竞争上岗演讲稿格式

　　1.标题

　　竞争上岗演讲稿的标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

　　2.称谓

　　即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。

　　3.正文

　　（1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞争上岗演讲的理由。开头应写得自然真切，干净利落。

　　（2）主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开：

　　a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍个人的情况，使评委明了竞聘者的基本条件；第二层紧接第一层谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。

　　b.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

　　c.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

　　（3）结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

　　竞争上岗演讲稿撰著

　　熬头节概说

　　1、简要的情况

　　(一)世界汗青成长:

　　除早期和现存的如私企头子要自主为王,杀敌身世外,古代社会形态早期举有德行即选拔制(在神州存在着道家的阴谋、孔家的讳饰和法家的掠取)和中后期主体科举制--西方成长为文官制(同时有地域带领人的选举制)

　　文官制和选举制的差别,一是测验拔行政官员,一是竞选1个地域的带领者竞选:现代思惟家在承认人的自私生理的条件下,拟定竞争轨制,布满活气,阐扬小我私人的生活命活气,持久不变社会形态竞选演讲:罗斯夫、希特勒"广播政治";总统竞选,终极两候选人辩说,形象、口才、熟悉、能力、规划等都要表现出来,展览给选平易近

　　竞争上岗则是一种文官的选拔制,接收了选举制的独特之处,带有竞争性,但主如果选拔

　　(二)我国鼎新趋向:政治鼎新,慢慢举行起首是屯子下层干部海选,遍及实施之后是当局构造部分的竞争上岗XX年广东省市遍及开展将来,国度地域选举中的竞争对象:通常为构造带领人、部分和下层单元卖力人

　　(三)界说:

　　演讲,是在听众眼前就某一不懂的题目暗示本身的意见或阐说某一事情的道理的勾当凡三人以上、有一按时间的小我私人讲话均可以称为演讲演讲稿是为演讲所筹办的文字表达质料,是内部实质意义的视物感觉化,是口头叙述论文分类:政治演讲稿,包孕竞选演讲、就职演讲、担任重要工作演讲、政治带动、开(闭)幕词、祝酒辞等学术演讲稿,包孕科学研究陈诉、学术讲座等社会形态糊口不懂的题目演讲稿,包孕演讲赛、巡回陈诉等讲授演讲稿,西席用的有开场白、收束语、先容作家作品和举行思惟教诲的讲稿;学生用的有念书陈诉、不懂的题目辩说、专题演讲、论文答辩等法令演讲稿,状师经常使用