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建设年度工作总结 篇1

　　20XX年，在市委、市政府的正确领导下，我局进一步解放思想，开拓创新，以科学发展观统揽城乡规划工作，全面完成20XX年目标工作任务。按照“为民、务实、清廉”的要求，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，围绕中心工作，服务经济建设，完善监督机制，推进反腐倡廉，为我市经济又好又快发展作出积极的贡献，现将我局党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

　　　一、健全体制、形成合力

　　规划局局党组站在讲政治、讲大局、事关滁州规划事业健康发展的高度，充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性，进一步落实党风廉政建设责任制，积极推进惩防体系建设，把这项工作摆上重要议事日程。

　　（一）统一思想认识。规划局党组为确保党风廉政建设和惩防体系建设推进工作落实到位，要求局领导班子成员要从提高党的执政能力，践行科学发展观的政治高度出发，切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。在年初部署全年规划工作的同时，安排部署惩防体系建设和反腐倡廉工作，做到了与党务、政务、业务工作一起抓；在局党组中心组学习时，做到了加强思想政治工作与党风廉政建设工作有机结合，把思想教育与制度建设有机结合；在平时召开会议时做到了把工作推进情况与党风廉政建设情况一起布置检查，从而切实提高了党员领导干部的党风廉政思想认识。

　　（二）加强组织领导。局党组把健全组织作为推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，及时健全了规划局党风廉政建设暨惩治和预防腐败建设工作领导小组，局党组书记、局长杭星同志任组长，局领导班子成员任副组长，领导小组下设办公室，由纪检组长程崇武同志兼任办公室主任，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，在全局形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

　　（三）抓好责任分解。局党组根据建立健全惩防体系的目标和要求，本着“谁主管谁负责”的原则，制定了规划局领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案。规定局党组书记对党风廉政建设和惩防体系建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设工作。

　　　二、注重源头预防，积极推进惩防体系建设

　　（一）建立拒腐防变教育机制，增强党员干部廉洁意识。

　　局党组坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党组理论学习中心组年度计划中，融入到深入学习实践科学发展观活动之中，由党组统一领导，纪检监察、机关党支部等部门加强协调沟通，齐抓共管、形成合力。利用集中学习、分散自学、以会代训、典型示范等形式，将正面典型示范作用、反面典型警示作用、岗位廉政教育、主题实践活动结合起来，加大教育的针对性。

　　（二）建立反腐倡廉制度体系，深化源头治理工作。局党组始终把完善制度作为加强源头治理，深入推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要工作来抓。围绕重点部位、关键环节、重要岗位，制定完善了《市规划局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》、《滁州市规划管理技术规定》、《滁州市规划设计单位管理暂行办法》、《滁州市城乡规划局业务会会议制度》、《工作交办制度》、《重点项目衔接制度》。实行工作任务交办制度，即刻办理、及时答复，尽力做到“事不隔夜”。实行行政许可和技术审查分离制度，使程序性的行政许可和规划、建筑设计方案技术性审查分开办理，为建设单位融资抢得“第一时间”，初步形成反腐倡廉制度体系。

　　（三）强化规划监督，提升监管能力

　　1、强化预防意识，加强批前监督。为加强我市经营性用地开发项目容积率管理，我局专门出台了《关于开展我市经营性用地开发项目容积率专项检查的通知》，对全市经营性用地建设项目建设单位进行检查，对于出现问题的项目及时采取措施要求建设单位立即整改，对大项目重点监控，提出措施，确保项目不超容积率。

　　2、推行“一张图”制度，加强批中监督。我局与市政务中心、建委、房产局、执法局五部门共同制定了《关于滁州市经营性房地产开发项目“一张图”监管的规定》。加强部门互通，强化批中监督。

　　3、开展回头看，加强批后监督。为深入贯彻市委、市政府主要领导关于规划出“精品”和“规划回头看”的重要指示精神，我局将20XX年以来审批过的近500个项目全部梳理一遍，选择了14个项目进行回头看，确保项目建设选址和规划条件符合规划。

　　　三、坚决贯彻执行党风廉政建设各项制度，全面加强领导班子和领导干部作风建设

　　（一）坚持重大事项集体讨论和民主集中制。进一步完善了局党组会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范了各种议事规则和程序。党组研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

　　（二）坚持民主生活会制度。领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。规划局党组坚持做到每年都召开1—2次专题民主生活会，以此来统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。

　　（三）坚持党风廉政建设监督检查制度。局党组及领导班子成员高度重视党风廉政建设监督检查工作，每次开展工作时，都做到认真研究部署，确保监督检查工作落到实处，取得实实在在的效果。

　　　四、切实改变作风，坚决执行中央八项规定

　　中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定下发以来，市规划局雷厉风行、积极响应，狠抓机关作风建设，密集出台了一系列加强机关作风建设和行政管理的规章制度。先后出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《加强并改进工作作风十项规定》、《滁州市城乡规划局请销假制度》、《滁州市城乡规划局考勤制度》、《滁州市城乡规划局车辆管理暂行办法》、《滁州市城乡规划局网站建设及信息发布管理办法》等。要求凡属市规划局权限范围内的审批和办理事项，一律在承诺时间内办结。凡属市规划局主动公开范围内的政府信息，一律于政府信息形成或变更后10个工作日内公开。市规划局系统工作人员在参加各类调研、执法、检查、考核，以及进行审批、办理事项时，一律不得接受任何形式的宴请以及礼品、礼金、礼券等。市规划局系统工作人员一律不得公车私用，领导干部不允许驾驶公车。市规划局系统组织的各类会议一律不发放礼品，不安排宴请，不超标准安排交通工具和食宿。市规划局系统任何单位和个人一律不得用公款宴请和送礼。市规划局系统任何单位和个人一律不得出席非市委办、市政府办统一安排的各类机关、企事业单位的庆典、仪式。市规划局组织编制的各项规划项目，一律要全面开放规划编制市场，采用招投标的形式吸引国内外一流的规划设计单位参与。市规划局工作人员一律不得以专家身份参加滁州市规划委员会办公室组织召开的各类专家咨询评审会议。局属所有重大建设项目一律报市规划局党政联席会议（党组会）审批。

　　一年来我局领导班子成员和全体干部职工没有出现违反中央八项规定以及省30条和市26条情况发生。

　　　五、加强效能建设、扎实开展“三个一千”活动

　　（一）全面完成目标工作任务

　　20XX年，滁州市机关效能建设领导小组办公室对我局制定了争先进位目标1项、重点工作（工程）目标5项、重大工作目标12项，招商引资目标1项，目前我局已全面、提前完成。自评得分60分，加分17。3分，总分77。3分。

　　全年共办理建设项目选址意见书89个，用地面积约1054。7公顷；建设用地规划许可证212个，用地面积约1385。4公顷；建设工程规划许可证副本209个，建筑面积约758。8万平方米；建设工程规划许可证工程正本、规划核实合格证各173个，建筑面积约440。7万平方米。完成房屋征收项目28个，办理规划条件75份，用地面积约568。2公顷。完成修建性详细规划方案审批项目58个，完成人大、政协建议、提案回复11个；组织召开业务会33次，研究项目355个；组织召开规委会主任办公会议11次，研究议题113个。

　　（二）加强项目规划、积极开展项目帮办

　　我局专门成立了三个一千活动领导小组，制定了周密、详实的'《滁州市规划局深入推进“三个一千”活动工作方案》，并率先在全市开展“三个一千”活动动员。对我局2家帮扶企业、4个帮抓工程、10个帮招项目进行任务分解，明确责任领导和责任人，实行“一对一”帮扶、帮抓、帮招。

　　我局多次召开“三个一千”活动座谈会，邀请帮办、帮扶企业、帮招项目负责人、市直机关工委领导、帮办中心领导参加座谈，充分听取企业、部门对我局开展“三个一千”活动的意见和建议，集中听取企业反映的问题，并着力帮助解决。我局制定了完善的工作方案，全力推进永强汽车、宝利嘉纺纱、乐福电子等项目建设。到去年年底为止，宝利嘉3#、4#厂房已全面投入生产，在建工程已基本竣工；永强汽车建设速度快，56000平米的厂房已全面封顶，6000平米的办公楼已进入装潢阶段；乐福电子项目已于10月21日全面开工建设。通过全面推进，我局圆满完成“秋季冲刺活动交办的任务，获得“优秀帮办单位”的表彰；

　　（三）开通“绿色通道”，助推“百日会战”

　　按照简化、便捷、高效服务的原则，制定了“百日会战”项目规划审批“绿色通道”。一是提前提供规划条件，加快项目设计；二是简化方案审查流程和前置条件，加快施工图设计；三是精简建设工程放、验线流程，加快工程开工；四是简化工程核实流程，加快工程验收；五是简化行政审批，先预审用地、工程并发函许可，待办件材料齐备即发放相关规划许可证，加快工程审批。到目前为止已完成会战期间交办的107项规划审批事项，完成确保任务数的101%。

　　（四）扎实开展“五级书记”大走访活动

　　20XX年，我局认真贯彻落实市委、市政府关于《全市五级书记带头大走访“解决信访问题、完善长效机制”活动月方案（滁办字〔20XX〕76号）》文件精神，科学制定方案，深入社区开展信访问题走访摸排行动，共帮助联系的紫东社区解决4大类10个信访问题，会同社区初步拟定了解决信访问题的长效机制，有力地维护了社区和谐稳定。

　　（五）积极开展招商引资和综治、双拥、文明创建等工作

　　20XX年我局进一步加大招商引资的工作力度，截止去年年底，引进的投资4000万元的星秀丽量贩式卡拉OK娱乐项目已工装修完毕，计划近期正式运营；引进的投资500万元的雪芙豪夫啤酒屋商业项目已建成并投入运营；引进的计划投资27亿元琅琊山山体整治覆绿项目一期投资3。5亿元的项目10月10日已正式开工建设。同时投资10亿元广东正鸿新能源有限公司项目、投资3。5亿元的滁州妇女儿童医院扩建项目、惠民农贸市场扩建项目等正在积极推进中。报送10条投资5000万元以上的招商线索，已落地两个项目，目前积极跟踪8个线索，力争转化为投资项目；去年我局超额完成了招商引资任务。

　　我局还制定印发了《20XX年度双拥工作安排》、《综治宣传月活动方案》等文件，明确了工作目标和任务，并对全年工作进行部署和安排；积极开展综治宣传月活动，制作宣传展板，开展规划成果宣传；开展社区慰问活动，端午节前赴紫东社区开展“送粽子”爱心活动，慰问了五户困难老人，送去粽子和现金进行慰问；与预备役团、消防支队等共建部队对接，帮助部队建设的规划选址做好服务和保障。

　　（六）积极开展网络问政、认真处理信访矛盾

　　20XX年共接待群众上访46批次200多人次；处理网络问政203件，受理并及时办理12345市长热线109件，网络回帖203件，所有的信访事项和网络问政事项，做到件件有答复和回复。

　　我局通过惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制，推动了全局党风廉政建设和反腐败工作，增强了向心力、凝聚力，规划工作面广量大，工作时间紧、任务重、要求高，但全局党员干部发扬特别能战斗、特别能吃苦的精神，负重拼搏，任劳任怨。这一切都与抓好党风廉政建设责任制工作密切相关。但我们也清醒地认识到这只是阶段性的成效，离上级的要求和群众的期望还有差距。如对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够；源头治理的力度还需进一步加强；责任追究制度还不够硬化。我们将在今后的工作中，发现问题，查找不足，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照市委、市纪委的部署和要求，在巩固、提高、深化上下功夫，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进我局党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。

　　　六、下一步工作打算

　　（一）狠抓廉洁自律和源头预防工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

　　（二）大力加强干部队伍自身建设，推进惩治和预防腐败体系工作，采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、廉政谈话、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质，把预防和教育工作做好做实。

　　（三）深入推进、积极开展群众路线教育实践活动，切实改变作风，密切联系群众，制定便民措施，抓好制度建设，促进机关效能建设。

　　（四）继续强化内部监督和社会监督相结合的监督机制，加强惩防体系建设，努力提高干部队伍的整体素质。

　　（五）继续抓好信访和案件查办工作。

　　（六）全面推进廉政文化建设，认真做好廉政文化进机关工作，努力营造廉洁从政的氛围。

　　在今后的工作中，我们将深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，使党员、干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，为深入推进城乡规划事业科学发展，冲刺全省第一方阵、打造经济升级版、建设美好新滁州提供坚强保证。

建设年度工作总结 篇2

　　xx镇位于xx县东部，xxx平方公里，距县城xx公里，与x省修水、xx县接壤。全镇辖xx个行政村，x个居委会，xxx个村民小组，现有人口四万多人。xxxx年，在镇党委、政府的正确领导下，在县环保局的指导下，我镇始终把环保工作放在突出位置，以全面开花，常态保洁为目标，初步探索出一条行政推动、全民参与的道路，城乡环境一改脏、乱、差面貌，群众环卫意识普遍提高。一年来我镇的主要做法是：

　　一、全民参与环境卫生，全面提升环卫水平

　　（一）全面推进全民创卫，让整洁行动成为一种生活常态

　　一是全方位宣传引导，营造全民意识。今年来，先后召开城乡环境整洁行动专题会议x次，通过会议认真进行安排部署、对开展成效进行讲评、对党员组长、中小学生进行宣传。出动宣传车xx余天，张贴温馨提示xxxx多张，发放倡议书xxxxx多份，悬挂宣传横幅xxx余条，树立宣传牌xxx余块，学校制定学生板报xxx余版。同时，由离退休老同志组成宣讲团进村入户开展环卫宣讲，以迅猛、全方位的舆论攻势，营造浓厚氛围，引导全镇群众重视环境卫生，切实增强了环卫意识。

　　二是全身心示范带头，打造全民车头。全镇党员干部以身作则，发挥模范带头作用。每周周二、周四旱晨，由镇主要领导带队，全镇干部职工亲自动手对大口段集镇街道路面、农贸市场等重点区域进行清扫，坚持不懈、晴雨不断。办村干部每月至少到所办的村和村干部开展一天环卫集中行动，村干部、党员每月至少到本村公共场所开展两次大清理活动。通过党员干部示范带头作用，极大地带动了群众自觉参与和维护全镇的环境卫生。

　　三是强化典型引路，树立全民样板。打造了Sxxx线环境卫生整洁行动示范带，创建了杨林、大渔等四个示范村，为全镇环境卫生树立了标杆。各村分别打造x-x个示范组和数个示范屋场，并评选环境卫生十佳示范户。通过典型引路，先进促后进、后进学先进，实现了村与村之间、户与户之间共同学习、共同探索、共同提高。

　　二、努力规范全民约束，让整洁行动成为一种长效机制

　　一是利用村规民约。发挥村级民主自治管理推动环境卫生工作的作用，xx个村均将卫生写进了村规民约，明确了奖惩制度，对清洁户给予物质或现金奖励，对不清洁户进行罚款和通报批评。例如南坪村就将检查情况以照片的形式在各组的宣传栏进行张榜公布，收效明显。如需办理建房、婚姻、子女出生等手续的，先将环境卫生彻底整改到位后，村委会才出具证明。操办红白喜事的，事先缴纳xxx至xxx元的环卫保证金，红白喜事办完后将卫生清扫干净再予退还，未清扫干净的就拿这些钱请清洁工进行清扫。这些土办法都收到了很好的效果。

　　二是强化督查考核。环境卫生实行一周一检查、一月一讲评、一年一奖惩的制度，确保环境卫生天天抓、经常抓、不反弹、不放松。每周对各村和各部门进行暗访督查，每月由各片之间对调检查，每个季度由镇整洁办随机进村入组上户进行突击检查。在每个村设立评比栏，各种情况及时公布，设立环境卫生整洁问题库，发现问题及时提醒和通报。

　　三是运用考核结果。按照督查考核结果，定期对环境卫生进行通报，并对垃圾点进行拍照公示。每通报一次，扣除年终村级目标考核x分，对办村干部罚款xxx元。每个季度对全镇xx个村进行评估排队，前三名分别奖励xxxx、xxxx、xxxx，后三名分别罚款xxxx、xxxx、xxxx元，连续两次排后三名的村进行一票否决，取消三十佳先进党支部等所有评先评优资格，办村干部也取消所有评先评优资格。同时每年评选x个样板村，xx个合格村，镇财政对样板村奖励x万元、合格村奖励xxxx元。

　　三、分区推进全镇治污，全面巩固治污成效

　　我镇注重从源头上解决问题，加强长效管理，通过完善工作机制、加强环境基础设施建设、加大饮用水源保护力度、实施河道综合整治、推进农业面源污染治理、农村生活污水治理和垃圾无害化处理、强化环境综合监管等举措，全镇水环境质量总体稳定，清水治污工作有序推进。

　　一是层层明确任务，强化全民责任。将xx公里Sxxx线分成xx段，每段x块环境卫生责任牌，标注责任人、责任范围、监督电话等内容，通过细化责任加强社会监督的有效性和整改的及时性。班子成员包片、办村干部包村，同时强化以村为主的责任制，村抓组，组抓户，党员组长分段包干。通过层层明确任务，增强了全民参与环境卫生整洁行动的责任意识。

　　二是级级投入经费，强调全民统筹。将环境卫生整洁行动所需费用纳入镇财政预算。在去年投入xxx万元的基础上，今年镇环卫经费为xxx万元，主要用于环卫设施购置、垃圾场维护、垃圾清运和环卫考核等。同时各村环境卫生经费投入均不少于x万元，并建立了村级环境卫生有偿服务机制，通过村民代表会议决议向群众收取一定的环卫费，取得了弥补经费不足和提高群众的责任监督意识的双重效果。

　　三是时时环卫讲评，推进全民荣辱。镇上成立环境卫生整治办，对环境卫生实行一月一讲评的制度。成绩好的村在讲评会上介绍经验，成绩不好的村进行表态发言并明确改进的方法和措施，同时办村干部还要一一汇报情况、解释原因。村级对各村民小组、各屋场进行环卫讲评，村级监督员对各户进行讲评。通过层层讲评的机制，树立了广大干群的荣辱意识和进取意识，极大地推动了环境卫生整洁行动的开展。

　　四、时刻搞好植树造林，全面加强森林覆盖

　　一年来，我镇紧紧围绕提高森林覆盖率和增加森林蓄积量这一核心任务，扩大造林面积，提高造林质量，加强森林抚育和管护，推动国土绿化事业再上新台阶，为维护生态安全、建设生态文明、促进经济社会可持续发展提供有力支撑。一是组织植树造林活动。xxxx年x月xx日下午，我镇组织开展了全镇性义务植树造林活动，镇、村干部及部分群众xxx多人参加了此次植树造林活动。二是搞好Sxxx沿线道路两侧绿化。三是加快植树造林步伐。我镇将今冬明春造林绿化任务纳入镇、村绩效考核的内容，建立健全村主干抓造林、重绿化的工作机制，现全镇植树造林面积已达xxxx余亩。

　　五、依法有序管理河道，全面除险加固河堤

　　党委、政府对河道长效管理作了明确的分工，及时成立河道整治领导小组，针对全镇河道，全面进行现场踏看分析，做到明确分工，落实好每条河道的治理工作。同时，镇党委、政府与各村委签订任务责任状，明确任务、落实责任，并要求村委落实专项资金，并将该项内容纳入镇党委、政府对村委干部的考核内容。通过河道环境整治，我镇河道环境明显改善。

　　一年来，虽然我镇的城乡环境卫生整洁行动取得了一定成效，但与上级的要求、人民群众的愿望以及新农村建设目标还有很大的差距。在今后的工作中，我镇将以全新的面貌、全新的姿态、全新的作为投入到环境卫生整洁行动中去，坚持始终做到常态保洁，创造良好的人居环境，建设和谐美好家园。

建设年度工作总结 篇3

　　住房城乡建设局年度工作总结

　　近年来，随着城市化进程的加速，住房城乡建设局的工作任务日益繁重。为了适应这一现实，我们切实加强了组织领导，深入推进改革创新，全面加强服务质量和工作效能，取得了显著的成绩。在此，就住房城乡建设局过去一年的工作情况进行全面总结，并对未来的工作进行展望。

　　一、组织领导

　　住房城乡建设局充分发挥综合协调作用，严格依照《中共中央、国务院关于加强城乡建设工作的指导意见》以及《市政府关于进一步加强住房城乡建设工作的实施意见》的要求，全面完成了各项工作任务。加强了人员配备及管理，精心计划及组织各项工作，并不断提升管理水平、规范管理程序。同时，注重发挥网上办公系统的优势，提高了工作效率和服务质量，大大方便了群众办事。

　　二、改革创新

　　在机构改革和外部环境变化大的背景下，住房城乡建设局不断创新管理模式，推进“放管服”改革，简化流程、减少环节，大力推进审批和业务知识公开透明。充分发挥信息化与技术的作用，实现了一些业务受理和查询的自助化操作，提高了办事效率。

　　三、服务质量和工作效能

　　住房城乡建设局将服务质量和工作效能作为工作的重点，积极推进行业规范化和专业化的建设，注重企业培训和管理水平提升，深入贯彻“以人为本”的思想，以高素质的专业队伍为支撑，为广大居民提供更加优质、高效的公共服务。通过加强对工作情况和业务系统的监督，实现了服务透明化，公开及时通报工作进展情况，有效提高了服务质量和工作效能。

　　综上所述，住房城乡建设局在过去一年里，落实了政府的要求，扎实推进城乡建设，大力加强改革创新和队伍建设，取得了显著成果。未来，住房城乡建设局将继续凝聚全体力量，不断深化改革，推进绿色建筑、环境保护等工作，实现更高水平的城乡建设，进一步提升居民幸福感和获得感。

建设年度工作总结 篇4

　　在县委、县政府和县纪委的领导下，以“xxxx”思想和中共中央xx届四中、xx全会以及省、市、县委全会精神为指导，按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下：

　　一、加强领导，认真落实党风廉政、行政效能责任制，积极开展“勤廉双优”工程和“创先争优”工作

　　我乡根据党风廉政建设责任制和行政效能工作及“创先争优”工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”及“创先争优”工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作纳入了重要议事日程，认真抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况、“勤廉双优”工程和“创先争优”工作，督促、检查、指导党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作，针对存在的问题和不足提出整改意见，及时采取整改措施，有力地促进了党风廉政建设、行政效能建设、“勤廉双优”和“创先争优”工作的进一步落实。

　　二、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治

　　为保障党风廉政建设和行政效能建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组、行政效能建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真组织学习中央、省、市、县党风廉政建设和行政效能建设工作会议精神、认真学习研究党的xx大报告、《新党章》、中纪委在xx大中作的报告，继续加强对《社会主义荣辱观xxxx》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，从推动廉政文化建设入手，以学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》为切入点，以强化党员干部的廉洁从政理念和提高全体干部廉政意识为目标，加强党风廉政教育，进一步提高干部明辨是非、拒腐防变的能力。通过学习和教育，提高了党员干部特别是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变能力，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。班子成员定期召开一年一度的民主生活会，通过开展批评与自我批评，查找自身在生活作风、工作作风和学习作风等方面不足之处，时时为自己敲响反腐保廉的警钟。同时，抓好干部作风建设，结合工作实际，切实纠正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。

　　三、建立健全了规章制度，强化廉洁自律工作

　　我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习《党章》活动的成果，加强党风廉政建设工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了《党风廉政建设制度》《机关管理制度》、《财务管理制度》等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题，及时制定整改方案，积极进行整改，并迅速制定出台了服务制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓贯彻落实。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据县上要求，结合本乡实际，认真贯彻执行办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为，又为群众办事提供了便利，使党风廉政和行政效能建设取得了较好的效呆。

　　四、加强信访工作，认真查处违纪违法案件

　　群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了乡党政领导接访日制度，安排每周二、周三两日以接待来访群众，还专门成立了信访办公室，以更加快捷的处理信访案件。

　　五、取得的成效

　　(一)党风廉政建设方面

　　1、强化自查自律意识，不借工作之便“吃、拿、卡、要”。

　　2、狠刹奢侈享乐，不铺张浪费，时刻保持艰苦奋斗、勤俭办事的优良作风。

　　3、没有用公款请客送礼和支付个人消费的情况发生。

　　4、按时向组织报告家庭重大事项，无借机敛财和利用权利谋取私利的现象发生。

　　5、严格执行领导干部廉洁自律“十不准”。

　　(二)行政效能建设方面

　　1、服务意识明显增强

　　各单位牢固树立了以人为本的理念，把工作重心从管理转移到服务上来，初步构建起了“亲民、利民、便民”的良好氛围。

　　2、政务公开明显推进

　　采取了多种形式强化政务公开，打造阳光政府。乡政府在显眼位置增辟了行政效能建设专栏，并开设了投诉信箱，并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容，信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图，中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医药收费明细情况进行了张榜公示。

　　3、工作作风明显好转

　　通过机关效能建设活动，各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多，各项工程资金紧、任务重，如果没有很强的务实意识，很难保证工程的如期完工。为此，我们以效能建设为契机，

　　给各包工程人员压任务、下目标，在保证工程如期完工的同时，也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设，我们制定了《机关干部综合目标考核责任制》，将各项考核目标进行具体分解落实，机关干部如不按时完成布置的各项工作，考核就会被扣分。自从开展效能建设以来，机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了，下村服务的多了；村干部的埋怨声少了，竖起拇指赞扬的多了；群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责任意识大大增强，办事效率也大有提高。

　　总之，我乡在党风廉政建设和行政效能建设方面虽然取得了一定的成绩，但是距上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设和行政效能建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，部分制度不够完善，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

　　六、今后工作打算

　　1、完善党风廉政建设和行政效能建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐。防变的能力，提高工作效能。

　　2、继续深入抓好干部学习和教育工作，提高明辨是非、拒腐防变的能力。

　　3、做好群众信访来访工作，加大办案力度。

　　4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。把党风廉政建设和行政效能建设与保持共产党员先进性教育、整治发展环境、行风评议等活动有机结合，形成促进合兴经济社会发展的活力。

建设年度工作总结 篇5

　　建设局党建工作根据省、市、县机关党的工作会议精神和县委的工作部署，按照全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县机关党的工作会议精神，以中国特色社会主义理论体系为指导，按照市委三届七次、八次、九次全会和县委十一届十次、十一次全体会议精神，牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线，以“走前头、作表率”为目标，以庆祝建党90周年为契机，着力服务跨越发展、着力思想作风建设、着力推进创先争优、着力贯彻落实《条例》，统筹推进机关党的建设各项工作，努力提高机关党的建设科学化水平，不断把机关党的政治优势和组织优势转化为推动我县科学发展、跨越发展的强大动力，为打好“五大战役”、大干开局之年提供坚强保证的要求，突出抓好以下重点工作：

　　1、加强和改进党委中心组学习，建设局年终工作总结。认真落实《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，切实发挥学习中心组的龙头作用，扎实开展学习中心组理论学习巡听和专题调研督查活动。我局党委按照中央和省市县委的部署要求，结合单位实际，认真研究制定推进学习型党组织建设的实施办法，精心组织、狠抓落实，确保这项工作形成氛围、取得实效。坚持和完善党委中心组学习制度，制定了《年党委理论中心组学习计划》，坚持党员领导干部讲党课和作辅导报告制度，一年上了两次党课，党政主要领导各上一课。坚持周一学习例会制。

　　2、深化创建学习型党组织活动。组织机关干部利用现代远程教育系统，开展电化教育、网络学习，积极稳妥推进干部自主选学。

　　1、紧贴大局开展争创活动。把服务跨越发展、加快海西绿色腹地建设作为机关创先争优的主题，引导基层各支部和广大党员在围绕打好“五大战役”、保障和改善民生、抓基层打基础上创先争优、建功立业。领导班子发挥龙头作用，带头讲政治、带头强素质、带头促履职、带头建机制，真正成为善于推动跨越发展的坚强领导集体。党员要发挥主体作用，房地产管理所办证大厅和天龙公交广泛开展“亮岗践诺”，延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动，形成比学赶超良好氛围。

　　2、进一步深化创建活动。全面建立“168”党建机制，融合创建党建工作先进单位、党的建设“三级联创”等活动，丰富内涵、拓展外延，结合单位“挂村服务”工作，推进我局党建工作“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动，努力构建城乡统筹的基层党建新格局。

　　3、进一步深化党群共建。落实党群共建创先争优要求，加强和改进对工青妇等群团工作的领导，切实落实党建带“三建”工作，进一步拓展和改进活动载体，进一步拓展工青妇组织“为海西建功立业”活动、“新长征突击队（手）”，“三八红旗手”“巾帼建功”等活动，激励和调动广大党员干部职工立足本职岗位，在学习上、工作上、品行上忠诚履职、为民尽责、争先创优。注重培育、总结各类先进典型，加强和改进评选办法，增强先进典型的说服力和影响力。

　　4、把建设局党委开展的新一轮“三个一”活动推向深入。结合局党委开展第五轮“三个一”活动和“三级联创”工作。以本着提高服务水平，服务群众为主题。把以“化难点为新的工作亮点；化热点为新的发展起点；化焦点为新的廉洁着力点”活动为主要内容的“三个一”活动推向深入，通过活动有效解决工作作风中突出问题，改善干群关系，促进和谐社会，创建先进、文明单位，为城乡建设服务，不断深化党组织的思想、组织制度，党风廉政建设。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保证党风廉政责任制建设工作的顺利开展。

　　1、抓好系列宣传教育。突出抓好党的历史和优良传统教育，利用召开党员大会，组织党员认真学习《中国共产党历史第二卷》；在庆祝建党91周年大会上，通过重温入党誓词，引导党员干部职工加强对党的宗旨性质、奋斗历程的认识，增强党的意识和党员意识，增强弘扬党的优良传统、优良作风的自觉性，年终总结《建设局年终工作总结》。

　　2、开展表彰活动。认真做好先进典型培育、总结、宣传工作，推出一批身边的先进典型，6月30日下午，局党委召开建党91周年纪念大会暨“两优一先”表彰大会，会上，局党委决定对近年来在工作中取得优异成绩的4个基层党支部、15名共产党员和8名党务工作者分别授予先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。通过选树典型、表彰先进，弘扬正气、树立导向。同时，认真做好省、市、县委“一先两优”表彰对象的推荐工作。

　　3、开展群众性纪念活动。突出我局特色，组织开展庆祝建党91周年活动。局党委在“七一”前夕，走访慰问了本系统的老党员、老干部、老劳模和特困党员；组织党员干部职工积极参与“县供电杯”建党91周年征文活动。

　　1、大兴解放思想之风。广泛开展解放思想大讨论，促进党员干部进一步解放思想、更新观念。继续开展“学用政策助发展”、“我为跨越发展献计策”活动，引导党员干部用足用好用活政策，发挥政策最大效应。自觉加强党性锻炼和党性修养的要求，局党委与基层各支部书记及机关全体党员签订《“两节”廉洁自律承诺书》和《年度党建目标责任书》。开展“服务基层、服务农村、服务企业、服务群众”主题实践活动，促进党员从所在岗位做起，从具体工作做起，扎扎实实做好各项工作，建立健全了党员联系服务基层制度，培养良好作风，增长实际才干。

　　2、深入开展“庸懒”专项治理工作。加强作风纪律教育和整治工作，切实解决不思作为、不愿干事、混日子、图舒服等突出问题、引导党员干部把心思、精力凝聚到履职尽责、干事创业上。严格执行党员干部、公务员履职管理、效能建设等各项规定，把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来，做到奖勤罚懒，奖优罚劣。

　　3、深化文明创建活动。扎实推进思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，强化理想信念教育、“四德”教育。广泛开展“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”基础性创建活动。引导党员干部参与创建文明城市活动和参与社区共建、社会公益活动。关心重视党员干部职工身心健康，积极发挥机关工青妇组织在创建中的作用，广泛开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动，增强机关凝聚力。认真开展“平安单位”、“和谐企业”、“平安家庭”等创建活动，促进机关和谐稳定。充分发挥老同志的作用，认真做好关心下一代工作。

　　4、加强惩防体系和反腐倡廉建设。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实党风廉政建设责任制，今年我局的党风廉政建设工作，做到早安排、早部署，做到每位局领导责任范围清楚、任务分工明确。召开局领导班子和二层领导廉政述职、述廉报告会。按照局党委制定了《县建设局年党风廉政建设责任制考评表》及考评细则，与各支部、单位层层签定党风廉政建设目标责任制，一级抓一级，狠抓落实。我局今年根据考评细则对各支部开展党风廉政建设落实情况进行两次评比。并向各支部通报评比情况，促进党风廉政建设工作的扎实开展。

　　1、抓好宣传培训。认真学习宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，组织党员干部原原本本学习《条例》，利用各种媒体、阵地广泛宣传《条例》，做到领导干部普遍知晓、党务干部熟悉精通、机关党员人人皆知。把《条例》作为党务干部培训班、研讨班的必学内容，力求学得更系统、更深透。

　　2、健全完善机关党建工作责任制体系和工作机制。进一步完善党建工作和健全党建工作机制。深化党务公开，完善党内民主制度，做好关怀、帮扶和服务党员工作，进一步激发基层党组织活力。做好出席市、县党的代会代表候选人的推荐选举工作，严肃换届纪律，确保选举工作发扬民主、程序规范、清风气正，通过自下而上、自上而下，认真选举，选出两名出席县党的代会代表。

建设年度工作总结 篇6

　　文明城市创建工作是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，也是满足人民群众不断增长的精神文化需要、促进我县两个文明建设协调发展的重要载体。县民政局紧紧围绕县委、县政府提出的创建目标和工作要求，把文明城市创建工作与民政部门自身的工作职责结合起来，大力开展“塑行业新风，创优质服务、树文明形象”等一系列活动，文明城市创建工作取得了明显成效。

　　　一、健全组织、加强领导。

　　为确保测评指标任务圆满完成，县民政局专门成立了一把手局长任组长、两名班子成员任副组长的领导小组，并抽调两名同志专门负责文明城市创建工作。为确保创建工作按时保质保量完成，我局把文明城市创建工作作为民政工作20_年度的重要工作之一，与招商帮办、低保、优抚等重点工作同要求、同布置、同考核。同时，领导班子先后五次召开专题会议，讨论研究文明城创建工作当中的经费、场所等复杂问题。

　　　二、加强宣传、营造氛围。

　　为了营造浓厚氛围，我们先后召开两次全系统大会，专门传达、学习文明城创建的有关知识和工作要求。局领导明确要求各部门、各责任人，不得把文明城创建当做正常工作的负担，而应当做提高民政形象、提升服务水平的良好契机。同时，我局在城西桥和民政局宿舍区分别设置了永久性宣传标志牌，对文明城创建工作起到了很好的促进作用。

　　　三、制订方案、扎实推进。

　　文明城市评价体系相当繁杂，仅涉及民政部门的就有18项之多。为了把任务落到实处，我们针对本部门实际，制订了详细的工作方案，同时，层层分解目标，通过签订责任状的方式，把相关内容分解到各相关科室并落实到人头，做到个个有担子，人人有压力。

　　　四、攻坚克难、重点突破。

　　文明城创建工作是一项实实在在的工作，来不得半点虚假。完成文明城创建工作，需要投入大量的人力和物力。在文明创建工作中，我局先后投入经费近30万元。在保障经费投入的基础上，我局重点把好两个关口：一是考察现场关。按照县文明办要求，我局要承担慈善超市、福利中心和烈士陵园三个考察现场以及门牌路牌补设的任务，由于客观条件限制，与要求相比这几个在一定程度上都存在或多或少的差距。我们在仔细学习、研究了评价标准后，认真查找不足，正视存在的问题，积极落实整改措施，及时安排专项经费，各项工作均取得了很好的效果并顺利通过专家组的评审。二是文字材料关。文明城创建涉及的文字材料体量巨大，我局专门安排了一名经费丰富的老同志专门负责整理文字材料。按照测评要求，把20__年以来在创建工作形成的文字资料、图片资料、工作台帐和工作总结等材料分类归档。同时，按照资料目录汇总要求报送县文明办。

　　在县文明办的大力支持下，在各相关兄弟部门的鼎力支持下，我局圆满完成了各项创建任务。我们深知，与县委、县政府对民政部门的要求相比、与人民群众对民政系统的期望相比，我们还存在一定的差距。民政系统上下，将进一步加大工作力度，切实履行好各项工作职责，为全县经济、社会发展做出更大贡献。

建设年度工作总结 篇7

　　今年以来，县民政局认真贯彻落实中央和省、市、县关于社会管理综合治理工作的一系列重大决策，在县综治委的精心指导和全县民政系统广大干部职工的共同努力下，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，倾力化解社会矛盾，及时消除不安定因素，为维护全县社会稳定作出了积极贡献。现将一年来我局社会管理综合治理和平安建设工作汇报如下。

　　年初，我们结合全年民政工作部署，将社会管理综合治理纳入年度责任目标，明确了班子成员职责分工，进一步健全、完善了综合治理、维护稳定的管理责任、单位监管责任和领导责任，健全“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任网络，平安建设和综合治理各项措施的得到有效落实。一年来我局三次组织召开了局班子专题会议，学习贯彻省、市、县综治工作会议精神，与各股室、局属各单位签订了综治和平安建设工作责任书，将综治和平安建设工作责任状目标要求分解到各股室和局属各单位。在具体工作中，坚持做到一把手负总责，重大事项亲自过问，分管领导具体抓，有关股室配合抓，既把“综治”工作摆上重要议事日程，又较好地与民政工作紧密结合，形成了一级抓一级，层层抓落实的群防群治工作网络体系，有力地维护了机关正常的办公秩序。

　　一是加强村居委员会建设，建立和完善了村民代表会议制度，充分发挥群众自治组织在化解社会矛盾维护社会稳定方面的作用。深入开展了城市和谐社区建设示范单位创建活动，持续抓好社区“一站式”服务的完善和提高，初步形成了政府公共服务、居民志愿互助服务、市场提供服务结合的社区服务体系，提升了农村社区建设水平。二是促进边界和谐平安。牵头开展了“平安边界”建设活动，完善了边界矛盾纠纷排查化解机制和应急处置机制，实现界线附近地区长期和谐稳定。三是努力推进城乡社会和谐。建立健全城乡社区防灾减灾工作机制，完善了基层自然灾害应急预案，民政救灾综合能力有了全面提高。城乡低保实现了动态管理，做到了应保尽保、分类施保；进一步完善了城乡救助制度，缓解了城乡贫困人口因病致贫、因病返贫的问题，及时将刑释解救、社区矫正人员中符合最低生活保障的人员纳入保障范围。四是社会组织管理不断加强，坚持培育发展和管理监督并重的方针，规划引导社会组织有序发展。依法审批登记社会组织，引导民间组织加强自身建设，深入开展了民办非企业单位自律与诚信建设活动，提高民间组织自律能力。五是落实优抚安置政策，提升双拥工作水平。认真落实优抚对象和军队退役人员有关政策，优抚对象抚恤补助标准自然增长机制不断完善，城乡退役士兵一体化安置改革得到全面推开。六是扎实做好复退军人的稳定工作。牵头抓好涉军维稳工作，督促各有关单位做好教育引导，及时解决实际困难，强化部门协作，及时沟通信息，防止了群体性非正常上访发生。七是依法进行婚姻登记和管理。按照《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》以及国家有关婚姻登记政策规定，严格把关、依法登记，重点把好结婚对象年龄关、证件手续关、双方自愿关、确保婚姻登记质量，登记合格率达到100%，一年来，未发生一件有效投诉。八是协调做好综治联系点平安建设工作，局主要领导和分管负责人多次到综治联系点王沟镇，了该镇平安建设工作开展情况进行调研，积极配合镇党委、政府抓好该镇综合治理和平安建设工作。

　　结合民政信访工作实际，健全了信仿工作机制，畅通民意表达渠道，切实维护了信访人的合法权益。我局共受理群众来信21件，来访83人（次）。受理的103件（次）来信来访已全部办结，使100%以上的矛盾化解在了基层，初信初访的一次性办结率达到100%以上，做到了件件有着落，事事有回音。定期对稳定形势进行分析研判，及时掌握动态和群众需求，向县有关领导提出稳定工作意见和建议，一年来未发生因政策落实不到位引发的事件或集体越级进京赴省上访。规范信息报送工作制度，落实紧急重大信访事项及时上报制度，严格信息报送责任。建立运转高效的应急处理机制，落实重要政治敏感时段管控措施，对已发生的重大突发事件，确保第一时间处置好，确保社会稳定。

　　认真抓好本单位内部安全防范工作，在干部职工中深入开展道德、法制教育、国家安全意识教育、安全防范教育、保密意识教育，增强干部职工的道德、法制观念和维稳综治意识，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。健全了单位内部安全防范有关制度，落实人防、物防、技防措施，建立了局班子成员挂点督导制度，确保平安单位创建工作的深入开展。积极督促局各股室、局属各单位，及时排查化解基层矛盾。春节前夕，办公室牵头对局各股室、局属各单位存在的重大危险源、较大事故隐患等进行了拉网式排查，及时下发了整改通知。安置办牵头对全县退役志愿兵稳控工作进行了调查摸底，制定了稳控工作应急预案，及时通报稳控信息，实现进京赴省零上访。定期开展了矛盾纠纷大排查活动，按规定时限上报矛盾纠纷排查调处表，对排查出的安全隐患，按照“谁排查、谁调处、谁化解”的原则，通过限时督办、跟踪督办、现场会办等形式，切实将基层群众反映强烈的热点难点问题和矛盾纠纷发现在基层、化解在基层。

　　我局社会管理综合治理工作虽说取得了一定成绩，为维护全县社会政治稳定做出了一定贡献，但客观地分析，也存在一些不容忽视和亟需解决的困难和问题，我们将在下一步工作中，认真分析研究，切实加以改进，为构建和谐丰县做出更大的贡献。

建设年度工作总结 篇8

　　建设开放繁荣秀美新安福，大力推进美丽樟乡建设，保护延续庐陵建筑风格，是县委、县政府的重大决策。我镇以此为契机，结合自身实际，依托我镇深厚的人文底蕴，优美的自然环境和紧邻园区的区位优势，全面推动城乡统筹发展，努力将我镇建设成为“美丽枫田、实力枫田、魅力枫田”。现将我镇美丽乡村建设情况汇报如下：

　　　一、集镇建设抓整体

　　我镇坚持“四统一”原则，即统一方案、统一风格、统一设计、统一实施。按年度工作方案，由具有建筑设计资质的单位进行高标准、高起点设计、施工，采用彰显庐陵文化底蕴的徵派建筑风格进行改造。省市县财政专项资金及时足额拨付到专用帐户，政府累计投入资金640余万元，吸引社会资源参与集镇土地开发建设，撬动社会资金300万元，使我镇的集镇建设提升一个新台阶。

　　一是对集镇进行了美化。在吉福公路枫田大道、府前路、文峰路、桥东路、“丁”字街两边的房屋进行立面改造和坡屋顶改造。在镇规划区每条街两边的房屋共有165幢，立面改造的房屋面积为26400平方米，投入资金195.3万元，坡屋顶改造4100平方米，投入资金106.6万元。对所有店面招牌进行了改造，改造面积达2650平方米，投入资金 42.4万。街道、巷道和公共场所安装了路灯，安装路灯48盏，投入资金36万元。二是对道路进行了硬化和对枫田大道两边人行道环境进了亮化。集镇所有道路进行了硬化，硬化面积3900平方米，危旧房改造与闲置土地整合新建房屋30幢，吸引社会投入资金300万元。沿人行道铺设路沿石2550米，投入资金 20.4万元，铺设大理石地砖7200平方米，投入资金115万元，铺设吸水砖2400平方米，投入资金12.5万元;安装排水管2685米，投入资金 53万。三是对主要街道、居民区、集镇空地及镇庭院进行了绿化。新栽桂花树、香樟树1500余株，绿化面积达3800平方米，投入资金58万元。四是卫生管理和集镇规范管理常态化。为了保持整洁的环境卫生和规范的集镇形象，镇聘请了5名保洁员， 4名城管员，成立了环卫机构和城管中队，并投入1万元购置垃圾桶100个，确保了集镇内的净化和综合整治工作的常态化。

　　　二、村点建设提质量

　　枫田镇水西村一组自然村位于吉福公路旁，全村共有62户，人口166人，劳动力91人，其中外出务工人员85人，党员5名，耕地面积775亩，山林面积1035亩，20xx年人均收入8500元。

　　该自然村按照年初制定的方案，始终把“生产发展、生活富裕”作为新农村建设的中心任务和主要目标，把粮食生产和发展特色产业、园区务工经商作为三大收入来源。今年确定为新农村建设点，财政专项资金拨到专用帐户后，该村理事会进驻理事会办公室，打造体育文化等服务场所，组建信息平台，制订村规民约，精心规划，用心操作，紧紧围绕“五新一好”的目标，凝聚财力、凝聚人心搞建设，现取得了初步成效。现100%完成改水、改厕、改路、改房、改栏，同时，该村大力发展“一村一品”产业基地，大力调整农业产业结构，以发展麒麟西瓜、草莓和井冈蜜柚等特色产业为主，加快二、三产业发展，加快农民增收。该村全面使用清洁能源，道路硬化、绿化和建设工作正在有序进行。

　　　三、通道建设强力度

　　吉福公路经过我镇，全长9公里，途经4个行政村。为着力打造沿路靓丽风景线，我镇进一步加大投入，对沿路可视范围内的房屋进行了立面改造，统一店面招牌，沿路铺设了路沿石和吸水砖。干道线可视范围内干净整洁无垃圾，“六改四普及”整治建设项目全面完成。为整治乱搭乱挂、乱建、乱摆、乱倒现象，镇党委、政府成立了整治小组，全面统筹整治事宜，每月定期对沿路摆摊点、雨棚、标语广告、垃圾、居民等乱搭、乱挂、乱建、乱摆、乱倒等“五乱”行为进行集中整治，制订管理制度，全面签订“门前三包”协议，努力实现保洁净、保畅通的目标。我镇农村清洁工程资金有保障，村点卫生清洁有实效，同时，我镇健全队伍，加强管理，确保此项工程科学有效。经过我镇干部群众的不懈努力，沿线风光秀美、景色宜人。

　　为了美好明天，枫田镇党委、政府将继续努力深入地带领全镇干部群众真抓实干，创新思路，强化措施，把美丽乡村建设不断向前推进。

建设年度工作总结 篇9

　　554号批准《使用林地审核同意书》；

　　XX县林业局办理了《林木采伐许可证》（No0031472）；并完成XX水库征用、临时占用林地农户补偿72.255万元的补偿工作。

　　4、资金情况:

　　资金来源：20*年5月7日市长办公会会议纪要明确XX水库建设资金除省级立项安排600万元外，市县各承担1000万元。到目前，工程实际到位资金530万元，其中市级资金500万元，县级30万元，至今，签订合同22项，已完成工程投资490.4万元。

　　二、20xx年度工作计划安排

　　XX水库工程建设现在已完成输水隧洞无压段底板的砼浇筑任务，在浇筑洞身衬砌砼的同时，积极组织大坝的清基开挖工作，按照节点工期的要求，12月底完成这两大项工作内容，隧洞具备过水导流条件，元月进行大坝现场碾压试验，完成渡讯抬头坝，春节后进行大坝填筑，20xx年5月大坝填筑封顶后进行帷幕灌浆，至9月完成工程建设。

　　三、工作小结

　　目前，XX水库工程建设在水务局的直接领导下，在工程局各位同志的共同努力下，工程进展有序进行，有关手续已办理完成，工程建设过程中没有发生任何工程安全事故和群众阻挠事件的发生。

　　明年的工作将是紧张和忙碌的，工程管理局将转变工作作风，一如既往的求真务实，真抓实干，严格按照《水利工程施工技术规程》《碾压式土石坝技术规范》《施工组织规范》《施工安全操作规程》《水利水电基本建设工程质量等级评定标准》《建设项目监理规范》《水利工程建设项目验收管理规定》等规程、规范执行。积极协调好、组织好各方面的工作环节，创造良好的施工环境和紧张有序的工作局面，按时上报工程进展情况和资金使用情况，争取上级的肯定和上级资金的支持，严格按照合同工期的要求，圆满完成工程建设任务。

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