清廉湖北|突出金融行业特点打造清廉银行品牌-演讲稿网

今年来，湖北银行以清廉建设为抓手，先后制定落实廉洁金融建设方案、清廉国企建设实施方案和推进清廉银行建设工作方案，大力营造“廉洁从业、依法履职”的浓厚氛围，持续推进全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。

业务融合，激发“清廉”活力

湖北银行召开2021年宣教月动员部署会

“绝不能只要发展不要干净，更不能以干净为借口慢发展。”今年9月，湖北银行党委书记刘志高在全行党风廉政建设宣教月活动动员部署会上强调。

湖北银行将建设“清廉银行”作为贯彻落实“清廉湖北”建设的重要举措，坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位，积极融入“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局，持续加大信贷投放力度，支持普惠小微发展。尤其是今年7月份上线推广“3分钟申贷、0人工干预、1键式提款”贷款“301”模式，一个季度就累计服务小微企业2900余户，投放贷款11.4亿元，为小微企业融资打开了快速通道。

今年以来，湖北银行坚持将清廉建设与业务发展紧密融合，讲好支持地方经济重振、落实普惠金融政策的护航故事，在全系统营造倡清廉、干事业、促发展的浓厚氛围。

文化浸润，厚植“清廉”土壤

宜昌分行举办“廉洁·合规”书画暨演讲比赛

“那个清廉与合规文化的圈外世界或许梦幻旖丽，但是殊不知那亦是无望的深渊，一旦陷入就无法自拔。”这段话来自湖北银行宜昌分行“廉洁·合规”书画暨演讲比赛一等奖罗来的演讲稿——《神奇的圈》。

编印清廉文化口袋书

今年宣教月活动中，湖北银行坚持把廉洁教育贯穿业务经营、合规建设的全过程，深入开展廉洁文化“进支部、进岗位、进家庭”活动。以支部主题党日活动等形式集中学习《金融案鉴》、行内违规违纪问题通报；编印“廉洁从业、依法履职”清廉文化口袋书；修订员工违规行为处理办法，明确各个岗位的负面清单188条；开展“百名党支部书记讲廉政党课”、上好新入职员工“廉洁教育第一课”，进一步规范全行干部职工的从业行为，促进合规经营。

对新员工开展廉洁教育培训

同时，大力弘扬红廉文化，在内刊《湖北银行报》上开辟“红色清风”专栏，挖掘刊载党史中的清廉故事12期，如“审计先驱肃贪能手”阮啸仙、新中国的“女包公”钱瑛等。在全行组织开展形式多样的家庭助廉活动，挖掘廉洁事迹35篇，征集廉洁文化作品52件、廉洁家风家训251条。

严督实查，保护“清廉”生态

“要突出加强对‘一把手’和关键领域的监督，加强对员工日常管理的监督”，省纪委监委派驻湖北银行纪检监察组今年7月份在与湖北银行党委会商时提出。

修订员工违规行为处理办法

聚焦加强对“一把手”和“关键领域”监督管理，湖北银行党委细化制定党委主体责任、书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任清单，坚持全面从严治党与业务经营同调查研究、同部署推进、同检查考核。

今年以来，湖北银行党委决定对4家分支行“一把手”和涉及信贷审批、不良资产处置、资金管理、选人用人、招投标采购等关键领域开展廉政风险排查试点，梳理廉洁风险点173个。全面开展员工参股经商办企业、与授信客户发生资金往来等专项排查检查，督促52名员工退股、27人退款，问责处罚133人次。坚持以查促改，倒逼问责，始终把纪律和规矩挺在前面，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，形成风清气正的良好发展生态。（湖北银行机关纪委王基畅）

作者:七一演讲稿