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人寿保险公司工作总结900字通用

2024-06-05 12:07:09 来源:演讲稿网作者:吐鲁番地区演讲稿 点击:976次

  所以工作总结要怎么写才能写好呢?总结是对工作的评价,因而要尊重客观事实,以事实为例。推荐你看看以下的人寿保险公司工作总结,希望对大家有所帮助。

人寿保险公司工作总结 篇1

  太平洋人寿保险公司:诚信大家风范送贴心保障

  “平日注入一滴水,难时拥有太平洋”,这句耳熟能详、妇孺皆知的广告语,大家一定会想到中国太平洋保险公司。太保多年来一直致力于“为客户提供最好的一切”,无论从业务代理人员的培养还是公司的经营成果分红效益,无论是从险种的设计还是后勤服务保障,从各个方面各个角度全面提升,赢得了广大客户的信赖和支持,尤其是xx年汶川大地震中对东方汽轮机有限公司的地震损失进行赔付5000万!这是迄今为止中国寿险业界单笔赔付金额最高的保险赔案!在太平洋保险公司了解到:%的市民希望“增加收入”。少数人集中占有大量财富,消费需求却十分有限,穷人的消费需求巨大但是又不敢花钱。国民财富没有实质性的增长,拿什么拉动内需。%的市民希望“生活越来越好”。期盼经济回升、时局安定,灾疫远遁,冀望世界向好,福祉惠及众生。%的市民希望“惠民政策更多”。惠民,才是解决问题的最根本。%的市民希望“工作/学习更好”。%的市民希望“身体健康、社会稳定、环境更好等”。由此可见,老百姓对未来充满了极大的期待与困惑。

  而今天,太保一款即将退市的保障即可满足我们对未来所有的担心,她集健康医疗、退休养老、分红理财于一体,费用适中,任何层次的家庭都可以考虑选择。该产品在设计之初采用了先进的“英式分红”,在设计理念、费率制定等方面都非常先进,获得了中国第四届保险创新大奖。上市一年来,获得了客户的广泛好评。公司为了适应发展需要,提高内涵价值,该产品即将在10月15日完美谢幕!

  “金泰人生”是一款适应老百姓要求的最新健康养老保障产品,是为解决客户的健康和养老双重需要而专门设计的一款分红保险。总的来说,“金泰人生”的突出优势主要表现在以下五个方面:

  一、身价保障:自保单生效后,立即拥有高额的身价保障,伴随终生,每年保费不变,保障会随年龄增长而增值、且免体检,而且是以复利形式体现:时间越长,越能体现身价保障。人性化的设计让我们越老越值钱,越老越有尊严。

  二、健康保障:合同生效180天后,就终身拥有35类重大疾病保险金;这是目前国内保障最全面的一款大病保险,如果被保险人在缴费期内发生合同所列明的重疾之一,在大病保险金赔付后,主险合同继续有效,以后各期的年缴保险费不再缴纳。累积红利保险金额继续有效并参加以后各的红利分配。

  三、养老保障:这份计划最大的亮点是,有病防病,无病养老,可在任意有需要的时间将保单的部分或全部利益转换为养老年金,以满足不同的资金需求,灵活规划自己的生活。

  四、应急现金:还不要担心这笔钱留在公司太久,本来保险就是防万一的,有事有病赔钱,没事没病就当存钱。它还拥有一个非常人性化的现金领取转帐帐户,如果急用现金,可以通过抵押贷款、减保等方式部分或全部提取现金,更方便做生意的人投资。

  五、灵活理财,尽享财务自由。“金泰人生”交费方式灵活,有5年、xx、xx、xx四种交费方式供选择,保费自由灵活,可根据自己的家庭经济状况适当选择,并有保单质押贷款、转换年金等功能,真正做到轻松理财、自由规划。

  金泰可真是一款:平时存小钱,有事不缺钱,万一领大钱,受益免税钱,小钱变大钱,零钱化整钱,家庭保障钱,养老永领钱,留给后代钱的好产品!

人寿保险公司工作总结 篇2

    一、团结一心,个人业务取得突破性发展。

  个人业务是我们的核心业务,是公司持续经营、稳健发展的基础。20xx年伊始,根据省、州公司各个时期的企划方案,我公司还根据自身实际情况制订了相应的激励措施,利用产说会、客户答谢会等多种销售模式,抓住金彩明天等新险种强势上市的有利契机,全体员工斗志昂扬、挥洒汗水,经过辛勤的耕耘,终于取得了丰硕的成果。

  四季度,全体营销干将更是鼓足干劲,振奋精神,奋勇前进。有2位伙伴更是跻身全省前200名销售精英的行列,获得了省公司笔记本电脑大奖,这不仅仅是物质上的奖励,更是对我们辛勤付出的肯定,为我们树立了新的榜样。

  核心业务的迅猛发展,背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度,邀请全国销售精英进行技能提升培训、北京专家进行增员指导,把展业和增员结合起来,通过增员来推动业务发展,通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动,他们无时无刻不在关注着自己的属员,帮其解困、助其成长、让其心安,正是他们无私而伟大的博爱精神,让我们的员工感觉到了公司的温暖,做到了有爱留人。目前,全司员工已达115人,为历年之最,并且我们队伍仍然在继续发展壮大。

    二、奋勇拼搏,团体业务稳中有升。

  一年来,我们除了维护好已有的渠道外,还积极寻找新的业务增长点,努力打破前期业务发展低迷的状况,同时积极加强与有关部门的沟通与协作,争取得到最大的支持和帮助,加大宣传力度,扩大影响面,从而赢得市场。

人寿保险公司工作总结 篇3

  xx分公司根据上级公司《关于开发外出务工人员保险市场的指导意见》要求,积极采取多种多样的形式,打好“外出务工市场开发”这一攻关、开发战役。通过加强领导,精心组织。召开支公司分管农村业务的经(副)理,支公司农村业务部经理,农村营销服务部(营业部)经理参加的“外出创业务工人员保险”研讨会,广泛收集信息,争取政府支持,大造宣传声势;以春节为契机,开展强势促销;外出进点展业,加强代办合作等问题。认真抓好“外出务工人员”保险市场,做好“三定”和四个阶段的工作。即:定险种、定时间、定责任的工作思路。专门制定下发了《关于全市春节期间“外出创业务工人员”保险销售活动的指导意见》,明确了活动目的、活动时间、参与人员、活动目标、主推险种。从四个阶段具体做好此项工作。截止3月30日,实现外出务工保费361422元、承保人数达296人、件数达1137件。三是搭建展业平台,创新激励举措。首先是抓好目标定位。要求各单位将3月中下旬定位两个时段,即3月22日和3月30日,第一时段不低于首季目标计划的75%,年度目标计划的23%;第二时段每天完成年计划的1%,全市力争达成期交保费1600万元,冲刺1800万元。其次是抓好群体定位。抓好3月份5万元和8万元群体的定位,提升精英业务;抓好“沙场点兵”竞赛中赴南宁北海高峰会群定位,拉升达标群体;抓好3月份“中国人寿精英彩玲”群体定位,拉升中间层后劲支援;抓好标准员工、一人一单及“破零”群定位体,拉升举绩率;抓好乡镇业务定位,拉升了乡镇的贡献率。再次,抓好时段定位。集中全部精力做好3个月份两个关键时段点,注意做好相应时点的推动,形成小的业务发展波段。

人寿保险公司工作总结 篇4

  由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

  总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。

  xx年即将过去,xx年年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。

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作者:和平区演讲稿
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