徐长节主持召开学位评定委员会会议

5月26日，校党委副书记、校长徐长节主持召开学位评定委员会会议，强调要健全把关程序，完善相关制度，根据科研成果水平和经费两方面量化指标，按照量化结果以“排排队”的方式来决定指标倾斜情况，调动各学院积极性。校党委委员、副校长陈梦成出席会议。

校党委副书记、校长徐长节主持召开

学位评定委员会会议。

会议审议通过了2022年上半年新增博士研究生导师资格（遴选）、2022年上半年新增硕士研究生导师资格（遴选)、2022年上半年新增研究生导师资格（认定）。

会议现场。

研究生院相关负责人介绍了2022年上半年新增研究生导师情况。

校学位评定委员会委员参加会议。

校党委召开2022年度全面从严治党和党风廉政建设警示教育大会

5月27日下午，校党委召开2022年度全面从严治党和党风廉政建设警示教育大会。校党委书记柳和生出席并讲话。他强调，勇于自我革命，方能坚守初心使命。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化落实十九届中央纪委六次全会精神以及省纪委十五届二次全会精神，坚定历史自信，保持头脑清醒，永远吹冲锋号，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，继续打好作风建设攻坚战持久战，持续构建风清气正的校园政治环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

校党委书记柳和生出席并讲话

校党委副书记、校长徐长节主持会议

校党委副书记、校长徐长节主持会议并传达十九届中央纪委六次全会、省纪委十五届二次全会精神。校党委副书记肖长春通报校党委2021年巡察倾向性问题、部署省委巡视整改抽查反馈意见和校内巡察反馈意见整改工作。校党委委员、纪委书记、省监委驻校监察专员洪梅总结2021年全面从严治党工作，部署2022年工作，并作警示教育。全体在家校领导、校党委委员参加会议。

就做好全面从严治党工作，柳和生用“严”“治”“全”三个关键字提出要求。

——坚持“严”的主基调，铁心永葆政治定力。要深化对全面从严治党历史性开创性成就的认识，对全面从严治党规律性原则性经验的认识，对全面从严治党阶段性实践性特征的认识，切实从党的百年历史中汲取强大智慧和力量，提高政治站位，增强历史主动，保持战略定力，以永远在路上的坚定执着把全面从严治党向纵深推进。

——打好“治”的组合拳，铁手锤炼政治本领。一是要巩固拓展党史学习教育成果，走好新的赶考之路。要牢记初心使命，砥砺忠诚品格，赓续红色血脉。建立常态化、长效化机制，把党史学习教育融入日常、抓在经常，学好党史、用好党史，不断从百年党史中汲取奋进新征程、建功新时代的智慧和力量。二是要强化政治监督、做实日常监督，释放更大治理效能。政治监督要精准发力，日常监督要形成合力。树立精准思维、系统思维，不断完善权力监督制度，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，使各类监督更加规范、更加有力、更加有效。三是要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全常态化长效化体制机制。要高悬惩腐之“剑”，扎紧制度之“笼”，筑牢思想之“堤”。始终保持反腐败的政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。四是要锲而不舍纠“四风”树新风，充盈铁的作风。要以勤俭之风启新程，以实干之风立新功，以进取之风谋新篇。加固中央八项规定的堤坝，驰而不息纠“四风”树新风，让铁心想干事、铁肩能担事、铁手能成事的新风正气充盈校园。

——勤耕“全”的责任田，铁肩扛起政治担当。要压紧压实“两个责任”，抓严抓细自身建设，发扬斗争精神，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推进自我革命，以铁肩扛起全面从严治党的政治责任，以铁心铁手纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持严字当头、全面从严、一严到底，永葆清正廉洁的政治本色，为学校高质量内涵式发展提供坚强政治保证。

柳和生强调，年轻干部是党和国家事业的接班人，是学校发展的未来和希望，一定要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，心怀感恩、珍惜岗位，洁身自好、自重自省，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线、道德纪法的底线，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。

过去一年，校纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动学校纪检监察工作高质量发展取得新成效，学校政治生态不断向上向好。今年，要紧紧围绕学校发展大局，以加强教育引导、推动制度落实、严格监督执纪问责为着力点，压实“两个责任”，强化对权力运行的制约和监督，以“作示范、勇争先”的坚定决心和昂扬斗志，铁心跟党走，铁肩担使命，铁血攻难关，铁手抓纪律，构建更加风清气正、干事创业良好政治生态和育人环境，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。在警示教育环节，洪梅通报了我校查处的部分违规违纪案例以及校内巡察中发现的突出问题，希望广大教职工从案例中深刻吸取教训，引以为戒、举一反三，以案促治、以案促改，不当“看客”，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，坚定理想信念，认真履行职责使命，坚决摒弃“老好人”思想，自觉提高纪法意识，维护好风清气正的校园政治生态。

校党委书记柳和生与校党委副书记、

校长徐长节等校领导签订全面从严治党责任状

会上，柳和生分别与校党委委员、校领导，二级党组织书记、党群部门负责人签订2022年度全面从严治党责任书。徐长节与各学院、机关处室、教辅单位行政负责人签订2022年度全面从严治党责任书。

校党委召开2022年度

全面从严治党和党风廉政建设警示教育大会

全体科级以上干部，各二级党组织纪检委员、机关各党支部纪检委员参加会议。

【访企拓岗促就业】柳和生率队赴江铃汽车集团有限公司走访交流

5月27日上午，校党委书记柳和生率队赴江铃汽车集团有限公司（以下简称“江铃集团”）走访交流，深入推进访企拓岗促就业专项行动。校党委委员、副校长罗文俊一同走访。江铃集团党委书记、董事长邱天高，党委副书记谈政，董事、江铃集团新能源公司副总经理单丰武，副总经理李小军出席座谈会。

校党委书记柳和生出席座谈会并讲话

柳和生指出，江铃集团与华东交大合作历史悠久，情谊深厚，彼此信任支持，双方在人才培养、科研合作等方面产出了丰硕的成果。华东交大作为在赣高校，必须要更高效地实干、快干，在服务江西经济建设主战场上发挥主力军的作用，为在赣企业提供铁心、贴心的服务。希望双方在已有合作基础上，进一步拓宽合作广度和深度，创新合作机制，搭建合作平台，深化产学研合作，为学生提供更多实习就业机会，促进毕业生更充分更高质量就业。期待校企双方增进交流，加强融通，在“交通”和“车辆”领域共谱合作新篇章。

江铃集团党委书记、董事长邱天高出席座谈会并讲话

邱天高对柳和生一行的到来表示热烈欢迎。他指出，江铃集团作为省内汽车产业的龙头企业，要实现特色发展，科技发展是基础，人才培养是关键。江铃集团正立足企业自身实际，进行人才管理的变革与转型，为打造“科技江铃、特色江铃”提供坚实的人才支撑。华东交大与江铃集团地缘相近，希望双方借此契机，建立“铁”的关系，加强校企联动，在科技创新、平台共建、人才培养等方面互惠共赢、共同发展，为江西经济社会发展贡献力量。

座谈交流现场

双方围绕人才培养、科研合作等方面进行深入交流。

江铃集团人事企管部、战略发展部、办公室负责人，我校党办校办、人事处、研究生院、科发院（科研处）、招就处、外联处（校友办、基金会）、机电学院负责人参加座谈会。

【“火车头”党员先锋】石钰锋：三尺讲台育桃李，防疫前线显担当

他从未离开学校，主动承担抗疫责任，彰显党员担当；他深入学生宿舍，课桌就是他的三尺讲台，近距离为学生解疑答惑；他坚持开展读书分享会，带领学生体验阅读的乐趣，他就是土建学院的石钰锋。

身兼多职化身“定海神针”

按照学校疫情防控要求，土建学院成立临时党支部。石钰锋第一时间报名加入临时党支部招募志愿者，并自告奋勇担任临时党支部的副书记，参与学院疫情防控志愿者工作，及时响应学校防疫政策，协助和配合学校开展核酸检测。

石钰锋（右三）与学院疫情防控志愿者。

作为一名专任教师，石钰锋始终秉持“立德树人”的理念，兢兢业业做好教师工作。每一次课前，他都会反复熟悉教学内容，并针对网络课程的弊端，反复琢磨教学方式，提高教学效果。增加随机提问学生的次数，布置作业并及时讲解，他尽可能地增加课堂上师生间的互动，激发学生的学习兴趣，集中学生的注意力。他注重教学理论联系实际，当学生遇到难以理解的知识点时，身边随处可见的物品都能变成他的教学工具。矿泉水瓶可以化身“隧道”，水瓶上面的标识则变身“隧道防水板”。“石老师讲课很有趣，他特别善于举例。在他的课堂上，抽象的知识瞬间变得生动形象，我们学习起来十分轻松，还能加强对这一知识点的记忆。”2019级城轨2班学生陈嘉俊说道。

除课堂教学外，他还要参加学院研究生复试招生、毕业生就业指导以及毕业设计等工作，加班至晚上11点已成为常态。为及时了解学生思想动态，指导帮助学生做好防疫工作，解决学业问题，即使忙碌，他也抽时间走访学生宿舍，约学生外出散步，和学生近距离沟通交流，解疑答惑，做学生的“知心人”。

“送教”到寝共挚师生情谊

“我希望做一把火，点燃他们知识的火种，让自主、自发的学习态度在每位同学心中熊熊燃烧。”石钰锋说。

石钰锋在宿舍为学生授课。

疫情防控期间，为保证教学效率和质量，石钰锋倡议岩土道路教工党支部的在校教工党员在满足疫情防控要求的前提下前往学生宿舍为学生授课，面对面进行教学。他率先以5栋6单元402宿舍为基点，多次在宿舍为2019级城轨1、2、3班学生授课。“他们求知的目光真诚、热切，我能及时收到学生的反馈。像这样师生之间面对面的情绪、观点交流，教学效果会比线上好很多。”石钰锋授告诉记者。

“宿舍课堂”不仅“送教”，更“送温情”。课后，他经常走访学生宿舍，与学生亲切交流，关心他们的日常生活，关注学生的身心健康。2019级城轨2班学生熊亦翔说：“这是我第一次见到老师亲自下寝授课，疫情期间能近距离感受到老师上课的激情，我们学习的热情也被带动了起来。”

书香战“疫”倡导终生学习

石钰锋倡导学生要树立终身学习的好习惯，2019年以来，他每月坚持开展读书分享会，期间从未间断，至今已举办30余期，分享60余本书籍，书目种类广泛，内容涉及文史哲、心理学、社会学、经济学等领域。疫情防控期间，他多次筹划开展线上读书分享会，师生共聚云端，品读好书。

线上读书分享会

分享会上，他用朴实无华的语言、大量生动的实例与学生分享自身的读书体会和学习感悟，并鼓励学生以展示PPT的形式，结合自身实际学习情况分享读书心得。分享结束后，他和参会学生进行详细探讨，并对分享会进行总结和点评。

功不唐捐，玉汝于成。在他的影响下，学生变得更加热爱读书，在生活上更积极乐观，更加积极主动、勇于克服挫折。“石老师鼓励我们多静心读书，读书也给我带来了宁静。当你沉下心来，保持坚毅求知的心态去学习，去探索新知识，就会在书中遇见历史、遇见经验、遇见智者。”2019级道路工程专业学生李世磊说道。

【回眸发展】人文学院：勠力同心奋勇向前

编者按：华东交通大学第六次党员代表大会将于近期召开。学校官网、党代会专题网开设“回眸发展”专栏，集中宣传展示学校第五次党员代表大会以来，各单位改革发展成就。

学校第五次党员代表大会以来，人文学院（知识产权学院）秉承学校“以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学”的办学宗旨，砥砺奋进，跨越发展，不负时代与使命，不负期望和重托，向学校交出了满意答卷。

党建领航，思政铸魂

领导班子团结担当。2019年5月，学院召开换届选举大会，选举产生新一届委员会。新一届院党委班子团结担当，认真落实民主集中制原则，规范议事决策制度，对重大问题坚持采用党委会、党政联席会议集体研究的方式，认真落实“一岗双责”，坚持学院党政班子周例会制度。

组织建设坚实稳固。不断强化党组织建设、领导班子和干部队伍建设、师生党员队伍建设，形成在院党委领导下各党支部书记大力抓、各支部委员协力抓、全体党员着力干的齐抓共管工作格局。落实学院领导班子联系支部、实现“双高”人员担任支部书记，进一步增强基层党组织活力和战斗力；干部选用培养制度不断规范，干部队伍的综合素质明显提升；积极开展“一院一品”基层党建品牌创建工作，实施“文心向党”工程，党员先锋岗“创先争优”，成立学生党员教育管理服务中心，加强学生党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范带头作用。

思政建设扎实有效。成立思想政治工作领导小组，构建学院思想政治工作体系；把党风廉政建设工作、意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作。依托新时代文明实践中心、党员活动室、学生楼栋党支部工作室等，传文化、传知识、传法律；加强师德师风建设，近年来选树了一批优秀的典型，涌现出江西省示范性重点志愿服务扶持项目“知产童蒙”、全国活力团支部、江西省最美环保人、江西省普法工作先进个人、江西省最美辅导员等集体和个人。

“学党史、强信念、跟党走”五四主题团日活动

学习教育落地开花。坚持党委理论学习中心组、政治理论学习、师生主题党团日活动等常态化扎实推进。深化“学习强国”“青年大学习”行动，推进高质量“书记讲党课”“党员讲党课”，举办“十九大精神学习”宣讲报告会，组织学生开展“返乡宣讲十九大精神”，积极开展“改作风、正师风、优学风”主题教育活动，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地，深入推进党史学习教育落地开花，切实为师生办实事、办好事。学生党建“五微”工作创新学习教育形式，以微见大，坚持每周更新推送，学院获得“‘火车头’五微推送先进单位”。

人才引育，成效显著

学院通过一切可行的社会关系和渠道资源广发求贤“英雄帖”，对有意向来校工作的博士，进行一对一对接，与应聘人员保持密切联系并为他们提供详尽的政策咨询和周到服务。启动拟定“校企双聘博士”引进工作和制定人才引进激励办法，设立“人才发展基金”，建立良好的培育机制。学院现有教授11人，副教授18人，博士27人，硕导29人，博导3人。拥有省“双千计划”1人、国家知识产权局首批“百千万知识产权人才工程”百名高层次人才1人、全国专利信息实务人才1人、省文化名家暨“四个一批”人才1人、省级中青年学科带头人2人，学术骨干2人、省新世纪“百千万人才工程”人选2名、省高校中青年学科带头人4人、省高校中青年骨干教师6人。

学科建设，飞跃发展

近年来，学院多措并举，优化学科方向，凝练学科特色，增设2个新的专业学位硕士点，完成了中国古代文学二级学科置换汉语国际教育专业学位授权点；成功获得法律硕士专业学位授权点，2019年首届法律硕士研究生入校；成功获得了知识产权法学二级学科硕士点，2021年首届知识产权法学硕士研究生入校。顺利通过法学一级学科合格评估、MPA合格评估。江西省行业企业与高校研究生联合培养基地--“法治江西与法律智库人才培养基地”2018年获得省学位办验收通过。

科学研究，成果丰硕

几年来，学院不断加大科研工作投入，积极搭建平台、创造条件、规范管理，现有国家知识产权培训（江西）基地作为国家级平台，省级平台有江西省知识产权培训中心、法治江西与法律人才智库培养基地等。获得3项国家级项目立项及1项国家社科重大项目子课题立项，铁路法治研究院团队获得国家铁路局科法司纵向课题立项2项、合作1项，是学校历史上的第一次；发表CSSCI源期刊35篇，北大中文核心期刊20篇，出版专著教材27本等；获得省级领导肯定性批示9项，其中3项获正省级领导批示，1项获省委书记、省长双批示，1项被中央办公厅全文综合采用；获科研项目立项81项，项目经费416.65万元。其中纵向课题立项63项，项目经费234.65万元，横向课题18项，项目经费182万元；共获得省级以上科研奖励7项，其中二等奖3项，三等奖4项等。

教育教学，持续提升

学院现有法学、公共事业管理、汉语言文学和知识产权四个本科专业。其中，知识产权为新增专业，于2020年开始招生，每年招生60人；2021年，公共事业管理专业成为江西省一流本科专业建设点。

学院紧跟国家政策要求，以区域产业结构调整优化和转型升级为导向，实行专业动态调整，按照学校专业调整规划，积极调整专业内涵，及时将专业、行业、企业的最新技术、最新知识、最新方法及时渗透到专业教学当中。根据产教融合、模块化教学改革、创新创业教育改革文件精神，修订人才培养方案，把创新精神、创业意识、专业特色和创新创业融入人才培养方案。获评江西省线上线下混合式一流课程1门，江西省线下一流课程和江西省高校育人共享计划课程1门，江西省线上一流课程1门。

从课程体系建设、教师队伍建设、实践平台建设三个关键环节入手，系统推进思政体系和人才培养体系的有机融合。在课程建设方面，实现了课程思政所有专业全覆盖；在实践平台建设上，强化实践教学环节，改革实践教学内容，创新实践教学模式。加快校内校外共建实践创新平台建设，积极引入校友等校外实践资源，完善校内校外优质教育资源的共享机制，共建成4个校外社会实践基地。构建了“党建+”育人体系，建立了立德树人落实机制，形成了“五位一体”大思政工作格局。

群团工作，硕果累累

第十七届“挑战杯”参赛团队

学生培养，亮点鲜明。近几年，学院围绕强化辅导员队伍建设、推进大学生创新创业教育、助推学生全面发展的目标，打造“文心育人”工作体系，强化实践育人，力促学生创新创业，全面推进共青团组织、学生会组织改革创新。获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛累进创新奖（全国仅19项）以及第十七届“挑战杯”江西省课外学术科技作品竞赛特等奖1项、一等奖3项，其中3个项目挺进国赛终审决赛（全省17项），获全国特等奖1项，作品位列全国第9（江西省历史上仅获4项特等奖），全国二等奖2项，再次实现重大历史突破；第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛获全国一等奖，为学校在该赛事第一个一等奖；在第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛活动中，国赛终赛获1银1铜，省赛获2金；获江西省第六届“互联网+”大学生创新创业大赛银奖等。第四届中国研究生公共管理案例大赛获三等奖1项、优秀奖1项公共管理案例大赛挺进了全国32强，是江西省唯一一支获全国案例大赛等级奖的队伍，创造了学校MPA案例大赛历史最好成绩。

人文学院班级大合唱

工会工作，凝心聚力。完善教职工帮扶关爱体系，精心组织“兴趣运动小组”、“三八节”、健步走、大合唱、趣味运动会等系列活动，学院分工会获得学校工会工作先进集体。

开放办学，提质增效

知识产权强国建设高端论坛

承办首届世界VR+知识产权保护主题论坛，主办知识产权强国建设高端论坛、中国文学地理学会十周年·江西高端论坛暨华东交通大学五十周年校庆学术论坛。近两年，签订院企合作协议24项，是过去十年的4倍多，苏州、南昌3家企业对学院学生资助资金37.6万元。

社会服务，助力发展

承接《江西知识产权强省建设纲要（2021-2035年）》编制工作，深度参与江西省知识产权“十四五”发展规划编制工作；作为技术和智力支撑，助力抚州市以优秀等级通过国家级知识产权试点城市验收；与省版权局赴省融媒体中心，就进一步加强新媒体版权保护工作开展调研，对版权争议、著作权登记及维权方式等问题给予现场解答和指导。深入一线与企业人员开展沟通交流，主动了解企业的困难和诉求，为企业提供相关政策指导，为企业排忧解难，提供优质服务。学院教师十余年潜心环保研究，传播环保理念，指导学生开展环保宣传，提升学生环保意识；学院教师作为江西卫视《社会传真》栏目特邀嘉宾，义务服务社会，弘扬正能量；学院教师就《著作权法第三次修改解读》等内容进行直播授课，线上观看人数超百万人次。

学校召开“天佑学子”培育工作领导小组2022年第一次会议

5月30日下午，学校召开“天佑学子”培育工作领导小组2022年第一次会议。校党委书记柳和生，校党委副书记、校长徐长节出席会议并讲话。校党委委员、副校长范勇主持。原副校长、天佑学院院长张坚出席会议。

柳和生指出，天佑学院是学校教育教学改革的试验基地，作为大众化教育背景下的精英教育，要用心让它健康生长。一是各方要齐心，各相关单位之间要有序衔接、形成合力，各培养步骤之间要无缝对接、彼此接力。二是各方要精心，方向是培养目标，方案是培养方案，方法是实现目标和方案的路线，三者都要精心对待。三是体制要健全，要进一步完善培养机制、管理机制、评价机制和反馈机制，加强落实，协调一致开展工作。

柳和生强调，“天佑学子”的培养目标是培养领军人才，要进一步明确“为谁培养领军人才，培养什么样的领军人才”。天佑学院要始终把思政教育摆在首要位置，落实立德树人根本任务，努力培养“基础厚实、专业扎实、体格壮实、品格充实”全方位发展的领军人才。“天佑学子”要起到先锋带头作用，在各方面作表率、勇争先，做新时代的铁人铁军。在培养过程中，要教育引导学生积极投身于服务国家轨道交通大行业和地方大产业，为经济社会发展贡献力量。

徐长节指出，学校拔尖人才培养工作初步形成了通专融合、学科交叉融合、课内课外融合、技术与非技术因素融合的“四个融合”培养体系。要抓好整体统筹推进，实现学校、院系、师生各个层面在思想上同心、在目标上同向、在行动上同行。要深化教育教学改革创新，发挥好天佑学院这个平台的作用，进一步深化本科教育教学改革创新，推动人才培养质量全面提高。要加速培育改革成果，天佑学院和有关单位要珍惜环境，大胆尝试探索，注重经验总结，发挥好特区和试验基地的引领作用。

会上，天佑学院负责人汇报了“天佑学子”培育工作阶段性工作情况。会议研究了当前拔尖人才培养中的问题。

天佑学院、学工部、团委（创新创业学院）、教务处（评估中心）、研究生院、招就处负责人，土建、机电、电气、经管、信息、交通学院院长及分管教学工作副院长参加会议。

【教育思想大讨论】夯实教育之基创新教育之为

编者按：为营造教育思想大讨论的浓厚氛围，官网开设“教育思想大讨论·大家谈”融媒体专栏，邀请各牵头单位负责人，围绕学校《教育思想大讨论实施方案》中的主要任务，谈看法、谈思路、谈举措，以赶超之志、务实之策推进学校高质量内涵式发展。本期邀请发规处处长陈世明谈彰显办学特色优势、深化教育综合改革主题。

当前，我国高等教育发展已从规模扩张时期转向内涵发展新时期，办学质量和办学特色成为高校发展面临的新问题。其中，学科发展能彰显办学特色，展现高校核心竞争力；深化学校管理、教育评价改革能激发学校事业发展内生动力。

围绕彰显办学特色优势、深化教育综合改革主题，发规处严格对标任务要求，结合实际，以“三步走”行动推进牵头的重点任务落实落地落细。

一是明现状、定方案。围绕两大任务，发规处认真组织学习习近平总书记关于教育的相关论述，研讨分析当前学校学科建设、教育评价改革及校院两级管理体制改革情况，形成《一流学科建设调研任务安排》《深化教育评价改革工作方案》《深化校院两级管理体制改革工作方案》等系列方案。

二是立方向、深调研。一方面，关于办学定位。学校应紧扣“交通特色、轨道核心”办学定位，坚定不移走特色发展之路，把学校传统优势特色学科做强，把国家战略、地方发展急需的学科做精，夯实教育之基，以此带动辐射和影响其他学科相互支撑、交叉融合、协同发展。所以发规处重点围绕学科特色建设，结合新一轮一流学科建设增、减和被警示情况，选取了7所高校深入开展一流学科建设调查研究工作，综合学校排名、学科建设成果、师资队伍、人才培养及科学研究等各项数据形成多份调研报告，并制定完成《一流学科建设情况表》，从学校和学科层面深挖成功经验和问题根源。另一方面，关于教育综合改革。近两年，学校重点围绕完善人才培养体系、健全教师评价体系、创新科研评价体系，深化研究生教育等改革思路开展教育评价改革试点工作，力求激发办学活力，创新教育之为。发规处根据教育部公布的高校发展动态，对标选取4所与我校改革路径一致的“双一流”高校开展调研，学习先进改革经验，创新改革体制机制，并形成初步《深化教育改革评价调研报告》。与此同时，聚焦多方情况，深入开展本校校情调研。结合当前学校学科建设、教育评价改革及校院两级管理体制改革三方面情况设计调查问卷，向广大教职人员发放700份调查问卷，重点聚焦人事、科研、教学、学科等多方面重要改革因素征集意见建议。

三是找差距，出对策。综合上述调研工作，发规处将对标一流高校找差距查不足、立足校情现状找问题查原因，进一步梳理分析调研成果。一方面深入思考如何进一步发挥交通运输工程、控制科学与工程、土木工程等优势学科聚焦作用，推动各学科找准角色定位，寻求与“大交通”契合的学科发展思路，打破学科壁垒，促进学科交叉融合，构建大交通学科集群。同时，紧密围绕《深化新时代教育评价改革总体方案》（简称《总体方案》）要求和学校发展目标与定位，提出可行对策，探索建立完善配套规章制度，深入落实各类体制机制综合改革，助力学校事业大发展。

抢抓机遇求突围实干笃行谋发展 八届二次教代会暨工代会开幕

6月1日上午，我校八届二次教代会暨工代会（简称“双代会”）在南区礼堂开幕。校党委书记柳和生，校党委副书记、校长徐长节等在家校领导出席大会。校党委委员、副校长范勇主持大会。大会应到正式代表人数217人，因公因事请假23人，实到194人，符合法定人数。

八届二次双代会开幕式现场

徐长节代表学校行政向大会作题为《抢抓机遇求突围实干笃行谋发展奋力书写全面建设社会主义现代化江西的华交篇章》的工作报告。报告分为过去一年的工作回顾、学校发展面临的形势、2022年的工作安排三个部分。

校党委副书记、校长徐长节作题为《抢抓机遇求突围实干笃行谋发展 奋力书写全面建设社会主义现代化江西的

华交篇章》的工作报告

徐长节指出，2021年，是建党100周年、建校50周年，是“十四五”规划开局之年。一年来，在省委、省政府的坚强领导下，在省委教育工委的直接指导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针，团结带领全校师生围绕“深化改革开放年”的主线，承前启后、攻坚克难，推动开局之年各项事业取得快速发展。体现在：

一是教育教学质量稳步提升，专业建设有新格局，课程建设有新举措，教学改革有新成果，培养质量有新成效，创新创业有新作为，思政教育有新亮点；二是学科科研实力显著增强，学科建设扎实推进，科研水平持续提升，科研成果不断丰硕；三是人才队伍建设提质增效，教师思政进一步深化，人才引育进一步优化，教师发展进一步强化；四是开放办学格局不断拓展，服务地方再立新功，国际合作再谱新篇，校友工作再开新局；五是管理服务水平持续向好，全面加强党的领导，全力深化依法治校，全员行动抗击疫情，全情办好民生实事，全线推进开源节流，全方位抓好作风建设；六是50周年校庆成果丰硕，充分凝聚了师生力量，充分争取了社会支持，充分团结了广大校友，充分展示了学校形象；七是社会声誉逐步攀升，上级领导高度肯定，社会各界广泛认可，重要媒体持续关注。

徐长节强调，2022年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大这条主线，全面贯彻党的教育方针，认真落实省委书记易炼红来校调研时的工作要求，聚焦“高等教育求突围，努力办好人民更加满意的教育”的主题主线，不断提高办学治校的高度、加大深化改革的力度、扩大开放办学的广度、拓展内涵建设的深度，加强建设、提升水平，全力推动学校事业发展迈向新台阶。重点做好七方面工作：

以典型引领为抓手，焕发思政工作新气象；以立德树人为根本，培育教育教学新成果；以博士点建设为关键，实现学科科研新突破；以人才强校为驱动，展现师资队伍新风貌；以服务社会为导向，拓展开放办学新格局；以优化管理为手段，开辟开源节流新路径；以改善民生为落点，激活学校治理新动能。

大会现场

校党委副书记肖长春宣读“办理提案先进单位”及“优秀提案”表彰决定。大会书面审议了学校财务工作报告及教代会提案工作报告。

大会正式代表、列席代表、特邀代表和部分教职工代表共计479人参加会议。

学校召开2021年平安建设总结表彰会暨

2022年平安建设、校园安全稳定工作会

6月1日下午，学校召开2021年平安建设总结表彰会暨2022年平安建设、校园安全稳定工作会，表彰2021年平安单位、平安建设先进单位和先进个人，部署2022年平安建设、校园安全稳定工作。校党委书记柳和生出席并讲话。他强调，要筑牢校园安全稳定堤坝，共同努力、齐心协力、扎实工作、开拓创新，努力建设更高水平的平安校园。校党委委员、副校长杨德敏主持会议。

校党委书记柳和生出席并讲话

柳和生从“成绩怎么样”“形势怎么看”“任务怎么担”“工作怎么干”四个方面总结平安建设和校园安全稳定工作，提出要求。他指出，2021年，成绩有刷新，校园安全工作在全省高校中取得三个唯一，荣誉的背后凝聚着师生团结奋斗、无私奉献的心血和汗水。2022年，形势显新态，国家政治安全面临新挑战，校园疫情防控呈现新特点，校园安全事件呈现新动向。

柳和生强调，任务在翻新，要把握重要节点做好重点工作，结合事业发展和安全稳定，坚持把安全工作摆在首要位置，与其他核心工作同部署同推进同落实，努力实现以安全促发展，以发展保安全的良性循环。工作要创新，要以“四大工程”为牵引，坚决维护国家安全、政治安全和意识形态安全；要以“五个清单”为抓手，持续深化安全教育、法制宣传教育，加快推进校园“三防”建设，加强安全隐患排查整治，强化校园及周边综合治理，防范遏制人身安全事件，不断夯实校园安全稳定基础；要以“两个责任制”为根本，推动各项工作落地见效。各单位党政领导干部要切实做到知责于心、担责于身、履责于行，带头拧紧责任链条，严格落实党政同责、一岗双责，逐级压实工作责任。要形成党委领导行政负责、部门联动、全员参与的治理工作格局，做到全校上下一盘棋，不断推动平安建设和校园安全稳定工作取得更大成效。

杨德敏强调，各单位要切实将思想和行动统一到学校工作部署上来，围绕年度平安建设工作要点，研究部署，统筹安排，立足工作实际，强化贯彻落实举措，做到任务到岗、责任到人，层层落实。要认真抓好重点任务，严阵以待、守牢底线，持续营造和谐稳定的校园环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议现场

会议宣读《关于表彰2021年度平安建设先进单位的决定》《关于表彰2021年度平安建设先进个人的决定》，并为“平安单位”“平安建设先进单位”颁发奖牌。校属各单位党政主要负责人参加会议。

校党委理论学习中心组举行2022年度第八次集体学习会

6月2日，校党委书记柳和生主持召开校党委理论学习中心组2022年度第八次集体学习会，专题学习《习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》。

校党委理论学习中心组举行2022年度第八次集体学习会。

会上，陈梦成、黄家和、杨东明、刘英杰分别作交流发言。

就深入学习《习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》，柳和生强调：

——要织密监督的“天网”。要坚持首要强化政治监督，聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示精神和党中央、省委决策部署，推动政治监督具体化、常态化，确保各项工作落实有方、执行有力、工作有效。要坚持党委全面监督和纪委专责监督、党委工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督有机结合，形成全面覆盖、高效协同、威慑到位的“大监督”格局和常态长效监督合力。要加强同志之间的监督，做到当面多提醒，背后少议论，建立“亲”而又“清”同志式的同事关系。

——要扎紧制度的“笼子”。要严格落实党委监督工作联席会议制度，持续推动校内巡察制度化常态化，不断深化党建、思政、意识形态、党风廉政建设等工作专项巡查。要进一步从贯通融合、有效衔接的角度完善制度设计，规范以党内监督为主导、各类监督贯通协调的机制，坚决用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事。

——要高悬惩腐的“利剑”。要坚持从严管理干部，严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让干部时刻感到身边有一把戒尺，随时接受监督。要重点管理好、监督好“一把手”，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉，有“时时放心不下”的责任感，从而防止“一把手”成为“一霸手”和“一罢手”，把严明政治纪律和政治规矩贯彻始终，确保“关键少数”真正当好关键引领、落实关键责任、发挥关键作用。

学校召开党委会专题学习会

6月2日，校党委书记柳和生主持召开党委会专题学习会，传达学习习近平总书记给南京大学的留学归国青年学者回信精神、习近平总书记在中共中央政治局第三十九次集体学习上的讲话精神，集中学习教育部等五部门《关于教材工作责任追究的指导意见》和《习近平总书记教育重要论述讲义》重要篇章《坚持社会主义办学方向》。

学校召开党委会专题学习会。

会议强调，要做好归国青年学者思想引领，通过组织归国青年学者座谈会，落实教师每周政治理论学习制度等，引导海外学成归国学者心系“国家事”、肩扛“国家责”，积极将海外学有所成有效融入本土教育。要着力打造优质教师队伍，健全完善人才保障制度，建设优渥人才环境，加大人才“引、育、留”力度，为学校高质量跨越式发展提供坚实的人才支撑和智力保障。要主动服务国家重大战略需求，积极发挥青年教师在突破关键技术、发展高新产业、带动优势学科等方面的作用，努力培养其成为行业骨干、青年先锋，在科技自立自强上再创佳绩，在攻克“卡脖子”关键技术上展现作为。

会议指出，要持续深入推进精神文明建设，巩固深化全省文明校园创建成果，蹄疾步稳、勇毅笃行，向全国文明校园迈进。要整体、系统推进精神、制度、环境、行为和形象等“五大文化”建设，重点围绕培育和践行“火车头”精神、塑造新铁军形象，持续强化宣传教育。要传承与弘扬中华优秀传统文化，不断丰富校园文化活动，凝练特色品牌，彰显学校文化个性。要按照学校宣传思想工作总体要求，深入推进融媒体中心建设，生动讲好华交铁人铁军故事和时代故事，更好承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。

会议要求，图书馆、各学院要认真抓好《指导意见》的学习贯彻，做好相关制度的健全完善和宣传解释工作，凝聚共识，不断增强教材工作责任意识。校院两级教材工作委员会，要严格落实在教材建设与管理中的工作职责，拧紧教材进入学校课堂、学生书包的安全阀。要建立健全、严格落实教材编审、选用等工作审核机制，健全问题教材责任追究制度，保障追究工作有章可循、规范有序。

【媒体聚焦】华东交通大学

多措并举推动教育思想大讨论出实效

编者按：为全力落实教育思想大讨论调研查摆阶段各项任务，华东交通大学围绕彰显办学特色优势、深化教育综合改革、提升服务社会能力等10个专题，由校领导班子成员分别组队，通过问卷调查、座谈研讨、查摆问题、分类梳理等方式，深入教学科研一线，走访合作企业、用人单位，把准问题根源，理清答题思路，提出整改举措，务求取得实效。人民日报客户端、新华网、人民网、中国日报网、中国教育在线、江西新闻客户端、凤凰网、大江网、江西文明网、腾讯新闻、网易新闻、中媒在线、百度新闻等多家媒体纷纷报道。

现将原文转载如下：

华东交通大学多措并举推动教育思想大讨论

出实效

为全力落实教育思想大讨论调研查摆阶段各项任务，华东交通大学围绕彰显办学特色优势、深化教育综合改革、提升服务社会能力等10个专题，由校领导班子成员分别组队，通过问卷调查、座谈研讨、查摆问题、分类梳理等方式，深入教学科研一线，走访合作企业、用人单位，把准问题根源，理清答题思路，提出整改举措，务求取得实效。

主题主线聚焦，线上线下调研。紧扣10个专题，立足工作实际，线上线下结合，广泛发扬民主，集思广益研讨。各牵头校领导分别组织召开党建思政工作、学科特区建设、学分制改革、省双“一号工程”对接等专题研讨会，与师生代表深入交流、开门问策。科学发展研究院围绕科研奖励、科研项目、横向课题、科研平台等服务内容，共收回849份网络调查问卷，专任教师参与率达70%，副高以上人员和博士教师各占50%以上。

群策群力查摆，找深找准症结。全面查摆制约学校高质量发展的短板与弱项、问题与不足，群策群力研究如何破题解题。为深度服务地方经济社会发展，对外联络处认真学习领会省双“一号工程”相关文件精神，瞄准我省“2+6+N”、南昌“4+4+X”产业体系，并系统梳理省内11个地市产业体系和发展规划布局等信息，结合学校人才、科研、智力等特色优势，全力落实《华东交通大学服务融入江西省双“一号工程”实施方案》，建立了加强校地合作的对接清单，推进学校相关学科专业人才、科研技术与行业和地方发展需求的高效衔接。为促进思政教育与专业教育有效融合、课程思政向专业思政深化拓展，教务处基于前期调研分析，联合相关单位计划全年推出18项强化思政课程及课程（专业）思政建设活动，健全完善协同育人体制机制。

分条分类梳理，抓细抓实整改。归类分析、逐条研判调研收集的问题建议，明确解决措施、责任主体和时间节点，做到条件具备的立行立改马上办，一时条件不具备的善作善成上马办。主动适应数字经济、交通强省建设等新形势新要求，动态调整2022年招生专业，恢复数据科学与大数据技术专业招生，增加虚拟现实技术、智能制造工程、土木工程、交通工程等专业招生计划。出台提高毕业生留赣率系列办法，引导更多优秀毕业生扎根红土地、建功大交通；千方百计克服疫情影响，以“云”为媒，开展线上招聘、精准推岗，已举办网络宣讲会77场、大型空中双选会2场，发布在线招聘信息709条、提供岗位5万余个，重启线下招聘，确保就业服务“不断档、不打烊、不掉线”；校党委书记、校长带头带队赴南昌局集团公司等企业开展访企拓岗促就业，着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

凝聚铁心锻造铁肩对标铁人勇做铁军 八届二次教代会暨工代会闭幕

6月2日下午，我校八届二次教代会暨工代会圆满完成各项议程胜利闭幕。校党委书记柳和生出席会议并讲话。他强调，力量生于团结，幸福源自奋斗，要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，大力培育和践行“新铁军”精神，凝聚铁心、锻造铁肩、对标铁人、勇做铁军，踔厉奋发作示范、笃行不怠勇争先，努力干出“第一等的工作”，加快建设行业领先、区域一流、特色鲜明的高水平交通大学，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

校党委书记柳和生出席会议并讲话

柳和生指出，今年是政治大年、政治要年，也是学校进一步深化内涵发展，推进特色高水平大学建设攻坚之年。在一项项“重大任务”面前，“大众人物”要勇于冲在前面，知重负重，挑大梁、担大任，务实功、干实绩。

就贯彻落实好此次大会精神，柳和生强调：

——要建强“主心骨”，着力加强党的全面领导。一是不断强化党的建设引领力，要坚持把政治建设摆在首位，突出立德树人政治标准，增强基层组织政治功能，提高领导干部政治能力，坚定师生员工政治信仰，扛起管党治党政治任务。二是不断强化党政协同组织力，要强化系统思维，严格落实党委主体责任和行政履职责任，党委行政要做到“三合一”，即合奏一曲、合心一处、合力一向；还要做到“三分三合”，即在工作方式上分、方向上合；角色上分、角度上合；形式上分、行动上合。三是不断强化统战群团凝聚力。要聚众心、抓重心、扣中心，团结人、服务人、培养人，将党外人士紧密团结在党的周围，为学校高质量发展添砖加瓦。要推进教代会和工代会制度化、规范化、程序化建设，维护教职工民主参与、民主管理、民主监督的权利。要加强对共青团的领导和对学生会、研究生会的指导，引领青年思想，凝聚青春力量。要用心用情关心关爱老同志，鼓励和支持老同志为学校发展继续发挥余热。

——要绘就“同心圆”，奋力加快内涵特色发展。一是以思想大讨论提速争先求突围。要保持鲜明的态度、谋划清晰的思路，坚定不移走内涵特色发展之路，不摇摆、不徘徊，做有特色的异军，谋求异军突起、大放异彩，高质量开展好教育思想大讨论。要按照《实施方案》的部署要求，紧紧围绕10个专题，紧密结合年度重点工作与工作要点，继续扎实完成好调研查摆、整改落实的阶段任务，不走过场、不务虚功、但求实效，真正形成一批务实管用的思想作风成果、制度创新成果和改革发展成果。二是以作风大转变提振干事精气神。学校党委将坚定不移把作风建设摆在突出位置，持续推动全校思想作风大转变、制度创新大提升、改革发展大进位。要不断完善容错纠错机制，坚决为担当者担当、为尽责者尽责、让实干者实惠、让搅局者出局，营造干事创业、干部创先的浓厚氛围，让人人愿出头、个个有奔头，成为领跑学校各项事业高质量发展的“火车头”。三是以民生大实事提档师生获得感。要坚持以师生为中心、把师生放心中，健全完善“我为师生办实事”的长效机制，少在会场谈、多到现场看，察民情、听民意、解民困、惠民生，真正实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益。要精准帮扶特殊群体，用心服务困难会员，始终聚焦师生身边的“急难愁盼”问题，出实招、办实事、务实效，让师生看得见、摸得着、得实惠，不断促进学校又好又快发展、学生健康全面成长、教工体面幸福生活。各级领导干部要带头过紧日子，不该花的钱坚决不花，全面加强节流意识，全力打造节约型校园。

——要架起“连心桥”，强力加码赋能民主治校。要始终坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理，架起干群“连心桥”，开启服务“直通车”，畅通民主治校渠道，激发师生主体活力，持续完善现代大学治理体系。要优化治理格局，加强制度建设，健全运行机制，畅通民意民情收集渠道，拓宽师生权益诉求广度，建立健全校领导直接联系和服务师生的长效机制，让师生群众点题、党委行政督办、学院部门答题成为走好网上群众路线的有力抓手；要创新治理方法，筑牢工作阵地，加强自身建设，提升工会工作的信息化水平，不断增强工会的组织力和感召力；要提升治理效能，发展和完善以学校《章程》为核心的现代大学制度，优化政治权力、行政权力、学术权力、民主权力之间的关系，不断提升依法办学、自主管理和履行职能的能力和水平。

会议表决通过了提交大会的三个报告的决议（草案）及《关于学校通勤车的改革方案（讨论稿）》。

大会现场

大会现场

校党委委员、副校长范勇主持会议，在家校领导、正式代表及部分教职工代表参加会议。

省委常委、副省长任珠峰来校调研

国家重点实验室

6月2日，省委常委、副省长任珠峰来校调研轨道交通基础设施性能监测与保障国家重点实验室。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，坚定不移实施创新驱动发展战略，聚力打造高水平科技创新平台，为全面建设创新江西提供坚实支撑。

省委常委、副省长任珠峰来校调研国家重点实验室

省政府副秘书长熊科平，省科技厅党组书记、厅长犹王莹，省科技厅一级巡视员刘青等参加调研。我校党委书记柳和生，党委副书记、校长徐长节，校党委委员、副校长陈梦成，副校长杨辉参加调研。

任珠峰来到轨道交通基础设施性能监测与保障国家重点实验室，详细了解实验室发展现状，就实验室在基础研究与应用基础研究、科技成果转化、人才培养、对外合作等方面情况，与现场科研人员进行了深入的交流，对实验室近年来取得的成绩给予充分肯定。

任珠峰强调，国家重点实验室是孕育重大原始创新、推动学科发展和解决国家战略重大科学技术问题的重要力量。要坚持“四个面向”，着力在产业关键领域和卡脖子技术上下功夫，促进基础研究与应用研究融通创新发展。要抢抓国家重点实验室体系重组机遇，整合优势资源、创新体制机制，优化提升创新能力。要扩大开放合作，加强与国内有关高校、科研院所的合作，发挥各方特色资源优势，积极与国内其他国家重点实验室建立伙伴关系，开展高水平学术交流，促进产学研深度融合。

省政府办公厅秘书二处，省科技厅条财处、办公室等有关负责同志陪同调研。

作者：陈君  编辑：杨亚菲  发布者：杨亚菲