度一、值班制度1、办公室值班人员必须提前5-10分钟到达值班岗位，不准迟到，无故旷班；2、值班期间严格遵守值班规定，禁止在办公室玩手机，随意乱跑；二、请假制度1、值班人员请假须在协调好替班或换班前提下向办公室提出申请。2、例会请假须向对应的主席团请假；3、无故不请假旷班，旷会两次者开除。第六章纪律学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：1、玩忽职守，贻误工作；2、弄虚作假，欺骗领导和同学；3、行为有损学校的荣誉和利益；4、多次无故缺席学生会例会；5、其他违反校规校纪的行为。注：学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予批评，警告、开除的处分第七章考核制度为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。奖惩标准如下：(一)日常行为①凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）a、一次未完成布置任务者或未按时完成者b、开会不认真，会议记录不合格者c、徇私舞弊d被同学或老师举报工作不认真或以权谋私者。②凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,违反ab写检讨一份抄写规章制度或其相应学习书籍一遍）a、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者b、言行严重败坏学院学生会形象者c、违反校纪校规者d、故意扰乱会场秩序者③凡出现以下情况给予开除处分a、考试违反纪律或作弊者b、当院系工作有冲突时，不以院工作为主c、不服从管教，不履行规章制度惩戒措施d、无故不请假旷班，旷会两次者(二)工作行为（1）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过老师、主席团调查属实的扣2～5分并写检讨一份抄写规章制度或相应学习书籍一遍；（2）认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经老师或主席团调查属实的扣2～5分。并写检讨一份抄写规章制度或相应学习书籍一遍；（3）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。部长满意者加2-3分。不做工作者扣除5-10分；（4）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分；（5）干事每提供一条建议加1分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。副部长每完成一件事加3分，提供发展建议加2分，被采纳加5分；（6）未经部长批准擅自开展工作，根据影响大小扣2～4分以上考核按月进行计算，参与考核者：学生会全体会员。由部长对副部长进行考核。各部部长与副部长，对各部干事进行考核。（以书面形式记录）主席与副主席对部长进行考核，各干事可以书面形式向主席团提供考核意见。干事、部长、副部，同时监督主席团，主席团只扣分不加分。（100分制/每月）；（7）各部长统计好分数后以书面形式交给办公室审核整理，由办公室选出1名优秀部长，1名优秀副部长，5名干事。选出后交于主席审核，期末被选举最多者给予相应物质奖励。（8）各系学生会优秀学生干部奖励机制①每学期末各系学生会推荐1-2名优秀学生干部；②由院学生会学生干部和学生联合委员会委员共同为各系学生干部进行打分；③结合各系和打分情况，最终选出2-3名学生会优秀学生干部，并对其进行证书和奖品奖励。三、校级组织工作机构组织架
四、校级组织工作人员名单五、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法为全面加强学生干部选拔工作民主化、科学化、制度化、规范化建设，不断完善学生干部培养与考察机制，河南科技学院新科学院按照学生干部管理办法相关规定，开展院学生会主席团换届竞选工作。一、竞聘原则公开、公平、公正、择优二、候选人条件1.2018级在校学生；2.政治立场坚定，具有较强的大局意识和全局观念；