※※分局为保证汉江中下游洪道整险加固工程如期开工，在清基索赔工作中倾注了大量心血，姗姗来迟的※※“两代”会于2月28日隆重召开，※※局党群办管※主任、※主任参加了会议，45位职工代表从清基战场来到会场，满怀豪情，共同敲定了新一年工作思路和奋斗目标及措施。
　　在新的工作要求、新的挑战和新的机遇面前，分局根据汉江局党委提出的逐步实现四大目标（即平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江）的总体要求，明确了工作思路：以确保汉江防洪安全为工作核心，以提升堤防管理水平为工作重点，以加强队伍建设和发展堤防经济为两翼，牢固树立“爱岗敬业、无私奉献、励精图治、奋发图强”的精神，走堤防建设与管理并重，合理开发堤防水土资源和大力发展堤林经济的路子，通过创新管理体制、完善用人机制、丰富文化内涵、优化发展环境等措施，不断提高堤防管理水平和职工物质文化生活水平。进一步增强综合实力，进一步拓宽发展空间，努力打造一支精于业务、忠于职守、善于管理、勇于进取的干部职工队伍，促进各项工作健康、和谐、持续稳定的向前发展。
　　依照今年的工作思路确立六大工作目标，并细化到九大具体措施之中，
　　
　　一是加强思想教育，改变无为作风，促进党风局风的良性发展；
　　二是转变传统观念，更新发展思路，坚决摒弃吃工程、吃皇粮及“等、靠、要”的错误思想；
　　三是正视客观现实，重振拼搏精神，坚决摒弃不思进取，贪图享乐，无所作为的颓废思想；
　　四是健全规章制度，依纪从严治局，扎扎实实地各项工作落到实处；
　　五是深化体制改革，优化队伍结构，培养一支高素质的干部职工队伍；
　　六是挖掘资源优势，发展堤林经济，培植再生性替代财源，寻求新的经济增长点；七是量化管理内容，促进堤防升级走以堤养堤良性循环的发展道路；八是抓住发展机遇，建花园式单位，让基层管理人员安居乐业；九是加强创建活动，构建和谐汉江，不断丰富内涵，营造良好的文化氛围。各项措施详尽可行，让所有干部职工从思想上和行动上明确了方向。
　　会上还讨论了机关管理制度和财务管理制度，签订了各类责任状。与会代表情绪高昂，各抒已见，对三个报告表示充分肯定，愿紧紧围绕在新一届分局党总支周围，卧薪尝胆，励精图治，奋发图强，做“过紧日子、艰苦创业、勤俭办事”的榜样，做“积极进取、奋发有力、争朝抢夕”的排头兵，开创仙桃汉江堤防事业新局面。
　　特邀代表※※※老书记会后认为：他听了耳目一新、令人振奋的报告而高兴，看到强有力的新的班子而高兴，看到敢说真话的干部职工而高兴，看到面临的大好机遇他也高兴，如果将各项措施落到实处他更高兴。※主任认为此次大会程序紧凑，内容详实，气氛活跃，是一次高效、有效、实际的效果的大会，通过会议看到了大有作为的※※未来。