传承红色基因   汲取精神力量

以奋进姿态全力开创龙江邮政高质量发展新局面

   8月18日下午，省分公司党委书记、总经理胡树军以《传承红色基因汲取精神力量以奋进姿态全力开创龙江邮政高质量发展新局面》为题讲授专题党课。省分公司党委委员、副总经理李伟主持。省分公司党委成员出席，机关各部室、直属各单位主要负责人，省寄递事业部班子成员及各部门主要负责人；机关各部室、直属各单位三级副人员，各支部委员，机关党员、积极分子代表；各地市、县（区）分公司领导班子成员、四级副及以上党员干部以及党员代表、积极分子分别在主会场和各地市、县（区）分会场聆听党课。

  党课紧紧围绕中国共产党人的精神谱系，以中国共产党的百年历史为主线，从系统阐述中国共产党人精神谱系的历史脉络出发，深刻分析了精神谱系的内在逻辑，并结合龙江邮政实际，以弘扬和践行龙江“四大精神”为着力点，突出强调了各级党组织和广大党员要从坚定理想信念、树立正确政绩观；强化担当作为，增强斗争精神；勇于改革创新，激发企业动能；突出严实精细、提升管理效能四个方面持续发力，奋力开创龙江邮政高质量发展新局面。

  党课指出，要深刻理解中国共产党人精神谱系的历史脉络。党以伟大建党精神为源头，铸就了一系列伟大精神，构建起了中国共产党人的精神谱系。这些伟大精神一脉相承、代代相传，深深融入我们党、国家、民族、人民的血脉之中，为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福，为实现中华民族站起来、富起来、强起来提供了强大精神动力。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们要赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平，在前进路上取得一个又一个胜利。

  党课强调，要准确把握中国共产党人精神谱系的内在逻辑。中国共产党人的精神谱系集中体现着中国共产党人的理想信念、根本宗旨、道德品质、工作作风和精神风貌，是党的一系列优良传统和作风的集中概括。要深刻认识到，坚定的理想信念是中国共产党人精神谱系的核心内容。学习感悟共产党人的精神谱系，就是要进一步坚定理想信念，深刻认识理想信念是中国共产党人的精神之“钙”，是党的精神谱系之“魂”，是党的伟大精神的核心内容和根本优势，在思想和行动上坚定信念、忠诚于党和人民，为党和人民事业无私奉献、顽强奋斗。要深刻认识到，坚持以人民为中心是中国共产党人精神谱系的价值追求。学习感悟共产党人的精神谱系，就是要牢记初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以造福人民为最大政绩，永远做人民的服务员。要深刻认识到，敢于斗争、艰苦奋斗是中国共产党人精神谱系的鲜明特质。学习感悟共产党人的精神谱系，就是要增强忧患意识、始终居安思危，锻造敢于担当的“铁肩膀”，提升善于担当的“真本事”,做到敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜前进路上一切的风险挑战。要深刻认识到，自主创新、尊重科学是中国共产党人精神谱系中具有活力的组成部分。学习感悟共产党人精神谱系，就是要走创新之路，抓住机遇、创造机遇，通过创新企业生产经营方式、加快数字化建设等途径，为企业转型升级、破解难题寻找新方向，以创新力量助推企业经营发展质效提升。

  党课指出，要以龙江“四大精神”为依托，弘扬和践行精神谱系，“龙江篇章”，奋力开创龙江邮政高质量发展新局面。“四大精神”是我们党领导黑龙江人民在革命、建设、改革发展历程当中，用鲜血、生命、汗水铸就而成的宝贵精神财富。我们要把中国共产党人精神谱系中具有龙江特色的红色精神传承好，弘扬和践行龙江“四大精神”，感悟精神伟力、勇于担当尽责，以更加饱满的热情奋进新征程、建功新时代。要深入领会弘扬和践行龙江“四大精神”，是提高政治站位，引导广大党员干部提升政治能力的迫切需要；是坚持以人民为中心的发展思想，满足人民对美好生活新期待的迫切需要；是凝聚奋进之力，推进龙江邮政高质量发展的迫切需要。要把弘扬和践行龙江“四大精神”作为学深悟透党的精神谱系的有力抓手，从身边的红色精神学起，结合工作履职尽责，结合形势任务，忠诚奉献、接续奋斗，以高度的政治责任感推动龙江邮政改革发展再创新佳绩。

  党课强调，弘扬和践行“四大精神”，要坚定理想信念、树立正确政绩观。要坚持锤炼党性，做到在思想上与党中央一致、与集团公司党组同频共振。坚定不移向党中央看齐，时刻同党中央精神对标对表，始终把准正确政治方向。落实好集团公司党组提出的“打造三大核心竞争优势、推进八项战略任务”，始终保持思想统一、步伐一致，保质保量完成党组交办的各项任务。要增强规矩意识，坚持在树牢规矩意识上带头表率。严守政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；严守制度规矩，注重遵守企业各项规章制度，依规办事、按章行事；严守行为规矩，牢固树立红线意识,始终坚持底线思维,将风险合规贯穿经营管理工作始终。要以“用人导向”引导干部树立正确的政绩观，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，干部选拔要以竞聘为主，以组织选任为辅，通过岗位竞争，切实把那些实绩突出、公道正派、群众认可的人提拔任用到领导岗位中。要坚守人民至上，通过强化效益导向，进一步完善人工成本与企业经济效益挂钩机制，薪酬分配重点向一线员工倾斜，推动薪酬管理向绩效管理转变等多种方式，把以人民为中心的发展思想真正融入企业发展的战略中，渗透到生产经营的实践中，落实到广大员工的行动中。

  党课强调，弘扬和践行“四大精神”，要强化担当作为，增强斗争精神。要发扬斗争精神，增强斗争本领。各级党员领导干部要围绕邮政的主要矛盾去开展工作，搞清楚弄明白本单位、本部门当前必须解决的主要矛盾是什么，完成的中心任务是什么，解决主要矛盾、完成中心任务的路径是什么，把短板补扎实、基础打牢靠，脚踏实地把年初各项既定目标变为现实。要注重采取灵活机动的斗争策略。面对全省邮政当前部分成本项目增长较快、管理精细化程度不高、区域发展不平衡等企业难点痛点问题，必须坚持问题导向，及时调整斗争策略，加快解决企业生存发展中的深层次矛盾和问题。要强化担当意识，主动积极作为。要摒弃躺平心态，心怀“国之大者”，勇于担当重任，将理想信念转化为实干行动；要狠抓工作落实，以目标倒逼任务，以任务压实责任，稳步推进各项工作落实。

  党课强调，弘扬和践行“四大精神”，要勇于改革创新，激发企业动能。要汲取红色精神中的创新力量，以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，以高标准的市场化体制、机制、体系建设为抓手，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。要找准改革创新发展途径。加强在企业发展方式、经营模式、业务结构等方面的转型升级，推动数字技术与业务深度融合，优化作业组织，加快培育新的业务增长点，提升市场竞争力。例如，在数字邮政建设方面，发挥好易通网络公司优势，通过技术优势推进科技赋能，为业务发展和管理提升提供技术支撑和保障；在推进乡村振兴战略落地方面，充分依托邮政线上线下渠道优势，积极推广小朱家村模式，全面叠加业务，力争形成以省际循环为主体、省内省际双循环相互促进的服务格局。要持续深化协同发展战略。充分发挥邮政“四流合一”的资源优势，统筹推进重点协同项目、板块协同项目、重点总部客户项目等重点工作，强化激励约束、利益分配、数据协同三个方面的制度保障，为企业高质量发展注入新动能。要充分发挥员工主体作用，推动创新向基层一线延伸，助力企业突破制约发展的瓶颈和障碍。

  党课强调，弘扬和践行“四大精神”，要突出严实精细、提升管理效能。集团公司党组年初工作会议将2022年确定为“管理提升年”，明确了“八项战略任务”，并将“加强规范管理，推进治理体系和治理能力现代化”排在首位。全省邮政要围绕“管理提升年”主线，系统梳理完善管理流程、规范、标准、制度，全面提升企业规范化管理水平，为高质量发展行稳致远打牢根基。要以定量管理推动管理效能提升。建立建全对标对表体系，将各项重点工作数据化、定量化，实现流程化、规范化管理，从而达到最优的质量、最优的效率、最优的效益；掌握对标对表方式方法，要将收入、客户、业务等“掰开了、揉碎了”分析，从中寻找“赶”和“超”的路径，切实通过定量管理分析问题、解决问题，做到“可落地、可衡量、可检验、可考核、可评估”。要高标准推进任期制和契约化管理。认真学习、提高认识、统一思想、压实责任，确保高质量推进任期制和契约化管理工作。要着力提升规范化精细化管理水平。一方面，通过严格薪酬发放、风险合规管理等重点举措，进一步提升规范化管理水平；另一方面，要加强人工成本管控、降本增效以及安全生产管理，进一步强化精细化管理水平。

  党课指出，各级党组织和广大党员要从中国共产党的精神谱系中汲取力量，把弘扬和践行“四大精神”与推动龙江邮政高质量发展结合起来，进一步坚定理想信念、加强党性修养、保持优良作风、练就过硬本领，推动各项工作不断取得新进展、新成效、新突破，切实实现“五个一”的工作目标，即，打造一个好的政治生态、建立一套好的机制体系、夯实一个坚实家底、锻造一支过硬队伍、追求一个美好生活，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！