厦门市信息协会2021年工作总结和2022年工作计划-演讲稿网

2021年，我们坚定不移地贯彻落实厦门市委、市政府关于经济、社会信息化工作的决策和部署，在福建省科协、厦门市工信局、市大数据管理局、市民政局、市科协、市社科联的指导和支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和来闽对厦的重要讲话、重要指示，全面深入推进“创新型协会”建设，紧紧围绕“服务会员，服务产业发展”的工作主线，调动协会全体会员与秘书处工作人员的积极性和主动性，以服务为根本，以发展为导向，以活动为常态，坚持做好疫情防控工作，开展项目需求对接征集工作，举办数字经济项目对接会和5G产业交流会，举办对台交流活动，举办5G应用大赛，编制和发布信息化发展报告，开展论文和建议提案的征集和编写工作，实施政策服务等相关工作，不断提升协会的服务能力和水平，为建成“社会信誉好、发展能力强、学术水平高、服务成效显著、内部管理规范”的创新型社会组织而努力奋斗，为厦门经济和社会发展做出积极的贡献，被厦门市社会组织总会授予“社会组织十佳行业协会”。

一、2021年的主要工作

（一）凝心聚力续新篇，推进工作再创新

一是始终坚持民主办会，坚持按章程规定开展工作，坚持每周一工作例会回顾和检查上周工作情况，讨论和布置本周工作任务，进一步健全和完善协会各项规章制度，持续推进协会业务建设、制度建设、文化建设和活动内容、服务方式、工作方法、发展模式再创新，增强会员参与协会事务的积极性和主动性。

二是紧跟工作热点，以征集应用案例和举办应用大赛的方式，推进5G产业生态构建，服务5G产业发展；以专题对接交流的方式，探讨信息技术应用创新存在的相关问题，服务应用落地和招商引资；以课题研究和建议提案的方式，不断凝聚和彰显协会智力基础，为行业发展鼓与呼；围绕当前热点开展工作，不断提升协会活力和吸引力，促进协会自身建设和能力水平的持续提升。

三是坚持服务至上，主动配合市工信局、市大数据管理局开展工作，积极响应市大数据管理局的号召开展疫情防护和相关志愿服务工作；主动开展会员服务工作，在服务中巩固和发展协会的组织建设，2021年新入会企业21家（其中副会长单位2家）；在服务中强化和丰富协会的活动载体，联合科协界别、社科界别的社团组织，联合行业内兄弟协会，加强协作，共建共成，不断强化和巩固协会创新发展的良好环境；主动配合并积极推动志愿服务和社会服务，积极参与“爱心厦门”建设，热心奉献，多领域、多维度持续推进“创新型协会”建设。

（二）夯实党建强基础，抓好党建促发展

厦门市信息协会党支部和厦门市社科学会第七联合党支部在厦门市工信局党组、机关直属党委和厦门市社科联党组、机关党总支的正确领导下，不断搭建学习平台，创新学习形式，深入推进“再学习、再调研、再落实”活动，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

1、激活党员学习热情，强化政治思想建设

两个支部围绕党史学习教育的重点内容，研究制定《党史学习教育读书目录》，依托“厦门党建E家”的微课堂、学习强国平台和党员活动室、党建图书专柜，引导和营造全体党员和群众读好书、多读书、勤思考、重交流的良好氛围。支部党建图书专柜新增党建图书目录64册，日常安排专人做好党史书籍的添置和维护工作。本年度共开展线上学习11次，线下学习7次。专题学习2个。2021年度厦门市信息协会党支部“党建e家”支部考核为97.5。

5月26日，协会党支部和厦门市社科联第七联合党支部组织全体党员到陈嘉庚纪念馆参观《延安精神永放光芒》主题展览，到厦门陈嘉庚研究会进行座谈交流，缅怀老一辈无产阶级革命家的光辉历程，学习和弘扬嘉庚精神。

7月1日，协会党支部组织全体党员和员工收看中国共产党成立一百年庆祝典礼和学习习近平总书记七一重要讲话，以史为鉴、开创未来、指导实践、推动工作。

协会党支部和厦门市社科联第七联合党支部、厦门市山东南下干部历史研究会还多次创新开展主题党日活动，共同组织观看《金刚川》、《1921》、《中国医生》、《长津湖》等红色主题电影，推动党史学习教育活动入脑入心、走深走实。

2、疫情面前责任担当，办好实事服务民众

一是毫不放松、慎终如始，做好疫情防控常态化。协会成立了以陈海章会长为组长，陈明辉秘书长为副组长的防控新冠肺炎疫情工作领导小组，负责协会疫情防控事务的统一领导、统一指挥、统一部署，确实做好统筹协调、预防管控、监管督导、舆情掌控、信息报送及应急处置等工作。协会党支部组织协会一班人严格按照疫情防控标准和指南，落细落实各项防控措施，坚持每天做好协会工作人员的健康信息登记，落实行程位置报备工作；及时、慎重倡议全体会员积极响应各级党委、政府关于统筹疫情防控和经济社会发展的部署，动员企业员工齐心协力，持续打好疫情防控和企业增产增效攻坚战；倡导会员及员工就地过节、留厦过年，努力织密织牢疫情防控网络。

第三季度，新冠疫情震荡反弹，变异毒株传播能力强、传播速度快。协会党支部积极响应厦门市工信局、厦门市大数据管理局的号召，向厦门全市范围内征集核酸检测点检测设备接入和调试服务的志愿者。协会支部书记带头报名，有来自会员单位厦门移动、厦门电信、纵横科技、厦门工商银行、广东省电信规划设计院有限公司厦门分院等，报名参与的志愿者共890人（不含后台保障人员），直接协助、对接岛内外394个核酸检测点、需求点的线路布放、网络组网、摄像头架设、现场网络保障工作、现场帐篷搭建等工作。

9月13日向全体单位会员、个人会员发起致《厦门市信息协会致全体会员的疫情防控倡议书》，号召全体会员担当作为，为全面打赢疫情防控攻坚战贡献智慧和力量。协会及厦门纵横科技、工行厦门分行湖滨北支行、广东省电信规划设计院厦门分院、洲源智能科技、四美达科技、奇安信、神州数码厦门办事处等会员单位和个人会员参加支援同安等各区的疫情防控志愿服务队，共四批36人。洲源智能科技公司派8名员工在中华街道做志愿者，协助全民核酸检测，捐赠20顶帐篷和1000元爱心捐款。福建省海峡信息技术有限公司通过厦门市红十字会，定向捐赠给厦门大学附属中山医院多项防疫医疗物资，含条码打印机5台、条码枪20支、扫描墩25台，价值人民币12950元，并有3名志愿者参与同安区核酸检测信息保障工作。厦门移动公司累计投入保障队伍669支，保障人员2543人次，保障车辆387辆次，各区投入志愿者服务超过2200人次，累计发送防疫短信4327万条，开通安装监控点位、企业宽带、专线、和对讲、和家亲、智能门磁等达6800个。新潮传媒厦门分公司赠送2500台终端设备用于抗疫防护宣传。奇安信紧急筹集热敏打印机、二维码扫描桩、扫描枪等物资定向捐赠厦门大学附属中山医院、厦门市疾病预防控制中心，合计人民币12580元，奇安信紧急筹集含二维码扫描桩、EVD等紧缺医疗物资，定向捐赠厦门市第三医院，合计人民币7580元。

9月26日，厦门市信息协会继续发挥连续作战和志愿服务的作风，配合市抗疫指挥部居住地核查小组紧急开展密接人员状态确认工作，对目前2028名需核实人员通过电话核实对方目前是否处于隔离状态以及隔离地点的状况，填报相关信息上报市抗疫指挥部居住地核查小组汇总。

3、热心奉献，圆梦助学，爱心厦门，共同建设

协会党支部积极响应市“爱心厦门”领导小组发布“爱心厦门圆梦助学”活动，及时与民政局、社管局等部门协调，帮助困难家庭解决子女高等教育阶段生活费短缺问题，认领帮扶对象两人（后其中一人，因个人不愿接受，退出），实际帮扶对象一人，第一期出资捐款人民币5100元。

4、及时完成换届选举，大力推进组织建设

协会党支部到2021年12月已任期届满。2021年12月28日，报经上级党委同意，召开支部党员大会进行换届选举，并选举陈海章同志为新一届协会党支部书记。

会议还讨论通过了支部建设的相关制度，从组织上、制度上有力推动了协会党建工作的顺利开展。

（三）多措并举强服务，活动兴会促发展

1、举办第二届信息技术应用创新发展论坛

2021年4月9日，由厦门市信息协会信息技术应用创新工作委员会与福昕鲲鹏（北京）信息科技有限公司、北京奇虎科技有限公司、北京天融信网络安全技术有限公司、永中软件股份有限公司、统信软件技术有限公司、飞腾信息技术有限公司等成员单位共同发起的第二届信息技术应用创新发展论坛在厦门金雁酒店四楼金鹰厅成功举办。会议邀请福昕鲲鹏（北京）信息科技有限公司副总裁张宏、统信软件技术有限公司区域总监余劼之、北京奇虎科技有限公司资深产品总监黄晖朝、永中软件股份有限公司副总裁张梦瑶、北京天融信网络安全技术有限公司资深产品总监梁连燚、飞腾信息技术有限公司副总经理王瑞彬等行业人士聚焦当前信创工作的热点问题、最新技术、成功案例等进行深入的交流、研讨和对接，对推动厦门信创工作、服务产业发展具有积极的推进意义。同时，也有企业表示愿意在厦门成立子公司，积极投入到厦门的信创服务和产业发展中。

2021年6月25日，由工业和信息化部网络安全产业发展中心（信息中心）、福建省数字福建建设领导小组办公室、厦门工业和信息化局和信息中心技术创新应用协作组，共同举办的2021年信息技术应用创新产业发展高峰论坛暨2020信息技术应用创新典型解决方案发布会在厦门举办。工业和信息化部信息技术发展司副司长王建伟，工业和信息化部网络安全产业发展中心主任付京波、总工程师童晓民，福建省数字福建建设领导小组办公室主任陈荣辉、省经济信息中心主任蔡荣富、省委机要局副局长吴鼎春，厦门市人民政府副市长张志红、市工业和信息化局局长吴新奎等领导出席会议，政产学研用各界代表400余人，共同探讨供需协同机制下的新技术、新应用和新方案。厦门市信息协会信创工委会，积极参与厦门展区的筹备工作，组织20家信创会员单位积极参展、布展，展示了我市依托软件特色名城优势，在公安、医疗、交通和政务服务等领域培育的一批互联网软件领军企业，进一步扩大厦门市在全国信创领域的影响力，有力推动厦门市信创产业集群协同创新，打造数字经济新动能。

2、举办5G产业对接会及第一届厦门5G应用大赛系列宣讲会

2021年6月16日，协会在厦门软件园三期的华为云厦门创新中心举办了以“共建5G新业态”为主题的5G产业对接会。会议邀请厦门市工信局电子信息处处长李旺生、华为5GTOB解决方案工程师孙辉、中国移动物联网专家卢玉灿、集美区工业和信息化局王玉博士等业界专家、行业主管部门领导和5G生态企业等65名代表出席会议，分享5G应用成果和发展趋势，解读当前产业和人才相关政策，宣传和推动第一届厦门5G应用大赛及第四届“绽放杯”5G应用大赛福建赛区赛事，参观华为云厦门创新中心展厅等等，以解决方案和场景模拟对接需求，以现场展示和互动问答解决问题，深入挖掘和推广“5G+”典型应用，取得较好的成效。

2021年5月21日，在厦门佰翔五通酒店举办的“InspurWorld2021浪潮技术与应用峰会厦门站”活动期间布置第一届厦门5G应用大赛的宣传展架，发放宣传页，开展大赛宣讲活动，受众为活动现场500多人。

2021年6月24日，厦门市信息协会与厦门移动公司在厦门日航酒店举办了“第一届厦门5G应用大赛推介会”。会议邀请业界专家、行业主管部门领导和5G生态企业等120名代表参加。协会常务副会长兼秘书长陈明辉对第一届厦门5G应用大赛及第四届“绽放杯”5G应用大赛福建赛区赛事的相关规则作了说明，宣传和推动了两个大赛，让更多企业了解大赛并发动企业积极申报。市信息协会陈海章会长出席会议并致辞。

3、持续推动第一届厦门5G应用大赛的实施

第一届厦门5G应用大赛在福建省工业和信息化厅、福建省通信管理局、厦门市人民政府的支持和指导下，由厦门市工业和信息化局、厦门市通信管理局、厦门市集美区人民政府共同主办，由厦门市5G产业联盟、中国电信厦门分公司具体承办。2021年初，协会和厦门市5G产业联盟联合各行业协会开始大赛的宣传推动工作，制订了做好第一届厦门5G应用大赛的相关工作建议和安排，持续推动第一届厦门5G应用大赛的宣传发动和项目征集工作。截止7月25日，有101家单位129个项目报名参赛，涉及5G+医疗、5G+城市治理、5G+教育、5G+人工智能、5G+智能制造、5G+AR/VR等多个领域，中国移动厦门分公司、中国联通厦门分公司、福建广电厦门分公司、厦门市信息协会及相关行业协会积极参与协办，开展了多场次的沙龙、宣讲会、对接会等宣传和推动活动，以期通过解决方案以及应用案例的展示，为构建5G产业生态，解决行业应用问题提供新思路、新方法。

9月，进行大赛的初赛入围评审工作，评选30个优秀项目进入决赛，并进行公示；11月，进行大赛的决赛评审工作，评选出3个一等奖，6个二等奖，9个三等奖，2个最佳创意奖，4个最佳商业价值奖，1个最佳社会效益奖，并进行公示。

4、举办第一届厦门5G应用大赛颁奖仪式暨5G应用项目对接会

2021年12月17日，第一届厦门5G应用大赛颁奖仪式暨5G应用项目对接会在集美北海湾万达嘉华酒店举办。会议以“总结经验，树立标杆，面向未来”为主线，全面回顾大赛概况，视频展现典型案例应用成效；邀请行业专家分享5G应用与发展趋势，共话5G助力千行百业数字化转型的经验与构想；制作专题展板，展示典型应用案例，以示范应用带动全场景行业应用等等。厦门市工业和信息化局局长周桂良、厦门市通信管理局局长洪晓旻、厦门市集美区人民政府副区长张达、厦门市社科联二级巡视员、副主席陈怀群等领导出席会议，并为获奖单位颁发奖杯和证书。

中国电信厦门分公司5G专家刘健鹭在会上作《5G切片网络助理全行百业数字化转型》的报告，共同分享5G应用与发展趋势，共话5G助力千行百业数字化转型的经验与构想，以示范应用带动全场景行业应用；中国农业银行厦门市分行产业金融专家张赫介绍银行支持厦门5G产业发展的相关举措与服务，解决企业资金难题，助力企业持续健康发展。

本次研讨会活动作为厦门市社科联和厦门市科协的学术年会分会场活动之一，邀请我市社科专家出席会议并进行现场评价，业界146名代表出席会议，参与现场的交流与研讨。

我们在充分总结第一届厦门5G应用大赛的基础上，发现存在的不足，提出解决问题的思路与建议，大赛组委会正在积极筹备第二届厦门5G应用大赛的举办。

（四）服务发展显智力，课题调研提建议

1、编制《厦门市信息化发展报告2020》及《厦门市信息化发展报告2021》

协会受市工信局的委托，开展了《厦门市信息化发展报告2020》及《厦门市信息化发展报告2021》的课题调研和编制任务。从智慧城市建设的社会治理、城市管理、智慧民生、智慧产业、智慧生态几个方面回顾了近期厦门市信息化发展状况，基本反映了“十三五”厦门市行业信息化应用情况及2019年、2020年信息化在综合环境、网络安全、基础设施、产业情况以及经济、社会、政务、城市治理等各个领域所取得的成果，以期对厦门相关部门进行宏观决策、履行职责以及相关研究人员了解厦门信息化发展现状与发展趋势提供参考。

2、开展社科专项课题调研活动

我们积极向厦门市社科联、社科院、市科协等单位申报专项课题调研活动，其中《加强基础建设，助力厦门打造电子信息万亿产业集群的思路研究》的课题入选2021年度厦门市社会科学调研课题，并于2021年11月顺利结题。

3、积极向相关部门提建议

为了抢抓5G时代新机遇，加速推进办公、教育、医疗及公共服务等深度在线化，充分发挥协会的智力支持和积极作用，我们通过社科界别就加快厦门5G基站建设提出《统筹规划，科学布局，加快厦门5G基站建设》的建议，助力“数字厦门”建设。

4、开展推进数字经济发展相关的论文征集工作

为做好海峡两岸数字经济融合发展研讨会的组织和宣传工作，为我市数字经济快速发展建言献策，我们开展了推进两岸数字经济融合发展相关的论文征集工作，已征集论文13篇，建义提案2篇，陆续还在约稿中。

（五）齐心协力谋发展，政策服务作用显

1、继续做好财政性信息化项目评审服务工作

受工信局委托，承接开展了“2021年厦门市财政性投资信息化项目立项评审工作”。协会安排专人负责此项工作，进行项目分组，根据项目类型抽取专家，安排现场答辩等，严格按照相关要求组织评审。2021年协会组织信息化项目立项评审57批次，共201个项目。为我市经济社会信息化高质量发展，充分发挥协会的优势和作用。

2、继续做好工业企业服务工作

截止12月，“968119”服务热线共接听600多通电话，发布问卷调查收集共计1000余份，召开企业座谈会共计20余场，对接省里调研10余次。

政策“2021一季度用电奖励申请、2021二季度用电奖励申请、2021三季度用电奖励申请”申报企业包括厦门赢晟科技有限公司等共审核通过400余家，预计补助9000万余元。服务“2020年度民营企业融资贴息”政策申报工作，预计补助500万余元。

3、继续做好人才政策和招才引才服务工作

落实好人才政策新十八条有关重点产业个税奖励政策，2021年申报企业数量为275家，申报人才数量1948人，初审通过1824人，拟兑现政策资金642.58万元；三高企业人才个税奖励政策，2021年申报企业数量为146家，申报人才数量551人，拟兑现政策资金4189.02万元；个税人数同比增长30%，资金同比增长52%。“双百计划”领军型创业人才创办企业业务收入奖励政策拟兑现奖励金额为3366.23万元，人数同比增长22%，资金同比增长46%。

积极配合市委人才办和我市相关人才工作部门，认真做好各类人才政策受理审核工作，把好初审推荐关。

配合省工信厅受理第三批福建省企业高级经营管理人才及市委组织部“厦门特支计划”中期考核现场走访评估工作；受理厦门市第十一批拔尖人才选拔工作初审工作共受理人才12人，工信口推荐名额3人，协会推荐名额1人。由协会推荐的市第一医院信息中心的赵敏主任获得选拔表彰。

2021年7月21日，在厦门市中小企业公共服务大厅召开“三高”企业政策培训会，现场解读重点发展产业专业技术和管理人才个税奖励政策、高技术高成长高附加值企业人才工资薪金个人所得税奖励政策宣讲会。约500位企业代表参加活动。通过政策解读和实操解说，让企业进一步掌握政策、理解政策，帮助企业做好政策申报工作。

4、继续做好职称评审服务工作

配合厦门市职称办做好中高级职称评审申报受理和资格初审服务工作，受理厦门市工信系统3473名中高级职称的申报和资格初审工作。

（六）两岸融合探新路，搭建平台促合作

1、持续探索海峡两岸融合发展新路

在福建省科协闽台科技交流中心、厦门市工信局、厦门市社科联、厦门市科协的关心支持下，持续保持与厦门市台商投资企业协会、台湾云端服务协会、台湾物联网协会、台湾中华资讯软体协会等单位及在厦台商的联系与互动，常态化开展项目对接需求征集工作，联合两岸科技社团，在区块链、人工智能、华为云服务、科技农业等领域开展交流与互动，组织交流会及恳谈会，发动参与5G应用大赛，征集建议和论文，拓展对台服务渠道，提供信息服务和力所能及的必要协助。

2021年12月22日，厦门市台商投资企业协会会长吴家莹、常务副会长陈岱桦、副会长邹朝圣、副会长虞慧芳等一行莅临协会进行交流与互动，进一步推进两协会间的友好协作与共建。

加强与台湾人工智能发展协会的交流与互动，邀请其会员单位好湛科技报名参加第一届厦门5G应用大赛，协助其会员单位与厦门电信运营商、厦门市科技交流合作协会、罗普特等单位的联系，推进合作共建。从多角度、多渠道持续推进服务，不断探索两岸产业交流与融合发展的新路子。

2、积极筹备并举办第十七届海峡两岸信息化论坛暨海峡两岸数字经济融合发展研讨会

2021年12月11-13日，由中国信息协会、福建省信息协会、福建省人工智能学会、厦门市工信局、厦门市信息协会、台湾中华资讯软体协会、台湾云端服务协会、台湾物联网协会等单位联合举办以“打造数字经济新优势”为主题的第十七届海峡两岸信息化论坛暨海峡两岸数字经济融合发展研讨会在厦门日航酒店成功举办。活动采取学术研讨、成果展示、互动交流、对接洽谈、项目签约和参观考察等相结合的形式，邀请中国信息协会会长何翠芹、福建省科协副主席史斌、福建省科协闽台科技交流中心主任吴旺民、厦门市台港澳办二级巡视员林奕田、厦门市工信局副局长、厦门市大数据管理局局长许文恭、中安星云数据安全研究院副院长王辉、厦门市台商投资企业协会常务副会长陈岱桦、全国台湾同胞投资企业联合会副秘书长、中创实业集团有限公司总经理庄秋万、台湾人工智能发展协会理事长、海峡智慧科技研究院(厦门)执行院长徐冠胜、台湾中兴大学谢志明博士等行业具有丰富经验和高端智力的领导和专家，对接网络应用、人工智能、芯片技术等热点话题，解析前沿应用资讯，共话数字科技创新，共同分享和探讨两岸数字经济发展经验和未来构想，对宣传和普及新一代信息技术应用和构建产业生态具有重要的推进意义。

我们积极开展招商引资、招才引智、项目合作对接需求的征集工作，同时发布对台优惠政策和产业政策，安排了两岸集成电路产业园区、国家“芯火”双创基地的参观与对接活动，持续推进项目对接，并促成3个合作项目在会上签约，为服务招商引资和产业对接做出积极的努力。

第十七届海峡两岸信息化论坛是协会2021年对台交流的一项重要活动，海峡两岸数字经济融合发展研讨会是2021海峡科技专家论坛分会场的一项重要活动。业界200名代表出席会议。

（七）持之以恒抓宣传，服务民众强素质

1、认真做好社科普及宣传周活动

协会作为市社科学会第九片区的牵头单位，坚决执行市社科联下达的任务，团结片区内兄弟学会，高效开展社科服务工作和片区内单位融合提升工作。2021年5月26日，厦门市信息协会、厦门市山东南下干部历史研究会、厦门城市发展研究会、厦门市价格协会、厦门市经济学会等学会代表赴厦门陈嘉庚研究会走访交流，就学会管理、活动开展、片区协作、公益活动等多个话题进行了深入的探讨，为后续片区工作的开展打下良好的基础。

12月1日，由市委宣传部、市社科联主办的“永远跟党走，谱写新篇章”为主题的厦门市第十七届社会科学普及宣传周在湖里区惠和石文化园启动。协会牵头联合市山东南下干部历史研究会、市价格协会、市台湾学会、市老年学学会、市中山华侨研究会、厦门陈嘉庚研究会、厦门城市发展研究会、市老年书画研究会、市东南亚华文文学研究会的代表参加普及宣传周的启动仪式，聆听市委党校原常务副校长林朝晖作的主题报告会，活动现场分发了“百姓身边的数字经济”、“两岸关系知识问答”、“厦门市明码标价指南”以及有关厦门历史和著名华侨的相关书籍，互动效果热烈。

12月4日，在思明区社科联的支持指导下，厦门社科学会第九片区联合厦门社科学会第一片区共同在厦门老剧场文化公园开展“社科专家进基层”服务。协会及会员单位向公众展示人工智能机器人及机器人编程等时尚专题，市山东南下干部历史研究会等社科第九片区学会、研究会联合参加此次活动。

12月24日，厦门社科学会第三协作小组工作座谈会在振业大厦信息中心智能会议室如期举办，今年由第九片区厦门市信息协会牵头组织。社科学会协作小组工作会议每年举办一次，为的是充分总结各学会工作情况，交流先进的工作经验，促进片区学会共同进步，是一个跨片区的交流平台。本次座谈会共有来自社科学会第三协作小组的协会共32人参加，与会代表也就各自协会的工作进行经验交流。

2、认真做好协会门户网站建设

全员协力，每天更新和加载协会门户网站的信息内容，同步更新协会微信公众号、微信群等窗口信息，按照厦门市社会组织工作领导小组关于社会组织门户网站信息发布审查和管理要求，坚持办好协会网站和期刊，建立管理审核制度，加强对协会门户网站和宣传载体的建设和维护，巩固协会宣传阵地建设，及时传达前沿最新信息和协会动态，普及信息知识，增进沟通交流，认真做好会员服务工作。

3、持续开展信息知识普及服务

协会开展了4期以“5G赋能社会发展”为主题的社科普及活动，分别以“5G的发展背景及基本概念”、“共建5G新业态”、“5G技术应用创新发展”、“5G应用案例交流与推广”为题，从最基础的5G基本概念介绍到行业应用案例探讨，服务民众，普及信息知识。

（八）人才建设齐心抓，夯实基础再发展

协会始终坚持按章程规定开展协会的组织建设与人才建设工作，坚持理事会议、工作例会、会长联席工作会议制度，坚持重大事项讨论研究和报告制度，在工作中巩固和推进协会的组织建设与人才建设工作。

考察并推荐市第一医院信息中心主任赵敏参与厦门市第十一批拔尖人才的选拔工作，并顺利获得表彰。考察并增补林龙智、林高枫、王瑾等三位同志为协会副会长，巩固协会领导班子建设，为协会的持续健康发展不断夯实基础。

二、机遇与体会

2021年，“创新型协会”建设取得一定成效，推进协会建设与发展的内部环境和外部环境持续优化，团结、严谨、勤奋、奉献的会风进一步弘扬，业务建设与平台建设持续巩固和发展，在业务建设和组织建设方面有一定的增量，也有所创新，协会的影响力和凝聚力持续提升，会员的信任度与参与度持续提升，党组织和党员发挥积极的带动作用，充分彰显民主办会、文明办会、活动兴会和依法办会。这些成绩的取得与上级部门的关心和支持，与协会领导的重视与亲为，与协会会员的信任与参与，与工作人员的积极和主动是密不可分的。这为我们下一步工作的开展积累了经验，夯实了基础，提供了动力。当然，也为我们对比5A级社会组织和“创新型协会”的建设要求和自我目标设定找到了差距与不足，如协会的智力基础和作用尚不能有效发挥，招商引资和招才引智尚不能做到质的飞跃，会员服务和产业服务工作还有待进一步细化和深耕，对前沿信息与热点问题的研究还有待进一步加强和转化等等，这是我们面临的问题，也是我们工作面临的机遇与挑战。

三、2022年的主要工作计划

2022年，是协会站在新起点再出发，谋创新求发展再上新台阶的一年。在这一年里，我们务必始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，进一步增强开拓意识、服务意识、创新意识，力求在学术研讨、对台交流、课题研究、人才培养、应用大赛、科普宣传、资源共享和服务政府、服务会员、服务企业、服务社会等方面有更大的作为，积极探索和研究当前协会工作的创新和发展问题，不断强化协会能力建设，提升服务水平，扎实认真地做好以下几个方面的工作。

1、严格规范，强化管理，切实加强党建工作

为进一步加强党建工作，推进学习型、服务型、创新型社会组织建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心和战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，紧紧围绕党的中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻十九届六中全会和党的二十大精神，创新思维方式，创新活动载体，把党建工作渗透和融合于日常业务工作中，努力推进党建工作再上新台阶，促进协会事业全面发展。

一是抓好党员学习教育。制定党支年度部学习计划，组织党员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会及党的二十大精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以党支部基本建设和党员主题活动为载体，以落实党员教育管理制度为依托，推动学习教育常态化、制度化，抓在日常，融入经常，引导广大党员干部自觉做到政治合格、品德合格、执行纪律合格，全面提高党员的政治素质和修养，充分发挥党员的思想引领和先锋模范作用，不断提升支部工作水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开；

二是抓好党员发展工作。要严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和要求，扎实认真地做好入党积极分子教育与培养，以加强基层党组织建设为切入点，进一步增强党组织的凝聚力和向心力，切实把好发展党员的质量关，做到合格一个，发展一个，不断发展壮大党员队伍。

三是抓好党风廉政建设。要主动对照《党章》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《监督条例》等规定和要求，把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育，严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”，增强拒腐防变的能力和耐力，引导广大党员干部自觉修身齐家，廉洁自律，严于律己，奉公守法，始终保持党组织的纯洁性和党员的先进性；

四是抓好基层组织建设。进一步开展“共产党员示范岗”活动，以点带面，促进全面发展，把“党员承诺”渗透到日常工作，使每一位党员都能按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作绩效高于群众”的标准严格要求自己，在本职岗位上突显党员的先进性，从而带动协会整体工作的开展，促进协会事业创新和全面发展。

2、注重学习，务求实效，不断提高协会一班人的政治和业务素质

要紧密结合当前的时事政治和经济社会信息化的工作重点，抓好政治理论和业务知识的学习，着眼于增强责任心、拓展工作思路、提高工作效率、解决实际问题等方面花气力，下功夫，不断提高协会一班人的政治和业务素质，使学习更加贴近实际，更加富有成效，把深入学习、提高认识、提升能力水平贯穿于推动协会事业持续、健康和创新发展的始终，更好地服务于协会事业全面发展，服务于经济社会信息化发展大局。

3、统一思想，积极作为，深入推进创新型协会建设

协会上下务必高度重视，要始终保持“5A级社会组织”和“全国先进社会组织”的荣誉，坚持高标准严要求，自觉践行“初心与使命”，严格按照“5A级社会组织”的标准和要求，始终把工作重点放在缩小差距、解决问题、提升能力和建章立制的环节上，在业务建设、发展模式、工作机制、工作方法、活动内容、服务方式等方面推动和推进协会工作的全面创新，进一步完善协会创新发展的体制机制，健全各项规章制度，不断提高工作能力和工作效率，提升服务水平和服务质量。确保每项工作都能够落到实处，取得成效，努力把协会建设成为“社会信誉好、发展能力强、学术水平高、服务成效显著、内部管理规范”的创新型社会组织。

一是拓宽视野、精心谋划、全力打造政府采购服务精品，在继续扎实认真地做好原有政府服务项目外，积极拓展政府采购服务新领域，力争新增政府采购服务项目1-2项；

二是全力拓展教育培训工作，经常举办以数字经济和信息技术应用创新为主题的新技术新应用沙龙，争取在数字经济、信息技术应用创新、区块链、大数据、5G、AI等方面的专业培训、技能培训有所拓展；

三是切实加强“厦门市信息技术应用创新工作委员会”和“厦门市5G产业联盟”的建设，推进产、学、研、融、用的有机结合，实现活动内容、服务方式、发展模式再创新；

四是推进招才引智、招商引资工作，服务特区经济建设，要做好会员企业科研成果和项目合作的推广应用和服务，拓宽招才引智、招商引资的视野和渠道，加大工作力度，实现工作内容和服务方式的再创新；

五是群策群力，主动作为，勤勉务实，勤思善为，在省工信厅指导和支持下，积极筹建福建省数字经济产业促进会。

4、转变观念，强化服务，扎实认真地做好会员工作

会员是协会的基础，是协会赖以生存和发展的条件，会员服务是协会的基础性工作，只有切实加强会员的基础建设，才能有效地推进和做好协会工作，这是协会一切工作的出发点和落脚点。

一是要继续做好会员的服务工作，营造温馨的信息工作者之家。主动转变观念，积极作为，加强与会员的联系、沟通、交流与互动，不断增强联系会员的紧密度和活跃度，依靠会员，依托智库，适时组织信息化专家到会员企业考察调研，为企业发展出思路、提建议、献计献策，为企业提供相关产业的优抚政策、投融资政策和“厦门市重点发展产业专业技术人才个人所得税地方留成部分奖励政策”、“厦门市重点产业和重点项目紧缺人才薪酬补贴政策”、“厦门市“双百企业”业务收入奖励政策”、“拔尖人才、杰出青年人才暨青年创新人才等专项人才”的申报受理评审和政策咨询服务；对接企业需求，发展面向企业的新技术推广、科研成果转化的中介服务，充分利用协会的门户网站、《信息纵横》会刊、微信公众号、各种论坛等平台做好会员企业优秀案例推介展示、典型经验交流和先进技术推广工作，强化协会的服务功能，切实做到想会员之所想，急会员之所急，努力为会员排忧解难，使广大会员能够主动融入协会氛围，积极参与和支持协会事业发展。

二是要切实加强各分支机构的工作。协会工作人员要以高度的政治责任感，明确职责分工，通力协作配合，经常主动联系各分支机构，积极推进各分支机构广泛开展行业政策宣导、宣贯、学术交流、技术研讨、协作共建等，推进行业共性问题和难点热点问题的有效解决，实施抱团取暖，强强联手，优势互补，共生共荣、合作共赢，为产业发展服务，推动各分支机构的工作全面开展。同时，要紧紧抓住各个有利时机从中发现各类专业人才，举荐、推荐、选拔和充实到协会的智囊团，切实加强协会的智库建设。

三是要转变思想观念，增强创新意识，不断健全服务机制，深入探讨与高校、银、企加强合作的新思维和新路子，搭建产、学、研、融、用服务平台，推进校协合作、校企合作、校融合作、企协合作、企融合作，推动校、银、企“创新、创意、创智、创业”等成果转化，积极探索运用市场化手段来推动和推进优秀科研成果项目的产业化。

四是要通过自身的努力和作为，不断影响和吸引更多企事业单位和个人加盟协会，积极稳妥、扎实认真地做好会员的发展工作，不断壮大会员队伍，使之成为协同推进经济社会信息化发展的中坚力量，为协会事业的可持续发展打下坚实的基础。

5、搭桥两岸，融合发展，深化对台交流与合作

对台工作已经成为信息协会的一项经常性和常态化的工作，也是协会独具优势和重点推进的一项工作。要积极拓展两岸信息产业的交流交往与合作渠道，促进融合发展，形成独具特色的品牌效应。

一是组织赴台交流参访活动。要深化对台交流，增进与台湾科技社团的友好往来，广交台湾朋友。若新冠疫情能够得到有效控制，拟计划于今年下半年组织赴台交流访问，共同探讨闽台产业对接、项目合作、台湾青年来厦创业和两岸青年创新创意大赛等合作新模式，拓展与台湾科技社团合作新领域；

二是举办第十四届海峡科技专家论坛分论坛海峡两岸数字经济融合发展研讨会。要积极争取得到福建省科协的重视和支持，联合福建省人工智能协会、台湾中华资讯软体协会、台湾云端服务协会、台湾物联网协会等单位和团体于2022年6月在海峡论坛期间举办；

三是举办第十八届海峡两岸信息化论坛暨2022海峡两岸数字经济项目对接洽谈会。论坛将采取主题演讲、学术研讨、成果展示、互动交流、对接洽谈、招才引智、招商引资、项目签约和参观考察等形式，由中国信息协会、福建省信息协会、厦门市工信局、厦门市信息协会、台湾中华资讯软体协会、台湾云端服务协会、台湾物联网协会等单位和团体于2022年11月在厦门举办，聚焦赋能数字经济发展和闽台科技产业合作，推进产业转型升级和提质增效。

四是切实加强闽台合作。要及时跟踪闽台意向合作项目的进展情况和已投资项目的动态成果，深化保障服务。积极争取福建省台办、福建省工信厅、厦门市台港澳办及相关部门的支持，与台湾中华资讯软体协会、台湾云端服务协会、台湾物联网协会等单位和团体在厦门举办二至三次台湾青年来厦创业说明会。通过海峡论坛、海峡科技专家论坛、海峡两岸信息化论坛和工博会、投洽会、文博会、国际动漫节、两岸企业家峰会等平台，加强与台湾科技社团的联系，常态化开展闽台产业对接与项目合作需求的调研和征集工作，编制《闽台智慧产业对接项目合作服务指南》，不断深化两岸交流与合作，促进产业深度融合与发展。

6、深入实际，调查研究，为信息化发展大计谏言献策

要积极围绕全市经济社会信息化发展大计，充分调动各方面的优势资源，深入实际，挖掘潜力，广泛开展调查研究，为市委、市政府提供有利于推进经济社会信息化发展的建设性意见和建议。

一是进一步完善协会的智库建设。要不断地甄选遴选专家队伍，切实加强专家库建设，充分发挥专家库智囊团的作用，为信息行业和会员企业发展提供决策咨询服务，为全市经济社会信息化发展谏言献策。同时，要积极筹划建立会员企业院士工作站、博士后工作站，为全市经济社会信息化科学发展提供智力支持；

二是推进学术交流，打造学术共享平台。通过举办的各类论坛、研讨会、座谈会、学术沙龙、学术年会、技术交流会、专题讲座、科普宣传、专题报告会、项目对接洽谈会、新技术新产品发布和推介会等，追踪当今世界前沿科技动态，活跃学术技术交流氛围，积极探讨和解决全市各个领域各行各业信息化建设过程中的重大技术问题和难点热点问题，为广大会员和企业提供全方位、多领域、多层次的服务，以满足会员和企业所需。同时，积极争取承办市科协、市社科联2022年学术年会分会场活动等；

三是主动围绕全市信息化发展的总体目标，对我市信息化发展过程中的重点、难点和热点问题广泛开展调查研究工作，提出一些解决问题的方法、措施和对策，为信息化的深化发展做好鼓与呼，开展每年一度的《厦门市信息化发展报告》蓝皮书的调研和编制工作；

四是广泛开展课题调研。要积极申报市科协、市社科联2022年重点课题和重大活动等项目，鼓励和推荐会员企业参与省、市各类课题的申报和成果评选活动等；

五是开展行约行规的调研与编制工作，规范行业行为，推动行业自律建设。

7、深化应用，科普惠民，促进人的素质不断提高

一是继续推进“厦门市信息协会科普教育基地”和“鹭江讲坛”的建设，拟计划新增2-3个科普示范点，不定期组织广大会员和市民前往科普教育基地学习、参观、交流，亲身体验最新科技成果给人们的学习、工作、生产、生活所带来的新变化，开阔新视野，增加新感受，带来新收获；

二是响应市科协、市社科联的号召，积极参与全市性科普宣传活动，加大科普进校园、进基层、进社区服务力度，推进共建共享，促进人的素质不断提升；

三是与厦门移动公司联合承办第二届厦门5G应用大赛，广泛宣传和推广5G应用成果；开展5G应用教育培训工作，促进5G技术在各行各业的广泛应用和快速发展。

8、完善机制，强化管理，切实加强协会自身建设。

进一步健全各项规章制度，完善内部管理机制，强化创新服务功能，推进协会能力全面提升。

一是完善运行机制。实行领导分工合理、部门职责明晰、岗位责任明确、既分工又合作、高效透明的运行机制，形成会长领导下的各部门和各分支机构分工负责、密切配合、通力协作的工作格局；

二是完善协调机制。要坚持协会的办公例会制度，会长、主任委员、秘书长联席会议制度，会长、秘书长、分支机构负责人联席会议制度，加强通气、通报和工作交流，协调和高效解决协会建设中的各类重大问题；

三是完善用人机制。为进一步深化社会组织人事制度改革，不断拓宽选人用人渠道，建立以“全员聘用、分级聘任”为主要内容的干部能进能出的用人机制，以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部能上能下的管理机制，以竞争促激励，从而激发广大干部的积极性、主动性和创造性，建立一支精干、高效、能担当、会作为的干部队伍，确保协会事业持续、健康和全面发展。根据上级有关规定和《厦门市信息协会关于部门领导岗位竞聘上岗工作（暂行）办法》的具体要求，除需经会员代表大会或理事会选举产生的协会领导机构成员（包括会长、副会长、秘书长、副秘书长）外，协会内设机构的部门正、副职领导岗位均采用竞聘上岗方式，

按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔任用。

四是完善考核机制。要健全科学有效的考核评价体系，强化绩效考核机制，充分体现绩效优先。进一步完善绩效考核与奖惩办法，绩效考核要以突出效率优先、多劳多得、少劳少得、优绩优酬为原则，坚持定量考核与定性考核相结合，严格绩效考核程序，强化规范管理，形成奖勤罚懒，奖罚分明，激励先进，鞭策后进的奖惩机制；

五是深入开展创建标准化协会、星级协会和等级协会评估等活动，按照标准化、规范化的要求，经常性开展对照检查，把工作重点放在缩小差距、解决问题、提升能力和建章立制的环节上，全面实施5A级社团管理，实现协会工作经常化、规范化、科学化、民主化和制度化，不断促进协会能力水平提升。

厦门市信息协会

2021年12月22日

作者:建军节演讲稿