当下,越来越多的女性走到台前,让人们看到不可阻挡的女性力量。她们敢于打破性别偏见,脱离传统性别文化的束缚,彰显时代精神。

她势界·凤凰网2023女性影响力大赏在上海举办。在下午的高峰论坛上,明星、企业家、文艺创作者、科教工作者、公益人等来自社会各界的优秀代表,跨界汇聚一堂,围绕“她力量”“她成长”“她关注”三个主题讨论社会各界的女性力量以及女性成长历程。

“一代又一代的女性不断用经验和实践证明,性别不是梦想的门槛,经历那些或曲或直的选择,她们能在绝壁开路,打通生命的隧道;也能在国际舞台拼搏厮杀,纵使前路多磨,走过平芜,回首仍可见春山。”

在开场致辞环节,凤凰网副总裁、总编辑邹明表示,今年是她势界·凤凰网女性影响力大赏的第二年,“从一个人的成长轨迹来看,我们是稚嫩的,但这也是我们选择出发的不竭动力”,凤凰网通过搭建平台,接纳不同观点,并以此为圆心,辐射周遭,触发更多讨论。这不仅需要女性的奔赴与互助,更需要男性群体参与其中,包容共建更为和谐的社会环境。

“在争取男女平等这条路上,抵达的终点并不仅是女性本身,而是人类的福祉。”

主题演讲聚焦“不设限”和“选择自由”

高峰论坛由广州市妇联兼职副主席、广东广播电视台主持人、母乳爱公益服务中心理事长徐靓主持。

中国冬奥首金获得者杨扬发表了《不设限才有无限可能》的主题演讲。杨扬分享了她作为运动员的23年经历,从折戟长野冬奥会到圆梦盐湖城冬奥会,她也曾经迷茫和怀疑,纠结和挣扎,但是当她最终明确目标和追求时,一切变得清晰而简单,“对于一名运动员来说,有一个目标,尽最大的努力不是问题,问题是没有了目标、或者目标不清晰。”

作为一名体育人,杨扬提到中国女运动员在中国体育事业发展进程中有很多亮点。自1979年国际奥委会恢复中国席位以来,中国女性运动员的参赛比例一直在参赛国中处于前列;从1988年汉城奥运会开始,中国女性运动员夺取金牌的数量就始终高于男运动员。其中的原因在杨扬看来有两个原因:一个是突破观念的枷锁,二是制度上的保障。

随后,复旦大学人文学者、作家梁永安发表了《做既浪漫,又专业、有建设性的强女人》的主题演讲。他认为,当下的时代,两性之间是既分工,又协作;既区别,又融合;需要发挥共同的创造性。他说:“我们需要太多既浪漫,又专业、有建设性的女性;更需要有丰富理解力和多元价值观的男性,而且要对女性尊重,要对女性有期待;也更需要男女相互体会生活的艰难,一起凝聚力量,将建设新型文明社会作为共同的目标。”

最后,演员张静初以《奶奶的智慧—幸福是一种选择》为题,分享了自己百岁奶奶的故事。张静初的奶奶于1922年出生,42岁守寡,独自带大12个孩子。在张静初的印象中,她没见过像奶奶情绪这么稳定这么有处世智慧的人,也尝试探寻奶奶身上的智慧从何而来。最后,她总结出奶奶身上有三个特质:能做到不被情绪裹挟,总能找出最优解;奶奶忠于自己内心的感受,不过分付出自己所不能承受的;对于自己不能改变的事情,奶奶选择接受与臣服。

“我奶奶用一生实践的一样,尽管生活加诸种种摧残,她选择了宽容与微笑。这种选择的自由,可以让我们穿越一切的不确定。到了生命的尽头,我们可以很坦然说,我的一生是幸福的—因为,我选择了幸福。”

圆桌关注她力量她成长与她关注

随着社会的发展,女性获得了更为广阔的天地,不少人成为各自领域的佼佼者,但仍有许多人受限于职场中的“透明天花板”。《她力量·领导力是否存在男女之别》成为了第一场圆桌各位嘉宾讨论的议题,论坛由徐靓主持。

长江商学院教授、博士生导师、《韧性》作者张晓萌在该圆桌第一个发言,她表示,领导力没有特别明显的男女之分,长江商学院的女性领导力班并不是强调女性需要领导力,而是形成女性聚合互相帮助的场域,让大家从不同维度突破自我边界,在此基础上去影响别人。

“德勤在全球有40多万人,在中国有约3万人,其中60%是女性“,全国政协委员、德勤中国的主席蒋颖表示:“在我们的组织里,没有人叫任何人领导,我们都是合伙人。因为你说话有道理才会听你。”蒋颖强调,多元的、包容的、更加平等的社会能够激发出更多的潜能。数字化时代,在智商、情商之外加上爱商、美商、融商,能让女性在职场发挥更大作用。

全国政协委员、著名作家、编剧蒋胜男则强调,女性要以有为争有位,“你只要做得好,人是最现实的,这个现实绝对可以压倒性别的差异。但是你要正视性别的差异,一定要做到更好一点。清朝到现在一百来年,每一代女性都要拿出更多的努力,一点一点的才有现在的权利,我们应该也再多一点点努力,让我们的下一代,他们会有更多自由,更多不会被人家纸上说事的这种事。”

B站UP主、华东政法大学文伯书院教授杜素娟坦言,当下人们在谈论领导力时经常会带有一种天然的刻板印象,比如认为男性领导格局更大、女性领导共情能力很强。在她看来,领导力其实是不分男女的,而是基于每个人个性的差异,格局很大的女领导和共情能力很强的男领导在生活中比比皆是。“领导力不分男女,如果一个人心态上善于挑战且平稳、还有容得下他人的胸怀,同时具有可开拓规划未来的眼界,加上一个灵活的头脑,这个人就会具备领导力”。

得益于越来越多优秀代表开始找到自己的位置,这些年来,女性身影逐渐出现在各行各业中,从看不见到我看见,不同女性的成长被世界见证。来自企业、公益、学界和体育界的几位嘉宾在《她成长·从看不见到我看见》圆桌就此进行讨论,论坛由上海联劝公益基金会理事长王志云主持。

欧拉沙龙品牌总经理文飞作为论坛上的少数男性嘉宾,在该圆桌环节分享了男性视角下对女性成长的观察和认知:蜕变、向上和绽放。文飞表示,今天有这么多杰出的女性站在峰会的舞台上,是因为社会在发展,经济在发展,尤其是互联网、新能源等新技术的出现,极大地缩小了男女之间由于生理存在的竞争或者能力方面的差异。作为台上唯一的男性,会继续坚定地领导欧拉这个女性品牌,与各位杰出女性一起,让女性们魅力被看见,让女性力量自由绽放。

上海首家女性书店馨巢书屋创始人王霞则从出版行业探讨了女性的“看见”和“看不见”,在她看来,目前对女性的需求有欠考虑的部分,需要女性更团结起来,把自己的需求主动地说出来,说给市场,这样才能一起共创女性美好城市。

赋能女性一直是欧莱雅所坚持的,欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍有一个深刻的体会——女性的力量往往容易被人忽视。以女科学家这个群体为例,兰珍珍说,目前从事科技工作者的人群中只有33%的女性,但真正走到金字塔尖的少之又少。“我本人在这19年来接触了非常多的优秀的女科学家。这些女科学家和男士一样,她们十年如一日,或者几十年如一日地投入在实验室里面,不是朝九晚五,而是早七晚十,这背后有相信的力量、有激励的力量、有柔韧的力量、有坚持的力量、有激情的力量……”兰珍珍感慨,这些经历和力量外界是很难看到的。如果有幸,她有一项突破性的研究成功出现,才能被世人知道。但在这背后,有她们太多太多的努力。“所以,我们一直在努力让更多的人看见她们的力量,看见世界需要科学,科学需要女性。

而北京大学社会学系教授、博士生导师,北京大学中外妇女问题研究中心副主任佟新长期关注乡村女性权益。她表示,数字经济也使得乡村女性的生活方式发生了很大改变。乡村妇女从过去拆分型的家庭模式中,逐渐向着能够在一起共同养育孩子、幸福生活的状态发展,这和互联网的发展是密不可分的。

“当下数字经济影响下,很多乡村妇女不再是进城的‘打工妹’,他们也获得了有尊严的工作。他们也可以在自己生活的地方做在城市里的白领工作,获得了很强的工作价值感。”

竞走奥运会冠军刘虹也参加了此次圆桌,当天上午她还参加了在江苏太仓举办的2023年田联竞走巡回赛,夺取了女子成年组20公里冠军,再一次突破了运动生涯的天花板。赛后她匆匆赶赴论坛现场,分享自己对于成长的体会。

刘虹坦言,2016年是个分水岭。在这之前,她特别注重结果,只想争金夺银,但是错过了很多的风景,整个体育生涯没有真正享受过体育带来的快乐,没有真正体会过竞走这个项目的魅力。32岁那年,生完孩子之后,虽然已经过了运动员的黄金时期,刘虹却做出了复出的选择。“我发现自己还有欲望,还可以看到自己的潜力,所以我又重新复出,到19年的时候又站上了国际赛场。”刘虹说,“现在我都是带着家庭一起比赛,每次比赛都带着女儿,带她体验不同的生活,尽量让她拓展自己的视野。我要尽量做好自己,给孩子当一个好榜样。让她从小就能看到妈妈为比赛的过程所付出的努力,让她以后成为更好的自己。现在的我也更加享受竞走这个过程本身。”

近些年女性的目光所向也越来越成为各界关注焦点。关于“她经济”的讨论层出不穷,各种围绕女性的商业营销更是让观点与偏见齐飞。怎样关照女性的真实需求,女性向往的生活是什么?在《她关注·女性生活的多元表达》的圆桌环节,来自文化、企业、公益等各界嘉宾展开讨论,论坛由凤凰网副总编辑、全国政务中心总经理、全国三八红旗手孙雪梅主持。

敦煌研究院敦煌文献研究所所长赵晓星16年前进入敦煌研究院,一直从事敦煌石窟与敦煌文献研究,并已出版多本敦煌文化相关专著。一说到“坚守”很容易让人联想到“艰苦”,但赵晓星觉得她所从事的工作,不仅是一项有意义的工作,也为她带来了很多乐趣。赵晓星在做莫高窟第361窟研究时,整个研究过程虽然长达七年,但每一天、每一步的研究都像“破案”一样,既有挑战性又有成就感。坚守在大漠的赵晓星不仅自己将热情投入进工作,还将自己的热爱传递给了孩子,将孩子们慢慢变成了敦煌文化的爱好者。

赢家服饰创始人、嬴领智尚董事长78岁的陈灵梅则分享了自己连续创业的心得。在陈灵梅看来,“美丽”的事业在当前存在着一些需要解决的瓶颈。比如,制造企业都在进行数字化,陈灵梅也想为自己的企业引入智能制造。“时装能不能敏捷、精准地根据顾客的需求进行供应,技术能不能提高?美丽事业我一直没有停。”在她看来,一个女人,要有梦想。不要在乎自己的年龄,“爱时尚、追求美是正能量”。

TCL科技集团副总裁、TCL公益基金会理事长、华萌慈善基金创始人魏雪也参加了该圆桌的讨论。多年来,魏雪持续关注着乡村的女性权益和高中生教育。在她心目中,“教育平等”是最基础、最重要的平等。

魏雪希望,女性无论是在学生时代,还是进入职场和社会,都能始终保持着追求优秀、追求卓越、持续学习的习惯。“通过受教育让我们变得更优秀的时候,女性才有可能有更多的选择权,有更大的选择空间。”在女性通过自身持之以恒的努力,争取更多选择空间和选择权利的同时,也希望社会能够营造一个包容更多元化女性的社会氛围。

魏雪说:“我希望我们未来的社会是这样一个社会,它不仅仅是仰慕强者,同时它也能包容和关爱弱者。”

三场主题演讲,三场圆桌讨论,来自不同领域和行业的女性榜样和男性嘉宾,分享探讨自身的经历和观察思考,让不同的观点不同故事都成为一粒粒关爱女性的种子,借由会场之外的实践,让问题细化,让答案清晰。用行动让美好发生,让世界看见女性力量。

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