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计划生育工作年终总结2500字精选

2024-06-05 12:09:32 来源:演讲稿网作者:新春贺词 点击:869次

计划生育工作年终总结 篇1

  今年以来,我院的人口和计划生育工作,在县人口计生委的大力指导下,按照“统一领导、部门参与”原则,与县计划生育局密切配合,我院紧紧围绕“控制人口过快增长、提高出生人口素质、优化人口结构”这一主要任务,全面提升高质量的工作水平,为全面建设小康社会创造良好的人口环境。以下是一年来个人工作总结报告:

  一、做好计划生育工作计划,强化管理

  为使广大育龄群众树立科学、文明、进步的生育观。宣传渠道不断拓展。

  一是把宣传教育融入到各科室建设之中。科室会中不断提出计划生育的重要思想。

  二是为已婚育龄妇女开展妇科病普查普治服务,共普查妇科病480余人次。目前全院有独生子女家庭22个,都实行晚婚晚育,为了更广泛的汲取知识、积极工作,他们一再推迟生育时间。保证了计划生育合格率达100%以上;每季度组织本院45周岁以下已婚育龄妇女进行妇检,妇检率达100%以上,一年来均没有计划外生育的现象发生,无一例违反计生工作事件发生。

  二、领导重视,将计生工作列入目标管理。

  进一步落实工作职责,我院不断强化“国策”意识,统筹安排计划生育工作。院领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,对全年工作任务进行了具体分解和安排。强调在完成各项工作指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。

  三、提供生殖健康优质服务,为育龄妇女创造方便条件。

  1、为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。购置生殖健康知识挂图,对育龄妇女登记造册建档并输入电脑管理。

  2、优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传。

  3、组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。

  四、充分发挥自身优势推进计划生育工作。

  我院在开展计划生育工作中充分发挥行业优势,结合本职工作,扎实有效地为计生户服务。我院严格执行国家的计划生育政策,完善了住院分娩实名登记与信息通报制度,实时与县计生部门联系,按月上报有关计生信息,并且凡在我院分娩的产妇必须出示有效准生证才能给予收入住院接生。对无证急、难产、重危产妇,我院本着救死扶伤的人道主义原则,进行边抢救边汇报的方法,协同计生部门共同做好计划生育工作。

  严格执行《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,加强b超使用管理,严禁胎儿性别鉴定。计划生育工作领导小组不定期进行检查,发现文体及时解决,保证了各项规章制度顺利实施。并积极开展母子系统保健项目工作,为孕产妇提供优质舒适的生产服务。

  以上是我院20xx年一年来所做的`计划生育工作,虽然取得了一点成绩,今后要加强改制单位育龄职工的管理,不留死角,避免管理失控。计划生育工作是一项长期的工作,也是我们作为医疗机构义不容辞的使命和责任,为了更好地落实计划生育工作,充分体现人性化,我们还要加大宣传教育及制度执行力度,为构建和谐社会、小康社会,努力保障妇女儿童健康权益,还须坚持不懈地贯彻和落实。

  为此制定以下20xx年工作计划:

  1、进一步稳定低生育水平,坚持晚婚晚育,完善基础工作,努力完成上级下达的各项工作任务和指标。

  2、抓好人口与计划生育信息系统建设完善。

  3、深入开展计划生育文明执法、优质服务,以服务促管理,以服务树形象,进一步提高计生工作整体水平。

  4、加大对外流动人口违法生育调查处理,规范处理程序,必要时提取部分违法生育对象申请人民法院强制执行。

  5、加强b超使用管理,严禁胎儿性别鉴定

  6、以中医理疗为基础开展母子系统保健项目工作,为孕产妇提供优质舒适的生产服务

  7、争取部门配合、齐抓共管、营造良好新局面。

计划生育工作年终总结 篇2

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县计生委的具体业务指导下,我委紧紧围绕县政府《XX年县直单位人口和计划生育工作任务通知书》规定的各项指标任务,与县计生委密切配合,充分发挥相关职能部门计划生育工作职责,结合本委工作实际,积极做好人口计划生育工作。

  一、提高认识,切实加强计划生育工作的领导。

  我委领导十分重视计划生育工作,充分认识开展计划生育工作的重要性和紧迫性,进一步加强对该项工作开展的领导,成立了计生工作领导小组,由单位一把手任组长,一名副职具体分管,设立了妇委会,安排了一位妇女主任为专职计生工作联络员,配备了两名计生专干,具体负责开展计生工作,将计划生育工作纳入工信委工作的重要议事日程。把计生工作列入了年度工作规划和目标管理考评范畴,定期研究布署。今年已召开了四次计划生育工作专题会议,针对本系统计生工作中存在的问题进行研究,并及时解决。为配合全县人口计生综合改革的各项工作,还成立了工信委推进人口和计生综合改革工作领导小组,负责综合改革工作的开展。

  二、开展宣传教育,加强学习计生法律、法规。

  我委每个季度都组织干职工学习一次计生政策法律、法规,采取座谈会、集中讲解、自学等多种方式,加大宣传学习,及时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。今年重点学习《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、全县《关于全面推进人口和计划生育综合改革的实施意见》、《人口与计划生育法》等计生法律、法规,使干部职工对计划生育基础知识知晓率达到100%,订阅了《中国人口报》等计生杂志,普及计生知识。

  三、完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。

  年初,我委按照XX年度《人口和计划生育工作目标管理责任书》的要求,对人口和计划生育工作目标管理责任书逐条进行了研究。下发了贯彻落实《县人口和计划生育“一票否决”实施办法》的实施意见,明确规定必须落实“一票否决”,在制定评先评优标准或规定时,要把人口与计划生育列为一项重要内容,在年终考评、授予荣誉称号,干部提拨和提名党代表,人大代表,政协委员候选人时,严格审查有关人员的人口与计划生育情况,严格执行“一票否决”。

  四、加强干职工人口计划生育的日常管理。

  目前,我委机关共有在职人员25人,其中男职工21人,育龄男职工7人,女职工4人,育龄女职工4人。一是进一步建立完善了单位干职工计划生育管理个案信息,及时调整更新干职工信息,使育龄妇女管理更加科学化、规范化,加强依法管理中的事先管理和违法预防,减少违法生育。对本单位的育龄女职工,每季度由妇女主任带队组织集体查环查孕,对纳入本委管理的男干职工家属,每季度由妇女主任及时通知查环查孕,并查看查环查孕证明。二是密切配合人口计生部门查处本单位违法生育的人和事,积极对涉嫌人员进行调查,查清事实,即保护干职工又绝不姑息包庇违反计划生育人员,对真正违反人员,严格按照《县XX年人口和计划生育工作意见》的规定处理。三是落实独生子女奖励优先优惠政策。每年按标准对符合条件的干职工发放独生子女费,在评先评优、公务员年终考核、推荐时,先决条件是个人计划生育情况。切实保障女职工的合法权益,将单位女职工生育费用纳入医保范围,有效地保障了单位女职工生育期间的生活和基本医疗保健需要。XX年,单位缴纳女职工生育保险基金3580元。

  五、履行部门职能,尽力协助做好企业的计划生育工作。

  目前,由于职能的转变,国有企业的改制,企业全部成为私营企业,工信委已没有真正意义上管理的企业,工信委对企业的管理主要是业务服务、指导,但工信委仍然积极履行职能,尽力协助做好企业的计划生育工作。一是制定有关政策措施,充分考虑到人口和计划生育政策,如我委制定的《关于进一步加快工业发展加速工作崛起奖励办法》中,评选条件第四点要求参选企业重视企业职工计划生育工作。二是抓证件,认真落实“一证管多证”制度。对原所属企业到单位办理个人事宜时,一律要求出具计划生育证明,一证管多证。今年以来,我委共查验人口婚育证明100余份。对企业向我委申报项目,如节能项目申报、新产品申报、技改项目申报等,加盖公章时,也要求企业做好本企业职工的计划生育工作。三是服务企业,落实计划生育奖励政策。按照《县城镇独生子女父母计划生育奖励实施细则》,我委积极协助计生部门认真审核奖励对象条件、申请材料,做好登记台账,确保奖励政策落实到位。

计划生育工作年终总结 篇3

  xx年,我们将进一步加大工作力度,强化责任措施,力争破解难题,促进我市人口、经济、社会全面协调发展。主要是做好以下工作:一是要进一步加强孕情管理,严厉打击违法生育行为,稳定低生育水平;二是要进一步加强综合治理出生人口性别比,严厉打击“两非”行为,降低出生人口性别比;三是要进一步抓好乡村服务阵地“两化”建设,提高优质服务水平;四是要进一步强化基层基础工作,提升整体工作水平;五是要进一步推进“生育服务关怀行动”,打造麻城计生品牌;六是进一步落实计划生育奖励优惠政策,确保计生家庭利益落实;七是要进一步加强流动人口管理,提高管理服务水平;八是要进一步强化生育文明建设,深入开展宣传教育和优质服务工作。

  我们将不断研究和探索,进一步建立完善长效工作机制,积极求真务实,团结拼搏,扎实苦干,开拓创新,努力开创人口和计划生育工作新的局面,为全市经济又好又快发展创造良好的人口环境。

计划生育工作年终总结 篇4

  今年以来,xx镇计划生育协会工作在上级计生部门的关心指导下,在党委政府的领导和支持下,以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,坚持以人为本,务实创新,开拓进取,进一步激发队伍活力,推进计划生育群众自治,深化“生育关怀行动”,更好地服务基层,服务群众,有条不紊地在我镇开展了形式多样的计划生育协会工作。现将20xx年我镇计划生育协会工作总结如下:

  一、强化队伍建设。

  我镇以村级计生协会换届为契机,调整好了村计生协会领导班子,配强配优村计生协会会长、副会长、秘书长。注重将能力强、热情高的会员吸收为协会理事,挑选有威望、有能力、有影响、热心人口计生事业的的村干部为会长和常务副会长,增强村计生协会的凝聚力和战斗力。注重培训协会工作人员,提升协会工作人员对计生协工作的认识和胜任的工作能力,增强他们的荣誉感和责任感,打造一支敬业、团结、务实、进取的基层计生协会工作队伍。

  二、强化宣传教育。树立宣传首位意识,将宣传教育作为计生协会的一项重要工作来抓。

  要注重活动宣传,今年协会在三八妇女节开展了“喜迎三八节,关爱半边天”一对一帮扶活动、“5.29”会员活动日、利益导向“三结合”帮扶活动、人口日等节庆日,并组织育龄妇女学习,开展优生优育和生殖保健为主的技术服务。积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。全面实行避孕节育措施知情选择,定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查,接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务,开展以优先优惠为主的政策服务。通过这些活动的开展,让群众在活动中受到教育,转变落后的生育观念,通过这些活动的开展,发挥了计生协会的优势,调动了协会会员的积极性。注重阵地宣传,充分发挥村务公开栏的作用,将生育政策、违法生育处罚、生殖保健知识等内容予以长期公布,使村务公开栏成为宣传计生政策的主要窗口。

  三、强化计生自治。

  按照“两委负总责,协会当骨干,村民搞自治,计生上水平”的目标要求,着力提升协会理事会员参与计划生育群众自治的能力和水平,组织和发动计生协会会员参与计划生育群众自治,通过进行计划生育村民自治工作,使铁山村的计划生育工作进入良性循环轨道,为铁山村的经济社会发展创造良好和和谐的人口环境,并且把铁山村申报人口计生基础群总自治示范村;新建了水银村计生协会会员之家,并通过计生+旅游两协会联动发展的创新方式,通过协会会员发展创业大户的带动,推动计生工作不断发展,不断创新,使协会工作形成有组织、有阵地、有经费、有机制、有活动、有成效的新格局。

  四、强化生育关怀。

  积极争取上级计生部门的重视,重点关注和扶助患有计划生育手术后遗症的育龄群众、独生子女伤残死亡家庭和长期从事计划生育工作者遭受天灾人祸的计划生育干部等人群。依托“三结合”项目、“万千财富行动”项目,充分发挥计生协会自身优势,积极参与扶贫开发、技术推广、妇女发展、生殖健康和预防艾滋病知识的普及等方面工作,不断扩大服务关怀项目,切实为计划生育家庭解决实际困难,努力扩大“生育关怀”覆盖面和受益面,将“生育关怀行动”打造成为“协会牵头,部门联合,社会参与,服务群众”的协会工作品牌。

  五、强化部门协作。

  今年在党委政府和计生办站的领导和支持下,各村大力改善了办公条件,落实了办公经费,建立健全了经费投入机制,做到了组织落实,任务落实、服务工作三到位,为我镇计划生育协会工作的顺利开展保驾护航。乡镇计生协会工作总结以上是我镇20xx年计划生育协会的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,下步我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育协会工作,推进我镇计划生育协会工作更进一步。

计划生育工作年终总结 篇5

  在区委、区政府的领导下,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,深入贯彻落实党的十八届五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,大力加强我局党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,深入开展“两学一做”活动,进一步加强和改进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设,充分发挥基层党组织和广大党员干部在卫生事业改革发展中的战斗堡垒和先锋模范作用,着力解放思想、锐意改革创新,狠抓工作落实,为深化国家医药卫生体制改革,为加快推进我区卫生计生事业的建设作出了重要贡献。

    一、主要工作和成效

  (一)积极开展访贫问苦、宣传卫生计生惠民政策活动

  开展重阳节慰问活动,在重阳节到来之际,由局领导班子成员及局办公室干部组成慰问组走访慰问了离退休老党员,送上节日的问候。慰问组结合慰问活动采取送课上门的办法讲党课,与离退休老党员亲切座谈,对离退休老党员为卫生计生事业发展所做出的贡献给予了充分肯定,详细询问了解老同志的身体、生活和思想情况,并积极向其详细介绍目前我区卫生计生工作的重点、难点及“两学一做”学习教育活动,认真听取了老党员对“两学一做”学习教育的意见和建议,广泛征求他们对单位工作的意见和建议,切实将组织的关怀和温暖送到他们的心坎上。开展在职党员进社区活动,我局支部到石羊塘社区完成群众微心愿,对困难群众共给予了1000元的资金支持。

  (二)精心谋划,开展“两学一做”学习教育活动

  严格按照活动要求和计划,强化责任担当,以更加务实的作风、更加有力的措施,完成各项学习任务,从严从实推进“两学一做”学习教育取得实效,如,5月4日组织召开全区卫计系统“两学一做”学习教育工作动员会暨开展“讲政治

  有信念”专题学习研讨会议,使参会党员充分认识到“讲政治、有信念”是合格党员的首要标准和首要前提,深化对“讲政治、有信念”的思想认识,将全面从严治党落实到每个支部、每名党员,从源头上保持党员队伍的健康和活力。6月17日,组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、开展“讲规矩、有纪律”专题学习研讨会议,局领导班子、局党总支党员约30人参加会议,进一步掌握《准则》的深刻内涵,强化意识,牢牢把握党章、党内法规要求,在党规党纪面前知敬畏、守底线,把“讲规矩、有纪律”落实到具体工作中。7月15日,组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神、《习近平总书记系列重要讲话读本(20XX年版)》及开展“有道德、有品行”专题学习研讨会议,党员领导干部以身作则、率先垂范,带头践行社会主义道德规范,在实际工作和生活中时刻以党员的标准严格要求自己,保持党的先进性和纯洁性,在卫生计生工作中充分发挥党员干部的先锋模范作用。

  根据《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》(

  港北组通〔20XX〕37号)要求,我局党支部对正式组织关系在本支部的党员2008年4月以来交纳党费情况进行了自查,今后将进一步加强党费收缴工作:一是党费的管理工作由党支指定专人负责,严格按照党费管理的有关规定办好交接手续;二是认真核准党员党费收缴基数和比例,并将新增的工资及时纳入收缴基数,全体党员能按规定比例及时、足额缴纳党费;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党费有收据,然后以现金交款单方式全额及时上缴区机关工委;四是认真做好党费收缴和管理情况的归档工作,坚持把党员缴纳党费的数额标准、党费收缴登记册、上交党费所有票据等重要内容,归档整理,以便长期备查;五是实行党费收缴公示,党支部对党员交纳党费的情况定期进行公示。

  (五)进一步规范党员队伍管理,注重“严”,严把党员的“入口”关,坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量。今年我局支部共发展党员1名,入党积极分子1名,大专及以上文化程度2名,35岁以下的优秀青年及大专以上文化程度的占100%,新发展党员的质量有较大提升。

  (六)党建扶贫方面。一是制定医疗补偿救助计划,新型农村合作医疗和城乡居民大病保险制度对全区所有建档立卡的农村贫困人口实现全覆盖。新农合门诊统筹覆盖全区123个行政村,其中贫困村35个。新农合和大病保险制度对全区24174贫困人口实行政策倾斜,大病费用实际补偿比例达70%,年度封顶线15万元。加大医疗救助、大病救助、临时救助、慈善救助力度,将符合条件的农村贫困人口全部纳入医疗救助、重特大疾病救助范围。加大农村贫困残疾人康复服务和医疗救助力度,逐步扩大纳入基本医疗保险范围的残疾人康复项目。

  二是谋划对农村贫困人口住院治疗实行先诊疗后付费,在区级医疗机构设立“一站式”综合服务窗口。指定区医院、妇保院、中医院为定点医院,实现医保政策、救助制度“一站式”信息交换和即时结算服务。

  三是对贫困人口中的大病患者实施分类救治,一次性能治愈的集中力量进行治疗;需要维持治疗的,安排定点医院长期治疗;需要长期治疗和健康管理的,由定点医院和基层医疗卫生机构进行治疗和健康管理。

  四是按照“填平补齐”原则,实施区医院、乡镇卫生院、村卫生室“三个一”标准化建设,确保区级有3个二级标准医院,每个乡镇有

  1所政府举办的标准化卫生院,每个行政村有

  1个政府举办标准化卫生室。加强区医院、区中医院、区妇幼保健院、区疾病预防控制中心基础设施和能力建设,区专项资金优先用于35个贫困村卫生室建设业务用房。优先为乡镇卫生院配置数字化X射线成像机(DR)、彩超、救护车等一批基本医疗设备;优先为全区35个贫困村卫生室配备

  1 台健康一体机。

  五是谋划人才队伍建设计划,从20XX年起,依托广西高等医学院校为贫困地区招收培养农村订单定向本、专科医学生多名,其中今年任务为3人。加强在岗乡村医生队伍建设:支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加城镇职工基本养老保险;提高乡村医生医疗服务水平,分批安排全区各乡村在岗医生每年接受免费培训不少于2

  次,累计不少于 2 周;每3至5年免费到市级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院脱产进修不少于

  1个月。加强中医壮医人才培养:开展中医壮医师传承培养,在各乡镇卫生院中遴选具有执业(助理)中医师(含中西医结合、民族医)资格的人员,根据其专业特长,为其选配指导老师,采取跟师学习、专科进修和临床实践相结合的方式进行培养。

  六是加强与上级医院联系,每年将选派技术人员到上级医院跟班学习,重点加强前三年县外转出率靠前的5个病种所属专科的建设。强化医务人员培训,推广适宜医疗技术,每年从各乡镇卫生院选调1至2名医务人员到市医院、市妇保院、市中医院跟班学习。建立远程医疗平台,充分发挥远程医疗服务在优化配置医疗资源方面的作用,将市医院与妇保院、中医院之间建立稳定的远程医疗服务合作关系,提高医疗服务水平。定期派出医疗队,为群众提供集中诊疗服务。区医院、区妇保院、区中医院对口帮扶乡镇卫生院,重点加强特色医疗服务项目建设,有效提升解决常见病、多发病和慢性病等疾病的医疗能力。

  七是以乡镇为单位,核准“因病致贫、因病返贫”家庭数、患病人数和患病病种。为贫困人口每人建立1份动态管理的电子健康档案和1张健康卡,每个家庭均有1名乡村医生或乡镇卫生院医生签约服务,提供基本公共卫生和基本医疗服务,加强健康管理。

  八是加强对适龄儿童免疫规划疫苗接种工作的监督指导,确保疫苗针对性传染病发病率控制在较低水平。加强高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的随访管理,提高规范化管理率。在35个贫困村全面实施农村孕产妇住院分娩补助、婚前医学检查、孕妇产前筛查、新生儿疾病筛查、孕前优生健康检查、地中海贫血防控、贫困地区妇女“两癌”免费筛查等妇幼健康服务项目,提高妇女儿童健康水平。

  九是稳定区、乡镇、村三级计划生育工作机构和队伍,加强计划生育基层基础工作,落实贫困计划生育家庭奖励扶助、特别扶助制度,抓实奖励扶助目标人群摸底、对象资格确认和奖励扶助资金及时发放等相关措施。制定奖励扶助标准动态调整机制,加大对贫困人口独生子女伤残、死亡家庭的关怀、帮扶力度。

  十是加强卫生创建活动,深入推进城乡环境卫生整洁行动,在全区特别是35个贫困村大力推进农村改厕工作,加快农村饮水安全工程建设,有效预防贫困村肠道传染病、寄生虫病的发生。加强全区健康教育与健康促进工作,广泛宣传卫生防病知识,提高居民健康水平。

  (七)其他工作

  1.党费收缴的基本情况。局党组织共5个,其中:党总支1个,设立4个分支部。现有党员56名。所收党费已全部上缴区直属机关工委。我局无截留、挪用、贪污党费的现象。

  2.认真做好发展党员工作。努力做好优秀医护人员入党工作,引导入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在医疗卫生服务第一线青年骨干医护人员为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,目前我支部共有入党积极分子1名。

   二、下一步工作计划

  (一)努力解决群众反映的突出问题,继续深入开展“两学一做”活动,组织窗口单位和卫生服务行业结合实际,切实转变工作作风。

  (二)进一步加强党员队伍建设,继续做好党员发展工作,将一批政治觉悟高、业务素质过硬的入党积极分子吸收发展为党员,进一步充实党员队伍;加强党员学习制度的落实,强化党员思想政治教育和业务学习,增强党员党性观念和提高党员为人民服务的能力。

  今后,我们将继续认真落实区委、区政府的各项部署和要求,以更扎实的作风、更有效的措施,持之以恒地抓好基层组织建设,不断提高组织工作科学化水平。

计划生育工作年终总结 篇6

  xxx号文件确定镇村为计划生育“三结合”帮扶基地,帮扶项目为种、养殖,要求各专业合作社、公司要结合实际开展计生“三结合”工作,在业务范围内对计划生育户给予倾斜,落实优惠政策,切实帮助他们增产增收。

  四、科学培训、政策宣传和工作落实

  今年以来,县xx社领导带领各股室人员,深入到计生“三结合”帮扶基地和帮扶户家中帮助他们解决在生产、生活中的实际困难和具体问题,制定了帮扶措施和办法,一是结合农村产业结构调整,帮助帮扶户因地制宜地选择了投资的项目;二是为帮扶户对象提供技术、信息等服务;三是对新增户、联系户给予技术或物资扶持;四是对帮扶户进行了跟踪了解,及时提供相关致富信息,帮基地内帮扶户早日发家致富奔小康。

  我社今年在计划生育“三结合”工作中,坚持走村入户,出谋划策,认认真真按要求和计生“三结合”工作的目标开展工作,在下一步工作中,我们将认真总结经验,加大工作力度,切实抓好“三结合”工作的具体落实,对特困“三结合”户采取切实有力的帮扶措施,按照扶持与扶智相结合的工作目标,努力推进计生“三结合”工作再上新台阶。

计划生育工作年终总结 篇7

  20XX年,区卫生和计划生育局在市卫计委的正确领导下,根据区委、区政府的工作安排,紧紧围绕“建设人民满意卫生事业”的目标,坚持“党政一把手负总责不变、计划生育基本国策地位不变、一票否决制度不变”的思想,认真完成了区委、区政府布置的各项工作任务,稳步推进卫生改革、不断完善卫生服务体系、逐步提升医疗服务能力,全面完成了省、市下达的人口指标计划,开拓了卫生和计划生育事业发展新局面。现将有关工作汇报如下:

   一、务实奋进,全面提升卫生计生综合实力

  (一)优化资源与打造特色工程相结合,卫生计生工作体系进一步升格

  1.湘雅五医院项目建设稳步推进。中南大学湘雅五医院项目建设是长沙市重点工程和天心区十大社会民生项目之一。今年,该项目已完成土地征收、平台公司注册、可研编制等工作,取得了长沙市政府对设计总图的批复、市规划局规划总图、调规审批、市国土局国土调查红线;启动了项目“三通一平”施工,护士招聘工作已顺利完成,招商引资和医疗机构设置审批工作将有序进行。

  2.社会资本办医步伐不断加快。我区加快引进多元办医格局,大力支持长沙医学院附属二医院、长沙君和医院等在我区建设发展,现全区拥有社会资本办医机构316家,占医疗机构总数的84.27%。仅20XX年新增社会办医机构6家,其中社会办医在机构、床位、服务量和在岗医技人员等增幅都不低于公办医疗机构。

  3.健康城区建设初见成效。5月12日,区政府办印发了《天心区建设健康城区三年(20XX—20XX年)行动计划》(天政办发﹝20XX﹞36号),从今年开始在全区深入开展为期三年的健康城区创建工作。区政府成立了由分管副区长为组长、27个部门和街道为成员单位的天心区建设健康城区工作领导小组,明确了行动目标、行动原则和各相关职能部门的工作任务。9月29日,区卫生局组织举办了天心区首届居民健康知识竞赛,10月21日,由区文明办、区卫生局、广厦新村社区和广厦新村社区卫生服务站携手共建的全区首个“健康小屋”正式启用。

  4.中医药特色服务体系基本形成。我区成立了基层中医药服务能力提升工程领导小组,将中医药参与公共卫生服务工作内涵延伸到孕产妇保健、儿童保健和老年人保健。今年完成了先锋街道社区卫生服务中心的中医药综合服务区项目建设,青园、赤岭路街道社区卫生服务中心通过长沙市示范中医药综合服务区验收。

  5.特色计生服务品牌打造有声有色。各街道着力打造具有区域特色的服务品牌,全面提升计生优质服务水平,如赤岭路街道实施了“花开四季”项目,大托铺街道推出了“康乃馨微行动”,先锋街道成立了“计生关爱基金会”,共设立30万元关怀失独家庭专项基金,受到了群众好评。

  (二)理顺机制与优化内部管理相结合,卫生计生工作能力进一步提高

  1.基层阵地建设提质。年初,区财政局根据基层医疗卫生机构标准化建设三年行动方案,安排了1000万元用于大托铺中心建设。刘晓蓉副区长多次就大托铺中心建设进行实地调研,并召开相关部门、大托铺街道相关负责人专题会议进行研究。11月初,该项目已先后两次与对外进行了公开招投标工作,因不能满足开标和评标要求,现拟自行委托设计公司对大托铺中心建设项目进行设计,目前已办理规划调查蓝线。此外,今年4月我区启动了裕南街社区卫生服务中心改扩建项目,投资90万元,现已改建完工。

  2.各项经费保障足额。区财政优先保证卫计经费投入,做到按项目安排财政预算,按时序进度足额拨付,加大对卫计工作的财政保障,确保投入到位。投入城镇独生子女父母奖扶政府专项预算经费2000万元,基本药物制度预算经费1288万元,基层医疗卫生机构标准化建设三年行动方案配套资金828.88万元,中医药服务能力提升工程在去年投入152万元的基础上,又投入56万元,公共卫生服务配套经费增长至530万元,达到了每人每年40元。

  3.人才队伍调优配强。一是通过对各基层单位正职的考核,对副职的竞聘上岗及公开招聘等工作完善了政府办基层医疗卫生机构班子成员配备;二是完成政府办基层医疗卫生机构卫生监督协管员的重新招录工作,确保卫生监督协管工作落到实处;三是对街道和社区计生专干均明确“专人专职”,不得兼任或调任其他工作。在确保队伍稳定的基础上,各街道积极整合资源,发动协管员、物业管理人员、楼栋长等力量协同开展流动人口管理与清查工作,确保了基层人口与计生工作有序推进。

  4.绩效考核办法不断完善。今年专门成立了基层卫生绩效考核领导小组和专家小组,联合区财政局制定了《天心区20XX年基本公共卫生服务项目绩效考核和经费补助实施办法》(天卫政发[20XX]5号),对基层医疗机构分别开展了季度、年度绩效考核,现场通报考核分数,及时召开讲评大会,对发现的问题以及工作中的不足之处进行详细讲评。

  5.流动人口网格管理全面推行。在全区大力推行人口与计生工作“网格化”管理,建立并完善了“区、街、社区(村)、网格”四级管理服务模式,在完全成熟的街道均配备了网格综合管理员,不断强化网格化平台系统的应用,促进计生管理精细化、服务个性化、决策科学化,真正实现了计生工作重心下移。

  (三)综合统筹与争创示范建设相结合,卫生计生工作水平进一步提升

  1.疾病防控措施有效落实。20XX年,以巩固国家卫生应急综合示范区创建和省级慢性病创建示范区成果为基础,以争创国家慢性病示范区创建和健康城区建设为目标,全面提高防病水平,全年未发生重大传染病疫情和突发公共卫生事件,艾滋病、结核病防控相关指标均达到国家要求,辖区内适龄儿童建卡建证率和分苗分剂次常规免疫接种率均达到95%以上,各预防接种门诊全部实现扫描接种,扫码覆盖率达到100%。12月3日,组织开展了全区卫生应急演练,全年定期开展了突发公共卫生事件风险评估。

  2.妇幼保健工作优化推进。以省市级妇幼优质示范区的创建为契机,以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点,以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式。国家免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到100%,孕产妇建卡率99.09%。孕产妇产前筛查率99.7%,叶酸服用率97.4%,孕产妇死亡率22.89/10万,5岁以下儿童死亡率2.75‰。

  3.餐饮食品安全扎实开展。组织开展了中小型餐饮服务单位、城乡结合部餐饮、农村聚餐食品安全、散装食用油、凉菜、学校食堂及校园周边、建筑工地食堂整治等10余次专项行动,严厉打击各种违法行为,取缔非法门店、黑窝点40余个,收缴并销毁非法食品300公斤。对全区2000多家餐饮单位进行多次监督检查,责令整改120家,立案查处18家,共罚款41000元。对辖区内的餐饮服务单位食品安全监测900批次,合格率92%。一年来,全区未发生一起重大食品安全事故。

  4.基层示范创建积极开展。以“争先创优,服务大局”、示范县乡村创建活动为抓手,继续深化计划生育居民自治,根据各街道自身情况,积极探索符合街道计划生育居民自治的特色工作,创建了金盆岭天剑社区、文源街道状元坡社区、裕南街火把山社区等省市级居民自治示范社区。

  (四)日常监督与建立长效机制相结合,卫生计生工作管理进一步优化

  1.严格医疗准入机制。全区进一步完善机构校验审核制度,采取资料审核、实地核查与日常督查相结合的方式,对医疗机构的设置标准、服务质量等进行综合评价。20XX年校验353家,需整改24家,关门停业整顿4家,提出暂缓校验8家。对医疗机构设置实现严格审批,进行“阳光公示”制度,新设医疗机构8家,依法注销医疗机构3家。暮云、南托片区经协调长沙县卫生局共移交我区医疗机构27家,顺利完成换证工作。

  2.着力提高办事效率。我局进一步优化行政审批程序,进一步规范窗口服务,做好医护人员注册工作,依法查处无证执业、超范围执业等行为,规范医护人员执业行为。20XX年行政许可在线受理项目720件,在线办结使用率100%,共在线完成医师执业注册登记

  669人次,护士执业注册登记501人次,无一例差错;大力推行“承诺制办证、网上办证、送证上门”等便民措施,切实提高了办证效率。全年共办理《再生育证》1107本,其中“单独两孩”《再生育证》711本,网上办证60本,承诺制办证25本。对违法生育行为的立案率达到100%,切实规范社会抚养费的征收与管理。

  3.创新专项整治行动。今年,我局与工商、药监等部门加强了合作,联合开展了两次大型药具市场清查行动,严厉打击有偿销售免费避孕药品和违法售卖终止妊娠药品行为;联合兄弟区县、公安部门摸排“两非”案源,多次开展集中整治“两非”专项行动,目前已查处2例“两非”案件,对“非法实施胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠”的行为形成了有力震慑;同时对辖区内医疗机构实行不良执业行为记分检查,取缔无证行医8家,没收医疗器械和药品价值22箱,罚款2万余元,对30家医疗机构提出了整改意见,对全区20家医院开展人类辅助生殖技术服务专项监督检查,分别建立了专项档案,较好地规范了医疗市场秩序。

  4.有效处理纠纷投诉。为夯实医疗安全工作基础,及时有效处理医疗纠纷,我局认真落实《湖南省医疗纠纷预防和处理办法》,加强医疗机构制度建设,成立医疗纠纷调解委员会,建立统一的投诉渠道,避免了多头管理,效率有效提高。20XX年共受理来访医患纠纷27起,申请医疗事故技术鉴定5起,未出现重大医闹行为。

  5.着力强化工作监督。将所有办事项目流程及工作时限在门户网站公开,不收取任何费用,接受群众监督;认真办理12345市民热线、12306阳光计生热线、天心区作风建设群众监督(评价)平台信息,答复及时率为100%,全面接受监督。

  (五)立足群众与优化宣传举措相结合,卫生计生工作影响力进一步扩大

  1.拓展宣传阵地。充分利用“人口学校”、“新家庭文化屋”、“人口文化长廊”、政务公开栏等宣传阵地资源,并结合各级部门和各单位的特色资源,进行政策内容、符合条件人群、办证流程等相关内容的长期张贴公示,对群众进行潜移默化的影响,形成常态化宣传态势。

  2.创新宣传方式。结合“5.29”、“7.11”、“全国疟疾日”“世界艾滋病日”等重要时点,结合疾病防控、爱心助孕等重要工作,开展“卫生计生科技活动周”、“出生缺陷防控宣传周”等主题宣传活动;针对机关工作人员和服务对象,开设“好孕讲坛”、“幸福公益大讲堂”等系列知识讲座;制作环保购物袋等实用的宣传品2万份并免费发放,不断丰富宣传形式。与此同时,借助微信、微博等新媒体主动发声,利用“微天心”微信公众号、“天心手机报”等平台,对于“是否即将马上全面放开二孩政策”等群众最为关切又普遍存在误解的问题进行正面解释,宣传效果显著。

  3.立足百姓需求。一是通过提供免费孕前优检来防止出生缺陷。各街道、社区加强对“免费孕前优生健康检查”的宣传,并采取专人负责、专车送检等方式,方便群众参检。今年以来全区已组织2850人参加免费孕前优检,全面完成了省市年度目标安排。二是通过开展病残儿鉴定来解决后顾之忧。今年以来全区已组织16人参加市级病残儿技术鉴定,组织开展出生缺陷筛查61例。三是通过实施爱心助孕项目来造福民生。区委、区政府将“爱心助孕”列入到今年全区“民生立区”重点项目加以实施,并将“爱心卡”金额提标至每对夫妇补助3000元。项目自启动以来,天心区已有100余对夫妇接受了援助,其中已有88对夫妇已经助孕成功,共计发放12.3万余元援助金;大力推进出生干预免费筛查项目工作,加强新生儿出生缺陷管理,大力推进“免费孕前优生健康检查”项目,截至11月30日已组织3497人参检。

  4.开展特色服务。一是深入走访慰问。扎实开展“关爱关怀”、“百日行”等活动,并利用春节期间,深入走访慰问失独家庭等特殊家庭,为他们送上物资,了解他们真实诉求,以便今后为他们开展更有针对性的服务。全年共慰问计生家庭800户,发放慰问物资30万元。二是开设各类讲堂。根据计生服务对象的特点,扎实开展“关怀微行动”,在延续去年“菁菁校园”、“好孕讲坛”等项目的基础上,增加了以关注围绝经期妇女为主的“静心最美”项目,结合学生开学、“3.8国际妇女节”等重要时点,使专题知识讲堂走进机关、走进学校、走进小区,服务对象2000多名。

  20XX年,我区其他各项卫生计生事业也取得了长足的进步,如红会献血工作,成立了天心区红十字会公益项目基金,募集到7万元爱心款以用于“博爱助困、博爱助残、博爱助老、博爱助学”,救助了60名空巢孤寡老人、孤贫未成年人、残疾人及大病患者,完成20XX年无偿献血3459人次,荣获20XX年“区县(市)无偿献血组织工作先进单位”殊荣。如奖扶工作,今年,采取分批次培训、全方位宣传、分类型发放的方式,全面完成了408人次、共计71.278万元万元的城镇奖扶工作;完成752人次,共计72.192万元的农村奖扶工作。

   二、把握形势,理性分析卫生计生工作存在的困难

  过去一年,是卫生计生面临机构改革和生育政策调整双重叠加的一年,根据区委、区政府机构改革安排部署,11月份区卫生局和区人口计划生育局完成机构合并,目前,科室及人员调整已经到位,卫生计生实现合署办公,机构整体运行平稳有序。20XX年我们在肯定所取得成绩的同时,也应该清醒地认识到,全区医疗卫生资源总量不足,发展不均、服务能力不强的问题依然突出;医疗卫生机构长效、稳定、合理的投入机制仍不够健全;卫生计生人才短缺仍然是制约可持续发展的瓶颈;生育政策的重大调整,让基层干部面临服务人群多、群众需求多、利益冲突多、纠纷矛盾多和人员不足、资金不足的困难局面会更加严重。

   三、开拓创新,全面开启卫生计生工作新征程

  20XX年,将是卫生计生工作合并实施的重要年份,我区卫生计生事业发展将在整合资源的基础上谋发展,深化“卫生计生强区”建设核心任务,结合新的区划调整,充分协同各方力量,抓住关键环节和重点领域,切实推进计划生育的政策落实,实现卫生事业发展水平和居民健康等主要指标再上新台阶。20XX年,我局将着力做好以下几项工作:

  (一)深化改革,不断提高卫生计生整体服务能力

  1.深入推动卫生计生融合整合。在及时完成内部规章制度理顺、组织机构代码证变更等基础性工作同时,根据三定方案明确的科室设置和职责分工,保证卫生计生资源的综合合理利用。实现优势资源互补、人员合心、工作合力的效果,确保工作的连续性。

  2.推动社会资本办医。出台实施《天心区关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施办法》,细化配套措施,探索推行区域注册及医生多点执业备案,鼓励医师到基层多点执业。支持社会力量举办非营利性医疗机构,鼓励公立医院与社会力量以合资合作方式共同举办非营利性医疗机构,推动湖南健康产业园区项目落户我区。

  3.加强医疗质量服务监管。一是抓机构监管。认真研究解决制约质量安全的瓶颈问题,狠抓缺陷管理,结合医疗机构年度校验,继续落实《湖南省医疗机构不良执业行为记分管理暂行办法》,提高技术水平。二是抓人员监管。严厉打击非法行医,打击“两非”,打击“医托”,认真查处医疗机构超范围执业和医务人员超范围执业行为。三是抓服务监管。开展正面教育,采取多种途径,培养和引导医务人员树立以病人为中心,以质量求发展的理念,确立医护人员的质量意识。

  4.

  加强计划生育网络和队伍建设。严格执行各项计划生育政策,确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。加强政治思想工作,坚决克服机构变动、人心浮动、舆情涌动、工作松动等倾向,确保各项工作有序衔接、融合。

  (二)完善布局,加快推进卫生计生基础建设

  1.做好项目建设工作。一是加快湘雅五医院、民办长沙医学院附属二医院、“湖南省大托康复医院”的建设,合理构建全区医疗卫生设施体系,优化医疗卫生用地布局。二是加强社区卫生服务机构建设,争取年内完成大托铺街道社区卫生服务中心的主体建设,加快暮云街道社区卫生服务中心筹备建设工作,解决南部城区群众看病就医的问题,继续加大基层医疗机构提质改造建设。

  2.完善“十三五”卫生计生事业发展规划编制工作。根据制订的规划编制实施方案,结合“十二五”卫生事业发展成果和区域卫生计生发展实际,做好“十三五”卫生计生事业发展规划编制工作。

  3.推进计划生育家庭民生建设。全面开展出生缺陷综合防控工作,完善计划生育利益导向机制及特殊困难家庭扶助制度。综合控制出生人口性别比,开展计划生育基层群众自治、阳光计生、诚信计生。

  (三)服务民生,加强基层卫生计生和重大疾病防治工作

  1.加强疾病预控。加强疾病防控知识培训与宣传,强化部门协调配合及防控督导,扎实做好重点传染病防控工作,确保防控措施落实到位。深入落实免疫规划区域管理,强化应急演练实效,加大对流动儿童预防接种管理。争创全国慢性病综合防控区。

  2.服务育龄群众。继续加强对育龄群众的关注,继续办好“好孕讲坛”,继续落实好“爱心助孕”工作,更好地优化人口结构、提高人口素质。

  3.关爱流动人口。继续加强同综治部门的合作,深入开展流动人口均等化服务,让流动人口享受与常住人口同等生殖生育服务,加强流动人口的归属感。

  4.加强依法行政。进一步清理权力清单,所有办事项目均严格按流程、在规定时间办理,并在门户网站公示,确保工作程序化、规范化开展。

  5.加强优质服务。开展避孕节育、优生优育、生殖健康等优质服务,推进免费孕前优生检查、出生缺陷综合防治等专项服务,将优质服务送到千家万户,以优质的服务赢得群众的信赖。全面提升妇幼保健服务工作水平,深入推进妇幼健康优质服务示范工程的创建工作,督促辖区助产机构爱婴医院的建设。

  (四)统筹协调,认真做好其他各项重点工作

  1.加强卫生人才队伍建设和管理。加强高级卫生人才的引进,做好20XX年度卫生人事招聘工作。根据实际情况,对人才队伍加强考核管理,提高激励作用。探索建立适应卫生行业特点的人才培养和人事薪酬制度。

  2.

  强化党风廉政建设.部署开展“三严三实”专题教育活动。开展廉政廉洁谈话、党风政风和纪律教育。严格落实“两个责任”、“一岗双责”、“一案双查”要求。严肃查处药品招标采购等关键环节和医疗服务过程中的违法违规行为。

  3.深化卫生计生宣传。及时做好重大政策、改革发展成就、先进典型宣传。开展新型婚育观念教育宣传。加强舆情监测,妥善应对新闻事件。办好用好官方微信、微博等新媒体平台。

计划生育工作年终总结 篇8

  我区共有各类学校 所,其中幼儿园 所、小学 所、初中 所、九年一贯制学校 所、普高所、职高 所、综合高中 所,在园幼儿 万余人、在校中小学生

  人、在编教职工

  人。同去年相比,在校生与教职工人数都有所增加。为了有效地开展计划生育工作,我们在区教育局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》,国家、省、市《流动人口计划生育条例》和《浙江省人口与计划生育条例》,以及区委、区政府《关于加强人口与计划生育基础管理的意见》等有关文件精神。加强与各乡镇(街道)及有关部门的紧密配合,强化管理,狠抓落实,做到思想到位,措施到位,顺利完成了区政府下达的计生工作的各项任务。回顾一年来的工作情况,主要的工作与做法有以下几点:

  一、统一思想,提高认识

  计划生育是我国的一项基本国策,需要全社会的关心与支持,我局领导历来十分重视,一年来,我局多次在教育局机关工作人员会议和全区中小学校长会议以及各校的女职委主任会议上传达有关精神,并立足于思想认识上的提高与加强学校领导干部的思想建设有机地结合起来,按照“三个代表”的要求,着力从思想上、政治上提高学校领导对计划生育工作的认识,使领导干部充分认识到搞好计生工作的重要性和必要性,真正把计生工作摆上教育工作的重要议事日程上来,以确保全区教育系统计生工作的顺利进行。

  二、加强组织领导,明确职责,努力把计生工作责任落实到实处。

  为了切实加强对全区教育系统计划生育工作的领导,确保圆满完成区政府下达的各项计划生育工作任务,近年来,我局一直将计划生育工作作为全局的一项基本工作任务,常抓不懈。在组织领导上,成立了以

  局长为组长, 副局长为副组长的教育系统计划生育领导小组,并及时调整领导小组成员,配备一名工会干部兼职抓落实。同时制定了《XX年

  区各校人口与计划生育目标管理责任书》,进一步细化了全区教育系统计生工作的目标与任务,并于年初与各校签订了责任书,使任务明确,职责到人,真正做到一级抓一级,层层抓落实,形成了人人参与的良好氛围。

  三、强化措施,狠抓管理

  为了进一步贯彻执行上级有关实行计划生育“一票否决制”的文件精神,更好地落实各学校校长亲自抓、重点抓的要求和计划生育的工作职责,我们强化了《

  区教育系统落实计划生育工作“一票否决制”的实施意见》,把计划生育工作与评先评职、晋升职务、入党入团等挂起钩来,实行一票否决。同时进一步强化了“以块为主,条块结合,条条负责,单位包干”的计生管理体制和工作措施,把制度建设和制度落实紧密结合起来。我们在原有规章制度的基础上,要求学校健全有利于计生工作开展的有关配套制度和台帐,使制度更趋完善,并狠抓落实,使管理工作更加规范化。

  四、紧密配合,深化教育,努力创造计划生育良好的舆论氛围。

  一年来,我们积极配合有关部门和乡镇(街道)政府(办事处)落实有关计生政策,特别能及时配合各乡镇(街道)一年三次的孕环检工作,如教师本人违反计划生育政策的,决不心慈手软。对教师亲属违反计划生育政策的,追究连带责任,采取停职停薪,限期落实节育措施。与此同时,立足于学生素质的全面推进,结合中小学心理健康教育,把人口理论和青春期性知识教育列入中小学教育教学工作计划。要求各校充分认识在中小学开展人口与青春期性健康教育的重要性、必要性和紧迫性。同时,加强了舆论宣传力度,营造全社会共同关注和推进中小学人口与青春期性健康教育的良好氛围。并通过艺术节、科技节等活动,积极开展一系列有关人口理论和青春期知识的讲座、咨询等活动,使人口与计划生育基础知识普及率达到100%。

  五、独生子女和双女户就学优惠政策全面兑现

  为了配合做好综合治理出生人口男女性别比升高的问题,区教育局在认真做好宣传工作的同时,积极加强女童教育,提高女童入学率,使义务教育阶段的女生入学率达到了100%,高中阶段的女生也占了45%左右。同时做好就学优惠政策的兑现工作,在中考招生中,我们会同计生局对全区11所中学出具独生子女证和双女户证明,要求就学优惠的学生进行了调查、审核,剔除了部分违反计划生育的家庭,在学校、镇、村予以公布,社会影响较好,全区享受因降分优惠6-8分的独生子女和双女户学生(独生女优惠8分,独生子与双女生优惠6分)就有670人,使这些实行计划生育的家庭尝到了优惠政策的甜头,营造了广大群众自觉参与计划生育的良好氛围。

  六、年度目标执行完成情况

  经达大家的共同努力,我们教育系统结婚领证率达到100%,《生殖健康服务证》领证率达100%,晚婚、晚育率达到100%,当年一孩出生综合节育率达92%(不宜放环或缓放,必须具有市、区计生技术指导站证明);计划生育符合率达到100%,节育率达到100%,孕环检查率达到100%,《独生子女父母光荣证》领证率达到100%,同时积极配合当地政府完成生殖健康检查,检查率达到100%;计划生育合同、国策教育合同率达到100%,人口与计划生育基础知识教育普及率达到100%。初中以上学校(包括初中)都以符合受教育者特征的适当方式有计划地在学生中开展青春期或性健康教育,教育普及率达到100%。

  在今后的工作中,我们将进一步深入贯彻执行当党的十六大精神,解放思想、与时倶进,不断提高人口与计划生育工作水平,依法配合抓好人口与计划生育工作,以稳定低生育水平,提高人口出生素质为主要任务,加大宣传力度,把签定计划生育合同的过程,作为向群众进行计划生育宣传的过程,使

  区教育系统的人口与计划生育工作取得新的更大的进步。

计划生育工作年终总结 篇9

  xx县洪山殿镇共有4.76万人,其中已婚育龄妇女9434人,一年来,在上级计划生育部门的指导下,我们积极应对综合改革的形势,抢抓机遇,迎难而上,按计划、有步骤地推行计划生育村民自治,初步形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面,推动了计划生育工作的上层次上水平。我们的主要做法和体会是:

  一、加强队伍建设,为推行计划生育村民自治提供组织保证。

  配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平,全面推行村民自治的前提条件。一年来,我镇高度重视村级计生工作网络建设,把能否承担起计生工作的担子,基层计生工作网络是否健全,党员和干部能否带头实行计划生育,作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容,健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。

  一是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中,我们把能否带头实行计划生育,能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据,对计生工作开展好的给予保护,对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。X至X年村级换届中,计生部门积极参与,组织、民政等部门严把候选人的计生审核关,有3名村计生专干被劝退,有2名村支两委候选人因违反计生被否决。

  二是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度,不断提高村干部服务计划生育工作的能力。从X年开始,对村计生协常务副会长实行定额补助,今年又对村计生专干全部实行工资统发,村党支部书记的工资统发50%,做到人员精干,待遇落实,职责明确。

  三是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配462位计生协会会员小组长,把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。

  二、着力夯实基础,积极推进计划生育工作重心下移。

  为进一步下移工作重心,推行村民自治,我镇把夯实村级工作基础,促进平衡发展放在首位。

  一是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班,统一思想认识,让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求,是基层民主化进程的必然趋势,是提高群众满意率的重要途径,让镇村干部的思想认识不断有新的提高,从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基础。X年,有26个村主动申报村民自治,今年,计划生育村民自治全面铺开,至8月底,全镇41个村已有39个依法制定了《计划生育村民自治章程》。

  二是抓后进转化。建立“后进村”整改制度,对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理,按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求,狠抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。X年,连续两年被列为“重管”的大旗村,村党支部书记被撤职,村计生专干被劝退。

  三是抓打假治水。对在计划生育工作中弄虚作假的,一经查实从严追究责任,X年,镇里对隐瞒村民违法生育的某村党支部书记予以“取消‘十佳村干部’资格,收回荣誉证书,收回奖金,通报全镇”的处理,有效治理了计划生育工作环境。

  四是抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制,签订《计划生育村民自治目标管理责任书》,明确开展计划生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。X年底,对8个村民自治示范村和8个村民自治合格村进行表彰奖励,对5个出现违法生育多孩、违法生育漏报的村实行责任追究,有2名村干部受到党纪处分,35名负有管理责任的镇、村相关责任人受到经济处理。

  三、加强督促指导,确保计划生育村民自治工作依法有序推行。

  我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容,镇里制定了《关于计划生育村民自治的意见》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,印发了《村级计生协会工作考核办法》,对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排,把村民自治工作创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中,使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推进,镇里定期对工作开展情况进行督查,采用抓典型促后进的办法,通过召开现场督战会、请先进典型介绍经验等办法,促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时,都把村民自治作为重要内容,较好地推动了村民自治工作的扎实开展。

  四、采取综合措施,调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性。

  推行计划生育村民自治,关键在于千方百计调动群众参与计划生育管理和服务的积极性。一年来,我们坚持以利益导向和提供优质服务为载体,以极大的热情去关注群众的切身利益,多为群众办实事、办好事,通过加大政策推动力度,积极营造良好工作氛围,鼓励和稳定计划生育户的守法行为,从而让群众思想上要求计划生育,行动上支持村民自治。

  一是把优质服务与计划生育村民自治结合起来,同部署、同落实。近年来,我镇切实加强镇服务所和村服务室建设,投入35万元创建省级示范服务所,改善村级服务室硬件设施,不断拓宽服务领域,育龄群众身心健康得到了切实维护,群众对计生工作的满意度不断得到提高。X年7月,我们邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治,共接诊育龄妇女551人,查出妇科病患者216人,其中子宫肌瘤3人,内分泌紊乱21人,各种妇科炎症患者192人,使这些对象及时得到合理治疗,有效地改善了生活质量。X年9月,镇计生协会开展扶贫助学活动,组织会员募集资金7350元,为34个村49个两女计生家庭解决了小孩上学的燃眉之急。柞子村计生协会发动会员建立了花卉苗木基地,建立了协会会长、理事联系计生贫困户制度,一年来,该村共有18户贫困家庭在协会的帮助下脱贫致富。

  二是进一步完善和落实计划生育家庭的社会保障机制。镇里对独生子女户、两女户制定了一系列优待政策,包括发放独生子女保健费、补助两女户养老保险费、设立“女孩成才奖学金”、重点扶持计生家庭等。各村也纷纷拟定对计划生育户的优待措施:柞子村对两女家庭的小孩实行全免费入学;永忠村对积极主动参加孕情监测的育龄妇女每次补助5元,为自觉落实长效节育措施的两女户,投保一份500元的养老保险;前塘村对计生协理事实行风险工资,每月60元与工作业绩挂钩。其他各村也纷纷响应,据统计,共有35个村对两女户补助养老保险费;

  我镇开展“双诚信、双承诺”工作以来,对农村计划生育村民自治工作起到了良好的促进作用,逐步唤起群众自我管理、自我服务的意识,为稳步实现人口“双降”目标打下了坚持的基础,现将一年来工作总结如下:

  一、工作措施

  (一)强化计生工作队伍建设,激发工作动力。一是该镇继续加强书记、镇长对计生工作的督导力度,通过听取镇计生办工作汇报,现场指导工作的方式,提高对镇、村计生专干的工作要求,时刻绷紧人口计生工作这根弦,切实履行好计生工作“第一责任人”的工作职责;二是建立和完善镇计生办、计生站、镇、村计生协会工作脉络。计生办、站加大计生工作服务力度,坚持人口计生利益导向政策,镇、村计生协会注重宣传引导效果,拓展协会会员群体,夯实农村诚信计生工作基础;三是根据工作实际,不断提高对计生专干业务技能培训要求,召开季度计生工作分析会,找准位置,寻求工作突破点。同时,把理论知识和工作实绩相结合、工作力度和工作态度相结合,常态化、多形式开展对计生专干的考核。

  (二)全力推行“双诚信、双承诺”工作。我镇坚持把“双诚信、双承诺”工作作为计划生育工作的突破口来抓,大力推进基层民主自治,形成诚信计生的良好氛围和态势,注重诚信效果,部门协作坚持“一处守信、处处受益,一处失信、处处受制”的原则,坚持这一工作方法,基层计生工作取得良好效果。一是积极抓好村两委班子计生工作职责,动员群众落实计生手术,组织实施“双诚信、双承诺”工作,保证人口计生各项规章制度落实。二是我镇群众逐渐接受并认可双向承诺工作方式,坚决执行计划生育政策,并积极申请加入各村计生协会,不断扩大村级计生协会的影响力,三是完善基层计生工作格局,搭建由育龄小组长为主的网络,把计生工作延伸到每家每户,实现村民计生工作自我管理的目标。

  二、存在的问题

  在上半年的计划生育村民自治工作中,我们在工作中还在存在着很多不足,主要体现在以下几个方面:一是计划生育村民自治工作还很依赖上级部门,自觉开展工作的意识和能力都还很欠缺;二是计划生育村民自治活动经费没能满足工作开展需求,导致村级队伍开展工作的积极性不高;三是基层宣传力度不够深入,未能激发全体群众共同参与计划生育自治工作的热情。

  三、下一步工作打算

  针对上述问题,我办将在下一步工作中,将突出村民自我服务、自我管理、自我监督,构建计划生育基层群众自治的长效机制,开创计划生育工作新局面。

  一是落实各项工作经费,大力宣传人口计生政策,做好政策法规咨询,并同村计生协会会员交流,分析、整理其对计生工作的建议和要求。

  二是按时兑现计划生育家庭奖励、保障、救助、优惠事项,激发群众参与计划生育的热情和信心。

  三是继续完善《基层群众自治章程》、《计划生育村规民约》,一步提升群众自我管理意识,全民参与到计划生育工作中来。

  四是继续构建基层计生服务工作网络,由各村人口村长与育龄小组长把计生工作平台拓展到每家每户,掌握孕龄妇女与人口变动情况,以便进行跟进管理和服务。

计划生育工作年终总结 篇10

  20xx年,太平溪镇人口和计划生育工作在镇委、镇政府的坚强领导下,在区卫计局的精心指导、大力支持下,我镇以新形势下卫生与健康工作方针为指引,以推进计生转型发展为主线,以提高出生人口素质促进人口长期均衡发展为重点,以提高群众满意率为落脚点,强化基础,创新发展,打造亮点,全面提升我镇人口与计划生育工作整体水平。现将全年卫生和计划生育工作总结如下:

  一、计划生育主要指标完成情况

  截止20xx年9月30日,出生122人,政策内122人。我镇符合政策生育率为100%;二孩及以上妊娠对象孕情上报及时率71%;已婚育龄妇女4601人,长效节育措施落实率94.15%,出生人口性别比为140.7;村居计划生育服务管理平台有效利用率98.41%;免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率75.3%;流动人口跟踪管理到位率20%;流动人口出生政策符合率100%;流出已婚育龄妇女有效联系率100%;流动人口对接平台信息通报提交100%率、反馈率均为100%。

  二、具体工作开展情况

  1、建立考核机制,提升责任意识。一是镇党委、政府高度重视卫计工作,将计划生育特殊家庭关怀扶助等纳入重要民生工程,将疫情防控等工作作为全镇工作的重中之重,强调要重点做好“五个方面”,要落实责任控指标,围绕目标抓特色,积极主动优服务,夯实基础建常态,整合资源合优势。二是坚持每月组织各村卫计委员及卫生院相关人员开展卫计工作例会,利用例会完成月度集中报表、部署当月重点工作、培训相关业务知识。同时,增进工作互通交流,共商工作中的疑点难点,交流分享先进经验,进一步提升业务水平。三是抓队伍思想建设,在日常例会中积极对村卫计委员开展思想引导,提高村级干部对卫计工作的重视度,提高镇卫计干部的综合思想素质。

  2、提升防控意识,全员参与疫情防控。一是全面盯防,充分运用好“1+1+N”联防联控工作机制,对镇域范围内的人员实现扁平化管理,做到及时反应。二是分类施策,对重点区域、重点场所、重点人员实行一事一研判,针对性的做好疫情防控工作。三是管防并重,科学研判疫情态势,认真落实防控及重点区域管控措施。强化疫苗接种工作,截至11月30日我镇累积完成第一针剂疫苗接种14502人、第二剂次疫苗接种13734人,加强针疫苗接种2143人。今年8月和10月全国疫情形势严峻情况下,共计管控重点区域和境外返乡人员101人。

  3、加强宣传教育,促进人口均衡发展。一是计生政策宣传力度,加强舆论引导,引导群众树立新型生育观,提升总和生育率。充分利用流动人口春季招聘会、“三八”妇女节、5.29计生协会日、7.11世界人口日等节假日及大型集会活动,累计发放计生政策法规知识、优生优育、免费婚前孕前检查、无偿献血等政策宣传单1000余份。二是积极开展“5.29计生协会员活动日”,将无偿献血与政策宣传相结合,提高群众对现行计生政策的知晓率,并为现场约100名群众提供义诊服务,让群众在家门口享受到便利优质的健康服务,进一步提升服务的认可度、满意度。三是落实生育配套政策。推动优生优育政策与相关经济社会政策的配套衔接,积极向广大育龄群众开展全面两孩住院分娩基本生育免费服务和保教费补助等民生政策宣传,在伍相庙社区新建母婴室。

  3、积极衔接服务,落实惠民项目。一是前期每月督办各村,利用例会、便民服务大厅等形式,积极向目标人群做好宣传工作,提高计生委员及目标人群对“两免”项目的认识。通过逐村逐户排查摸底目标人群,截止9月30日,我镇婚检完成率为92%。二是在9月开展影响群众健康突出问题“323”攻坚行动,聚焦影响群众健康的心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统病3类重大疾病,高血压、糖尿病2种基础疾病,出生缺陷、儿童青少年近视、精神卫生3类突出公共卫生问题。共计筛查4642人,筛查出高血压750人、糖尿病277人、心血管疾病5人,其中纳入高血压管理52人、糖尿病管理19人。三是积极宣传夷陵区住院分娩基本生育免费政策,在便民服务大厅摆放宣传手册,由卫计办对来访的群众进行政策解释,同时定期组织各村卫计委员集中学习理解文件精神政策范围,确保在基层能切实将政策传递下去,确保解释准确无误。各村负责将政策广泛普及,卫计办负责接待来访群众并核实情况后办理证明单等基本工作,确保能享受政策的群众全部享受到。截止目前已经开具住院分娩基本生育免费服务证明单8份,发放政策宣传单500多份,宣传折页300多份。

  4、持续关爱帮扶,温暖计生家庭。一是调查摸底周密细致,审核把关严谨认真,调查登记信息准确,今年新增奖扶人数155例,累计1777例,新增特扶人数4例,累计75例,落实独生子女保健费对象48例、三级以上节育手术并发症特扶对象累计37例、一次性慰问金2例等计生政策。在9月底前完成了奖扶、特扶、独生子女保健费、企业3500、一次性慰问金等专项资金的发放。二是集中安排了各村卫计委员带队计生特扶人员及伤残子女,在镇中心卫生院进行统一体检,共有70人参加了健康体检,参检率达90%以上。三是每月开展两次计生特殊家庭帮扶走访,四次电话访问,端午及中秋节等节日时,镇帮扶干部、卫计办工作人员及村干部走访入户,并送去慰问品,真正的做到了了解计生家庭生产生活困难并给予经济帮助缓解生活困境。

  6、筑牢基础工作,提升服务水平。坚持便民、利民原则,每周五在便民服务大厅现场办公,方便群众咨询政策、办理各项证件及出具有需要的证明。群众有需求,我们就积极服务,改进再生育服务管理,简化再生育证件办理手续。严格按照区生育证件制度改革相关要求,为有需要的群众累计完成生育服务登记,同时做好了再生育证件代办服务。在群众办事时,也不忘积极宣传“两免”项目等有关群众切身利益的好政策。日常例会注重与村卫计委员的交流沟通,一是要求卫计委员宣传引导群众在生育之前主动登记,方便后续追踪服务,落实生育登记服务制度;二是及时获知当下群众对人口与计生工作的建议和意见,主动改进工作方式方法,提高服务水平。

  7、做好服务管理,关怀流动人口。强化宣传教育,推进流动人口健康教育和健康服务,一是营造“关注流动人口健康人人参与共建共享”的氛围,做好流动人口均等化服务。通过发放宣传资料,各村网格员上门入户核查等方式,广泛宣传人口计生法律法规和生殖健康、优生优育、避孕节育等知识。为留守儿童、留守妇女、留守老人分别送去了慰问物资。二是做好留守儿童和空巢老人关怀服务,及时为他们建档立卡,做到“底子清、情况明”,切实掌握他们的基本情况,并给每个帮扶对象确定特定帮扶人,在卫计月度例会中集思广益,联合各村制定相应的帮扶措施。三是征订流动人口宣传折页,结合5.29计生协会日、7.11世界人口日,向各村(居)发放宣传资料,倡导群众关注流动人口健康问题,加强健康科普,弘扬婚育新风,推动流动人口基本公共卫生计生服务均等化和健康素养水平提升。

  8、丰富活动形式,增强协会建设。一是谋划5.29计生协会会员活动日,制定活动方案,确立5月为活动月,继续加强计生政策宣传力度,当月在集镇开展了集中献血活动。二是宣传7.11世界人口日,通过微信平台、宣传资料、卫计干部走访等宣传形式,让流动人口感受到温暖,同时也发挥了计生协会积极作用,做好了计划生育家庭保险工作。

  9、加强卫计改革,实现健康中国。为积极响应国家推动实施健康中国的战略方向,我镇树立大卫生、大健康的工作理念,继续推行乡村卫生服务一体化管理改革工作,在疫情防控、无偿献血、健康扶贫、卫生监督执法等工作中充分发挥卫计办的行政职能,与卫生院进行对接积极行动,确保了各项工作的有效顺利开展。

  三、20xx年工作计划

  1、注重生育政策广泛宣教。通过继续宣传贯彻全面二孩政策,用足用好优惠补助政策,继续完善利导机制,把广大育龄群众的生育观念引导到党和国家的生育政策上来,为我镇创造良好的舆论氛围。

  2、加强卫计队伍业务能力建设。一方面加强现有卫计委员队伍的能力培养与提升,强化对当前优惠政策及条件标准的掌握,以适应新时期各项工作的需要,保证有效服务群众;另一方面力求把优秀的人才选拔到村两委班子中,对新上任的卫计委员强化业务和政策知识培训,壮大基层卫计队伍。

  3、稳步开展基础工作重点开发优质服务。一是加大免费婚前、孕前健康检查宣传,加强对适龄妇女已婚妇女的情况摸底;二是深入开展计划生育家庭关扶关爱、计生幸福家庭创建等工作,密切计生家庭与计生服务部门的关系,为计生家庭送温暖送关爱;三是积极开展流动人口健康教育和健康促进服务工作,加强人口数据的清理清查。

  4、适应新形势加速推进卫计改革。加强日常工作的沟通与协作,与上级部门紧密衔接,与卫生院打通业务渠道,尽快发挥卫生、计生资源整合优势,加速融合,优势互补,让卫生计生工作更好满足人民群众需求,构建健康中国大格局。

计划生育工作年终总结 篇11

  回顾过去的一个月,我主要做了三个方面的工作,现将八月份个人工作总结汇报如下,敬请大家提供宝贵意见及建议。

  一是按照荆河街道第二次计划生育集中服务活动的要求,配合计生主任抓好我居的妇检工作。我们首先分析了我居计划生育工作的形势,做好计划生育工作计划,明确了工作责任。然后加大了对妇检的宣传力度,配合街道计生办工作人员和包居干部对持证育龄妇女孕情进行了全面的清理清查,将全部已婚育龄妇女纳入管理范围,目前妇检扫尾已全面告捷。

  二是配合市委组织部、团市委、市妇联在非公有制企业中组织开展的“党群共建聚合力,科学发展促和谐”活动,积极为我居翔宇儿童城的党群共建出谋划策。我与居党支部的同志帮助儿童城设计了党建版面和群团建设版面,建成了党群活动室并制作了门牌,购置了文件橱柜和学习记录簿,在活动室内设置了党旗,组织党支部、工会、团支部、妇委会相关同志召开了共建活动动员会,计划开展“党员先锋岗”、“青年文明号”等系列活动。

  三是针对居两委工作人员计算机水平较低的特点,义务为大家讲授计算机知识,主要是WORD、EXCEL、POWERPOINT、WPS等办公软件的应用和邮件的收发,并带头参加了远程教育高级管理员考试的报名,利用琐碎时间努力学习远程教育相关知识,争取通过下个月的远教考试。

  8月的工作是忙碌的,8月的工作也是充实的。由于工作经验的缺乏和工作方法的不当,工作中难免存在这样那样的不足,难免也走了一些弯路,但幸运的是,有上级领导的关心,有居两委领导和同事的支持,我顺利走了过来。在未来的工作中,我必定会以十足的信心,做好九月份工作计划,服从领导,团结同志,发奋工作,尽职尽责,以最大的努力,做一名合格的主任助理。

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作者:劳动节演讲稿
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