“不是你们起草的讲话稿不好，而是我不想念稿子。都是一家人，每天低头不见抬头见，念稿子容易把亲情念淡了，讲讲大白话、心里话，既省事又亲切。”一位院校领导在和机关干部集体谈心时推心置腹的一番话，让笔者感触颇深。

现实中，有的同志不管大会小会、轻重缓急、事无巨细，总爱组织人马准备文字材料，有的甚至一帮人坐在会议室里对着投影屏幕，为了几个词句反复推敲。这样的讲稿即使由领导念出，有多少见解来自其本身？又有多少能说进官兵的心坎？

文字材料是指导工作的一个重要抓手，在容错率极小的重要场合发言时，提前准备逻辑清晰，用词准确的讲稿无可厚非，但事情不分大小、讲话不分场合，只要张嘴就离不开发言稿未免过了头。

产生这一现象的原因，表面上看，有的人是肚里没货没有底气，怕离开讲稿显得没水平、闹笑话；有的人担心把握不好“度”，脱稿时思考难保周全、准确，怕说了错话惹领导不悦；也有个别同志受形式主义、官僚主义影响，认为正襟危坐、长篇大论才能显出对工作的重视程度。但究其根本，不敢、不能、不会脱稿讲话，还在于结合实际不紧，调查研究不够、工作底数不清、学习思考不深，说不出什么真知灼见。

抗战时期，毛泽东同志在延安坪坝上，面对听众侃侃而谈。邓小平同志视察南方谈话时，大政方针信手拈来。他们不重视这些讲话吗？恰恰是因为重视，因为反复思量、深入思考，才能以简单朴实的语言表达出生动深邃的内容。回望烽火岁月，各级指挥员作战部署言简意赅，战斗动员直奔主题，没有华丽辞藻，但字里行间是自己的所见所闻、所思所想，官兵听得明白、深受触动。

从这个意义上讲，讲话不用稿是各级带兵人尤其是领导干部必须练就的一门硬功夫。当然，讲话不是随心所欲、词不达意，“以其昏昏，使人昭昭”，而是深思熟虑、直击要害。这就要求我们必须握紧战斗力这把铁尺子，坚持实事求是、真抓实干，放下架子、扑下身子，眼睛朝下、脚沾泥巴，经常走进演训场、走进官兵中，对自己负责的工作了然于胸，勤于调查研究、善于思考总结，透过现象看本质，从而形成科学思维和鲜明观点。这样，既能避免工作空转虚耗，防止大话、空话、套话等不良话风，又能点准部队工作建设的“穴位”，确保工作指导有的放矢、言之有物，从而不断锤炼备战打仗的硬本领、推动部队发展的真功夫。