“有你们真好，感谢你们让我更加认识到只有按章操作，才能平平安安回家来。”这是陈家山煤矿群众安全接待站留言区内的一小段内心寄语。

“这个留言区是今年我们矿女工委协管工作的一个新举措，经过我们帮教过的好多职工都会在这里留下心里话。”矿女工委主任石会琴指着留言区的贴纸，“当然，我们更能从这些留言中看出他们打心底对遵章守纪的新理解，这样的帮教效果很好！”

这几年，该矿女工协管紧密结合安全生产实际，围绕构筑温馨港湾的工作目标，强化“春风化雨、牢筑防线”的协管工作理念，创新载体，把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭，形成了浓郁的安全亲情文化，筑起牢固的安全亲情防线。

“声声问候”送祝福

“师傅辛苦了”“师傅，井下作业注意安全”，在井口候车室里，伴随着声声叮嘱，该矿女工协管员们将绣有“安全”“如意”“平安”的鞋垫和毛巾、香皂、洗发水等精心准备的慰问品送到矿工师傅的手中，叮嘱他们一定要遵章作业，牢记安全。女工协管员用亲情温暖着矿山，用真情引导矿工兄弟们牢固树立安全生产意识，时刻绷紧安全弦，在工作中做到遵章守纪、安全作业，同时也让职工真切地感受到企业的关怀。

此外，女工协管员们始终把“夏送清凉、冬送温暖、节送祝福”做为协管活动的内容之一，以“送温馨、送祝福、送爱心、送真情、送健康、送嘱托、送慰问、送清凉”为主题，积极开展“井口送温暖、区队嘱安全、亲人寄心语”、“亲情呼唤安全、共建和谐家园”“线线连心、声声传情、年年平安”“殷殷祝福送一线，款款深情嘱安全”“心手相连矿嫂话安全”等亲情关爱系列活动。同时，向每名矿工发放印有《安全警句》小册子，一句句简短却情深意长的安全警句，引起职工的强烈共鸣。

“千言万语”话安全

“大家听好了，这道题是‘三违’的内容是什么?”

协管员杨凤侠拿答题资料仔细询问着，该矿综掘二队赵强张口就答：“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。”

“好，回答不错，奖你一条毛巾鼓鼓劲。后面的师傅也得向他学习，一定要把安全知识刻在脑子里，千万不能‘三违’啊！”杨凤侠反复叮嘱着大家要注意安全。

这是该矿工会组织开展安全知识有奖竞答活动一幕，好不热闹，学习室里的职工争抢答题，分享答对题后获奖的喜悦，也对安全知识进行一次再学习、再巩固。

除此之外，矿工会女工委还组织开展安全签名、安全宣讲进家庭、安全警示教育下区队等多项活动，协管员们用亲情的力量教育职工、感动职工、激励职工，真正使安全入脑入心，取得实效。

不少职工在活动中受益匪浅，感受颇深。矿综采队职工徐小林这样对笔者说：“虽平时经常学习安全知识，但有时记得不牢，通过这种寓教于乐的教育方式，更能让大家熟记安全知识，印象深刻。”

近年来，该矿女工协管会一直坚持开展“平安工程”活动，利用班前班后会时间与一线职工签订“夫妻安全公约”，定期开展“安全联谊”“安全协管竞赛”“亲情1+1”等形式多样的联保活动。与此同时，还抽调有文艺特长的女职工，组成“巾帼话安全”巡回演讲团，把安全生产知识、生产经营任务指标、安全事故教训、安全先进集体和个人事迹等内容以及女工家属对安全的期盼、对矿工安全的祝福，编写成演讲稿，利用小品、三句半、快板等多种形式的文艺节目，在一线单位巡回演出，使矿工在娱乐中得到启迪，在欢笑中得到教育。

“将心比心”去帮教

“老马，你也算是老职工，你可要深刻反省反省，这次违章没出事算是幸运，要是出了事后悔就来不及了?”

“家里的事不用你操心，把安全抓好、把工作干好就行了，下井记着千万别违章，别让我和孩子再为你的安全担心，你是咱家的‘顶梁柱’，你一倒这家就完了……”

针对个别职工违章行为，女工委组织“三违”人员及其家属、协管员共同走进安全课堂进行“面对面、心贴心”的帮教。通过亲人寄心语、协管员话安全等方式，动之以情，晓之以理，使“三违”人员能充分认识到违章的严重后果，营造家庭与区队互动的安全氛围，让“三违”人员真正吸取教训。

对因“三违”受到处罚，一时转不过弯，情绪出现波动的职工，该矿女工协管会还要进行家访、谈心，同时探索出了安全协管教育“四不放过”的工作方法，即：不打消思想顾虑的不放过；未真正认识到“三违”危害性的不放过；没有认真吸取教训的不放过；“三违”矿工的家属未受到教育不放过。

今年以来，该矿女工家属协管员共帮教“三违”人员172次，深入家中帮教138次。该矿协管员不断创新“帮教”形式，积极利用“互联网+”，组建协管员微信群，对“三违”人员家庭亲属较远的通过视频语音，告知家属其丈夫工作的情况，达到常督促、常提醒的目的，共同促进现场安全操作。（燕宏斌石会琴）