同志们：
　　你们好！
　　今日，微风徐徐，天气晴朗，很高兴与大家欢聚再次，共同庆祝我们共同的节日“五一”国际劳动节，共同迎接五四青年节。每年的五一劳动节，我们都会欢聚一堂，因为这对我们劳动人民来说意义重大，同时，我们还要表彰劳动模范，在此，我代表公司向在座的各位表达节日的问候，也祝大家节日快乐，家庭幸福。
　　大家都知道五一劳动节的由来吧，“五一”国际劳动节又称“五一”，在每年的五月一日，它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日。这个节日最早发源于美国芝加哥城的工人大罢工。那是1886年5月1日，芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行罢工。经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次伟大的工人运动，国际上把每年的5月1日定为“五一”国际劳动节。自1949年12月以来，我国在中国历史上将5月1日定为五一劳动节。 举办各种庆祝聚会或文体娱乐活动，对有贡献的职工进行表彰。 劳模是国家的栋梁、民族的精英、单位的骨干。 他们是我国工人阶级和劳动群众的杰出代表。 我们选在五一劳动节这一天，来表彰劳动模范和先进工作者，就是为了弘扬劳动精神，号召全社会学习他们的爱心、奉献和辛勤工作，弘扬无私奉献精神与优良品质，学习劳模们与时俱进的创新精神，激发自己的潜能，能够为全面建设小康社会、加快地方经济建设作出新的贡献。　　二、 要充分发挥工会、共青团职能作用，创建和谐企业
　　工人阶级既是社会主义先进生产力的代表者，又是社会主义社会先进文化的创造者和传播者，在创建公司先进的企业文化，推动公司经济效益增长的环境下，充分发挥工人阶级的生力军作用，继承和发展工人阶级的先进性，推进工人阶级的知识化进程，造就高素质的工人队伍，激励广大职工坚持正确的政治方向，学习先进的科学文化知识，树立良好的职业道德、社会公德和家庭美德，充分发挥榜样的激励作用，大力弘扬劳动模范的先进思想和优秀事迹，用工人阶级的先进性，用劳动模范的奋斗精神塑造广大职工，积极参与“创建学习型企业，争当知识型员工”活动，开展比思想、比作风、比进步，学技能、学文化、学先进的大环境比赛，努力增强学习能力、创新能力和竞争能力，营造一种比学赶帮的良好氛围，各级群团组织要利用政治工作的优势履行好工会、共青团职能作用，抓紧抓好各项组织的建设，从目前看职工参与公司建设意识不够强，参与企业管理和发展建设的热情不高，基层工会发挥引带作用还不明显，这就要求我们广大干部职工要真正积极参与企业的发展建设，为公司之所想，为公司之所急，要真正把心思投入到公司发展建设上来，立足本职，爱岗敬业，精通业务，诚信服务，根据当前公司的形势，我们需要从三个方面抓好工作：一要讲实际、知局情，增强忧患意识，面对当前人员多、负债重、管理滞后、人才储备不充分等多方面的原因和困难，我们要拿出决心和勇气，取于正确面对阻碍公司发展的各种困难，我们要大力弘扬实事求是和艰苦奋斗的精神，当前，对我们公司来说，能不能实事求是是关系到能不能发展的问题，能不能艰苦奋斗关系到能不能创新发展，必须全员统一思想，树立危机和忧患意识，集中精力抓管理，集中精力抓经济发展，千方百计深挖潜，一心一意抓好公司主产、三产多经发展；
　　四是强调团结，顾全大局，强化团队意识，团结是一切工作的前提和基础，团结需要作风，团结需要理解和信任，团结需要胸襟，团结需要团结 、团结需要荣辱与共，各级干部都有责任和义务维护团结稳定，为创建和谐朗甸奠定更广阔的发展平台。#p#分页标题#e#
　　三、 充分利用模范典型，弘扬阆电精神。