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综治科工作总结(篇1)

　　综合治理是指政府和社会联合开展的公共安全、社会秩序和公共服务等各个方面的综合治理工作，它是一项长期、系统和复杂的工作。综治工作的审查工作是综治工作中非常重要的一项工作，旨在对综治工作进行全面、深入地检查，找出存在的问题和不足之处，并提出改进措施，确保综治工作的高质量和高效率。

　　一、审查内容

　　综治工作审查内容主要包括以下几个方面：

　　1.综治工作的组织领导情况。督导检查综治工作的各级组织机构的设置、人员编制、工作职责、工作制度、督导考核制度等相关情况。

　　2.安全生产的情况。通过检查安全生产工作中的安装、使用、维护和管理等方面的情况，掌握全面、系统的案例分析和解决问题的能力。

　　3.交通管理情况。督查交通管理部门的组织管理、道路监管、治安巡逻、非法营运和违反规章的情况。

　　4.环境卫生的情况。对环境卫生管理工作的实施效果和防治措施的实施情况，进行检查和督导，以保证环境的整洁和卫生。

　　5.矛盾纠纷的处理情况。对矛盾纠纷和社会事件的处理情况进行集中督查，了解基层单位解决矛盾纠纷的情况，及时发现存在的潜在问题。

　　二、审查方法

　　综治工作审查方法应遵循以下原则：

　　1.集中式检查和分散式检查相结合。集中式检查是指将所有检查任务集中在一定时间内进行，将检查员和被检查单位集中在一起，对检查工作进行统一安排、统一指挥、统一督导。分散式检查是指将检查任务分散到各个地方进行，对检查方式和检查对象进行灵活安排。

　　2.专门小组和群众团体参与。在检查中，需要成立专门小组对各项检查工作进行统一指导和督促，同时还需要邀请相应的群众团体代表、专家学者等人员参与检查，以增强检查的公正性和客观性。

　　3.分阶段检查。综治工作审查既需要在每个阶段进行检查，也要在总结阶段进行综合评价。在每个阶段，根据检查结果及时总结改进经验，加强下一阶段的检查工作。

　　4.督查和考核相结合。督查和考核应该紧密结合，根据考核结果调整督查策略和重心，以提高检查效率和效果。

　　三、审查成果

　　综治工作的审查成果主要包括以下几个方面：

　　1.查出存在的问题。对问题进行分类，并找出问题的根源和影响，提出具体的解决方案，并采取相应的措施加以改进。

　　2.总结工作经验。在检查中发现的好的经验和做法应予以总结，推广到其他地区或单位，以实现创新和发展。

　　3.对工作进行评价。对综治工作的整个过程进行评估，评价工作的成绩和不足，并提出意见建议，以帮助相关单位进行改进。

　　4.提高综治工作的质量。针对检查中发现的问题和不足之处，提出可行的解决措施，并在后续工作中加以实施。

　　综治工作审查工作的重要性不言而喻，只有对综治工作进行全方位的检查和审查，才能够发现工作中存在的问题和不足，及时加以改进，使综治工作更加完善和高效。我们要在日常综治工作中注意审查工作的重要性，持续加强综治工作的质量和效率。

综治科工作总结(篇2)

　　综治考核工作总结

　　综治考核工作是一项重要的任务，旨在促进社会综合治理能力的提升，保障人民安居乐业。在过去的一年里，我们深入开展了综治考核工作，取得了一定的成绩。下面，我将详细具体且生动地总结这一工作。

　　一、工作开展情况

　　今年，我们对全市各地区的社会综合治理能力进行了全面的综治考核工作。考核时间从一月开始，历时五个月。我们按照考核指标和流程，分别对社会治安、网络安全、环境保护、犯罪预防、群体事件管理等方面进行了考核。我们采取了定性和定量相结合的方式，对每个地区进行了评价和排名。

　　在工作开展过程中，我们组织了多次例会，明确了每个环节的责任分工和工作计划。我们还成立了专门的考核小组，由相关部门的领导和专家组成，保证了考核工作的公正性和客观性。此外，我们还积极与社会各界进行沟通，听取他们对社会治理的建议和意见，不断完善考核制度。

　　二、取得成绩

　　通过综治考核工作，我们发现了地区社会治理中存在的问题和不足之处，也发现了亮点和好的经验做法。一方面，我们发现了一些地区在社会治理中存在的薄弱环节，如群体事件处理不力、环境保护意识薄弱等。针对这些问题，我们提出了具体的改进措施和建议，并要求地区相关部门加强工作。另一方面，我们也发现了一些典型的经验做法，如一些地区建立了网络安全宣传教育基地，有效提高了居民的网络安全意识和技能。

　　三、存在的问题与改进措施

　　在综治考核工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，主要包括以下几个方面：

　　- 考核指标不够科学。目前的考核指标还比较简单粗暴，不同地区的特点和实际情况没有很好地考虑进去。

　　- 评价过于注重定量指标。虽然我们在考核中也采用了定性指标，但定量指标的权重还是相对较高，这可能导致定性指标的重要性被忽视。

　　- 基层群众参与不够。综治工作的最终目的是保障人民群众安居乐业，但在考核中，对基层群众的意见和建议的采纳程度还有待提高。

　　为了解决这些问题，我们提出了以下改进措施：

　　- 完善指标体系。我们将进一步研究和改进考核指标，使其更加科学合理，并根据不同地区特点进行差异化考核。

　　- 加强定性指标的权重。我们将加强对定性指标的考核和权重，以更好地反映地区社会综合治理的真实情况。

　　- 加大宣传力度。我们将继续加大对综治考核工作的宣传力度，提高基层群众的参与度，确保考核工作的透明度和公正性。

　　四、下一步工作展望

　　在新的一年里，我们将进一步完善综治考核工作，提高考核工作的科学性和实效性。我们将深入挖掘地区社会治理的问题和亮点，形成好的经验和做法，促进地方社会治理水平的不断提升。同时，我们还将加强与各相关部门和社会组织的合作，共同推动社会综合治理工作的开展。只有做到全社会共同参与、形成合力，我们才能实现人民安居乐业的目标。

　　综治考核工作的总结，不仅是对过去工作的回顾，更是对未来工作的展望。通过总结我们的成绩和问题，我们将不断改进综治考核工作，提高综治能力和水平，为人民群众营造更加安定和谐的社会环境。

综治科工作总结(篇3)

　　社区综治半年工作总结

　　随着城市的不断发展，社区综治工作越来越得到社会各界的高度重视和关注。社区综治是社区治理的重要组成部分，是解决社会矛盾、维护社会稳定的有效手段。为此，我们在过去的半年中积极开展了一系列综治工作，下面对这半年来的工作进行一次总结。

　　首先，我们坚持以人民为中心的工作导向，积极推动全民参与综治工作。通过开展各种形式的群众性维权活动、社区文化推广活动等，加强对社区居民的宣传和教育，提高其行业素质和法律素养，进一步推动社区综治工作的发展，加强社区权益维护。

　　其次，我们注重完善社区综治机制，积极推进社区治理现代化。针对当前的社区治理现状，我们加强对社区治理现代化的研究和探索，逐渐形成了比较完整的社区综治体系。我们加强了对社区基层治理的管理，提高了基层政务部门的运行质量和政务服务能力，促进了社区治理效率的提升。

　　再次，我们集中力量解决突出问题，加强社区综治管理。针对社区治理工作中存在的一些突出的矛盾摩擦和案件问题，我们加强了对社区综治的管理和协调，着力解决社区矛盾问题，及时开展各种反恐、打黑除恶和社会治安整治等特殊维稳工作，建立了一整套高效的综治管理策略和防控机制，有效应对了各种安全威胁。

　　最后，我们致力于加强社区综治工作政策宣传。通过宣传教育，推动广大居民自觉识别社会治安问题、自觉参与维护社会治安工作，增强了居民自我保护责任和意识，促进了社区的和谐稳定。

　　总之，这半年来我们认真贯彻落实新时代社会治理工作的总体任务，注重以群众为中心，以问题为导向，以制度建设为保障，不断完善社区综治工作机制、加强能力培训、加大投入力度，有效促进了社区治理水平不断提升，全面推动了社区党建和社区治理的现代化进程。相信在今后的工作中，我们会更加努力，进一步做好社区综治工作，为社区的发展、社会的和谐、人民的幸福做出更大的贡献。

综治科工作总结(篇4)

　　综治办工作总结范文

　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候仔细的写一份工作总结了。那么你有了解过工作总结吗？下面是小编为大家整理的综治办工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：

　　　（一）勤学习，增素质

　　在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。

　　一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。

　　二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多（省、市、县（区）党政领导综治责任书、平安县（区）、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准），但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。

　　　（二）增意识，求实效

　　一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。

　　二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。

　　三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。

　　四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。

　　五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的`全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。

　　并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县（区）”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县（区）”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。

　　20xx年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县（区）”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇（街道）、村（社区）参与“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇；中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位（个人）晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。

　　20xx年，选举产生第一届政法系统党委委员，我作为党委专职副书记，不但积极参加区直机关党工委的业务培训，还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元；发动组织各支部积极分子参加培训9名，已有5名对象按期发展；发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动，按时完成本系统内167名党员的信息采集工作；还按要求完成各支部的换届工作，司法局支部通过多方努力，在政法系统中最后一个支部在年底完成换届。

　　　（三）勤廉政，树形象

　　一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。

　　二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。

　　三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干；能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。

　　工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。

　　一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。

　　二是争先创优意识不强。

　　决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。

综治科工作总结(篇5)

　　供电公司综治工作总结

　　近年来，随着社会的不断发展和进步，人民群众的安全与稳定已经成为了一个非常重要的问题，而综治工作也一直是人民群众关心的重要问题之一。作为公共事业单位之一的供电公司，在服务于人民的同时，也要承担起维护社会稳定的重要任务，本文将从以下几个方面对供电公司综治工作进行总结。

　　一、强化管理，防范安全风险

　　作为公共事业单位，供电公司的安全管理尤为重要。为了更好地维护供电系统的安全稳定，加强供电系统的安全管理工作显得越来越重要，从而更好地保护供电设施和终端用户的安全。为此，供电公司一方面通过定期的维护检查，保证设备和线路的运行状态符合规定，另一方面也建立了一套完善的安全检查制度，不断加强安全管理，控制安全风险。

　　二、加强责任心，担负社会责任

　　电力供应作为公共服务的一部分，是保障社会基本用电需求的重要部分。作为供电公司的员工，不仅要在日常工作中完成自己的岗位任务，同时也要更加注重自身的职业道德和社会责任感。因此，供电公司需要在企业文化、价值观及行为规范等方面积极培育和塑造正确的价值观念。

　　三、努力做好应急管理工作，保障社会稳定

　　天灾人祸是难以预测和避免的，但做好应急管理工作却是预防和减少事故损失的重要方法。供电公司通过不断的训练和演习，培养了一支专业应急救援队伍，能够及时地处理突发事件，保障了社会的生命和财产安全。在工作中做好应急管理，同时还能为客户提供更完善的服务，推动行业的发展。因此，应急管理工作是供电公司的一项重要工作，对维护社会和谐稳定的重要性不容忽视。

　　四、加强信息化建设，提升精细化治理水平

　　在信息化网络时代，加强信息化建设已成为各企业适应发展、提高管理水平的重要手段。供电公司也要加强信息化建设，以提升精细化治理水平。通过建立信息化系统，能够更好地实现对供电网络的管控，管理工作的规范化、标准化和信息化，从而更好地服务于客户。这不仅能够提升供电公司的管理效率，也能够帮助客户更好地理解公司的服务内容。

　　五、依法经营，促进行业健康发展

　　在供电公司的经营过程中，具有法律条款、业内规范和政府指导意见等的法律监管机制，这是企业应当遵循并依法经营的重要引导。采取行业规范和制度建设是公司依法经营的关键之一。公司需要以规范、科学的方法来对内部治理结构、生产过程、和其他日常运营活动的法律方面进行监督和规范，才能真正促进整个行业的健康发展。

　　综上所述，供电公司的综治工作不仅需要从管理、责任、应急管理、信息化建设和法律合规等方面不断加强，同时也应当关注客户的服务需求，将服务作为公司的工作核心，持续提高服务质量和服务水平，不断提升客户的满意度，从而达到一个良性循环和良性发展的效果。

综治科工作总结(篇6)

　　　一、整章建制

　　自行动开展以来，保卫室重新整理、修订《XX公司封闭式管理实施办法》、《XX公司进出人员、车辆检查管理办法》、《XX公司物资流通管理办法》、《XX公司门卫工作职责》、《护卫队、工人护厂队工作职责》、《护厂防盗举报奖励制度》等各项规章制度，以宣传标语、板报、授课、制定手册等各种各样的方式尽量做到让每位职工群众有一个深入的了解，从而更好的规范自己的言行;其次，公司与各车间层层签订了综合治理责任书，实行单位领导负责制，将责任层层分解，落实到人，并依此制定了严格的奖惩制度;此外由办公室牵头，保卫室协助，深入到车间、班组，检查各级单位的社会治安综合治理及护厂防盗措施、制度及具体实施办法，对各车间工人护厂队不定期组织的行动进行检查和督促。

　　　二、建立护厂防盗及治安管理的长效机制

　　5至7月份，本公司采取了一系列措施加强护厂防盗防控体系，强化内部治安管理能力。5月初，举办了由全公司职工、外协工参与的法律知识讲座，聘请保卫部专业人员进行授课，重点讲解了有关《职工奖惩条例》、《治安管理处罚法》的相关内容;5月底，对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查，由专人负责，24小时监控，以系统为依托，加强厂区范围内的整体防控能力。6月初，为加强内部治安保卫力量，保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查，更换了一批更具专业能力的保安。6月中旬，对公司重点治安防范区域进行了统一检查，平时相应加大对相关区域的巡逻力度，对存在的事故隐患下达了隐患整改通知书，对重点案发区域的道路、围墙及防护栏进行了整治。

　　　三、加强门卫检查力度，强化人员、车辆、物资的管理

　　5月初，我公司与保卫部同步，对正式职工，本单位公用车辆进行换发新证，教育本单位职工群众自觉遵守厂区人员、车辆、物资出入制度，积极配合门卫执勤人员做好检查工作。为保持交通安全及护厂防盗需要，禁止摩托车进入厂区内。针对不时有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况，逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率，也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件，并加强了外协劳务人员上岗前的法制培训，较为有效的控制了此类盗窃案的发案率，防止公司财物从门卫流失。

　　　四、配合上级公安、保卫部门打击违法犯罪行为。

　　自社会治安综合治理行动开展以来，涟钢整体环境及治安秩序有了明显改观。针对我公司财物进行的偷盗现象及发生在周边范围内的其它治安、刑事案件也大幅减少。在受益于综合治理的大环境所带来的安定局面的同时，我公司也积极采取行动，配合上级公安、保卫部门，提供破案线索、整治周边及内部环境、驱逐闲杂人员、打击违法犯罪行为，有效保护了厂区治安环境的稳定团结，遏制了违法犯罪行为的发生。短短三个月的时间，保卫室破获外协人员盗窃案两起，处理辞退四人。外来人员盗窃案两起，移交公安部门治安拘留两人;机动车盗窃案一起，抓获车辆一台，盗窃人员一名，交派出所处理;查获内部车辆违规两起，依公司相关规章制度考核两起;调解处理职工内部矛盾两起;驱逐社会闲杂人员十余人，缴获被盗渣废钢近二十吨。

　　　五、存在的问题

　　在社会治安综合治理的背景之下，XX的治安秩序及内部环境有了长足进步，让人感到振奋。与此同时，在进一步巩固成绩的同时也应当看到自身的不足及当前紧迫需要得以加强和改善的地方。在我单位，公司南面部分围墙没有合拢成了偷盗人员的畅通之地，给封闭式管理及中晚班的护厂防盗工作带来一定的困难，急需得以解决;第二、第二期渣扩容技改项目尚未完工，往来进出的施工材料、人员、车辆较多，给治安、保卫工作带来一定难度;第三、XX公司管磨生产线整体拆除，涉及的问题也较多，要加大管理力度，做大量细致的工作。第四、本单位磨机检修，生产现场必须加强监管，保卫人员须与上级保卫部门紧密配合，切实做好护厂防盗工作。

综治科工作总结(篇7)

　　综治中心半年工作总结

　　随着城市化进程的加快，城市社会治理也面临着越来越多的挑战。为了有效地解决城市治理面对的问题，各地纷纷建立起了综合治理机构，以协调各方资源、整合社会力量，共同构建和谐、安全、有序的城市社会环境。我们在综治中心工作了半年，深感这种机构的重要性和必要性。在此，我想就我们半年来的工作情况做一些总结和回顾。

　　一、工作内容与方法

　　综治中心是一个协调各方力量，共同参与城市社会治理，并负责综合治理的工作机构。我们主要负责社会治安、基层法制工作、文明城市建设、信访工作等多个方面。在具体工作中，我们采取了多种不同的方法和手段，比如调研、论坛、活动等等。

　　在社会治安方面，我们采取了依法治安、动态防控、联防联控等措施，积极推动社会矛盾纠纷的调解，有效维护了社会和谐稳定。此外，我们也积极开展反恐演练、消防安全宣传等各项安全防范措施，不断提高群众的安全意识。

　　在基层法制工作方面，我们加强村（社区）法治建设，为村民提供法律援助、法律咨询服务。我们还开展了各类法制宣传活动，加强群众法制教育，提高群众的法律素养，增强了法律服务的针对性和实效性。

　　在文明城市建设方面，我们秉承“文明、和谐、共建、共享”的理念，广泛开展文明城市创建活动，推进城市环境卫生整治，提升市民文明素质和生活质量。我们还组织开展青少年学生文明礼仪教育、志愿服务等各项活动，不断加强文明城市建设的公益性和群众性。

　　在信访工作方面，我们坚持“受理一次、解决一次”的原则，及时疏导群众心理，协调解决各类信访事件，保障群众合法权益。我们还加强了基层信访工作人员培训，提高了群众信访诉求的速度和效果。

　　二、工作成效与问题

　　半年来，综治中心在各项工作中均取得了一定的成效。但也存在着一些问题和亟待改进的地方。

　　在社会治安方面，我们取得了一些阶段性的成果，但依然存在着一些治安难题，如涉毒、涉黑、涉赌等问题有待进一步解决。同时，一些老旧小区、重点地段等治理难题也需要落实更为有力的措施。

　　在基层法制工作方面，法律服务的基层化需更为深入地实现，普法宣传尚需加强，让更多的人知法、学法、用法。

　　在文明城市建设方面，公共卫生、城市环境整治、交通管理等方面仍然存在着一些问题，也需要更加全面、系统地改善。

　　在信访工作方面，依然存在着一些信访量大、效率低等问题，也需要更好的解决。

　　三、改进思路与方案

　　针对以上问题，我们需要采取一些更加创新、更加协同、更加综合的措施：

　　1. 在社会治安方面，应突出联防联控、依法治理的思路，整合公安、城管、民政等各方力量，进行全方位、多层面的治安宣传、普及和教育，完善治安监控、防范机制，提升社会治理水平。

　　2. 在基层法制工作方面，采取综合法律服务的方式，通过设立村社法律服务站和法律援助机构等方式，提供法律教育、法律援助等综合服务，加强群众法制意识和法律素养。

　　3. 在文明城市建设方面，应增强公共环境意识，倡导绿色出行，流行低碳生活，鼓励市民积极参与环境整治等各项活动，构建新型城市管理体系。

　　4. 在信访工作方面，应加快信访工作的专业化、标准化和流程化建设，完善执法程序，提高群众信访工作的切实效果和服务保障。

　　总之，综合治理机构必须始终坚持以人民为中心的发展思想，强化综合协调和资源整合，创新工作方法和手段，健全制度机制，不断深化基层治理体系建设，实现城市治理现代化、科学化、规范化，共建和谐、安全、有序的城市社会环境。

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