各位领导，各位同志：
　　大家好！
　　我是来自××的××，今天，我要演讲的题目是《税徽，在奉献中闪光》。
　　记得有一句西方谚语说：“人来到世上，有两件事是逃不掉的。一件是死亡，另外一件就是纳税。”小时候，我不知道纳税是什么意思，长大后，我才知道，税收对国家的发展意味着什么，于是，我也就成为了一名光荣的税务工作人员，收税，就成了我的天职。
　　然而，我承认，最开始的时候我对我的工作有些茫然，因为我一直都觉得税务机关与纳税人之间，天生就是一对矛盾，而纳税人就是普通的群众，我怎么可以与普通群众为敌呢？可是，后来我融入了这个工作，慢慢的了解了这份工作的内涵，我才知道，这是天底下最光荣的职业。接下来我要向各位介绍的这个集体，这群党员，这些税务工作者，他们是纳税人心中的真诚的朋友，群众心中优秀党员的代表，同事心目中学习的榜样。
　　我的单位很小，整个分局上下干部职工总共不过五十几人，但是，我们的责任却很大，要管理区划调整前的四镇一街道，辖区面积是整个南海的三分之一，管辖着一万多户纳税人。这一小一大的对比，让我们的压力更大，人均的管户最多，工作量最大。然而，在如此沉重的工作压力下，我分局党支部带领全体干部职工，以热情周到的服务，优质高效的管理，在南海国税局的各项工作中屡获殊荣。
　　一是获得了纳税人的一致好评。 分公司还先后荣获省、市、区三级“文明单位”、“文明税务部门”、“青年文明号”、“文明窗口单位”等10多项荣誉。 他们的秘密在哪里？
　　答案或许隐藏在分局规范、细致的工作体系中。 没有规则，没有标准。 为确保分局各项工作有章可循、有据可查，让大家明确职责； 分局不仅严格执行上级部门制定的各项规章制度，而且结合分局的实际情况。 共制定了十多项内部管理规范，近2万字。 就连前来视察工作的省局领导都表示：分公司管理的规范化程度，别说广东省了，全国税制中为数不多。
　　答案或许隐藏在分局的严格管理中。 走进分公司的税务大厅，首先映入眼帘的就是这句话，“您的满意胜过千言万语。” 为了让纳税人满意，分行在内部管理上做了足够的工作。 分公司建立了科学、量化的工作质量和效率综合考核体系，认真分析每一项业务、每一个流程。 前台人员平均处理速度精确到秒。然而，这些都是，而且都不是。 我想真正的答案在分行干部和员工的心里。
　　曾经有一家新公司，台湾投资人来分行申请税务登记证时，由于两岸语言文化差异，面对同样的汉字税务指引和政策指示，他不知所措。 海峡。 接待他的吴树亭同志一一为他耐心讲解，认真回答每一个问题。 如果他说他不明白，那就换个说法。 如果语言交流有困难，请写在纸上。 台商顺利办完手续，高高兴兴地离开税务局。
　　支局吴XX同志早上约了未婚夫领结婚证，因为工作忙，迟到了整整一个小时。 当未婚夫终于等到她迟到，带着她来到镇政府门口时，吴某某的手机又响了。 原来，是一个纳税人等着她回去开具出口专用付款单的。 一方面是相恋多年的未婚夫，将与她相伴一生，满怀希望领到爱书的未婚夫，另一方面是守候在门口的纳税人。 分支机构。 一方面是我向往已久且近在咫尺的幸福，另一方面是日常的工作。 在普通人眼里，纳税人再等一会儿应该没问题。 但吴XX做出了另一个选择。 她对未婚夫说：“对不起，局里有事，明天再做吧。”
　　这是分公司的纳税人。 他们没有花言巧语，只有朴实无华的言行； 没有光荣的事迹，只有平凡的工作，没有英雄的形象，只有忙碌的身影。 但就在这简单、平凡和忙碌中，我们可以看到他们心中对税收的热爱和忠诚。我的演讲完毕，谢谢大家！