为进一步完善河北旅投集团优秀经营管理人才选拔和使用机制，结合集团干部队伍实际情况和集团发展现实需要，现面向社会公开招聘集团中层副职管理岗位，有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

集团公司部室副职管理岗位

综合办公室副主任1人

战略投资部副部长1人

二级企业经理层副职管理岗位

河北旅投文化旅游发展有限公司副总经理1人

河北旅投房地产开发有限责任公司副总经理1人

河北旅投数字科技发展有限责任公司副总经理1人

二、招聘条件

基本条件

1.理想信念坚定，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员标准。

3.具有强烈的事业心、使命感、责任感和良好的职业素养，认同河北旅投集团企业文化。

4.具有较强的领导、组织、沟通、协调、管理、创新能力和丰富的团队管理经验，工作扎实，业绩突出。

5.无违法违规违纪或受党政纪处分仍在影响期等相关情况。

6.具有正常履行职责的心理素质和身体素质。

7.具有相关岗位具体任职资格条件，包括职称、专业素质、工作经验、工作技能等（见附件2）。

资格条件

1.一般应具有全日制大学本科以上学历。

2.年龄在40周岁以下（1983年8月15日以后出生）。

3.一般应具有5年以上与所竞聘岗位相关工作经验。

三、招聘程序

个人报名和资格初审

1.具备报名条件的人员登录智联招聘网，搜索河北旅游投资集团股份有限公司招聘页面（或扫描下方二维码），按照操作提示，完成网上报名，不得以附件形式上传简历。每人仅限投递1个岗位，严禁重复投递简历，违者取消应聘资格。

2.报名时间：即日起至2023年8月21日止。

3.对报名人员资格和条件进行初审。

资格评审

资格评审包括评审和笔试两个环节：

1.评审

（1）通过初审人员，提交竞聘岗位工作计划、1500字个人业绩材料、本人学历证书、学位证书、学历认证证明、身份证复印件、任职资历证明材料、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等证明材料。

（2）对竞聘人员的业绩材料及工作计划进行评审。

2.笔试

通过评审者，集团组织笔试。

竞聘演讲

通过笔试者，集团组织集中竞聘演讲与答辩。

确定考察对象

经集团党委研究，确定考察对象。

其他程序

按照干部管理规定，履行相关程序。其中，拟聘（任）人选应服从组织岗位调剂。

四、纪律要求

（一）凡竞聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、竞聘演讲、考察、报到等，均视为自动放弃竞聘资格。

（二）竞聘期间，工作人员将以短信、邮件或电话方式通知符合条件的入围者后续事宜，未入围者不再另行通知。

（三）本次公开竞聘接受监督举报，防止和杜绝一切不正之风，竞聘人员公平竞争，严禁弄虚作假、徇私舞弊，违反者一经查实，取消竞聘资格，并按有关规定追究相关人员责任。

河北旅投集团纪委监督举报电话：

0311-85277279

咨询电话：

15733113236 张老师

附件

1.河北旅投集团相关系统企业简介.pdf

2.岗位职责及任职资格

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