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领导老干部工作会议讲话稿(精选4篇)

2023-09-28 05:22:18 来源:演讲稿网作者:诚信演讲稿 点击:445次

领导老干部工作会议讲话稿(篇1)

  这次全省老干部工作会议,传达学习了、在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话,传达学习了全国“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神,传达学习了省委书记李鸿忠同志的重要批示,交流了很好的工作经验。汉军同志总结了去年的全省老干部工作,安排部署了今年的任务,讲得很全面、很具体。家铁部长代表省委讲话,解读了和重要讲话精神,阐述了全国会议提出的新任务新要求,从深刻理解重要讲话和全国会议精神、为党和人民事业增添正能量、做好服务管理工作、切实加强组织领导等四个方面,对全省老干部工作提出了明确要求,对组织系统关心、重视和支持老干部工作也提出了明确要求。各地各单位要一并认真学习领会,抓好贯彻落实。

  下面,我就贯彻落实这次会议精神,简要强调几点:

  一要在传达学习会议精神上下功夫。各地各单位要结合传达贯彻全省组织部长会议有关精神,传达贯彻好这次会议精神。要把这次会议精神传达到各级党委、党组及组织人事部门和老干部工作部门,着重学习领会和等中央领导的重要讲话精神,学习领会全国会议提出的新思想、新观点,学习领会鸿忠书记、家铁部长对做好我省老干部工作提出的新要求,不断强化大局意识、责任意识、使命意识,进一步增强做好老干部工作的责任感、使命感。

  二要在改进创新上下功夫。要按照的总体要求,按照“三个纳入”的具体要求,切实把握好老干部工作在全局中的定位。要进一步形成党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、老干部工作部门统筹协调、涉老部门各负其责、社会各方积极参与的工作格局。要努力完善离休干部服务管理方式,积极探索利用社会资源、社区力量和推行志愿服务等方式,提高老干部服务管理工作质量和水平。要创新思维、创新方法,只要有利于发挥老干部正能量,有利于老干部健康开心生活,这样的事都可以放开去想,放手去做。

  三要在狠抓落实上下功夫。鸿忠书记在省委会上指出,要用心用情用力做好老干部工作,用情关怀、用心服务、用力办事。家铁部长刚才强调,要倾心倾情倾力做好老干部工作。各级党委政府、组织人事部门和老干部工作部门,要更加重视老干部工作,既整体推进,又突出重点,切实把这次会议部署的各项工作任务落实好。各地各单位贯彻落实情况,请在2月底以前报省委老干部局。

  现在正是“两节”期间,春节将至,各级党委、组织人事部门和老干部工作部门要切实做好老干部走访慰问、特困帮扶、春节联欢和形势通报等工作,帮助老同志过一个健康开心圆满的春节。

  同志们,老干部工作责任重大、使命光荣,让我们在省委、省政府的正确领导下,以更开阔的思路、更得力的措施、更务实的作风,不断开创老干部工作新局面,为党和人民事业增添正能量。

领导老干部工作会议讲话稿(篇2)

  同志们:

  经省委同意,今天我们召开全省老干部工作会议。会议的主要任务是,认真学习贯彻全国组织部长会议和全国老干部局长会议精神,回顾总结20__年全省老干部工作,安排部署20__年工作。

  过去的一年,各级组织部门、老干部工作部门在省委的坚强领导和中组部的有力指导下,紧紧围绕全省改革发展稳定大局,以贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全省离退休干部“三先”表彰大会精神为主线,牢牢把握为党的事业增添正能量的价值取向,积极进取、埋头苦干,全省老干部工作取得新的成效。持续抓好全国、全省离退休干部表彰大会精神的学习贯彻,着力解决老干部工作中的重大问题和实际困难,全省上下关心老干部、重视支持老干部工作的氛围更加浓厚。突出价值取向,强化活动牵引,举办纪念抗战胜利70周年沿黄河流域九省区老干部书画联展、全省老干部诗歌朗诵会,在全省少数民族离退休干部中开展专题调研,开通“甘肃离退休干部之家”网络互动平台,组织引导老同志为党的事业增添正能量取得积极成效。健全完善和有效运行离休干部“三个机制”, 全面落实政治生活待遇,提高了部分离休干部医疗待遇和医药费报销标准,落实离休干部及遗属医药费、生活困难补助费3000多万元,对易地安置离休干部进行了全面走访慰问,对有特殊困难的老同志进行了帮扶救助,老同志的获得感幸福感不断增强。进一步加大学习活动阵地建设,成功召开全省老年大学老干部活动中心发展暨文化健康养老工作天水现场会,老干部文化健康养老工作有序推进。围绕中心工作任务和重点难点问题,深度研究老干部工作的重大问题,积极探索老干部工作转型发展科学发展的思路举措,老干部工作科学化水平和影响力不断提升。深入扎实开展“三严三实”专题教育,持续加强作风建设,老干部工作部门自身建设得到新的加强。总的来讲,全省老干部工作成效显著,局面良好。对此,省委是肯定的,广大离退休干部是满意的。

  借此机会,我就深入贯彻中央和省委要求,扎实有效做好新形势下的老干部工作,讲几点意见。

  一、进一步提高认识,切实增强做好老干部工作的行动自觉

  刚刚召开的全国组织部长会议和全国老干部局长会议,对当前和今后一个时期的老干部工作进行了安排部署。我们一定要认真学习领会会议精神,切实提高思想认识、准确把握形势任务,进一步增强做好老干部工作的思想和行动自觉。

  一是着眼党的工作大局,认识老干部工作的新要求。指出,“老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊重要的地位。”我们要胸怀大局,自觉树立全局视野、培养大局意识,充分认清决胜全面建成小康社会赋予老干部工作的新使命,充分认清全面从严治党对老干部工作提出的新要求,把握老干部工作面临“时”和“势”的新变化、新要求,找准老干部工作在全局工作中的定位。今年,是全面建成小康社会进入决胜阶段的关键之年、是实施“十三五”规划的开局之年,也是推进精准扶贫精准脱贫战略的攻坚之年,这个时候特别需要用正能量来凝聚人心、汇聚力量,迫切需要调动一切积极因素,来协调推进“四个全面”战略布局。广大离退休干部经历过革命、建设、改革的长期考验,具有丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历,在他们身上蕴含着强大的正能量。我们要着眼党的工作大局和全省改革发展稳定大局,充分发挥老同志的优势和作用,扎实开展为党的事业增添正能量活动,组织引导老同志为党和政府以新理念引领新发展点赞加油,为各地制定实施“十三五”规划出谋划策,为决胜全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃贡献力量。

  二是着眼党的建设工作的政治方向,增强做好老干部工作的使命感和责任感。党的建设是管政治方向的工作。当前,国际国内形势错综复杂,改革发展任务十分艰巨,矛盾和问题叠加,考验和挑战并存,我们必须自觉坚持“把抓党建作为最大政绩”,确保党始终成为伟大事业的坚强领导核心。老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分,我们必须从“中国共产党党的建设的特色”的高度认识和把握老干部工作,从延续党的血脉、传承红色基因、巩固党的执政地位的高度谋划和推进老干部工作,使老干部工作在党的建设中体现更大的担当、做出更大的贡献。目前,全省共有离退休干部27万多人,共有离退休干部党组织2300多个,有离退休干部党员14万多人。我们要以强烈的政治责任感和历史使命感,进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设,把这支庞大的队伍服务好、照顾好,把这支重要的力量凝聚好、作用发挥好,为推进党的建设新的伟大工程做出积极贡献。

  三是着眼老干部思想和生活学习的实际问题,增强做好老干部工作的行动自觉。随着全面深化改革的深入推进,反腐败斗争的持续开展,一些错误思潮言论、社会消极因素、热点敏感问题也随之出现,不同程度地对老同志思想上产生了负面影响。加之,我们的老干部工作还存在理念方法相对传统、阵地建设相对滞后、服务管理相对不足等方面的问题,不能很好地满足广大老同志日益增长的精神文化需求,不能有效地组织他们发挥积极作用。这就需要我们着眼解决老干部思想和生活学习中的实际问题,进一步增强做好老干部工作的行动自觉,创新思路和举措,创新方式和方法,理顺老同志思想情绪、满足老同志多样化需求,不断增强工作的前瞻性、针对性和实效性。

  二、积极开展“两学一做”学习教育,增强老干部工作的时代性

  党中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是全党政治生活中的一件大事。各级组织部门、老干部工作部门要高度重视,认真组织广大离退休干部和老干部工作者扎实开展“两学一做”学习教育,着力增强老干部工作的时代性。

  第一,学好党章党规和系列讲话。党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》是执政党的道德宣示和行动的高标准,《中国共产党纪律处分条例》是管党治党的尺子和党员的行为底线。系列重要讲话,深刻回答了新形势下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题,进一步升华了对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识,贯穿着坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法,闪耀着马克思主义真理的光辉。在全面从严治党、依规治党的大局大势下,在决胜全面建成小康社会、实现第一个奋斗目标的关键时期,要增强老干部工作的时代性,加强包括老同志在内的党员干部的教育管理,最为重要的就是要学好党章党规和系列讲话。要通过多种形式,组织老同志和老干部工作者认真学习研读党章、《准则》和《条例》等党内法规,入脑入心、外化于行,自觉遵守政治纪律和政治规矩,守住共产党员为人、做事的基准和底线,做一名合格的共产党员。要加强对系列重要讲话精神的深入学习,准确把握精神实质和丰富内涵,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高思想理论水平。

  第二,大力加强离退休干部党组织建设。加强离退休干部党组织建设始终是做好老干部工作的关键所在。要按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,灵活多样地设置党组织。要积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好小组建立基层党组织或临时党组织,进一步加强以离退休干部为主体的涉老社团党组织建设。组织部门要将离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划,做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核。老干部工作部门要将离退休干部党的建设作为老干部工作的一项重要任务,配合党委组织部门抓好抓实。要严格落实党支部学习、组织生活会等制度,以严格的组织生活统一思想、凝聚力量,确保老同志始终处在党组织的教育管理之中。

  第三,老干部工作部门要带头搞好“两学一做”。 老干部工作部门作为服务老同志、做老干部工作的职能部门,要带头学党章党规、学系列讲话,先学一步、学深一些,不断提高自身建设水平。要把“两学一做”学习教育作为今年离退休干部“两项建设”的一项重要任务,切实抓紧抓好、抓出成效。要组织广大老干部工作者认真学习党章等党内法规,自觉遵循党章这个总规矩,自觉践行《准则》倡导的道德宣示和行动标准,自觉严守《条例》划定的行为底线,不断增强大局意识、政治意识和看齐意识,做尊崇党章党规、学习党章党规、维护党章党规的模范。要认真学习领会关于老干部工作具有特殊重要地位、发挥老同志优势和作用、加强离退休干部服务管理、加强对老干部工作领导的重要论述,牢牢把握新形势下做好老干部工作的前进方向和根本遵循,不断激发做好老干部工作的强大动力和广大老同志在推进伟大事业中蕴含的巨大力量,有力推进老干部工作转型发展。

  三、坚持以问题为导向,立足离退休干部实际特点做好老干部工作

  坚持问题导向、增强问题意识,是马克思主义的一个基本观点,是我们有效开展工作、提升工作水平的基本方法。我们要立足离退休干部的思想、学习和生活实际,紧紧抓住离退休干部的特点,有针对性地做好各项工作。

  一是以党性的力量激发和引领老同志。党性的力量是强大的,是无穷的。党性在哪里闪光,哪里就阳光普照;党性在哪里展现,哪里就党风正、民风纯。我们党要夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争的全面胜利,关键是调动每一名干部的积极性,发挥好每一名党员的先锋模范作用,包括广大离退休党员干部。我们的老干部、老党员经历了长期党内政治生活的锻炼,理想信念坚定,党性观念很强,对党有很深的感情,对党的事业无限忠诚。各级组织部门、老干部工作部门要认清决胜全面建成小康社会赋予老干部工作的新使命,充分发挥好老同志这支宏大队伍的独特优势,以党性的力量激发老同志的政治意识、大局意识和参与意识,扎实开展为党的事业增添正能量活动,引导老同志在深入实施“3341”项目工程、联村联户为民富民行动、“1236”扶贫攻坚行动和“1+17”精准扶贫精准脱贫的意见及政策措施、“13685”丝绸之路经济带甘肃段发展战略中,把正能量转化为推动发展的新动力,为“十三五”时期开好局起好步发挥余热、贡献力量。

  二是以真诚的情感疏导和慰藉老同志。做好老干部工作,用心用情、敬爱至恭最为关键、最为有效。当前,深化改革进入攻坚期和深水区、思想观念和价值取向日趋活跃、社会思潮纷纭激荡、热点难点问题叠加出现,这些都对老同志的思想观念和行为方式带来很大冲击。在这种情况下,更加需要我们认真做好老同志的思想政治引领工作,更好地把老同志的思想和行动统一起来,更好地把老同志团结在党的周围。要始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事,发自内心地礼敬和尊重老干部,以革命之情、同志之谊、儿女之心做好思想政治工作和服务保障工作,加强面对面的心灵沟通,把工作做到老同志的心坎上。要正确把握老干部思想变化规律,科学分析老干部的生理、心理特征,有针对性地加强教育引导,做好解疑释惑、心理疏导和精神慰藉工作,切实增强思想政治工作的实效性。

  三是以良好的服务保障和满足老同志。服务好老同志、照顾好老同志,是老干部工作的重要职责。在推进全面深化改革的大形势和养老服务社会化的大趋势下,要倍加真情关爱老同志,巩固和完善离休干部“三个机制”,全面落实老同志各项待遇,确保离休干部“两费”按时足额发放,确保医药费能够得到及时便捷报销,切实维护好老同志的利益。要结合实际抓好中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》的贯彻落实,不断创新老干部服务管理工作的途径和办法。要着眼老龄化社会大趋势和各地社会养老保障水平差异,进一步健全“四就近”平台,积极探索“互联网+养老服务”模式,建立智能化养老服务平台,承载生活照料、健康管理、康复护理、精神慰藉等服务内容,为老同志提供多样化养老服务。要抓住全党高度重视老干部工作的大好机遇,多为老同志办实事做好事解难事,尤其要对身患重病、失能、高龄等有特殊困难的离退休干部,给予更多关心照顾。要高度重视做好老干部信访工作,下大气力研究解决一些老同志长期反映强烈的问题,特别是对离休干部的特殊困难更应特殊处理,多做雪中送炭的工作。

  四是以丰富的活动带动和影响老同志。指出,老同志从工作岗位上退下来,首要的任务就是要保持身心健康,安度晚年、益寿延年。要着眼形势发展和老同志需求变化,把老同志的身心健康放在更加突出的位置,积极推进文化健康养老工作深入开展,不断提高老同志晚年生活质量和水平。要把老年大学、老干部活动中心和社区作为文化健康养老的主阵地,进一步加大投入和建设力度,为老同志“教学乐为”创造良好条件。要重视以老干部为主体的涉老社会团体的建设,注重培育老干部文体骨干队伍,结合老同志特点和兴趣爱好,组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动,着力打造特色项目和活动品牌,不断增强活动的吸引力,调动老同志参与积极性,让老同志在丰富的精神文化活动中,增进身心健康、安享幸福晚年。 五是以有效的形式宣传和引导老同志。做好老干部工作,需要加强舆论宣传和思想引导工作。要充分运用内部刊物和“甘肃老干部工作网”等宣传阵地,积极借助党报党刊、广播电视、门户网站等主流媒体,大力宣传党中央关于老干部工作的各项方针政策、等中央领导同志关于做好老干部工作的重要论述和讲话精神、省委省政府关于恵老利老的政策措施、各地各单位的重点亮点工作和经验做法、老同志为党的事业增添正能量的实际成效、离退休干部和老干部工作者先进典型,以及我省重大改革和经济社会发展取得的巨大成就,以有效的宣传凝聚力量、促进发展,营造全社会关心尊重老干部、重视支持老干部工作的深厚氛围。

  四、以“三严三实”作风提升老干部工作科学化水平

  新形势新任务对老干部工作提出新的更高的要求。我们要发扬“严”的精神、“实”的作风,开拓进取、扎实工作,不断提高老干部工作科学化水平。

  一要下大力气改进工作中的不严不实问题。去年,各地各单位深入开展“三严三实”专题教育,作风建设取得新成效,建设发展取得新进步。但实事求是地讲,工作中不严不实的问题仍不同程度地存在,还没有得到彻底解决。各地各单位要在巩固“三严三实”专题教育成果基础上,认真进行一次“回头看”,围绕修身做人、律己用权、干事创业三个方面,进一步深挖细查,切实把问题找全找准,列出问题清单、责任清单、整改清单,制定任务书和时间表,持续不断地抓好整改落实。要采取综合举措,坚决整治“慵懒散软”和“不作为”、“乱作为”、“慢作为”等问题,定实措施、靠实责任,下大力整改“不严不实”和“四风”方面存在的问题,以“钉钉子”的精神逐一解决,祛除恶疾顽症,提高效率效能,强化责任担当,主动谋求作为,提振干部精气神,形成作风新常态。要健全完善作风建设的长效机制,切实发挥制度机制的效力和威力,以作风建设新成效推动老干部工作新发展。

  二要增强老干部工作的责任和专业水平。老干部工作政治性、政策性很强,没有很强责任心和专业水平是做不好的。要把能力建设作为提高工作水平和老干部满意度的基础工程和关键环节,抓紧抓实、抓出成效。要加强培养锻炼,通过学习培训、挂职锻炼、岗位练兵和传帮带等途径,加强对老干部工作政策业务和相关知识的学习,加强对新情况新问题的研究,掌握新形势下老干部工作的科学规律,全面提升干部的专业思维、专业素质、专业方法,整体提高老干部工作队伍的专业化能力,培养安于本职、专于本职、精于本职的行家里手,培养脚踏实地的工作作风,以老干部作风做好老干部工作,以专业能力提高老干部工作水平。

  三要提高抓落实的执行能力。一分部署,九分落实。执行力不强,抓落实就会打折扣,工作就很难做好。只有提高抓落实的执行力,才能更好地维护老同志的切身利益,才能更好地为老同志服务。对于老干部工作部门来说,提高抓落实的执行力,就是要增强贯彻老干部工作方针政策的坚决性、落实老干部各项待遇的全面性、回应老同志关切的时效性。要强化责任意识,把为党分忧、替党尽孝的责任扛在肩上,把老同志的事记在心上,以时不我待的紧迫感,想老同志之所想、急老同志之所急、办老同志之所需,以真挚的感情、满腔的热情和扎实的作风,做好老干部工作。要发扬担当精神,对老干部工作中遇到的矛盾和问题,勇于担当、敢于担当、善于担当,在解决难题中促进发展,在改革创新中提升老干部工作的科学化水平。

  在新的形势下,老干部工作要求越来越高、任务越来越重,这就需要各级各部门和全社会共同关心支持。各级党委、政府及组织部门要高度重视新形势下的老干部工作,高度重视老干部队伍这支力量,把老干部工作放到重要位置,纳入整体工作布局和总体规划,经常听取汇报,定期研究部署,加强督促检查。组织人事部门要加强对相关工作的统筹谋划、科学指导,把离退休干部工作作为领导班子和主要领导考核的重要内容。要充分调动有关部门履职尽责的积极性,不断增强做好老干部工作的强大合力。要切实加强老干部工作部门自身建设,按照关于建设具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的要求,坚持从严教育、从严管理、从严监督,努力把老干部工作队伍建设成为讲政治、重感情、业务精、作风好的过硬队伍。同时,要坚持严格管理和真情关爱相结合,理解和体谅老干部工作人员的辛苦,关心同志们的成长进步,使大家感到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间,在为老干部服务奉献中收获快乐和幸福。

  同志们,全面做好新形势下的老干部工作责任重大、使命光荣,让我们在省委的正确领导下,进一步振奋精神、开拓进取,以崭新的精神面貌、扎实的工作作风,努力把工作做得更好,为建设幸福美好新甘肃、全面建成小康社会作出新的更大贡献!

  新春佳节快要到了。在此,我代表省委向同志们并通过你们,向全省离退休干部和老干部工作者致以节日问候和良好祝愿!祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!

领导老干部工作会议讲话稿(篇3)

  尊敬的各位领导、老干部:

  你们好!

  在这秋高气爽的时间,我们将相继迎来“国庆”和“重阳”两个重要的传统节日。今天把大家请来相聚在一起,其目的一方面是想借此机会看望大家,向大家问好。另一方面是向长期以来为陇南农行的发展做出巨大贡献,退下来后仍一直关心支持农行改革发展事业的各位老领导、老同事通报当前我行的主要工作情况和今后的工作打算,充分征求大家的意见和建议,以便进一步改进我们的工作,更好地推动我行的各项工作,加快我行有效发展的步伐。首先,我代表市分行党委及全体员工,向在座的各位老领导、老同事表示诚挚地慰问和崇高的敬意!并通过大家向一如既往理解、关心和支持__行改革发展的每位家属表示衷心的感谢!

  下面我主要讲三个方面的意见,不对之处,请大家批评指正。

  一、关于目前的基本情况及经营情况

  (一)基本情况。我行仍有9个县(区)支行,有营业网点43个,其中城区网点30个,农村网点13个;共有在岗员工664人。其中:科级干部58人,男员工464人,大学本科33人,专科203人,中级以上职称66人;党员294人。全行离退休职工294人,内部退养160人,占在岗人数的68.37%。

  (二)主要工作业绩。近年来,全行员工在历届行党委的正确领导下,在各位老领导、老同志的支持下,全行坚持以改革发展为主题,始终坚持“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的指导思想,尤其是今年年初新一届党委成立以来,认真按照_的要求,在全面分析市情、行情的基础上,确立了“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,以及“存款要上新台阶、清收管理要有新突破,经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的总体要求,积极带领全行员工团结进取,求实创新,真抓实干,有力地推动了各项工作的扎实有效开展,全行整体经营状况呈现出“发展提速,质量提高,效益提升”的良好态势,主要经营目标已提前超额完成了全年任务。一是盈利能利显著增强。8月末,全行实现经营利润884万元,同比增盈1447万元,完成省分行下达全年计划800万元的110.5%,较20__年底常、专亏损3578万元相比,扭亏增盈4462万元。二是存款实现了总量破记录、增量超历史、增速超全省的良好态势。8月末,全行各项存款突破26亿元,余额达到260192万元,较年初净增48167万元,增长22.71%,同比多增13409万元,增速比全省平均水平提高5.65个百分点,分别完成省分行下达全年必保、力争计划的123.51%和112.02%。各项存款余额比20__年末增加154942万元;人均、点均存款达到387万元和6051万元,较20__年底增长2.8倍和5.4倍。全行存款余额2亿元以上的营业网点达到5个,1亿元以上2亿元以下的网点4个;20__万元以上的网点31个,20__万元以下网点3个。三是贷款投向重点突出,信贷结构明显改善。今年以来,我全行按照“抓大、拓中、不放小”和“资产、负债、中间业务”综合营销的原则,坚持以“好”为标准,在积极把握国家产、行业宏观政策导向,认真细分当地市场、客户的基础上,坚持在“南水北矿”企业上“抓大”,在县以上重点学校、医院等机构客户上“拓中”,并以小额质押、工资履约、商铺抵押、个人住房、个人生产经营贷款和银行卡、开放式基金、国债、教育储蓄、汇兑转储、个人结算账户等业务为营销主打产品,全方位挖掘个人优良客户资源,通过全面推行“首席客户经理制”和市县行联动营销等措施,先后营销了文县汉平咀电站建设项目贷款1亿元、“独一味”生物制药有限公司流动资金贷款1000万元、天成工贸公司公开统一授信1亿元、西和鑫达公司400万元公司类贷款;先后向成县一中、武都区医院、宕昌县中医院、康县一中、两当县医院等机构客户营销贷款2900万元。新放贷款主要投向重点类客户和低风险的引导类贷款。8月末,全行重点类贷款较年初增加20__万元,引导类贷款较年初增加294万元。四是不良贷款保持了“双口径、双下降”。全行五级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降1604万元和1.14个百分点, 完成省分行下达全年下降计划的152.8%;四级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降456万元和0.23个百分点;“散小差”贷款退出(撤据销户)42816户、3507万元,同比多退1086户、905万元,分别完成全年退出计划的50.37%和35.07%。五是中间业务发展速度加快,收入占比明显提高。全行共开办委托、代理、代结算等8大类16种中间业务,实现收入408万元,同比增收132万元,增长47.83%,完成省分行下达全年计划的68%,占全行财务净收入的8.73%,同比提高1.66个百分点。六是坚持以人为本,从严治行,内控建设进一步加强。近年来,我行认真按照总、分行的部署,把加强内部基础管理和强化内控建设作为防范经营风险,加快有效发展的基础工作来抓,通过认真组织开展各种形式的遵纪守法教育和职业道德教育,强化自律监管和再监督检查,严厉惩处违规违纪、违章操作人员,认真查处群众信访举报,狠抓各项制度落实等措施,有效防范了种类案件及事故的发生,为全行推进改革和加快全行有效发展创造了良好的内部环境。

  这些成绩的取得,是全行员工艰苦奋斗,锐意进取,奋力拚搏的结果,同时也与在座的各位老领导、老同事的理解和大力支持是分不开的。因此,再次我向大家表示真诚的谢意!

  二、存在的主要困难和问题

  一是贷款营销困难,资金得不到充分运用,严重影响了全行的经营收益和持续有效发展。主要原因是全市经济发展相对滞后,同业竞争激烈,符合我行信贷准入条件的优良客户少,严重制约了全行的有效贷款营销和资金运用效益。8月末,全行各项贷款余额较年初下降469万元,同比少增16262万元。其中:自主类、贴现类和专项类贷款分别较年初下降99万元、241万元和1485万元。全行存、贷款存量比例仅为47.19%,较年初下降10.49个百分点;增量比例为-0.97%,同比下降46.4个百分点;贷款收息率和实际存贷利差均排全省末位。二是历史包袱过重,基础设施欠账大。全行亏损挂账高达17,769万元,按上存利率计算,每年损失达600多万元;不良贷款占比高、特别是扶贫及“散小差”贷款量大面宽,清收难度大;西和县支行没有营业办公楼,市分行办公楼破旧,整体形象与同业差距较大,影响了全行的竞争差的问题迟迟得不到能解决。三是行际之间、经营项目之间进展不平衡。个别支行的任务欠账较大;受不良贷款占比高、有效贷款营销不足等问题的影响,全行财务净收入水平低、不良贷款下降任务艰巨的问题依然十分突出。四是今年省分行推行以经济增加值为核心的考核体系后,由于我行经营利润、资产质量、工作效率和人均、点均效益低等不利条件的影响,使员工收入同比明显下降,将在一定程度上对全员的工作积极性造成影响。

  三、当前( )银行的重点制度及措施

  (一)改革方面。一是在总体方向上,总行党委已经提出了股份制改革的总体思路,即按照整体改制、国家扶持与自身努力相结合、兼顾农村金融体系改革的基本原则,首先对目前农行仍然承担的政策性业务及其各项损失,在国家的帮助下进行妥善处理;在此基础上,充实资本金,处置可疑和损失类资产并处理相关责任人,引进战略投资者,并择时机在境内外上市。在实施财务重组的同时,不断完善公司治理结构,转换内部经营机制,提高全面风险管理水平和盈利能力,最终把农业银行建设成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业。二是在组织体系上,根据省分行年初工作会议精神,一方面是以提升经营层次为重点,进一步完善市分行“扁平化”改革,实现直接经营;另一方面是优化营业网点布局,通过对营业网点进行效益测评后,对两到三年内仍处于保本点以下的且没有发展潜力的网点全部撤并;对存款规模在2亿元以下的支行予以内部降格,实行单点经营。三是在人力资源管理上,重点是规范和完善全员公开竞聘(竞岗)机制,疏通管理人员资格性退出、竞争性退出、考核性退出和惩罚性退出渠道。几年来,通过推行全员竞聘上岗的用人机制,使全行绝大多数员工找到了自己合适的岗位,有相当一批员工被选拔到了各级领导岗位上,初步真正实现了“有为的有位,无为的让位”。四是在工资分配上,重点是加大工资与绩次挂沟的力度,将工资总额的70%与综合绩效考核挂钩分配,全面拉开了单位、部门之间、岗位之间及个人之间的差距,彻底打破了分配上的平均主义和“大锅饭”现象,全面激发了全员的工作积极性,充分发挥了分配机制的重大作用。

  (二)制度方面。自20__年以来,总行相继颁布出台了《信贷新规则》、《贷后管理实施细则》、《员工违反规章制度处罚办法》等一系列制度办法,严格规范了各项业务的操作程序,明确了各环节责任人的责任以及违规处罚办法,在全国范围内严厉查处、公开暴光了一大批有章不循、违规操作的高级管理人员,为防范化解经营风险和加强内部管理、整肃行风行纪发挥了十分重要的作用。同时,通过进一步强化各业务部门的自律监管职能,加大再监督部门的监督检查力度,及时严肃查处违规违纪人员等措施,有效防范了各类案件及事故的发生。

  四、关于今后工作

  今年,上级行把全面落实_作为统领全行各项工作的第一要务,突出强调要从调整经营结构,实施全面风险管理,深化内部机制改革三项主要工作上切实把_落到实处,并有针对性地提出要把有效发展的根本途径转移到转变业务增长方式和提高全体员工的素质上来;把业务经营中心转移到提高资产质量上来;把经营安全的着力点转移到全面风险管理和机制创新上来。围绕这些理念、思路,全行要实施经济资本管理、经济利润管理和全面的风险管理。基于这些要求和陇南分行实际,经市分行党委认真研究,今年及今后一个时期全行工作的总体要求是:认真贯彻落实省分行20__年工作会议精神,以加快科学有效发展为主线,以内部机制改革创新为动力,以实施全面风险管理和加强队伍建设为保障,以最大获取经济增加值为目的,坚定不移地实施赶超战略,努力提升我行综合竞争能力和高效快速发展能力。基本的思路是:上总量,求质量,调结构,创机制,强管理,增效益,把发展作为硬道理。主要奋斗目标是:三年内,力争各项存款每年增加4亿元以上,余额达到35亿元以上,人均达到600万元以上;有效贷款营销每年增加2亿元,贷款余额达到18亿元以上,人均达到270万元;不良贷款占比控制在20%左右;经营利润达到20__万元以上,人均盈利突破3万元,基础设施有所改善,员工收入有所提高。20__年,各项存款确保净增4亿元,力争5亿元;有效贷款增加2.5亿元;不良贷款余额下降4000万元,占比力争下降8个百分点;清收不良贷款本息5000万元;散小差贷款撤据销户85000户、收回贷款本息1亿元;中间业务收入660万元;实现经营利润1000万元;力争不发生各类案件及责任性事故。具体实施的效果前面已作了详细介绍。真诚希望各位老领导、老同事今天能够畅所语言,提出保贵意见。

  谢谢大家!

领导老干部工作会议讲话稿(篇4)

  尊敬的领导、各位同仁:

  你们好!

  你们好!在我国传统节日重阳节来临之际,在此我代表公司党委向全司广大离退休干部致以节日的祝贺和亲切的问候。

  老干部们,你们是企业的功臣,电力公司几十年来的发展壮大的历史,是你们挥汗如雨、廉洁奉公、兢兢业业、无私奉献艰苦创业的历史,是你们的辛勤耕耘,电力公司才会有如此辉煌,如此壮大的今天。

  老干部,老同志是企业的宝贵财富。“吃水不忘挖井人”,对于你们的历史功绩,我们坚决不能忘记,也不应该忘记,今天你们虽然退出了工作岗位,但你们为了党的电力事业艰苦奋斗的献身精神,共产党人的优良品质和作风,丰富的知识和工作经验,崇高的威望和广泛的影响仍然在我们的工作中起着重要的作用,是取之不尽,用之不竭的精神财富。

  在今天这个会上,我将与在座的各位共同探讨三个方面的问题,一个是对经济形式的分析;二是老年人保养健身知识,三是恳切希望老年朋友们为公司的改革发展出点子,讲得不好的地方,请大家提出宝贵意见。

  一、单位现状

  现在单位的发展,自己按照自己单位实际写

  二、科学生活,科学保健

  人类进入21世纪,社会经济得到快速发展,人们生活水平大大改善,但有的人由于养成长期不良的饮食习惯、生活习惯和不良的心理状态,缺乏健康知识,导致疾病的发生,严重影响着我们的正常生活,特别是今年上半年非典的出现,给人们敲响了警钟,人们越来越注重生活的质量,关心健康,爱护生命,已成为当今世界人们的共同话题。

  如何把握健康,促进健康是一门科学,现在社会安定,生活水平提高了,各位老年朋友,辛辛苦苦搞了一辈子革命工作,也应该好好的享一下清福了,我在这里与大家一起探讨保健养身的知识,主要是希望在座的各位老同志都能健康长寿,我想只要大家科学饮食科学健身,调整心态,我的这个愿望是能够实现的。美国有个叫霍罗卡门的老人今年已经209岁了,经历了12个王朝,罗马尼亚的老太太今年104岁,92岁还生了个胖娃娃。正如北京医科大学保健专家、美国医学会会员齐国力教授所说重视保健活百把岁是没有问题的,这个目标并不难实现。因为人的寿命应该是100—175岁,为什么达不到,最主要原因不懂得健身。齐国力教授从“平衡饮食”、“有氧运动”、“心理状态”三个方面给我们提供了一些科学的保健养生方法。

  一是平衡饮食。所谓饮食,有饮和食二大类,先讲饮的问题,国际上定出了6种保健品,第一绿茶,第二红葡萄酒,第三豆浆,第四酸奶,第五骨头汤,第六蘑菇汤(菌子汤),为什么提菌子汤?因为菌子汤能提高免疫功能,可以提高免疫力,那骨头汤起么子作用呢?骨头汤里含琬胶,琬胶是延年益寿的,酸奶的作用是维持细菌平衡的它能够使有益的细菌生长,有害的细菌消灭,为什么要喝绿茶,因为绿茶里含有茶坨酚,而茶坨酚是抗癌的。日本人生活习惯比较好,在防癌普查时发现40多岁以上的人体内没有一个癌细胞,为什么有人得癌症,有人不得,就是跟喝绿茶有关系,如果每天喝4杯绿茶,癌细胞就不分裂,即使已有癌细胞分裂也要推迟9年以上,再一个喝绿茶能够坚固牙齿。另外,绿茶本身会有茶甘宁,茶甘宁是提高血管韧性的,使脑血管不容易破裂,所以喝绿茶能防止脑、心血管病症,另外好的保健饮料就是红葡萄酒,因为红葡萄酒含逆转醇这种物质,它是抗衰老的,所以老年人常喝红葡萄酒能延年益寿,它还是抗氧化剂,常喝红葡萄酒的人不会得心脏病。再说饮食的第二个问题,“食”的问题,从谷、豆、菜三个方面讲,齐国力教授把老包谷排在第一位,讲包谷是“黄金作物”,美国医学会作了一个普查,发现原始的美国人,印弟安人没有一个高血压,没得一个有动脉硬化,主要就是吃包谷的作用,现在生活水平提高了,不需要天天吃包谷饭,早晨只要吃一碗包谷稀饭就可以预防高血压,动脉硬化。再一个就是黄豆,因为黄豆是营养之花,含有5种抗癌物质,特别是含的饴黄酮,它能预防治疗乳腺癌、直肠癌,但这种物质在黄豆中才有,所以喝点豆浆,吃点豆腐脑,对身体绝对有好处。第三个方面是菜,首先要提的是胡萝卜,经常食用胡萝卜有三大好处,第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌,而且明目。其次是南瓜,经常吃南瓜刺激维生素,产生胰岛素,不得糖尿病,还有经常吃苦瓜也不得糖尿病。还有经常食用西红柿会预防子宫癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌,但是西红柿吃生的不起一点作用,一定要炒着吃,西红柿炒鸡蛋营养价值最好。再一个就是黑木耳,黑木耳能够预防心肌梗塞,治疗心脏病,大家可以经常吃。

  二是关于运动的问题。有一个很原则的经验,千万不要早上锻炼,建议大家傍晚锻炼,国际卫生组织规定,饭后45分钟再运动,而且老年人的运动散步就可以了。早睡早起身体好,不能一概而论,晚上吸了一肚子二氧化碳,早上锻炼血压高,体温高,肾上腺素比傍晚高4倍,有心脏病的人很容易出问题。齐国力教授建议夏天早睡早起,冬天不要早上锻炼,改为晚上锻炼。关于睡觉的问题,建议睡前洗个热水澡,这样才能休息好。

  三是关于心理状态的问题。“笑一笑,十年少”,心理状态很重要,心宽才体胖,这个大家都晓得。心理学家提出了5个避免生气的方法。一是躲避,二是转移,三是释放,四是升华,五是控制,这是最主要的一个方法,就是你怎么骂我不怕,这一点很重要,_做得最好,三起三落不要求平反,有一次非洲总统问_有什么好经验,他就讲一句“忍耐”,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。笑在国际上已经成为一个健康的标准。

  三、发挥余热为企献策

  从政治上关心,生活上照顾好老干部是公司党委坚定不移的政策原则之一,这是对中华民族传统美德的继承和发扬,也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好,是对我们社会主义制度优不优越的检验;尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验;关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验,我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识,在全社会形成尊重老同志和重视老干工作的良好氛围。过来,我们定期向各位老同志通报工作情况,传达有关文件精神,组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动,主要是为老同志的学习和活动创造良好条件,给老同志创造老有所学,老有所为的环境,让老同志晚年生活更加丰富多彩。

  同时,借此机会,我对老年朋友们提四点希望,一是希望在座的各位老年朋友积极参加工会组织开展的各项文化活动,老年党员要积极参加党的组织生活,支持企业党建工作,自觉履行党员义务,按时缴纳党费;二是恳切希望大家关心和教育下一代的健康成长、成才,对青年一代加强教育,严格要求青年,特别是教育、引导、鼓励自己的子女遵纪守法,爱岗敬业,为企业的蓬勃发展争做贡献;三是恳切希望在座的各位,心系企业,一如既往的关心企业发展,对于我们的工作提出合理的宝贵建议和意见;四是希望老年朋友们关心国家大事,加强政治理论学习,自觉维护企业利益,做行风工作的评议员;打击非法安装,当好反窃电工作的联络监督员,一如既往地关心企业的发展,发挥传、帮、带的作用,使我们的企业后继有人。“长江后浪推前浪”,我们的电力事业需要一代又一代人的不懈努力,干部的新老交替是一个永无终结的过程,我们一定要肩负起这项重要任务,做好老干部工作,使我们的事业薪火相传,长盛不衰。

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作者:师德演讲稿
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