为加强专业管理力量配置，加快推进省分公司公司本部高素质专业化队伍建设，根据工作需要，经省分公司党委研究，决定对省分公司本部部分空缺岗位进行全省公开竞聘。现将有关事项通知如下：

报名人员范围

本次共有43个一般岗位用于公开竞聘，分别面向邮政企业在岗合同制员工和寄递事业部在岗合同制员工（含邮政划入、速递划入）。邮政竞聘岗位仅限于邮政企业在岗合同制员工报名参加，寄递事业部竞聘岗位仅限于寄递事业部在岗合同制员工（含邮政划入、速递划入）报名参加。具体岗位及相关要求详见招聘岗位列表。

报名条件

（一）基本条件

遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感；熟悉相关业务领域法律法规、规章制度，具备较高的专业知识水平以及较强的组织管理、沟通协调、文字撰写和适应能力。

（二）报名资格

1.具有国家承认的大学本科及以上学历。

2．年龄40岁以下（即为1982年7月15日以后出生），具有5年及以上邮政企业工作经历（截止时间2022年7月15日）。

3．不具有《关于加强和规范邮政企业员工竞聘、调动工作的意见》（中国邮政党组〔2020〕102号）规定的亲属回避、存在违规违纪行为正在被查处或受到处理处分的等不适宜报考录取情形。

注：各岗位具体报名资格条件（政治面貌、学历、专业、工作经验、工作能力等），以招聘岗位列表中岗位要求条件为准。

报名方式及时间

报名人员点击链接进行报名：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6328396，同时把纸质档等竞聘所需相关资料及时提交至所在单位人力资源部。

报名截止时间：2022年7月22日下午6点。

竞聘工作程序

报名→资格审查和简历筛选→笔试（综合笔试、专业笔试）→面试→拟聘人选确定→档案审查→公示→录用。

其他事项

（一）每人限报一个岗位，参加竞聘人员要珍惜机会，认真准备，合理安排时间，避免影响正常工作，且要做好疫情防护工作，确保按时参考。

（二）本次竞聘成功人员，严格按照集团公司及省分公司调动、招聘管理办法办理相关手续，明确执行“易岗易薪”制度。

（三）报名过程中如有疑问，请与招聘工作人员联系。谢海燕 联系方式：0731-85988150。