出国留学网内容专辑推荐:“投资公司个人工作总结”,敬请浏览。
根据你的需要,栏目小编精心整理了投资公司个人工作总结。这段时间过得非常的快,这段工作时间过得非常的快。需要我们对工作进行总结,做好工作总结,可以提升我们的工作能力。欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!
一、工作进度
1、海报:4517份,计划量为6000份,完成比例为75%
2、门贴:23470份,计划量为15000份,完成比例为156%
3、彩页:3315份,计划量为3750份,完成比例为88%
4、数据:约520个,计划量为1000个,完成比例为52%
5、合计:完成计划工作量的92%
6、分析:计划量与实际管理下的执行结果比较吻合,计划与管理控制水平较好。
二、客户开发
1、咨询:52名
2、意向:总计38名,其中10万元以上贷款32名5万元以上理财6名
3、总额:总计2400万元,其中贷款20xx万元,理财400万元
4、潜在:8名,其中贷款客户4个,合计660万元,理财客户4名,合计85万元
5、分析:贷款成交额比例为0.15%,成交数比例为3%即每1000元的贷款申请只有1.5元可通过审核,每33笔贷款申请只有1笔可获得通过从这两个比例分析可以得出结论:
1、商务展业方式需要进一步改进,人员作业素质需要进一步提升,以便挖掘优质客户资源
2、市场需求量较少(即符合公司贷款条件的客户极少)
3、公司对贷款客户的风险控制处于较高级别。如公司不降低风控级别,就需调整公司的业务战略。
三、业务成交
1、产值:1单,30万元,计划量为150万元,完成比例为20%
2、分析:业务完成比例较低,已成交客户的情况较为特殊,客户用款属于批零行业节假日因福利市场需求激增所需进货款,具有较大的偶然性单纯的粗放式市场宣传不能适应市场需求与其他同行业企业相比,我们的放贷条件不具备优势客户开拓的方式需要快速调整,逐步提高拜访客户的比例开户开发过程中存在重量不重质的倾向,得势不得分的结果,需要在签单环节下功夫商机稍纵即逝,业务即商机,出现商机后在决策效率上我们应在探讨如何提高
四、业务分析
1、贷款客户(10万元以上)无法成交的原因主要集中在两方面:
一是符合条件的客户贷款承受的利息大都在3分以下,我们的要求集中在5分以上
二是不符合条件的客户大多为抵押物不合格、变现能力差、不充足等
2、理财客户无法成交的原因:
一是客户对理财投资的项目不明确二是客户对公司的环境不满意,缺乏安全感三是公司管理层对理财项目的重视程度不够,没有早作准备四是员工对公司的实体企业不了解,对公司实力把握不够,缺乏理财信心
五、团队建设
截止xx月xx日在岗人数12人,入职3名,离职3名。员工稳定性较强离职员工2人属个人家庭原因离职,1人属于公司管理不善导致人均引进客户3名,上月开发客户数量人均为1人。较之上月客户开发数量提升200%,说明员工的个人客户开发能力提升较快。
六、人员素质
1、通过对《货币》纪录片的学习,对金融行业逐步产生兴趣。
2、通过对影片《杜拉拉升职记》的学习,培养了基本的职业化意识。
3、通过培训销售拜访技能的培训,具备了初步与户接洽的能力。
参禅之初,看山是山,看水是水;禅有悟时,看山不是山,看水不是水;禅中彻悟,看山仍然山,看水仍然是水,这是宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界。xx开始我跟随众多价值投资大师的脚步开启价值投资之路,从理财启蒙《富爸爸,穷爸爸》罗伯特·清崎,到彼得林奇、巴菲特,再到中国价值投资的佼佼者梁军儒、段永平、李剑,最后脱离了投资界找到MBA相关的商业大师--竞争战略鼻祖迈克尔波特,营销管理权威科特勒,定位之父里斯特劳特,人力资源管理 杰克韦尔奇和斯蒂芬·p.罗宾斯,品牌三部曲戴维·阿克等等。
回到开篇的话,刚开始跟随大师的投资方法处处是认同,照葫芦画瓢,山就是山,水就是水,没有一丝怀疑,一年多前,我开始意识到,如果只能把投资当成投资来做,一定无法把投资做到极致,无法达到巴菲特的境界,我开始怀疑仅仅遵循价值投资戒律的我,现在的投资方法虽然可操作性强,虽然盈利还不赖,但远远没有达到价值投资的核心,只有站在经营者的角度,站在真正意义上的股东的高度看投资才能从本质上理解商业的本质,最后才能坚守价值投资的铁律。3年来我谨守戒律,认真钻研,不停求学,表面上我好像实现了价值投资的一切内容,但我仍然关注股票价格,在乎短期业绩,计较套现时机,仍然用短视的眼光看阿胶茅台上百年的生意,仍然未从真正意义上理解生产、营销、管理、分销众多的环节的内涵。
我看很多的书,但我只能从其中一个侧面理解商业的其中一方面,另外关键是我从未有实际管理的经验。我口口声声地讲要从首席执行官的企业视角看企业,但我深深理解,其实目前的我没有办法做到。首先我仅仅是一名员工,完全没有管理过企业,其次,能获得企业管理资料的途径少之又少,从公开信息看持有上市公司的人力资源管理,品牌战略,营销管理,我们一无所知。这就是我们现实中的股东角色,无知情权,更无发言权。
所以,目前而言,看山不是山,看水不是水。我迷惑了。
看书获得更多进步的方法已经全面形成瓶颈,我估计我就算看再多MBA的书籍,也都无法获得更大的进步,那是纸上谈兵,是无源之水无米之炊。新的一年,做完手头上品牌分析的学习,我将再次回到巴菲特那里寻找寻求突破的方法,然后我希望有一个新的开始,开始寻找更直接了解企业经营的途径而不是偶尔从财经新闻和杂志上了解到所持有企业的现实经营状况,如果条件许可,开始合伙经营属于自己商业事业,学以致用,积累实战经验,反过来更深入了解商业行为。
以前讲过一个故事“全国著名的推销大师,即将告别他的推销生涯,应行业协会和社会各界的邀请,做告别职业生涯的演说。舞台的正中央吊着一个巨大的铁球。老人从上衣口袋里掏出一个小锤,然后认真地,面对着那个巨大的铁球。他用小锤对着铁球"咚"敲了一下,然后停顿一下,再一次用小锤"咚"敲了一下。人们奇怪地看着,老人就那样"咚"敲一下,然后停顿一下,就这样持续地做。十分钟过去了,二十分钟过去了,会场早已开始骚动,有的人干脆叫骂起来,人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。老人仍然一小锤一停地工作着,他好像根本没有听见人们在喊叫什么。人们开始忿然离去,会场上出现了大块大块的空缺。留下来的人们好像也喊累了,会场渐渐地安静下来。大概在老人进行到四十分钟的时候,坐在前面的一个妇女突然尖叫一声:"球动了!"刹时间会场立即鸦雀无声,人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来,不仔细看很难察觉。老人仍旧一小锤一小锤地敲着,人们好像都听到了那小锤敲打吊球的声响。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高,它拉动着那个铁架子"哐、哐"作响,它的巨大威力强烈地震撼着在场的每一个人。终于场上爆发出一阵阵热烈的掌声,在掌声中,老人转过身来,慢慢地把那把小锤揣进兜里。老人开口讲话了,他只说了一句话:在成功的道路上,你没有耐心去等待成功的到来,那么,你只好用一生的耐心去面对失败。”
这个故事说明了成功的秘诀其实很简单,就是“简单的事情重复做,重复的事情认真做”,我非常认同这种做事态度,我们行动,我们坚持,我们有足够的耐心,我们相信一分耕耘一分收获,以后我仍然本着这种态度对待我的投资事业。
进来看年终总结的,很多是来看投资业绩的,抱着开诚布公的态度,我今年的收益率为“11.01%”,在塑化剂阴影下失去了前几名的名次,投资业绩在股票型基金里面仅仅能进入前1/5强,也仅仅领先上证指数数个百分点,希望明年能做得更好或者更能脱离这种短期业绩评估的心态。
我热爱投资这份事业,就好像迷上电影,迷上游戏,迷上摄影的人一样,是生活的一部分,是不可或缺的元素,没有了投资生活了无生趣,我在乎钱,但我更在乎游戏本身,我对商业领域的知识、动向、发展充满兴趣。虽然目前我的经济状况已经初步达成了财务自由,强烈的胜出欲望使我仍然不懈地投入精力,追求投资的更高境界,我相信投资最终会引领我实现完全财务自由的同时帮组我实现自我。
XX年度城投公司的综治平安建设工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的正确指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕维护稳定,创建宜万都市的总体工作目标,大力推进和谐福县创建力度。
今年以来我公司没有发生工程质量隐患问题、没有发生入室盗窃案件和刑事、治安案件,没有发生影响安全稳定的事件,没有发生领导班子成员和干部、职工违法违纪案件及亲属上访事件,没有发生黄、赌、毒案件,也没有人参加xx等邪教组织,保密、消防等工作也都抓得比较扎实有效。全系统安定稳定,无行政责任事故和刑事案件。现我公司将XX年度综治平安建设工作汇报如下:
一、加强组织领导,严格落实责任
本单位始终把综治创安工作摆上重要议事日程,纳入本公司年度工作目标计划,把它当作一把手工程,由刘怀亮总经理亲自抓,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门协调抓的工作局面。
(一)领导重视,精心部署。根据县委、县政府社会治安综合治理等文件精神要求,公司召集各科室负责人,研究讨论建设平安城投工作,布置了年度综治及建设平安工程建设工作。同时,要求每位干部职工要提高对综治及创建平安城投工作重要性的认识,要坚持打防并举、标本兼治、重在治本的社会治安综合治理方针。要从维护改革发展稳定大局出发,解决城投发展的关键问题,树立我县城投建设新形象,营造工程建设稳定大环境,以实际行动精心打造平安。
(二)健全机构,责任明确。为加强对综治平安工作的组织和领导力度。
(三)上下联动,密切配合。要求公司各部门把社会治安综合治理工作列为年度工作目标,组织人员定期不定期进行考核检查;在干部考核、测评、任免、奖惩、评选先进个人时都把抓综治工作的实绩作为一项重要内容;落实谁主管、谁负责的原则,明确目标责任制;实施社会治安综合治理工作一票否决制度。同时,为了及时掌握社会治安动态,密切注视公司发展的各个环节、各个领域治安动态,发现隐患和苗头性问题,及时向县委、县政府报告。
二、深化严打整治,切实解决突出安全问题
坚持抓萌芽,控苗头,保持严管态势。
(一)迅速行动,开展排解工程阻工工作
根据县委、县政府有关文件精神,公司立即召开班子会,迅速对公司的治安综合治理进行工作部署。在XX年度和谐佳园保障性住房动工中,发生了多次阻工事件,公司及时动员全体工作人员对阻工人员进行走访调查、思想开导等工作并把工作进展情况上报县委、县政府,在通过多次协调后能够及时把矛盾纠纷处理在萌芽状态,防止了问题的扩大化,从而确保了和谐佳园的顺利开工。
(二)精心组织,深入开展工程质量安全检查活动
百年大计,质量第一我公司狠抓工程质量,强化质量管理。首先做到严格执行基本建设程序,其次加强工程监管。为了确保工程质量,公司实行了层层负责的质量责任制。让工程人员牢记质量责任,重如泰山。通过我公司精心组织,加强督查力度,
没有发生任何安全事故。
(三)认真开展矛盾纠纷排查调处活动。在处理拆迁户与公司征地拆迁安置办公室矛盾纠纷方面,建立了调解格局和矛盾纠纷排查调解工作机制,抓源头、抓排查、抓处理。对信访及其它矛盾纠纷进行调查摸底,本公司至今没有发生上访事件。
三、加大宣传教育力度,提高干部综治意识
在抓创安和各项安全防护措施的同时,公司还非常重视干部职工的思想政治教育和理论学习,把它看成是搞好综治平安工作的首要条件。公司领导带头认真学习县综治办下发的各类社会治安综合治理的通知、通报,要求全体干部职工认真学习,高度重视。学习中注意理论联系实际,着眼于公司管理新的实践和新的发展,不断增强驾驭全局和解决热点难点问题的能力。始强化干部职工法制观念和参与综治的自觉性。积极开展xx普法宣传工作。充分利用各种宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势。进一步提高党员干部的法制意识,提高依法行政能力。
今后,公司综治平安建设工作要紧紧围绕工程建设和征地拆迁这个中心,把三个代表的要求和科学发展观的精神贯彻到综治平安建设工作中去,把我公司的综治平安建设工作不断推进深入,不断提高创建水平,做到城投工作延伸到哪里,平安工作就抓到哪里,切实抓出成效。
本人****于***年**月**日入职,至今已在*****投资有限公司工作一月有余。入职以来,我努力工作和学习,在与领导、同事的学习和接触中,不断完善补充行业专业知识,个人综合素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的局限性与不足之处,在今后的工作中,将继续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。
一、八月份工作总结
市场部按照投资公司总体发展战略规划,以及投资项目管理工作的实际需要,针对公司投资策略模式新思路的不断拓展需要。我认真研究投资工作中的实际情况,配合部门作好项目投资的前期准备工作,为领导审批、决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。过程中,我深切地体会到,作为市场部的一份子,不仅思想上要与公司规章制度保持一致,行动上更要与市场同步,时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作的同时,极力做到以事业统一思,以发展凝聚力量,以实干树立形象。
(一)基本的学习与培训方面学习与培训方面包括:公司规章制度的学习、专业知识的学习、综合素养技能的培训等。
通过公司规章制度的学习,让我迅速了解公司工作环境与流程,促使我快
速地进入工作状态,提高了工作效率。市场部门专业知识的技能培训,让我尽快熟悉部门相关的工作内容,并且了解房地产一二级开发的基本流程和基本操作,初步学习了基础设施、地产开发、矿产资源、股权投资这四大板块的基本内容,提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训,加深了我对办公系统和软件的运用规范,做出符合要求的工作文件,强化我的商务礼仪、提高我的展业技能,在培训中熟练掌握展业技巧。
1.学习和熟悉公司各种管理暂行办法、通知、发展规划等;
2.学习理解土地储备和一级开发工作流程、BT项目和BOT项目的内容和区别、三旧改造方案内容等;
3.学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。
(二)业务拓展方面
一个月以来,我配合部长积极寻找各种有代表性的、有极大潜力的项目,其中发现**行业最具投资潜力,进而,对**行业进行了初步的开展工作。整个过程,我配合部门收集各种关于早教的数据统计和基本情况,并且独自撰写了《