深挖昆明分行特色讲好昆明分行故事

　　民生银行昆明分行不断以法律风险管理“四梁八柱”体系建设为依托，推进法治文化建设。针对法治宣教需进一步提升的问题，民生银行昆明分行制定各行、部法治文化建设完善清单，设置5项任务，明确具体责任人和完成时间，并及时督导跟进，确保在年底前完成整改，推动民生银行昆明分行法治文化建设上新阶。

　　民生银行昆明分行通过总结业务办理中的得与失，开展“以案说法、以案学规”专项活动，2021年以来，累计发布案例专刊30期，把近年来发生在民生银行昆明分行业务管理方面和员工行为管理方面的真实案例向全行员工进行持续性的深度讲解，强化全体员工的法治意识，筑牢防线、严守底板，重塑民生银行昆明分行依法合规办业务的文化氛围。

　　2021年10月至2022年2月，民生银行昆明分行举办了“以法立行，学法力行”短视频大赛，利用场景形式让全员参与到法律法规的学习和使用中。同时，民生银行昆明分行把法治建设实施的各项工作任务纳入考核范畴，对未按照任务清单推进工作的部门、机构进行扣分，对推进工作成效显著的部门、机构进行加分。通过召开法律风险管理季度例会的形式，定期通报分析各部门、机构法治履职情况，推动全行上下积极参与法治建设。

　　不断丰富法治内涵提高法治文化软实力

　　民生银行昆明分行相关负责人介绍，民生银行昆明分行不局限于法律知识的内部普及适用，还强化法律法规的内外宣传普及，内部反洗钱、消费者权益保护、防范非法集资诈骗、扫黑除恶等不同条线、部门加强沟通协作，外部依托“八五”普法面向客户、社会宣传相关法治知识，不断丰富法治内涵，提高法治文化软实力，营造良好的法治营商环境。

　　截至目前，民生银行昆明分行通过分行OA、即时通、厅堂电视对内宣传86次，宣传文件数41份；通过多家媒体刊物外部宣传33次，宣传文件数17份。

　　经过一年多的努力，民生银行昆明分行法治文化氛围日益浓厚，法治文化浸润人心，法治思维植入业务办理过程中，法治文化建设成效凸显。下一步，民生银行昆明分行将深入践行“依法合规经营就是核心竞争力”的经营理念，全面对标风险内控体系，不断增强法治观念，强化法治文化氛围，推进法治建设各项工作落实，为昆明分行发展保驾护航。（完）