7月1日，蒙城农村商业银行在总行二楼会议室举办庆祝建党100周年“听党话、感党恩、跟党走”青年员工座谈会，总行班子成员，各相关部门负责人及各部门、各分支机构青年员工代表90余人参会。

座谈会针对总行新班子成立以来，全行业务规模，文明服务、网点建设、工资绩效、电子银行、干部选拔任用等重点工作，对如何充分发挥青年员工的工作能动性进行深入探讨和交流，会上，青年员工代表踊跃发言，各抒己见，并结合自身工作经历对全行经营管理、业务开展、团队建设、企业文化建设、发展前景等方面建言献策。大家纷纷表达了丰富基层青年员工业余文化生活、配齐相关服务设施、加强基层网点电子硬件设施配备、绩效工资进一步合理分配及个人职业生涯规划等方面的想法与愿望，充分表达了青年员工立足岗位，为蒙城农商行发展贡献青春与智慧的渴望与激情，座谈会现场气氛热烈。

会上总行党委班子和相关责任部门边认真听，边做记录，对员工反映的诉求现场一一进行解答，对能立即答复解决的，当场进行答复处理，对暂时无法立即解决的问题，要求相关部门对青年员工提出的意见建议进行梳理，及时采取行之有效的办法措施，并督促责任部门迅速落实推进。

在听取青年员工的发言后，党委书记、董事长赵亮作总结讲话，倡议青年员工要做到“四不四讲”（“四不”即不放弃、不掉队、不褪色、不气馁，“四讲”即讲奉献、讲情怀、讲感恩、将格局），跟大家分享其工作以来的经历和感悟，并对全行青年员工提出四点希望和要求：一是刻苦学习，掌握相关业务知识，常做“有心人”。青年员工无论职务大小、学历高低，都应该坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，养成多学习、善学习的好习惯；二是勤奋务实，树立强烈奉献精神，敢于“挑重担”。青年员工要爱岗敬业，脚踏实地，要从细微处入手，从小事做起，要学会在一点一滴和一言一行中培养能力，到充满挑战的岗位去，在服务三农的大熔炉中历经锤炼；三是敢想敢干，只争朝夕不负韶华，彰显“精气神”。青年干部要敢闯敢干、敢为人先，勇于打破条条框框束缚，善于运用新理念、新方法，作思想解放、理念创新的表率；四是牢记初心，主动作为肩负使命，树立“大格局”。要牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的主人翁意识，爱岗敬业、以行为家，不拘小节、心怀全局，把个人抱负与蒙城农商银行的发展要求紧密结合起来。