你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。当我们在工作中参加演讲时，我们应该牢牢记住演讲稿的内容。演讲稿能够梳理演讲者的表达思路，一篇属于自己的演讲稿需要我们投入些什么呢？演讲稿网编辑花时间特意编辑了竞选部长演讲稿范文，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

竞选部长演讲稿范文 篇1

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　我很高兴也很自豪能够站在这里。在这里，首先我要感谢学院提供了这次机会，让我有幸参与竞选；同时也感谢在座老师以及同学们对我的支持与信任！

　　下面请容许我介绍一下我自己：我来自人文学院，是分团委信调部的干事，此次竞选信调部部长一职。虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小视，但我充分相信自己的能力。曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路”。所以，今天，我站在这里竞选。

　　一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学。我承认，作为分团委的干部是很威风，但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作。这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动。其次，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合才是最大的力量。第三，我自信具备了一定的组织，领导，协调和宣传等方面的能力和高度的责任感和吃苦耐劳的精神！或许当我说完这些“豪情壮语”后，你们会觉得这个小姑娘自信过头，有点自负了。但如果一个人连自己都不相信自己，又怎能让别人来信任你呢？所以我有这个自信，也必须有这个自信。在过去一年信调部的日常工作里，让我学到了很多，对自己的为人处事能力以及临场应对能力有了较大的提高，我的工作成绩和努力负责也得到了部长和同事的一致认可。但昨日已经过去，明天才是我的追求，我希望信调部长这个职务尽我最大努力为同学们做点事情，为广大同学服务；同时进一步锻炼自己，完善自己，为今后自身发展打下一个良好的基础。此时此刻，我没有太多华丽的承诺，华丽只是表面，信调部需要的踏实，而站在讲台上的我需要的却是你们的支持，需要你们的信赖，请在坐各位投我一票，我会在实际工作中告诉你们，你们这一票没有投错，谢谢。

　　这是我的一体两翼学生干部竞选演讲稿,呵呵,还能给人留下深刻印象吧,我明天就要去竞选了,是在双代会上当着几百个同学、老师的面演讲。说实话，我有点紧张~~~不过都努力那么久了，通过了面试、笔试，总不能在最后关头放弃吧，我会加油的.，必胜，哦耶。

竞选部长演讲稿范文 篇2

　　各位老师，师兄师姐以及xx级的青志伙伴们：

　　大家好!我是网络部的干事xx，我来自xx学院，我竞选的职位是网络部部长。

　　我是一个开朗，有爱心，并且对工作认真负责的女生。这一年来，在青志，在网络部，我收获了很多。一起齐心协力为六周年庆而排练的小品，带给了我们太多的欢乐;在寒冷的冬天一起吃的汤圆，一起玩的游戏，让我们感觉到的是无尽的温暖;雷锋月活动中的爱心义卖，还有为了大会PPT和视频，和网络部的伙伴们一起工作的日子，我们付出的是爱心与汗水，收获更多的是感动和友谊。我的收获，我的感动，是网络部的师兄师姐和小伙伴给我的。很感谢他们陪我走过的这一段经历，我想在这里真诚的对他们说一句：“谢谢你们!”我很想让这份感动延续，让14的师弟师妹也感受到在青志的温暖，所以我想竞选网络部部长，更好地带领我爱的网络部。

　　我热爱志愿活动，一年来，我也积极参加了各种志愿活动，如加入学院义教队，参加爱心义卖活动，积极到图书馆做志愿者和成为学院暑期三下乡的志愿者。这些志愿活动，不仅培养了我的团队精神，让我更加懂得了奉献的意义，也坚定了我要留在青志的决心，不负自己进青志的初衷，就是要多参加志愿活动，认识更多人，为青志，为我们的部门，出更多的力。

　　很幸运能在网络部，在优秀的师兄师姐的耐心教导下，无论是交际，沟通能力，还是与PPT，视频的制作技巧，我一点点在进步了。我知道，我还有很大的空间需要提升，但我在努力，在努力更认真更谦虚地做好每一件工作。

　　如果有幸能当选为网络部的部长，我会1.更认真负责地协助并完成老师及主席团分配给网络部的任务，培养干事们在各方

　　面的工作能力与团结协作的精神。 我也会用更多的课余时间

　　学习网站建设和网页设计的知识，提高自己的技能。2.是通过多聚餐和出游，增进内部交流，增强部门内部的凝聚力，增加干部干事的归属感，让他们在工作之余，也体会到在网络部的乐趣。 3.尽量给干事们一个足够大的平台，鼓励他们多积极参加中心的各种活动，让他们感受到自己发挥的作用，从而形成一种成就感，建立自信心。4.还有我们部门与部门之间也尽量多联谊吧，沟通好部门与部门的感情，加强部门之间的交流与协作。

　　最后，即使我没有当上网络部部长，我也会尽我的全力，一直辅助我们的部长，一起与14级的新生努力更好地发展，一起让我们的网络部越来越好!

　　谢谢!

竞选部长演讲稿范文 篇3

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天我是怀着为大家服务的热情和展现自我的信心站在这里竞选的。我是高一（2）班的尤昊洋，现任班级文艺委员。因为我热爱文艺，更重要的是我希望用我的文艺特长为同学们服务。

　　我来这里竞选并不是为了追逐一个头衔，而是为了能主动地承担起一份责任，一份为学校建设而贡献自己力量的责任。正所谓“青春无几，时不我待”我要抓住这次机会，通过竞选争取成为校学生会的一员。

　　学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。而这也是我参加学生会的理由之一，我希望能够在这种长期的活动中，不断的提高自己的素质，锻炼自己的能力。

　　今天我已经做好了充足的准备，我自信我能胜任这项工作：

　　首先，我拥有一颗强烈的责任心，有着宽容、豁达的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。邱征兵说过：“责任心犹如大海中的定海神针，人类一旦失去责任心，世界就会像大海一样波涛汹涌，失去控制”。我觉得作为一名学生干部，最需要具备的因素不是能力，而是责任心，因为责任心是一切工作的主体，如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵。

　　因为我有从事文艺委员的经验，所以我的组织协调能力较强，能较周全地考虑情况，处理关系。

　　我有一定的文艺特长：声乐、钢琴……曾多次参加专业性的比赛；声乐过十级；曾获得华夏之星中国特长生全国总评选声乐金奖；曾获得陕西省第七届春芽杯声乐二等奖；曾获得第九届“快乐阳光”中国少年儿童歌曲卡拉OK电视大赛全国比赛少年A组银奖；曾获得陕西省第十届春芽杯声乐三等奖……

　　我认为有实力才能说话，有经验才能脱颖而出。梦，需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼程。我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。

　　若是我有幸当选，我将积极参与完成学校下发的各项任务。并在组织好自己部内活动的同时，积极配合其他部门的工作，为学校的活动出谋划策。诚恳的期待同学们能给我这样一个服务同学的机会。

　　人无完人，或许我不是最优秀的，但是愿意做最努力的。我坚信凭借着对文艺的无比热爱，我会在工作中进步，在进步中取得成绩，在取得成绩中再进步。如果自信是成功的一半，那么我已经握紧了成功的一半，而另一半掌握在未来的工作当中。只要你们给我一次机会，我会还你们一份惊喜。

　　我坚信通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，我坚信大家都是年轻而且富有激情和梦想的，在学生会工作的锻炼中，我将主宰青春的舞台，让学校的文娱工作更加精彩！

　　最后衷心希望各位支持我，鼓励我，投我一票。

竞选部长演讲稿范文 篇4

　　尊敬的校领导老师，亲爱的同学们:大家好!

　　很高兴有这样的.一个机会参加学生会竞选!我叫===，是普通班初三七班的一名学生。我性格活泼开朗，处事沉着果断，能够顾全大局。

　　今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:我要竞选文宣部部长。我在这里郑重承诺:我将尽全力完成学校领导和同学交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是学生会文宣部部长，我就要成为一名出色的干部!如果我当选文宣部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，积极进取，虚心向他人学习，要进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　如果我当选宣传部部长，我一定以奉献校园，服务同学为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我坚持以学校大多数同学的利益为重，绝不以权谋私使学生会成为一个学生自己管理自己，高度自治，体现主人翁精神的团体。如果我当选为文宣部部长:

　　1。我会真诚耐心热情来提高学生会的威信。

　　2。我会思考创新，积极进取，勤于奉献。

　　3。我会用实际行动来提高自己，服务大家

　　4。我会抓住机会，严格要求自己，不断进行自我完善。

　　是金子就会发光，没有最好，只有更好。我相信在领导的信任上，和各部长的帮助，同学们的支持和自我创新下会使宣传的工作更上一层楼。我知道再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情，朴实的行动才是在成功路上的鲜花。我想我当选的话一定言必行，行必果。这是我今日的承诺，行动是用来证明一切的最佳方法。今天我以无比激动的心情来参加这次竞选，抱着必胜的信心踏上讲台，信心是以实力为前提的各位代表，你们所期望的文宣部长，不正是敢想敢说敢做的人么?我十分愿意做你们所期待的公仆。你们握着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!最后衷心希望各位能支持我，鼓励我。记住我是===。

　　我的演讲完毕。谢谢!

竞选部长演讲稿范文 篇5

　　尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：

　　大家好!

　　我是某某某。我热爱集体，关心同学。处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选纪检部干事。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力。使纪检部成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

　　假如我是纪检部长，我要进一步完善自己，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

　　假如我是纪检部长，我要改革班级的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。

　　假如我是纪检部长，我将以“奉献班级，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，在利益前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。这一点，请大家相信我。

　　灿烂的话语比不过朴实的行动，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

　　请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会

竞选部长演讲稿范文 篇6

　　亲爱的老师们 ，同学们：

　　大家好！

　　秋风送爽，金桂飘香的日子，建平少代会圆满成功的掌声还萦绕在耳旁，我们又迎来了大队委的任职改选 。我是二四班的金思懿，今天能站在这竞选的舞台上很荣幸，我竞选的职务是活动部部长！

　　一年级我就当选了我们现在二四班的班长，还担任了语文，英语，以及形体课代表。这一年多的时间里，我不仅懂得了以身作则，更实践了如何管理班级，如何处理同学矛盾，培养良好的人际交往能力。在老师和同学之间搭建起心心相印的桥梁。

　　我喜欢弹琴，喜欢那流淌的音符，她唱响了我的心声“进取，宽容，平和”这一年多的时间里我参加了很多钢琴比赛，并获得了很多奖，他们使我在各种场合沉着笃定。

　　自信大气，从容不迫，有创意也有诗意，这是我对自己的评价。

　　如果我当选了活动部长，我将尽一切力量组织好学校的各项活动，关注同学所想，关注同学所急；如果我当选了活动部长；我将挖掘鼓励多才多艺的同学们，积极展现建平风采，丰富校园生活；如果我当选了活动部长，一定能架好同学和老师间的彩虹桥，让我们的心灵如诗如画！

　　当然，假如我落选了，我会有点难过，但我决不会气馁！因为失败和挫折那是成长的浪花。我会向成功的同学祝贺，我要向强者学习！总有一天我会展开梦想的翅膀，翱翔在成功的蓝天！

　　相信梦想，相信我，选我没错！

　　谢谢大家！

竞选部长演讲稿范文 篇7

　　尊敬的老师，同学们：

　　大家好！首先，感谢各位领导及学生会给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我，是来自班。今天我要竞选的是组织部和生活部部长。

　　此刻我心情特别激动我有自信·有责任心。面对这么多注视自己的目光，很荣幸站在这里参加竞选。来展示自己，和这么多优秀的同学一起来竞选干部，对我来说，既是一次艰难的考验，又是一次难得的机会“青春无几，时不待我会抓住这次机会。一个责任心强，做事一丝不苟，能团结同学、助人为乐的人。积极配合我系领导及学生会工作，脚踏实地，认真对待每一件事。也能够很好的管理生活部，认为管理应该由‘管人’和‘理事’而来组成的管人并非单纯的上下级关系，学生会这个大家庭里管理更多的体现为平等友好的形式。面对未来，将在各方面综合发展自己，提高自身修养，扎实专业知识成为可造之材。成为优秀的人，可能永远只是梦想，但我相信，让全系同学在努力下，变得更加优秀，这绝不是梦想！心目中学生会不是凌驾于同学之上的一个机构，而是大家的得力助手.换句话说，学生会就是同学们最需要帮助的时候，能够挺身而出的代表学生利益的组织！生活部则负责文明寝食的评比；关心全体同学的归寝情况和人生、财产安全，以便在生活中发现问题，解决问题等事项。

　　不是竞争一个职位，觉得。而是争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，-个能为别人多做点什么的平台。肯定不是各方面最强的但我可能是所有热心学生会工作同学中，最好的组织者或服务者，自愿做出最大努力的人选。如果大家给我这个平台，会还给大家-份满意。如果这其中的-个不是可以相信：这一份努力的愿望会依然伴随着我直到成功。倘若有幸成为学生会中的一员，会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，工作中大胆创新，虚心地向别人学习，广纳贤言，做到有错就改，及时接受好的意见，同时坚持自己的原则。充分利用自己的工作经验，制订合理完善的工作计划，对本部的各项工作进行全局的通盘考虑和部署.为本部的工作能够得到最优化的安排尽自己最大的力量！

　　下面，先向各位老师介绍一下我的简单工作计划：

　　一、和谐的环境，温馨的.家，举行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"评比月活动。

　　二、一如既往的开展好日常工作。作好宿舍卫生检查等与同学们生活密切相关的各

　　三、为了强健身体增加同学间友谊，我们应举行写联谊赛，在运动中得到锻炼，体会乐趣。

　　四、看到校园道路上白色垃圾到处都有，教室垃圾随处可见，特举办"文明大学生，环境卫生不可少"签名活动，让大家重视起来，身体力行，努力做一名合格的高素质大学生。

　　这仅是我的初步计划，如果当选，在征得领导和学生会的同意后会进一步改革、创新。

　　我知道，再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

　　请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会吧！

　　再次谢谢大家！

竞选部长演讲稿范文 篇8

　　大家好，我是XXX系X班的XXX，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，今天我竞选的职位是舍务部部员部长。首先我简单的介绍一下我自己。我的爱好有很多，如XXXXXXX，但以XXXX尤为得意。我觉得它塑造了我的性格，丛XXX中我学会了耐心，以及对事认真负责的态度。以前我当过班级的生活委员，有较强的组织协调能力、思考应变能力、学习能力。所以我认为舍务部的工作很适合我。

　　可以说进入舍务部是我上大学以来一直的梦想。有梦就要去追，相信我努力了，无论结果如何我都不会后悔。我希望活跃在学生会与同学当中，我想为同学服务，为XXX学院的学生工作添砖加瓦，做出贡献。

　　除了这些我也有私心，我认为学生会是一个平台，让自己变得优秀的跳板。俗话说大学是半个社会，我想在这半个社会中充分锻炼自己，提升自己的各项素质，比如文化修养，道德素质，工作学习能力。为我以后走向社会作基石，打下夯实的基础。

　　如果我有幸竞选成功，我将从以下几个方面作好工作：

　　首先团结同学，发挥好组织协调能力，做好基层同学的工作，并积极配合班级干部搞好各项活动。其次，我会传达好老师的精神，同时我也会将基层同学的意见和建议反馈给老师，做好学生会与基层同学之间的纽带关系。

　　我会努力工作，努力学习。我希望老师和学长给我服务同学的机会，发展我自己。我会用这个平台展现我的能力。正如人无完人，虽然我不是最优秀的但是我是最努力的，我会在工作学习中逐渐完善自己，塑造自己。

　　最后我想说相信我、选择我，不会错!谢谢大家。

竞选部长演讲稿范文 篇9

　　敬爱的老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　“黄梅时节家家雨，青草池塘处处蛙。”在这美好的初夏时节，我有幸站在这里，此时此刻我要感谢老师和同学们，感谢我的爸爸妈妈，是你们给了我锻炼的勇气和机会！

　　我是来自四年（4）班的林**，我的名字寓意深刻，父母希望我做任何事都要有毅力、有恒心，都要坚持到底。我没有辜负他们的美好愿望，我自信而又执着，总是认真出色地完成老师布置的任务；总是带头参与班级管理。上课时我一定做到专心听讲，踊跃发言；考试时我总能做到沉着答题，学习成绩力争前茅。功夫不负有心人，这学期我被评为期中“礼仪标兵”。同学们的认可和支持是我热爱班级管理的不竭动力，四年来我一直担任班长，积极参加学校各项活动，因此积累了有益的管理经验，并获得了许多奖项，我不敢说我是最优秀的，但我敢说我是最努力的。

　　我要竞选的职位是护旗部长。每当我穿上美丽的校服，戴上鲜艳的红领巾，肃立在操场上，看着冉冉升起的国旗时，我的内心始终牢记着老师的教诲：好好学习，将来为建设国家做出应有的贡献。校荣我荣，我为身在长满鲜花、铺满荣誉的实验一小读书学习而感到无限光荣；我荣校荣，我要磨炼自己、刻苦学习，成就一身本领，将来母校以我为荣。我始终铭记校训“源于心，成于行”，我要用行动践行自己的诺言。

　　拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”如果我当选为护旗部长，我会大胆负责，热心为班级服务，为学校服务！做老师眼中的好学生，做父母心中的好孩子，做同学身边的好榜样！

　　请大家支持我，相信我，伸出你的热情双手，投我珍贵的一票吧！

竞选部长演讲稿范文 篇10

　　各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好！首先，感谢公司高层给我们创造了一个公开竞争竞聘的平台，使我有幸参与今天的竞争答辩。

　　第一部分：个人简介

　　我叫mm，xxxx年出生，自考大专学历；从1997年以来一直在这片厂房里工作，先后历任质检员、体系员、内审员、体系科副科长，质控部副经理，企管部副经理，从事过iso/ts16949体系、现尝政工、人事培训、信息技术、成本、行政总务等管理业务工作，现任管理部经理。

　　第二部分：竞争优势

　　今天我竞聘的岗位是管理部部长，之所以竞聘此岗位，我有以下优势：

　　一、具备良好思想品质和爱岗敬业、甘于奉献精神。前年，我光荣成为中共党员，去年代理工会负责人职务，在这个物欲横流的世界，我想借助党员标准约束自己，时刻反省自己，保持良好工作作风。作为管理部这个位置来讲，管理部就是管家部，行政工作无小事，既要面对内部广大员工，又要面对社会层层关系，自身素质硬朗，才能让领导放心，让员工满意，在社会关系中展现公司良好形象。希望大家来监督我！

　　二、勇于学习，空杯心态，有一定专业知识和体系思维。自己是穷苦出身，知道世事艰难，只有靠不断打拼，不断学习，不断改善工作，才可养家。这些年来，深深体会了空杯心态的内涵，使我不断成长进取，在实践中学习在实践中总结，逐步掌握了体系5s管理、人事培训、成本财务等基本知识。对于基于数据分析的kpi绩效管理非常有兴趣，也曾开始过自己的探索，目前全厂有141个岗位，如何进行优化，如何落实绩效管理，就是很迫切的问题。

　　三、能躬身入局，乐于服务，有一定组织能力。从基层成长，知道自己立身之地和存在之源，多年质量管理体系工作经历，使得自己能发现问题，愿意解决问题，并以能解决问题为荣，前段时间组织行政科食堂改善就是例证，提高小包间的利用率，减少招待费用开支。管理部绝大多数是跟人打交道的工作，因此在干体系期间积累的“乐于服务、愿意交流”作风会有用武之地。与此同时，也跟大家熟识相通，有了一定组织号召能力和大局观念，在处理前期人员优化配置方面得到了进一步的加强（xxxx人优化到了xxxx人）。

　　四、有执行决心和补位意识，有感恩改善心态。作为管理部部长，就要当公司领导助手，勤于思考，勇于补位，敢于担当。这几年工作历练，自己管理经验和能力有了一定提升，对自己定位有了一定把握，对自己性格也有了认识。是公司培养了我，由每个月xxxx元到了现在的xxxxx元，我必须要把自己工作做好，不断改善进步，才对得起自己薪水，拿薪水时，首先要想到我为公司创造了多大的价值。前段时间顶着巨大压力，去处理人员优化事件就是例证。当然自己要深深知道自己与岗位要求的差距，差距就是努力奋斗的源泉和方向！

　　当然有优势，就有劣势，比如管理知识不系统，具体的今天就不讲了，今后我会扬长避短。

　　第三部分：工作思路：

　　针对管理部目前职能（人力资源、行政总务、安保考核、信息技术、社会关系等），总结发现管理工作就是要在企业文化落实、人工效率提升、员工士气鼓动、成本费用减降等指标上下功夫。根据xxxx施政纲领（畅通、高效畅通、精简高效畅通），为落实上述指标，管理部工作整体思路设计为：落实一个中心，统筹两种资源，实践三种方法（检查、改善、固化），五步达成绩效;

　　●一个中心就是坚决执行公司高层决策，抓好管理绩效和管理标准规范工作；

　　●统筹两种资源就是围绕公司经营目标优化配置人力资源和行政总务资源；

　　●实践三种方法就是按规定频次检查，对发现问题进行系统改善、固化有效措施成机制；

　　●五步达成绩效："走进现尝细致服务、科学管理、传播文化、实现岗位价值和客户满意”.

　　身为一部之长，对自己职务定位：管理工作绩效的第一责任人，公司企业文化传播者，上述思路的躬身实践者。重点说一下五步达成绩效的内容。

　　一、“走进现场”。标准来自何方，不是凭空想象是来自现场；反过来，标准实施还是在现场，因此管理部工作着眼点和源泉就是现场（增值工作的场所），管理各岗位设置、标准建立、工作评价、激励奖惩都要以现场为依托，要不断点检，提供足够支持功能，实现高效服务。这就要求人力资源到现场中间去，细致观察、耐心沟通，当好各业务主流程部门的助手，分阶段完成岗位标准归纳推行工作。总务人员到现场去围绕着后勤服务项目去征求意见，去完善工作。（当前工厂所有的工作重点就是每天出货4000件，那么人力资源就要关注人员效率，总务就要考虑可能加班的餐饮问题，基建设施完好问题等）

　　二、“细致服务”。这是对管理支持工作具体要求。行政管理无小事，管理部每个岗位和人员必须要对自己所负责的事务质量向全体员工做出承诺，并对时限、费用做出具体要求。围绕着“细致服务”展开本岗位工作，定期请客户、上级、员工来进行绩效评价，提高人工效率，对自己力所能及的马上就做，对做不了的也要热心提供问题解决方案，协助解决问题。(大家普遍关心的取暖问题、洗澡问题、激励问题，要有细致的心态)

　　三、“科学管理”。就是以人为本，按照pdca的工作模式开展我们的工作，协助生产主流程部门实现工作绩效，坚决推行岗位kpi绩效管理，绩效管理不等同于考核。管理部要整体统筹跟踪监督各部门经营计划、预算落实情况，为公司领导层决策提供数据和资料支持，并及时建章立制，固化成果。下属科室实施模块化管理，确定重点实施改进。针对目前人力资源方面支持功能不足问题，对人力资源工作需做到“五化”：沟通常态化、岗位标准化、培训现场化、薪资激励化、评价多边化；针对行政总务和对外联络事多面广的现状，对行政总务工作规划就是落实“四心服务”：热心、尽心、精心、开心；对安保考核中隐患多的问题，针对管理人员策划开展“过五关”：标准关、责任关、形象关、沟通关、创新关。每月管理部建立工作质量评审会，不要太多的批评，而是大家共同出谋划策，进一步提升走进现尝细致服务的工作水平，建立管理数据档案，提升科学管理水平。

　　四、“传播改善文化”。管理部肩负着企业文化的建设和传播工作，无论对内对外，在每个人的行为中要渗透着这种文化，勇敢的去实践和落实，提高员工士气。通过员工活动和社会活动的策划展开，通过培训工作的渗透，通过小改小改评选的带动，在全厂掀起改善的高潮，并设立机制，向丰田看齐，坚持花小钱办大事。

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