一个人的责任感，首先是做好一件事的态度。一件事必须首先由各方自愿完成。 不情愿，敷衍应付，甚至违背正阴，都是不想做某事的表现。 这时候就需要一种责任感，这实际上是不可能的。 被迫做某事，这体现了被胁迫的意志，被胁迫者不可能有责任感。但是，如果信息严重不足，当事人不知道该怎么做的时候，他的责任感就没有一个依附点，或者说是载体。落不到实处的责任感，或者无法进行绩效评估的责任感，等于没有。责任感还体现为是否愿意承担一件事的结果。如果不敢承担，那意味着有所保留，也不可能会用心付出。

　　爱与奉献是前提，强烈的责任感也是爱与奉献的含义。 社会职业和工作多种多样，不同的岗位都有自己的职业道德，但无论何种职业道德都有共同的原则和要求，强烈的职业精神和责任感是各种职业道德的基本要求。一个人的成就最根本的决定因素是他对工作的态度，专业水平和责任感是工作态度的根本问题。 高尔基曾说：“天才因热爱事业而发展。可以说天才的本质——无非就是热爱事业和工作过程。” 可以想象，一个人没有责任心，那么面对你热爱的工作，就会缺乏基本的职业意识，工作也就不会做好，你怎么能做好你的工作？ 更不用说高标准和创造性的工作了。 只有把工作当作事业，以高度的责任感对待工作，才能在困难中找到力量，在浮躁时坚定，保持高水平的工作，做好每一项工作。 可以说，强烈的敬业精神和责任感是做好各项工作的前提，是实现个人价值的决定性因素。

　　感谢，感谢组织的培养，感谢领导的关心教育，感谢战友的支持和帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做人做事。今后，我将勇敢的承担起自己的责任，努力学习，奋发向上，在社会主义这个大舞台上做出自己应尽的贡献。我的演讲完毕，谢谢大家！