关于廉政风险的讲话稿

（2022年7月日）

为强化廉洁从业教育，提高拒腐防变思想防线，按照我站“廉政风险我来讲”活动安排，结合自身岗位职责和工作实际，以收费工作中可能存在的问题及其折射出的纪律作风、廉洁从业等方面的廉政风险点进行了深入查找。下面，由我跟大家进行宣讲交流研讨！

一、主要职责（详细具体的写清楚自己岗位职责，不需要一条条列出来收费班长/收费员职责，用自己理解的阐述清楚揉在一起讲清楚具体职责内容即可）。

二、廉政风险点及防控措施

（一）时政理论知识、法律法规、收费政策、廉政教育、公司制度规定等的学习贯彻落实方面（低风险）——这一项不需修改。

主要表现形式：比如：1.重业务轻学习，在理论知识、法律法规，收费政策学习上不经常，不深入等或者是学习的重要性认识不足等等等，导致思想意识不高，工作中按部就班，无创新、工作主动性差等等了（根据自己实际情况写）；2.对廉政教育学习的重要性不了解，不愿意学，认为廉政学习只是党员的事，跟自己关系不大，所以没必要学…等等，不清楚自身岗位存在的风险……

3.对公司相关制度规定不了解，对各类文件精神领会不透彻等…或者是借口工作忙放松了业务知识的学习，导致不能真正把制度规定文件精神领悟透彻，，。再或者单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于用‘听’来学习公司相关文件精神，但没有静下心来系统学习，思想意识太差，不能很好的学做结合等等…

4.自己结合实际在查找工学方面的问题……

防控措施：比如提高思想认识，加上自身政治理论学习，常态化学习廉政相关知识点，创新工作方式方法…………（详细具体的说清楚应该怎么做才可以有效防止上面自己查找出的风险点）

（二）通行费管理方面和收费业务操作流程方面（低风险）

主要表现形式：比如1.通行费政策执行不到位，比如班长还有一个监督方面；

2.公司下发相关文件精神领会不到位，不理解，收费过程中没有按规定执行，工作敷衍，责任意识差、业务不精技能不强等问题，导致工作失误率高等等;

3.定力差，拒腐防变意识薄弱，面对诱惑思想有波动，导致通行费流失等等；

4.绿通车是否按规定执行一系列的

5.在货车预检劝返和大件运输车辆查验一系列的，并违规放行超限车辆；

6.在治理逃费车辆工作特情车查验操作等等系列的；

7.稽核黑名单etc等等………

8.收费操作过程中失误……………隐瞒不报……

（这上面内容要详细认真查找）

防控措施：一是履行岗位职责，严格执行上级啊，公司制度等等，加强廉政纪律学习教育，提高自身廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，等等…………就这么个意思说明白，二是严格执行收费政策，遵守货车必检，超限劝返制度，严禁违法…………………………对于未按规定减免通行费的行为纳入绩效考核处理，并由当事人补缴通行费，始终做到应免不收、应收不免，…………………；

（以上措施根据自己理解写）

（三）在执行考勤制度和工作纪律、安全生产等方面（低风险）

主要表现形式：比如1.操办婚丧嫁娶事宜等方面不提前及时上报，刻意隐瞒违反规定等等2.上班期间饮酒之类违返工作纪律等等3.安全的………4.和司乘里应外合违规定的……5.在个人朋友圈、抖音等发表不实言论，造成严重后果，给公司和站内带来不良影响等等的！5.结合实际自己写

防控措施：比如一是遵守职工操办婚丧嫁娶事宜的相关规定，及时向党支部报告；二是……………根据自己风险点表现形式详细具体分析。

三、典型案例分析

下面，就收费日常工作及违规行为典型案例同大家分析说明。

案例一：（自己在网上找高速公路收费站私放人情车或者假冒绿通、超载车等等违规操作的案例）【党员还需要找违规违纪和八项规定的案例】

案例二：………

（根据以上案例，进行分析，找出案例中存在的风险点及防控措施）

最后一段（浅谈一下你的感悟及今后工作生活中应该怎么做）

谢谢大家，我的宣讲到此结束，请点评。