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绵阳市农业局2013年上半年局机关、局属事业单位空缺科级领导职位竞争上岗实施意见

2023-10-05 11:53:57 来源:演讲稿网作者:青春小学生演讲稿 点击:428次
  局机关各科室、局属事业单位:  为加强局系统科级干部规范化管理,根据《中华人民共和国公务员法》和绵阳市委组织部《关于进一步加强市级部门科级领导干部任免管理的通知》(绵组通〔2005〕70号)等有关规定,按照《绵阳市农业局人事制度》要求,特制定2013年上半年局机关、局属事业单位空缺科级领导岗位竞争上岗实施意见:  一、竞争职位  市农业局兽医兽药与重大疫病防制科科长职位;市农经站站长职位;市畜牧站站长职位;市畜牧站副站长职位;市科教中心副主任职位。  二、参与人员范围  绵阳市农业局机关、局属事业单位符合任职资格条件的在岗在职干部。  三、资格和条件  (一)基本要求:  1.能认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;  2.具有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;  3.工作积极主动,认真负责,有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验;  4.清正廉洁,作风扎实,能正确行使人民赋予的权力,依法办事,自觉接受党和群众的批评和监督;  5.有民主作风,有全局观念,具有开拓创新和团结协作精神。  (二)基本条件:  1.竞争正科级领导干部职务的,任副科级领导干部职务2年以上;竞争副科级领导干部职务的,应是副科级领导或副主任科员以上非领导职务或者任科员3年以上;  2.学历:大学专科及以上文化程度;  3.年龄:晋升正科级领导职务,男不超过50周岁、女不超过45周岁;晋升副科级领导职务,男不超过45周岁、女不超过40周岁;  4.近三年年度考核称职(合格)以上等次;  5.身体健康。  年龄、任职时间计算均截止到2013年3月30日。  (三)具体职位要求  1.市农业局兽医兽药与重大疫病防制科科长职位,须具有公务员身份。  2.市农经站站长职位,须具有公务员或者参公事业单位人员身份。  3.市畜牧站站长职位,须具有畜牧、兽医类及相关专业大学专科及以上学历。  4.市畜牧站副站长职位,须具有畜牧、兽医类及相关专业大学专科及以上学历;应是副科级领导干部或副主任科员以上非领导职务或者任科员3年以上,或具有助理级3年及以上专业技术职称。  5.市科教中心副主任职位,应是副科级领导干部或副主任科员以上非领导职务或者任科员3年以上,或具有助理级3年及以上专业技术职称。  四、方法步骤  (一)公布方案。通过会议、公告、通知等方式,公布已批准的拟竞争岗位及实施意见。  (二)公开报名:在公布方案后3日内,由本人提出书面申请、自愿报名。  (三)资格审查:局人事科对报名人员资格提出初审意见,报局分管领导、主要领导审定后,公布资格审查合格人员名单。  (四)演讲顺序:职位顺序+抽签顺序  1.市农业局兽医兽药与重大疫病防制科科长职位;  2.市农经站站长职位;  3.市畜牧站站长职位;  4.市畜牧站副站长职位;  5.市科教中心副主任职位。  同一职位竞岗人员按照抽签顺序进行演讲。  (五)民主测评大会人员范围:  1.市农业局兽医兽药与重大疫病防制科科长职位。参会人员为局机关全体职工和局属事业单位主要负责人;  2.市农经站站长职位、市畜牧站站长职位、市畜牧站副站长职位、市科教中心副主任职位。参会人员为局党组成员,局机关科室主要负责人,该职位资格审查合格人员所在单位各派职工4人,若局机关有符合条件的人员报名,则机关不再另派代表。  各单位职工参会由各单位主要负责人统筹安排,确保按时参会,不得缺席。  参会人员不得低于该职位应到会人数的三分之二。  (六)民主测评:  1.计票办法。同一职位的竞聘对象演讲完后,进行民主推荐测评。若该职位竞争人数在2人以上,则进行差额推荐;若该职位为等额竞争,则按照“中层干部竞争上岗民主推荐权重制计票”要求计票。(局领导班子成员推荐票为A票,权重系数为3;其他参会人员推荐票为B票,权重系数为1。得票数=A×3+B)。  2.推荐考察。在民主测评中,差额推荐同意票率达到50%以上、等额推荐同意票率达到70%以上的,方可作为考察人选。  差额推荐中,若第一轮推荐结束,差额竞职演讲者同意票过50%者未达到差额人数要求,可在得同意票未过50%人员中,由竞岗领导小组确定人选进行第二轮推荐;若第二次推荐仍未达到规定票率,则由局竞岗领导小组决定是否进行再次推荐。  等额推荐中,若第一轮推荐结束,等额推荐同意票率未达到70%,由局竞岗领导小组决定是否进行再次推荐。  (七)其他事项:  1.演讲时间:不超过8分钟  2.工作人员  统票员:罗淼、李玥  监票员:蒲仁举  记时员:田媛  3.局办公室负责参会人员通知、会场布置和会议服务。  (八)组织考察:局竞岗领导小组派出考察组,对确定的考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察并张贴考察公示。  (九)党组决定:由考察组将考察报告提交局党组会审定并票决,按局党组会票决确定拟任人选。  (十)公示和任命:竞岗工作领导小组以公告形式在本单位对拟任人选的姓名、年龄、学历、现任职务、拟任职务进行公示,公示期7天。公示结果无异议的,按有关程序办理任职、调动等手续。  附件:关于调整市农业局竞争上岗领导小组的通知  绵阳市农业局  2013年3月1日  附件:  绵阳市农业局  关于调整市农业局竞争上岗领导小组的通知  局机关各科室,局属事业单位:  为进一步搞好市农业局机关和局属事业单位竞争上岗领导工作,经研究决定,调整市农业局竞争上岗领导小组成员,现将调整后的领导小组及办公室成员名单通知如下:  组长:兰劲局党组书记、局长  副组长:瞿庆子局党组副书记、副局长  谢 东局党组副书记、副局长  刘义贵局党组成员、副局长  肖清华局党组成员、副局长  王均沛局党组成员、副局长、总农艺师  高明芳局党组成员、副局长  刘志平局党组成员、副局长  李 青局党组成员、机关党委书记  郭先明局党组成员、纪检组长  成员:向毅局办公室主任  王建中局人事科科长  蒲仁举局监察室主任  龚晓明局机关党办主任  领导小组办公室设在局人事科,办公室主任由高明芳同志兼任,办公室副主任为王建中、蒲仁举,工作人员为罗淼、田媛、龙宇佳、李玥。
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