纳贤榜　
　　
　
　　为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘：　
　　行政部办公室主任1人　
　　年薪：叁万陆仟肆佰元+贰万捌仟元（奖金）　
　　
　　一、报名要求：　
　　
　　1、认同并理解学校的发展思路及教育理念；　
　　
　　2、能统筹安排办公室的工作；　
　　
　　3、较强的沟通应变能力和综合协调能力；　
　　
　　4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密；　
　　
　　5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题；　
　　
　　6、有一年以上相关实际工作经验。
　　二、竞聘程序：　
　　
　　1、竞聘时间：2005年1月26日上午8：00开始　
　　
　　2、竞聘地点：一楼会议室　
　　
　　3、报名时间：2005年1月25日以前（包括5月25日）　
　　
　　4、竞聘报名处：人力资源部　
　　
　　5、报名方式：书面申请　
　　
　　6、评委及参加人员：评委会成员、主持人、记录员及旁听人员　
　　
　　7、旁听：不限部门，不影响工作的人员均可旁听　
　　
　　三、演讲内容：　
　　
　　1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案　
　　
　　2、新工作岗位目标及工作计划　
　　
　　3、介绍个人优势　
　　
　　四、参加竞聘员工请按以下要求准备：　
　　
　　1、书面演讲材料一份，随竞聘申请表一起提交；　
　　
　　2、演讲时间：5分钟，评委提问时间：5—10分钟；　
　　
　　3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签，依据抽签结果确定演讲顺序。
　　人力资源部　
　　二00五年一月十七日