每位职场人员都需要使用文档来完成工作任务，常常范文将我们的写作“乌云”一吹而光。范文的重点要从哪里把握呢？接下来我们为您整理的是“司法工作总结”，如果这篇文章对你有所启发请把它收藏起来！

司法工作总结 篇1

　　**年度的工作即将落下帷幕！**年的工作也随之而来！为了总结经验，查找不足，更为了来年工作的更好开展，下面就上班以来的工作做以总结：

　　基本情况

　　一、自觉稳定思想，积极适应环境

　　初来乍到，面对陌生的工作伙伴、生疏的工作环境，以及住宿、办公条件反差大的现实问题，我没有打退堂鼓，自觉树立既来之、则安之的思想，在苗主任、费所长、张镇长以及小宇哥的帮助和引导下，我逐步适应了工作和生活环境！在此之余，我能利用机关干部会点名、下乡包村、完成任务等时机来熟悉机关人员，熟悉工作方法，熟悉有关规章，确保了自己在短时间内熟悉掌握了解了机关的工作规律，为日后的工作良好的开展奠定了基础！

　　二、主动有所作为，积极开展工作

　　熟悉情况之后，面临着工作的正常开展！在面对包村任务、业务工作、日常工作的多频率工作时，能够很好的规划，搞好工作统筹，确保了多项工作的顺利开展！包村之初，对村里情况一无所知！首先，能谦虚谨慎、虚心好学，遇到不懂不会的问题能够及时向师傅秦广面对面或者打电话请教！

　　其次，从村干部开始建立良好的工作关系。从村干部到小组长、再到群众，逐步的认识人员，建立工作关系！

　　最后，亲力亲为、主动作为，积极完成镇党委交与的任务！刚包寺底何村，为了工作不落在别人后面，我几乎每天下村一次，去跟文书熟悉村里情况！从人口、户口、产业、村情、民风等深入了解！镇政府安排的工作点面广、头绪多，我用笔记本做以记录，随身携带，逐一落实，确保工作万无一失！

　　三个月，和师傅完成了寺底何村防讯工作、重建户审查、党支部换届选举、村委会换届选举、人大代表选举、村民小组长和村监督委员会选举、党报党刊征订、新合疗上缴、平安创建、扶贫路绿化！特别是新合疗的征收工作，面对13万的任务，能及时主动下到村里，给予督促，上门随访，确保了按时按点、保质保量的完成了任务！平安创建工作，经过平时的深入群众，年底县联合考核组在考核时，我村11户固定电话户对平安创建知识人人知晓！对创建平安陕西的目标户户满意！工作的成绩也受到了考核组的极大肯定！业务方面，能够摆正心态、从零学起！9月份，我们组织全镇人民调解员进行培训。自己在当好组织者的同时能兼顾好受训者，148法律服务所主任在授课时，能认真听讲、做好会议记录，同时能够学习老师在办案、调解、处理矛盾纠纷时的路子和方法，在工作中加以运用。曾多次跟随司法所长、综合治理办公室主任赴基层进行调解，张李村咸旬高速征地赔偿问题、范李村张志刚个人问题、南程村任启合父子土地纠纷问题的现场都有我们的身影！在社区矫正问题上，我们本着对劳教释放人员高度负责的态度，定期上门走访，掌握情况！今年，又接受2名释放人员进行矫正。其中，社区矫正对象宗均涛在我们的安置帮教下已在西安联合保安公司上班，表现较为甚好。58岁的杨润先，进入社区矫正阶段后，极度不适应，我们三番五次打电话、上门走访，疏导和转化该同志能认真对待自己的工作和生活！法律宣传方面，跟随小宇哥多次走街串巷，利用白天晚上不间断的进行宣传巡逻，发放各类资料17000多张，能够协助综治办搞好平安创建工作！

　　三、发扬互帮互助，完成日常工作

　　在机关日常生活方面，能充分的认清自己的身份，本着少说多做的原则，认真完成了机关领导交办的各项任务！特别是镇政府几次大型会议和接待中，能积极主动的帮厨、帮灶，受到了邵师、魏镇长、以及来客们的表扬！10月9日，首领到为镇长打扫办公室卫生的任务，每天能按时的、高标准高质量完成任务！

　　新年的钟声已经敲响，前进的步伐已经迈开，使命任重道远，基层的工作是琐碎的、枯燥的，但是，只要扎根基层、心系基层，相信在不久的将来，我们就是基层的调解能手，佼佼者，让我们的青春在基层播种、开花、结果吧！

司法工作总结 篇2

　　本年度，按照我局年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，向我局干部职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

　　一、领导重视、制度健全

　　在我局创卫控烟领导小组的统一组织下，局长亲自负责，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。

　　二、出台控烟措施

　　(一)成立以局长为组长的控烟小组。控烟小组负责办公区、单位家属区创建无烟单位、无烟环境工作。

　　(二)提倡不吸烟、不相互敬烟。

　　(三)办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

　　(四)凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

　　(五)控烟领导小组成员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

　　三、加大宣传力度，收效显著

　　充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。

　　四、领导带头，人人参与控烟活动

　　局领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了办公区、单位家属区的控烟责任感，增强了控烟能力。

　　经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为XX县创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将司法局打造成无烟之家，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

司法工作总结 篇3

　　20XX年，我局坚持围绕中心，服务大局，在探索中求创新，在实干中促发展，圆满完成了全年各项目标任务。今年10月，法律援助和社区矫正工作代表全市迎接省上检查，得到高度评价，在全市司法行政系统实现了进位争先的目标。

　　一、20XX年工作开展情况

　　(一)主抓普法宣传，建设法治开江。今年以来，我局以普法宣传教育为重点，以法治文化建设为抓手，始终坚持把普法工作与县委、县政府中心工作相结合，与法治实践相结合的工作思路，全力提升普法依法治理工作水平。

　　一是顺利通过全市"六五"普法及法治示范创建工作检查验收，"六五"普法顺利收官。

　　二是坚持开展月月法治主题宣传活动，创新开展"5+3"法治宣传模式，深入推进"法律七进"工作。今年以来，累计开办"法律明白人"暨人民调解员培训班36期、院坝法治讲堂206场、街头法治宣传54场、校园法制讲座217堂、企业法治宣讲31堂、机关法治讲座35堂、职工法律知识测试26堂、入户"五四"法治宣传活动5800余次，初步形成了"社会、家庭、自我"加"学校、乡村、社区"的法治教育格局。

　　三是创新法治宣传载体，全面构建立体法治宣传网络。建成了金马山法治公园、宝塔坝法纪广场、橄榄法治街区、桥亭法治村落、滨河法治走廊、中天法治广场和橄榄法治广场等法治宣传阵地。开办了普法依法治理电视台历栏目，开通了手机法治公益短信、政务QQ、法律援助微博等多种普法宣传平台。截止目前，普法依法治理台历栏目已滚动播出40余期，发送普法短信13万余条，普法微博关注量两千余人，政务QQ定期公布普法信息270余条。

　　四是加强法治细胞建设，全面推进法治示范创建。我局印发了法治示范创建标准，多次深入县级部门、企事业单位和乡镇、村社督促指导法治示范创建工作。今年督促指导县财政局、地税局、政务中心创建省、市学法用法示范机关，回龙镇、骑龙乡创建省、市法治示范乡镇。

　　(二)着力人民调解，化解矛盾纠纷。今年以来，我局本着"为县委政府分忧、为信访分流、为群众解愁"的目的，积极探索，大胆实践，不断创建适应新形势要求的人民调解组织，进一步筑牢了维护稳定的"第一道防线"。

　　一是加强行业性、专业性调解组织建设。组建了开江县人民调解员专家库，大力推进行业性、专业性调委会建设，积极在医院、旅游景区、大型农贸市场等重点领域建立医疗纠纷、旅游纠纷等行业性调委会，大胆探索专业性调委会。

　　二是大力推广"三人四级矛调机制"，努力扩大调委会覆盖面，力求形成我县特色、创出工作亮点。

　　三是开展人民调解员巡回培训班。每月定期组织人民调解员，进行集中业务培训，学习调解方法、调解技巧及与群众生产生活密切相关的法律法规，努力培养调解能手，着力打造名牌调解员。全年，共调解各类矛盾纠纷4478件，调解成功4345件，调解成功率达97%。今年来，我局联合各乡镇举办"人民调解员巡回培训班"，在全县范围内开展培训33场次，共培训人员调解员3472人次，培训率达98%，有力提高了调解员队伍的整体素质和业务水平。

　　(三)强化社区矫正，管控特殊人群。

　　一是严格执行《社区矫正实施办法》、《四川省社区矫正实施细则》，加强社区矫正日常管理，完善各项监管制度，规范档案台账。并结合我县实际，制定了《开江县社区服刑人员奖惩考核办法》，对社区服刑人员现实表现实行分值量化考核，确保社区矫正工作管控到位、奖惩有据。今年以来，已对5名违犯社区矫正管理规定的社区服刑人员及时进行警告处理和治安处罚，依规办理居住地变更 6人。

　　二是注重通过学习教育强化心理矫治，由具有心理咨询师资质的司法所工作人员对全县社区服刑人员进行心理辅导，促使社区服刑人员明确自身角色定位。通过公益劳动开展行为矫正，强化社区服刑人员在刑意识。全年累计开展集中学习教育3236人次，公益劳动2285人次，在矫人员参与率达90%以上。

　　三是坚持节假日及敏感时期定期开展"亲情帮教大走访"，充分了解社区服刑人员动态并实施教育帮扶，以达到管控实效。今年已开展"亲情帮教大走访"1897人次。同时充分运用定位手机进行监管，严格实行社区服刑人员与定位终端 "人机合一"，及时掌握其最新动向和活动范围。今年，我县在矫人员手机定位率位达到97.7%。

　　四是齐抓共管，稳步推进安置帮教工作。按照"不脱帮、不漏帮，不脱管、不漏管"的工作思路，积极引导和扶持刑释解矫人员就业，动员社会各方面的力量共同参与安置帮教工作，形成相关部门分工负责、齐抓共管的良性工作机制。全年我县刑释解矫人员共计683人，其中刑释169人，解矫514人;以上人员均登记建档，落实了帮教措施，安置帮教率100%，无重新犯罪，无脱管漏管。

　　(四)创新法律援助，拓宽惠民领域。

　　一是加强法律援助工作站(点)规范化建设。目前，全县建成乡镇规范化法律援助工作站20个、县级部门(行业)规范化法律援助工作站8个、村(社区)规范化法律援助工作点10个，每个站(点)配备1-3名专兼职工作人员，配齐办公设施，基本实现 "四有"、"两公开"、"两表一册一单"。每个法律援助工作站(点)开通"12348"法律服务热线，随时为群众提供法律咨询、解答法律问题。

　　二是大力推行律师入驻法律援助中心接待制度。选派社会律师每周二定期入驻法律援助中心，接待群众，现场解答法律咨询，受理法律援助申请，为实现应援尽援提供强有力的保障。

　　三是积极推行律师巡回宣讲和巡回受案活动，实现法律服务窗口前移。借助"月月法治主题宣传月"活动，律师进村入户及时化解关系民生和社会和谐稳定等方面的案件，在解答法律咨询的同时，现场受理法律援助案件，以满足群众及时获得法律指导的需求，方便当事人诉讼，促进矛盾纠纷尽快解决，提升法律服务的广度和深度。

　　(五)注重行业管理，优化法律服务。今年以来，我局强化业务监督管理，提升法律服务质量，充分发挥法律服务经济、服务社会、服务群众的积极作用。

　　一是公证服务质量明显提升。20XX年，共办证数量872件，其中民事类公证786件，经济类公证86件。公证援助案件2件，解答法律咨询共1011人次，积极维护保障了弱势群体的合法权益，为老弱病残"送法上门"共办理公证55件，免收公证费20000元，办证质量无一例假证、错证出现，未接一例投诉案件。

　　二是律师服务工作成效显著。20XX年，全县律师共担任法律顾问51家，代书624件，办理民事诉讼代理295件，刑事诉讼辩护及代理45件，行政诉讼代理12件，参与各类调解65件，办理非诉讼法律事务8件，解答法律咨询1563人次，劳动争议案件23件，办理法律援助37件，避免、挽回经济损失达1200余万元。

　　三是法律服务市场更加规范。今年，我局积极组织开展清理整顿法律服务市场专项活动。从严治理和整顿全县法律服务市场，严把从业人员资格关;坚持开展案卷评查工作，从全县律师事务所、基层法律服务所、法律援助中心、公证处、司法鉴定所共抽取卷宗进行评查，查找问题，责令整改，确保法律服务工作质量。

　　(六)聚焦基础设施，规范司法所建设。坚持"强基、固本、提升"的工作思路，把加强基层基础建设作为司法行政工作发展的推动器。

　　一是不断充实司法所人员力量。近年来，陆续招录司法助理员37人，其中法学专业34人、社区矫正专业15人(含双学位12人)，全部充实到基层司法所，保证了社区矫正工作有人抓，社区服刑人员有人管，确保了司法所各项工作正常运转。坚持每月举办社区矫正业务集中培训或轮流到各司法所现场观摩学习，全面提升社区矫正工作人员业务水平。

　　二是加强司法所规范化建设。全县20个司法所均有独立的办公用房，平均面积100平方米以上，按照司法所规范化建设要求均设置了公示栏及标牌标识等，规范设置了社区矫正安置帮教室、宣告室、人民调解室、法律援助工作站、所长室、档案室，有条件的所还设置了心理辅导室。同时，每个司法所统一装备标准，已配置了执法记录仪、指纹报到仪、身份证识别仪、照相机、打印机、对讲机、电脑、电话等，还将分期分批配备电子手(脚)环，逐步达到所所装备配置标准化。

　　(七)围绕中心工作，发挥职能作用。

　　一是深入开展"两学一做"学习教育活动。召开动员会，成立领导小组，制定了"两学一做"活动实施方案、学习计划和措施。定期组织党课和集中学习，做实"两学一做"学习教育工作，努力抓好党员队伍建设。在全局范围内开展向先进党员学习的活动，通过先进人物和典型事迹教育，使广大职工学有榜样、赶有目标。制定党员活动日实施方案，积极开展党员活动日活动，领导干部多次深入帮扶村讲党课，提高全体党员干部思想认识，增强责任感和使命感。

　　二是扎实开展精准扶贫工作。严格按照县委、县政府的统一安排部署，及时深入帮扶村，开展入户调查，有针对性地制定了三年脱贫规划和当年工作计划，确定结对帮扶对象，夯实帮扶责任;大力发动干部职工捐款捐物，为贫困户赠送鸡(鸭)苗5206只，利用七一、国庆等时节，多次为联系贫困户送去部分慰问金和米、油等生产生活必需品;建立定期督导制度，定期深入帮扶村实地调研，听取第一书记工作汇报，掌握情况，现场指导，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样;定期对脱贫工作在前一阶段工作基础上进行归纳总结，梳理短板和不足，对下一阶段工作进行再动员、再部署、再推进，确保帮扶工作落到实处。

　　三是积极开展"助力精准脱贫·一村一法律顾问"活动，为全县51个建档立卡贫困村选派了1至2名律师或法律工作者担任免费法律顾问，开展法治宣传咨询，进行合同审查、纠纷调解，提供法律援助等，帮助村(居)民提高法治意识，培养法治习惯。目前，共审核合同11份，起草法律文书103份，举办法制讲座20余次，开展法制宣传75场，解答涉及村务工作法律咨询服务村民共计681人次，参与调解基层矛盾纠纷58件，避免挽回经济损失100余万元，村民法律意识得到不断增强，基层治理得到了明显改善。

　　二、20XX年工作计划

　　20XX年，我局将进一步理清发展思路，立足"四新目标"，以更加昂扬向上的精神状态，以更加勤勉务实的工作作风，积极开拓进取，努力开创司法行政工作新局面。

　　一是认真实施"七五"普法工作，进一步深化"法律七进"活动。坚持以月月法治主题宣传月活动为抓手，全面推广"5+3"法治宣传模式，大力推行菜单式、订单式普法，努力谱写普法依法治理新篇章。

　　二是探索创新社会管理，进一步强化特殊人群管控工作。积极筹建社区矫正中心，充实社区矫正队伍力量。进一步探索新形势下社区服刑人员管理的新方式，充分运用手机定位、人脸指纹识别、电子脚(手)环等人防与技防相结合的手段，继续加强特殊人群管控工作，有效预防和减少重新犯罪，努力推进社会创新管理上新台阶。

　　三是大力完善法律援助网络，进一步提供优质法律服务。加强规范化法律援助工作站(点)建设，推动向劳动保障、工业园区、婚姻家庭等领域拓展，向规模较大、人口较集中的村(社区)延伸。继续降低法律援助门槛，扩大受援范围，坚持应援尽援，努力彰显法律服务惠民新实效。

　　四是强化矛盾纠纷排查化解，进一步提升人民调解工作水平。坚持每月对人民调解员进行轮训，培养其运用法治思维和法治方式推进人民调解工作，提高化解民间纠纷和社会矛盾的能力，全面推广三人四级矛调机制，筑牢人民调解维稳安民"第一道防线"，努力实现人民调解有新突破。

司法工作总结 篇4

　　20XX年，我市司法行政工作在市委、市政府和市委政法委的领导下，在市人大的监督支持下，在上级司法行政机关的指导下，深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及上级有关司法行政工作会议精神，紧紧围绕市委市政府中心工作任务，统一思想,主动作为,积极创新,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用，以法治建设为重点，以公共法律体系为抓手,全面提升司法行政服务能力和执法执业公信力，为推动法治XX、平安XX、幸福XX建设提供高效优质的法律服务和法律保障。

　　一、强化政治保障,打造高素质司法行政队伍

　　一是机关作风建设进一步增强。开展以“立规矩、转作风、抓落实”为主题的“机关服务年”活动，深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步抓好“不严不实”问题整改，倡导“严”、“实”作风，以提高执行力为重点，提高干部执行力。对“不作为、乱作为、慢作为”的干部严格依照规定进行问责。开展“三就”服务，即收费就低不就高、办事就简不就繁、服务就近不就远。树立“有为有位、敢于担当、争先进位”思想，提高服务质量和服务水平，增强惠民实效,提升群众满意度。

　　二是党建工作进一步夯实。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，开展“手抄党章100天”、 “七一”主题党日、机关服务年等活动，确保广大党员始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。加强党组织建设,抓好局党支部换届选举,发挥党员先锋模范作用,增强党组织生机和活力，提高党组织凝聚力和战斗力。完善律师党组织参与律师事务所建设和管理工作机制，增强广大律师服务大局意识，不断扩大律师行业党员覆盖面。

　　三是队伍建设进一步提高。继续开展立功创模活动，通过先进典型引领和带动全市司法行政工作进一步发展，努力使我市司法行政工作走在XX市司法行政系统前列。大力加强教育培训,组织全体公务员参加中央政法委每月举办的政法干部学习讲座和省司法厅每月举办的学习讲堂;采取“走出去、请进来”的方法，组织业务骨干赴新兴县、广宁县、四会市、中山市等司法局开展业务学习与交流。

　　组织班子成员参加XX市司法局在西南政法大学举办的依法治国理论培训班以及在中央司法警官学院举办的全市基层(社矫)管理工作人员和司法所所长业务培训班;组织副股以上干部参加由我局在南京市委党校举办的业务知识培训班, 提升我市司法行政系统干部创新管理与依法履职能力，提高业务工作水平。加大对干部职工岗位交流力度,提拔一批中青年干部担任领导岗位，最大限度激发队伍生机和活力。

　　四是党风廉政建设进一步加强。加强对全体干部职工的党纪、政纪和法制教育，严格纪律和行为规范，增强干部职工的党规党纪意识。抓好党组主体责任和纪检组监督责任的落实，把党风廉政建设各项任务落到实处。组织司法所人员进行廉政谈话，实行诫勉提醒，及时解决存在问题。开展警示教育，组织全体干部职工观看正反面警示教育片, 组织全体党员到歇马举人村反腐倡廉教育基地观摩学习。

　　组织局机关全体工作人员现场参观学习广东省首批廉政文化教育基地番禺宝墨园, 以及组织全体公务员现场参观学习广东省廉政教育基地开平荻海风采堂和爱国主义教育基地周文雍陈铁军烈士纪念园。继续抓好司法行政系统廉洁公正基层单位创建工作，把“廉洁、公正、高效”融入司法行政各项工作中，不断推进党风、政风、行风、警风建设。

　　二、扎实打造监管矫治工作网，维护社会大局稳定

　　一是人民调解作用得到充分发挥。加强人民调解组织建设，充分发挥人民调解作为维护社会稳定第一道防线的作用。我市已全面形成了市、镇(街)、村(居)委、村(居)民小组四级调解工作网络体系，并向厂矿企业、行业组织延伸，使人民调解工作覆盖社会活动的各个方面。充分发挥镇(街)人民调解中心作用，进一步完善“大调解”工作格局，结合市、镇(街)、村(居)三级换届选举工作，做好换届选举相关维稳工作，确保换届选举顺利进行。

　　切实推进按法治框架解决基层社会矛盾纠纷，落实基层大接访、矛盾大排查、包案责任制、部门联调、诉调对接、限时办结等工作机制。按照“五落实”(组织、人员、报酬、场所、制度)、“六统一”(名称、印章、标识、徽章、程序、文书)的要求，着力推进全市人民调解规范化建设。进一步落实人民调解员个案补贴制度，实行人民调解“以案定补、以奖代补”的做法，有效提高人民调解员的工作积极性。运用视频会议形式组织基层司法行政人员和全市镇(街)、村(居)人民调解员共80多人参加《广东省实施〈中华人民共和国人民调解法〉办法》学习培训班，不断提高业务素质，提升预防化解矛盾纠纷的能力。

　　20XX年1月25日上午，四川江油南方建设工程有限公司授权代表冉某华、四川民工黄某明等人为代表的30多名工人到横陂司法所反映江由公司欠薪，要求司法所介入调解解决，司法所受理后，感到事态较严重，于是依法启动程序开展调解工作。经过多方共同努力，最终达成协议。280多万元的工人工资由华新水泥(XX)有限公司和四川江油南方建设工程有限公司各负责一半的方式支付。华新水泥(XX)有限公司于20XX年2月2日为承建方四川江油南方建设工程有限公司垫付1433892元工人工资，纠纷圆满解决。20XX年调解各类矛盾纠纷1942件，调解率100%，调解成功率98、9%。

　　二是两类特殊人群实现有效管控。严格执法、规范执法，进一步加强执法力度。严格执行外出请假、定期报告等各项监管制度，重点整治社区服刑人员长期请假外出务工等现象。加强实施电子定位监控，有序扩大对符合条件的社区服刑人员的电子监控规模。沙湖司法所积极探索社区矫正新方法, 通过网上搜集、精选、下载社区矫正工作相关视频，分组轮流组织社区矫正人员观看学习，收到良好教育效果。落实刑释解教人员基本信息沟通机制和衔接机制，服刑人员信息录入率、核实率、反馈率达到100%。扎实开展两类特殊人群帮困扶助工作，对全市18名经济困难的社区矫正人员和刑释人员给予每人500元的困难补助。20XX年我市在矫社区服刑人员168人，其中今年在册接收的社区服刑人员112人，接收释解人员154人，帮教率100%，安置率100 %。

　　三、扎实打造法律服务工作网，为我市经济社会发展和群众民生提供优质高效法律服务

　　一是“一村(社区)一法律顾问”工作上新水平。继续加强一村(社区)一法律顾问工作，提高法律顾问参与基层社会治理、化解基层矛盾纠纷、服务基层群众的工作水平。按照省司法厅部署，启用一村(社区)一法律顾问工作管理系统，村(社区)法律顾问工作全部在管理系统中完成，法律顾问在村(社区)服务的每一件工作都录入管理系统，提高了工作效率，使法律顾问能够更加方便快捷开展工作;抓好20XX年律师担任法律顾问调整工作,我市174个村(社区)由原来18个律师事务所53名律师调整为14个律师事务所47名律师担任法律顾问。

　　组织全市村(社区)法律顾问进行集中培训，加强思想政治、形势政策、基层常见法律顾问的业务理论和相关管理制度的教育，增强村(社区)法律顾问的大局意识、责任意识和执业操守;班子成员坚持每季度分片到基层司法所和村(社区)督导检查, 了解律师开展村(社区)法律顾问工作情况，听取司法所、村委会和村民对法律顾问工作的意见和建议;明确绩效考核,按照法律顾问检查评估办法,做好20XX年中期检查考评工作, 经检查评估，除2名律师无法全额领取上半年法律顾问补贴外，其余45名律师全额领取法律顾问补贴,并将评估结果在局域网和市信息网进行公示。

　　及时总结法律顾问工作经验和做法,召开全市一村(社区)一法律顾问工作总结表彰会议，表彰了20XX年工作的先进集体和先进个人，总结了我市一村(社区)一法律顾问工作，全面部署工作任务;进一步运用广播电视、报纸、互联网、微博等媒体，广泛深入宣传一村(社区)一法律顾问”工作，扩大社会知晓率和影响力,我市一村(社区)一法律顾问工作获得基层干部群众的广泛支持和赞誉。吴某是横陂镇元山村村民，20XX年1月，他的邻居李某在修建自己的房屋过程中，由于没有做好防护工作，导致吴某房屋损害，双方为此发生纠纷。

　　元山村的干部向该村的法律顾问梁超平律师反映情况后，梁超平律师多次走访吴某和李某，了解双方的诉求，最终，在律师的调解下，吴某与李某来到村委会，在多名村干部的见证下，达成调解协议，圆满解决纠纷。20XX年村(社区)法律顾问一共接待各类服务对象7156人次，为村(社区)提供法律服务2331件次，接访咨询4297人次、举办法制知识讲座696场次，参与群众20000余人，成功调解各类矛盾纠纷31件，其他法律服务216件。

　　二是法律援助工作有新提升。降低法律援助门槛，扩大法律援助覆盖面,对符合法律援助条件的申请人做到“应援尽援、应援优援”, 与公安部门联动，在公安看守所成立法律援助工作站，为在押人员和群众提供法律咨询、开展法制宣传教育、转递法律援助申请等服务。深化法律援助便民举措，规范我市法律援助机构基础设施建设，实现机构基础设施建设标准化，完善服务功能，提升服务水平。

　　结合全市一村(社区)一法律顾问工作，指派驻村律师参与办理法援案工作，每个律师每年至少办理两件以上法援案。服务群众能力明显增强,办案数量和质量明显提升,取得较好成效。如法律援助处通过对受援人吴某继承其配偶银行存款纠纷一案提供法律援助，为银行存款继承纠纷另辟蹊径解决问题,受到当事人赞赏和好评。20XX年办理法律援助案件1081 件，其中刑事指派30件，公民申请1051件，为群众解答法律咨询757件次，免费为群众解决法律问题1838件，接受群众来访634人次，为农民工追回欠薪和人身损害赔偿款1364万多元。

　　三是公证法律服务有新发展。加强公证人员政治理论和业务知识培训，提高公证人员业务素质、服务意识和服务水平;调整部分人员工作岗位,明确每个岗位人员职责;履行服务承诺, 改善服务态度，一般案件坚持8个工作日出证;简化办证手续和程序,减少可有可无的案内翻译和证明材料;实行制度上墙,对公证处主要职能、服务承诺、办证指南、收费标准等上墙公开，增加办证透明度;对重大疑难案件通过集体讨论决定,不能个人说了算;完善公证处年度检查考核工作，加强日常监督管理。20XX年公证处办结各类公证8993件，其中涉外公证5357件，国内民事公证3441件，涉港澳台公证195件，帮助有关单位和当事人挽回或避免经济损失136万多元，协助引进外资民资530多万元。

　　四、扎实打造普法宣传工作网，不断提高公民法律意识和水平

　　一是 “七五”普法工作取得新进展。制订全市“七五”普法规划和关于进一步加强法治宣传教育的决议，组织召开“六五” 普法工作总结暨“七五”普法启动大会，总结“六五” 普法成绩和经验，表彰一批“六五” 普法的先进集体和先进个人，全面部署全市“七五”普法规划的实施。做好“七五”普法规划的学习宣传和培训工作，下一步将举办全市普法骨干业务培训班，成立全市“七五”普法讲师团和普法联络员队伍，规范化、常态化巡讲工作。

　　二是干部学法用法取得新突破。坚持对”一府两院”任命的干部进行任前法律考试,切实提高领导干部依法行政水平。把公职人员的学法情况列为年度考核内容, 考核结果作为任用和晋升的依据。对初任公务员进行法律知识、业务知识培训。开展全市公职人员在线学法考试，全市近10000名公职人员通过网络完成在线学法考试。组织、协调和指导各机关、单位进一步建立和健全党委(党组)理论学习中心组学法、领导干部法制讲座、领导干部和公务员法制教育培训、领导干部决策前法律咨询、市政府常务会议学法等制度，并认真抓好落实，从而推进了领导干部和公务员法制教育制度化、规范化，提高了领导干部和公务员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。

　　三是法治建设取得新成效。认真抓好《关于深入开展法治创建活动的意见》和《关于深入开展法治创建活动的实施意见》的贯彻落实，根据XX市依法治市办、XX市司法局、XX市普法办《关于XX市20XX年推进法治镇(街)创建方案》要求，深入开展民主法治镇(街)、村(居)创建活动,重点督导横陂镇、大槐镇、圣堂镇法治镇(街)创建工作。在去年有4个镇(街)达到XX市首批民主法治镇(街)的基础上，今年又有一批镇(街)达到XX市民主法治镇(街)要求。

　　加强法治文化建设, 与市禁毒办、恩城街道办等相关单位在恩城小岛文化广场建立禁毒法治长廊; 与市依法治办、圣堂镇府联动在圣堂镇横塘、码头建设文体法治广场。目前全市巳建成法治文化示范点22个。继续组织开展农民法治论坛活动，以农民法治论坛为载体，进一步加大基层群众的普法力度，努力提高基层广大群众的法律意识和法治观念。

　　四是法律”六进”活动取得新成绩。多次组织律师、基层司法所的同志以及兼职法制副校长定期或不定期深入到各中小学校上法制教育课。20XX年全市上法制宣传教育课112场次，巡回法制宣传15场次，派发法制宣传资料13000多份，受教育5多人次。充分发挥中学生学法平台作用，全市近15000名在校中学生参与在线学法考试。大力推进挂点单位东成镇下绵湖村委会禁毒整治工作, 在该村及辖区村民小组群众经常聚集的地方设置6个禁毒宣传专栏，与市公安局、东成镇府等部门单位联合在该镇侨联广场举办了一场禁毒宣传教育活动,活动中共派发禁毒宣传单张3000多份，参与现场咨询群众180多人(次)。

　　与市教育局、市禁毒办、团市委、市妇联等相关单位在恩城第一小学、东安中学分别开展青少年学生禁毒宣传教育活动; 沙湖司法所牵头沙湖派出所、综治办等部门在沙湖中学、郁文中学开展一场“拒绝毒品、珍爱生命”为主题的禁毒宣传教育活动;与市依法治办、市教育局等相关单位联动，举办全市中小学生“崇尚科学，反对邪教”法治漫画大赛和“法治在我心中”征文比赛，进一步提高全市中小学生法律意识。

　　与相关职能部门单位联动,加强方寿林中小学综合实践基地建设,今后将以全市中小学生为主要活动对象，每年组织全市初一班、高一级、中职学校学生近9000名学生进行轮培。编印《与法同行，幸福侨乡》法治文化宣传小册16000本发至全市各有关部门单位和各村(居)委会，使广大干部群众普遍受到法制教育，深受干部群众欢迎。

　　20XX年，我局虽然做了大量工作，也取得一定的成绩，但与适应经济发展新常态相比，仍然存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：维护社会和谐稳定的作用还未能充分发挥出来;镇(街)人民调解中心软硬件设施还需进一步完善;公共法律服务中心主要职能和作用的宣传力度有待进一步加强;一村(社区)一法律顾问工作还需发挥更大作用。

　　20XX年，我市司法行政工作要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，围绕市委市政府中心工作，抢抓机遇,改革创新,真抓实干,充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用，提升法律服务和法律保障综合能力,全力维护我市社会大局稳定,努力推进各项工作上新水平。主要工作目标是：

　　一、加强队伍建设，提升依法履职能力水平

　　要加强班子建设,全面严格管理队伍,按照习近平总书记”三严三实”要求,以提高职业素质为重点,以培养优良作风为保证,大力加强思想政治、业务能力、纪律作风和反腐倡廉建设，努力建设一支政治坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的高素质司法行政队伍。

　　二、筑牢和谐稳定第一道防线，全力维护社会和谐稳定

　　要不断健全完善人民调解组织网络，进一步完善矛盾纠纷排查化解制度和大调解工作体系，着力构建矛盾纠纷大调解长效机制;要整合资源，加强人民调解中心规范化建设;加强相关政策和法律法规专业知识培训，以适应新形势下人民调解工作需要;要加强专业化、行业化人民调解组织建设，扩大人民调解工作的群众基础。提高教育矫正和安置帮教质量，实现对两类特殊人群有效管控，确保其不重新违法犯罪、不危害社会，把依法管理和人性化管理相结合，引导、扶助、教育、管理好这一特殊群体，使其融入社会更加顺畅。

　　三、增强服务经济社会发展意识，打造惠民法律服务

　　要充分发挥法律服务在促进经济发展、维护社会公平正义和保障民生中的重要作用，牢固树立服务意识，自觉把司法行政工作置于全市大局中来谋划。要在公共法律服务实体平台建设的基础上，打造法律服务网络平台，并将实体平台与网络平台有机整合，实现法律服务全流程网上提供，降低服务成本，提高服务效能。继续深入开展一村(社区)一法律顾问工作,在总结去年工作经验的基础上，不断完善工作机制和工作方法，确实取得实效。

　　要继续发挥法律援助作为市委市政府“民心工程”的重要作用，进一步降低门槛，扩大法律援助覆盖面。要进一步提高公证质量，努力提高公证公信力;落实惠民服务措施，为困难群众提供绿色通道，积极开展为老弱病残等弱势群众上门办理公证服务，积极拓宽服务领域，促进公证业务发展。

　　四、加快推进法治社会建设，营造全民守法社会氛围

　　要坚持“服务大局、需求导向、创新方式、精准普法、普治并举”原则，落实“谁执法谁普法”责任制，建立完善媒体公益普法机制，持续开展多层次法治创建活动，加强普法实体平台和阵地建设，创新法治宣传工作方式，实现普法全天候、全覆盖，增强公民法律意识，不断提高全社会懂法、守法、护法水平。

司法工作总结 篇5

　　20**年，我县基层司法行政工作在县委、县政府的领导和市司法局的业务指导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，着力开展“三项重点工作深化年”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动，围绕休宁“一都一城四化”发展目标，全力维护社会和谐稳定，切实提升司法行政工作水平和司法行政干警的整体素质，全面推进基层司法行政工作良性循环发展，努力为全县经济社会发展创造一个和谐稳定的社会环境，公平正义的法治环境和依法高效的服务环境。下面就我县第一季度基层司法行政工作开展情况汇报如下：

　　一、认真贯彻《人民调解法》宣传活动，推动人民调解工作全面发展。

　　201x年1月1日，为认真贯彻《人民调解法》颁布实施，XX县司法局积极组织公证、律师、法援、法院等有关人员30于人开展了《认真贯彻实施人民调解法，依法推进人民调解工作》大型宣传活动。县委书记陆群、县长金涛及县人大、县政协主要领导非常重视和关注此次宣传活动，并亲自到场指导和慰问了现场的所有工作人员。整个活动以广大市民喜闻乐见、贴近基层、贴近民生和“三农”的方式进行。共制作人民调解专题宣传展版45块，悬挂人民调解宣传横幅55幅，张贴《人民调解法》宣传标语150余幅，发放《人民调解法》宣传单1万5千余份，《人民调解法》单行本600余本。县司法局还专门邀请了两位书法界名人为现场参观与咨询人员书写相关人民调解知识的新春对联，邀请县领导作《人民调解法》正式颁布实施电视讲话，制作《人民调解法》宣传光盘上街巡回播放，印制7万余张《人民调解法》新春年画进村入户和现场发放，使我县6万余户居民27万4千余人家喻户晓，人人皆知。此次活动信息不仅被省司法厅内网采用，同时也被安徽法制报刊登。

　　二、加强司法所规范管理，推动司法行政工作早日步入良性循环发展轨道

　　1、积极开展“市级优秀所”创建活动。今年年初以来，我局就积极以“省级示范所”和“市级优秀所”授牌为契机，以“省级示范所”为标准，以动态管理为推力，以司法行政工作良性循环发展为基准，进一步加大司法所规范化建设，积极开展“市级优秀所”创建活动。严格按照“省级示范所”标准和“市级优秀所”创建要求，继续抓好司法所创建活动，并对已经命名的东临溪、海阳、溪口“省级示范所”和汪村、源芳“市级优秀所”进行动态管理，起好示范带头作用，对获得“市级优秀所”的，县局优先发放警车，全面推进我县司法所规范化建设和“市级优秀所”创建活动。

　　2、认真落实司法所双重管理体制。进一步贯彻落实《XX县司法局基层司法所管理制度》、《基层司法所工作责任书》、《基层司法所工作考核办法》等，对全县司法助理员进行业务考试、党委政府考评、县局考核等方式进行考评考核，评优评先，激励广大司法助理员，进一步提高司法助理员的工作积极性和主动性。

　　3、继续推行基层司法行政工作目标量化考核，推动我县司法行政工作健康、有序、规范化运转。建立健全基层司法行政工作量化考核机制，采取局党组成员包片，各股室联合指导，集中统一检查的原则，推进司法所建设规范均衡发展。

　　1、健全组织，进一步规范人民调解组织网络。严格按照《人民调解法》有关要求，进一步规范乡镇人民调解委员会21个，村级人民调解委员会194个，村级调解小组1128个，配备人民调解员1300余名，纠纷信息员1860余名，培训人民调解员与纠纷信息员3580余人次，并建立了规范有序的排查调解体系和详细的乡(镇)、村(居)人民调解员及纠纷信息员花名册，形成了县、乡(镇)、村(居)、组四级调解组织网络。

　　2、完善制度，推进纠纷排查调处工作落到实处。年初以来，我们进一步规范和完善了矛盾纠纷排查调处工作机制，建立了矛盾纠纷排查调处长效机制、例会制，纠纷分析会、纠纷登记、回访、“半月报”、“零报制”以及矛盾纠纷排查调处目标责任制等工作制度，要求各地结合本乡镇实际，将纠纷排查调处工作落实在村级，调处在基层，预防在萌芽。

　　3、建立五道防线，确保矛盾纠纷预防到位。一是建立十户信息员防线，每天坚持按照“房前屋后转一转，各家各户串一串”的工作方式，确保矛盾纠纷信息串通。二是建立调解小组防线，充分发挥调解小组的`优势和特色，及时有效的调解一般民间纠纷。三是建立村(居)调解委员会防线。对一般纠纷做到调解及时，预防有力，对群体性和突发性纠纷则要在1小时内上报当地党委、政府XX县司法局，对重大、疑难和跨地区、跨行业的纠纷要及时书面汇报。四是乡镇人民调解委员会防线。重点调处本乡镇重大、疑难复杂纠纷，切实达到小纠纷不出组，一般纠纷不出村，重大疑难纠纷调处在本乡镇。五是县级人民调解委员会和协调中心防线。负责调解跨乡镇、跨行业、跨区域的重大疑难纠纷及重大矛盾纠纷的分流、协调和指导工作。

司法工作总结 篇6

　　20XX年，全市司法行政系统在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕中心工作，按照抓班子带队伍、抓作风促效能、抓重点解难题、抓基层强基础、抓改革保稳定的思路，积极作为，真抓实干，奋力开拓，各项工作不断取得新的进展和成效。

　　一、业务工作开展情况

　　(一)实现监管场所安全稳定。XX监狱全力推进安全文明现代化监狱建设，深入开展监管安全专项活动，严格落实监管制度，加强监狱指挥中心建设，大力开展执法规范化建设，对罪犯考核方式进行重新修改和规定。已办理罪犯减刑假释案件和监外执行案件全部符合规定。推动网络办案平台建设，实现减刑假释案件平台办理。扎实做好教育改造工作。开展“学儒育新明礼年”活动，规范罪犯教育日制度，强化罪犯个别矫正工作，提高了教育转化率，实现了监狱监管的安全和生产的平稳运行。积极稳妥开展监狱退危工作。

　　经过前期的准备工作，目前成立了XX监狱退危工作领导小组和6各专项组，明确了责任分工，退危工作稳步进行。市强制戒毒所集中开展专项安全大检查活动，排查各类安全隐患。强化强制隔离戒毒人员行为规范养成，提供高质量的生活后勤保障和全方位的医疗救治工作，加大心理咨询工作力度，配齐心理咨询师，发挥孔孟之乡的地缘优势，开辟孔子学堂，运用优秀传统文化的力量教育感化戒毒人员，提高了教育矫治效果，推动解决市强解所迁建项目，新建选址已经确定，多次争取市领导支持，协调市、区两级有关部门，已完成测绘，正在进行土地性质变更、整体设计工作。

　　(二)普法依法治理工作水平全面提升。科学制定并提请市人大常委会审议通过了《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划(20XX-20XX)》《XX市20XX—20XX年依法治市规划》。召开高规格全市普法依法治理工作会议，督促各县市区贯彻落实会议精神迅速行动，“七五”普法开局良好。严格落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，深入开展法治宣传活动。与市委政法委、市法制办等部门沟通协调，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。建立媒体公益普法制度，督促广播电视、报纸期刊、互联网等大众传媒自觉履行普法责任。依托阵地、活动、品牌“三位一体”格局，建设XX特色法治文化。

　　加大对各县(市、区)法治文化阵地建设的督导力度，指导有条件的乡镇、村居加快建设体现地域文化特色、设置合理、功能多样、便捷民众的法治文化阵地。积极协调，把乡村法治文化建设纳入“美丽乡村”建设范围。部署开展全市第三批“两个示范基地”创建活动，不断扩大法治文化阵地的规模和影响。坚持以法治县(市、区)和“民主法治示范村(社区)”、“诚信守法企业”、“依法行政示范窗口单位”等法治创建活动为切入点，以乡村、社区、企业、学校为重点，深入开展多层次多形式法治创建活动，构建点面结合、互促共进的法治创建格局。与市民政局联合命名了“全市第五批民主法治示范村(社区)”141个，开展第六批“全市民主法治示范村(社区)”创建评选活动。

　　(三)法律援助工作提档升级。积极协调财政部门，提高法律援助办案补贴标准。组织中央转移支付法律援助经费的专项审计活动，持续开展“法律援助示范窗口”创建活动，进行服务窗口的提档升级。认真贯彻《山东省法律援助条例》，全面取消事项范围，进一步畅通申请渠道，运用网络平台等新兴传播工具解疑释惑。着力提高法律援助质量,制定实行了“首问负责制”、“ 法律援助服务承诺制”等一系列标准化规章制度。

　　加强事前、事中、事后全程监管，引入同行评估制度，打造XX法律援助“真情服务、应援尽援”服务品牌，指导全市建立乡镇工作站和村居联络员数据库，各司法所站点实现了法律援助便民公示牌上墙。调整充实市高新区法院等站点，综合利用便民窗口、12348热线、服务直通车等多种形式，实现法律援助服务亲民便民。为特殊困难群体开辟服务“绿色通道”，利用电视、新媒体宣传力量，通过开辟宣传阵地、播放公益广告等形式，让法律援助工作更加家喻户晓、深入人心。截至11月10日，全市法律援助机构受理案件6529件。结案5535件，市直办结案件1397件，接受群众电话和来访法律咨询33065件次。

　　(四)公共法律服务体系建设工作全面铺开。做好前期准备，集中安排部署。赴聊城、济南，江苏省徐州和无锡考察学习，与省厅进行工作对接，就实体平台建设到各县市区实地调研，就网络、热线平台建设与软件公司、电信运行商及相关部门论证座谈。对全市公共法律服务基础设施、平台配置等情况进行调查摸底，研究建设计划、建设标准。积极协调市委、市政府两办印发《关于加快推进公共法律服务体系建设的实施意见》(济办发〔20l6〕43号)，召开高规格公共法律服务体系建设工作会议，对全市建设工作进行安排部署。

　　健全领导机制，纳入整体规划。市领导多次听取专项汇报，明确全市各级全民普法依法治理领导小组负责公共法律服务体系建设的指导、调度和推进工作。市司法局组成了局长任组长，班子成员任副组长，相关单位、科室负责人任成员的建设工作领导小组，抽调专人成立了建设办公室，明确市法律援助中心负责服务平台的运行。印发了《关于推进公共法律服务体系建设的实施方案》(济司发〔20XX〕7号)，把司法行政的各项业务工作纳入公共法律服务体系建设的大盘。各县市区根据统一部署，成立领导小组，落实责任分工，出台文件，提供财政保障，各项工作正全面铺开。

　　(五)基础基础工作扎实有效。开展司法所“星级联创”活动。截止到11月份，指导67个司法所实现提档升级，目前，全市已建成司法行政工作室750余个。推进“XX智慧民调”管理系统建设，评选“XX市最美人民调解员”，“和为贵”人民调解室建设全面推进，截止11月底，全市村居完成率达到63.7%。大力推进行业性专业性人民调解组织建设，“诉调对接”、“公调对接”工作运行机制基本形成，完成市物业纠纷调委会筹建工作。截止到11月份，调解矛盾纠纷16425件，达成协议16296，履行16223件，履行率99.55%。

　　承担了全省社区矫正教育教材《中国传统文化教育》的编写工作，开展社区矫正“双抓双促”活动，进行脱漏管专项检查，建立常态化联合检察制度，邹城市、微山县以及127个司法所实现了“零纠违”。开展“联合帮扶促回归”活动，制定了刑满释放人员信息管理系统考核办法，建立月督导、季通报制度，与公安局户政处建立预释放人员信息对接机制，推行汶上县心理学会参与安置帮教工作模式。截止到11月份，帮教率达到100%，安置率达到90%以上。组织开展“基层法律服务村居行”活动，目前，全市村居法治村主任或法律顾问覆盖率达到60%以上。

　　(六)法律服务工作转型优化。召开高规格的全市律师工作会议，深入开展“三牵手三促进”活动，继续大力实施法律顾问全覆盖工程，我市律师担任企事业法律顾问数量同比增长20%以上。成立个体私营企业律师服务团、政法机关律师法律咨询团,大力推动律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作深入开展。完善“红黑榜”公布制度，及时发布奖惩信息。加强对投诉律师所、个人所的检查督导，实行律师事务所主任约谈制度。扎实开展律师事务所规范管理提升年活动，严肃投诉查处。

　　组织法医类司法鉴定机构报名参加司法部组织的能力验证活动27项，配合省厅、司法部司鉴所对3家鉴定机构物证鉴定项目开展能力验证现场测评，指导山东金盾司法鉴定所、XX医学院司法鉴定中心接受国家认可委国家级认证认可评审。截止到11月份，共办理鉴定案件10414件，其中办理鉴定援助、调解、减免等便民惠民鉴定案件520余件。加强人民监督员管理工作，推动人民监督员经费列入市财政预算，组织人民监督员参加检察机关开展的各项监督评议活动20余人次。公证业务持续健康发展，累计拓展农村产权流转、金融赋强、预约协议等多项新业务,截至11月中旬，共办理各类公证事项2.8万余件。

　　二、班子队伍建设情况

　　(一)加强思想政治建设。自觉执行上级有关政策，在思想上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，坚持在大局下谋划推动司法行政工作。坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期召开党委会研究重大问题。加强日常监督管理，把从严要求作为干部管理新常态。健全完善干部选拔任用工作机制，出台《XX市司法局科级干部选拔任用工作规程》。

　　健全教育培训体系，分层次举办法律援助、社区矫正、律师业务能力、人民调解员、公证员等培训班，提高为民服务的本领。认真做好表彰奖励工作，全市司法行政系统2个集体、2名个人受到省部级以上表彰，在全省司法行政工作会议上，13个集体、37名个人受到省司法厅表彰，11名个人被表彰为全省司法行政系统20XX年度人物并记个人二等功。

　　(二)提升党建工作科学化水平。印发《20XX年全市司法行政系统政治工作要点》，制定《20XX年度党委理论中心组学习安排意见》，修改完善《市司法局党委议事规则》、《市司法局关于进一步加强局党委领导班子自身建设的意见》，大力度强化班子建设。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。加强党组织制度建设，完善机关党建工作机制，及时组织召开党支部专题组织生活会。完成党建重点工作。

　　督促指导局属24个需要换届的基层党组织按期完成换届工作，对局属77个支部、1089名党员建立党费补缴台账，积极推进党费核查补缴工作，扎实做好驻村帮扶工作，帮助邹城市独山村525户群众解决道路硬化绿化、路灯建设等实际问题，开展了核桃树种植培训、民主理财等多项活动，受到各方好评。组织党员干部到联建村体察民情，定期走访联系户，确保党员干部走访全覆盖。

　　(三)提高综合保障能力。全力推进司法所空余编制使用，先后到部分县市区司法局进行调研，提出具体工作要求，今年以来，全市司法行政系统新招录公务员 33名，有效缓解了干警队伍年龄层次、知识结构和能力水平断档脱节现象，空余政法专项编制减少到26名，全市11个县市区司法局全部加挂社区矫正局牌子。精心组织20XX年国家司法考试XX考区工作，2048人报名考试，全局上下齐心协力、周密实施，圆满完成各项考务工作。规范行政审批工作，基本明确了我局的行政审批事项目录清单、行政权力清单、政府责任清单。

　　加强信访工作，对重点案件进行了妥善处理。积极做好督察、警衔警务、职称评审和工资管理工作，激发了队伍活力。局机关行政后勤管理服务、财务管理和系统内审计工作取得新成效。老干部服务工作、计划生育工作取得新成绩。加强投入、强化应用，OA办公系统投入使用，非涉密公文办理实现网上操作，新版网站上线运行。政策法规理论研究和新闻宣传工作稳步开展，为司法行政工作改革发展营造了良好的舆论环境。

　　(四)扎实开展“两学一做”学习教育。按照市委统一部署，局党委认真组织“两学一做”学习教育，统筹安排，狠抓落实，取得明显成效。

　　一是部署安排迅速。市委部署“两学一做”学习教育后，局党委立即召开专题会议传达学习，研究贯彻落实意见。4月29日，启动“两学一做”学习教育，局党委书记作了动员讲话。

　　二是推进措施扎实。印发了实施方案和学习教育配档表，为机关每名党员配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《“两学一做”学习教育手册》等学习资料，对指定篇目进行了认真学习，成立“两学一做”协调小组，认真指导局属有关单位开展学习教育。

　　三是教育主体突出。局领导班子带头学习、示范带动，促进“两学一做”学习教育扎实开展。对规定的学习内容和指定的学习材料，坚持原汁原味、原原本本，系统研读，认真组织学习党规党章和习近平总书记系列重要讲话精神，分别在所在支部为全体党员上了党课，交流学习经验和体会，起到了学习带头作用。组织慰问困难党员27人次，集体学习 24次。

　　四是问题导向明确。局班子成员在聚焦主题、突出问题导向，深入研讨交流的同时，查摆问题 37 个，制定整改措施 23条，明确整改责任人、整改措施、整改时限、整改结果。市委督导组两次对我局学习教育开展情况督导检查，均给予较好评价。

　　三、党风廉政建设情况

　　(一)狠抓“两个责任”落实。调整充实了以局党委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组。每次局党委会都把研究党风廉政作为首个议题，在已经召开的21次党委会议中，有18次涉及党风廉政建设和廉政教育内容，统一研究部署，整体协调推进，参加市纪委全会述廉述责工作，局党委书记获得99.53分好成绩。针对委员们提出的五个方面意见建议，党委会认真对待，研究制定了20多项整改措施，具体落实整改。认真履行党风廉政建设“一岗双责”要求，制定下发“两个责任”任务分工和责任清单，对党风廉政建设工作进行细化、量化，逐项分解落实到分管领导、基层单位和牵头科室。

　　层层签订党风廉政责任书，使党风廉政建设责任制有序分解，有据考核，有效落实。健全完善了考核机制，突出问题导向，对照“两个责任”清单，针对每项任务实行销号管理，使各项工作落到实处。同时，把党风廉政建设工作纳入目标管理工作体系，与司法行政业务同考核、同评价，并作为干部提拔使用和评选先进的重要依据。对没有认真履职尽责的干部追责问责，有力维护了党风廉政建设责任制的严肃性。

　　(二)狠抓廉政学习教育。把廉政学习摆在更加突出的重要位置，组织学习上级纪委历次全会精神、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、进一步落实中央八项规定精神和省市委实施办法的要求、中国共产党《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等知识。组织机关和局属单位县处级、乡科级党员干部参加德廉和党风党纪知识测试，组织参加“全市党员干部党章党规党纪知识竞赛”并获得三等奖。

　　聘请党校教授作“守纪律讲规矩、敢担当有作为”专题辅导，组织收看中央宣讲团党的十八届六中全会精神报告会，进一步丰富学习宣传内容，营造浓厚教育氛围。开展警示教育，将中央和省市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题、侵害群众利益的不正之风和腐败典型问题作为警示教育内容，组织收看《省属国企党员干部违法违纪案例警示录》《蜕变的人生》《双面人生》《失控的“自由人”》《纪律与规矩》《永远在路上》等警示教育片，组织开展为期两个月的警示教育活动，到邹城政德教育基地接受德廉传统文化教育，到XX监狱听服刑人员忏悔演讲，进一步增强党员干部纪律意识、规矩意识和法纪观念。

　　加强廉政文化建设。丰富廉政文化进机关内容，适时在电子显示屏滚动播出廉政标语、警示语录，紧盯重要时间节点，做好中秋国庆、元旦春节期间的纠正“四风”的廉政宣传。组织学习宣传《关于进一步规范领导干部业余生活的通知》，向党员领导干部印发《健康文明业余生活倡议书》。按要求向市纪委报送学习贯彻《准则》《条例》征文，不断丰富廉政文化内容。

　　(三)狠抓日常监督监管。加强制度建设，研究制定出台一系列规范性文件，形成了一套较为完备的制度体系，为重要决策事项集体研究决定提供了基本遵循。进一步完善党务、政务公开制度，在机关内部继续推行即办制、公开制、一次性告知制等工作制度，提高机关工作效率。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，慎重对待“三重一大”事项，凡涉及一万元以上的开支，必须经局党委会议集体研究，所有支出报销必须经分管负责人、装财科、办公室、纪委副书记联合会签。

　　顺利完成公车改革任务，杜绝公款吃喝现象，截至9月底，局机关“三公经费”同比下降30.39%。对局机关纪律作风进行督导检查，发现问题及时通报，限期整改。对局属单位受到刑事处罚和行政处分人员，责成所在单位研究给予党纪政纪处分;妥善处理10多起投诉举报问题。妥善运用好“四种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。力促政风行风警风建设提升。结合公共法律服务体系建设，加强律师职业道德和诚信建设，加大律师、公证违法违规执业惩戒力度。

　　提高法律援助办案质量，加强司法鉴定执业监督，较好解决了执业不规范、服务不到位的问题。严格执行减刑、假释、暂予监外执行、解除强制隔离戒毒、社区矫正人员管理等有关规定，执法公信力明显提高。组织参加阳光政务热线、政风行风热线，借助网络问政平台，处理投诉举报，解答法律咨询，服务人民群众，我局在全市政风行风民主测评中位居第七，群众对司法行政工作的满意度稳中有升。

　　总体来看，今年的工作取得了一些成绩，但仍有很多薄弱环节需要在今后工作中进一步完善提高。明年工作中，我们将在市委市政府的正确领导下，继续锐意进取，开拓创新，为我市司法行政工作迈上新台阶而不懈努力。

司法工作总结 篇7

　　xx年以来的司法行政工作，在县委政府的领导下，在上级业务主管部门的帮助指导和相关部门的支持配合下，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，认真履行司法行政职能，突出在履职能、强宣传、重防控、抓调处、维民权、保稳定上下功夫，在加强队伍建设提升素质上下功夫，司法行政工作扎实有效开展，为保障和维护社会和谐稳定发挥了“第一道防线”作用。

　　(一)广泛开展法制宣传教育，提高民众守法护法能力。

　　一是按照法律“六进”的要求，采取送法下乡、进村讲法、送法进校园、送法进企业、学生带法回家、法制宣传中心户组织学法、法制文艺演出等多种不同形式开展全县普法教育;

　　二是围绕县委政府中心任务，深入雄壁矿区开展制止和打击私挖滥采法制宣传，深入荣海新区开展征地拆迁法制宣传，与县委政法委联合开展综治维稳宣传月活动;

　　三是以举办法制讲座、发放宣传资料、巡回广播、咨询解答加强对群众生产生活中经常适用法律法规的宣传教育;

　　四是把法制宣传教育与化解社会矛盾纠纷结合起来，在调处解决社会矛盾纠纷中宣传法律，讲解法理，普及法律，从源头上做好矛盾纠纷的预防控制工作;

　　五是以综治维稳、工商、妇联等相关部门密切配合，联合组织深入乡(镇)集市加强对“三八”妇女维权、“3.15”维权和专业法、部门法的宣传普及，围绕全国“两会”召开、春耕生产和市政工程建设开展法制宣传教育，在刑释解教人员和社区矫正对象当中开展入户讲法、集中学法活动;六是结合校园周边环境安全工作，积极深入各中小学校开展法制宣传讲座和安全知识教育，与政法各部门和教育部门密切配合，有针对性地开展送法进校园和“学生带法回家”活动，教师、家长和学生的安全防范意识明显增强，各种不安定因素从源头上得到及时预防和有效遏制。

　　xx年以来，共发放各类法制宣传资料14万余份、法律法规书籍2万余册、出专栏板报674期、举办法律知识讲座76场次、培训辅导农村调解员、法制辅导员、法制宣传员和法制中心户53期，到学校上法制课28场，解答法律咨询4000余人次，举办法制宣传文艺演出45场次，组织村民开展学法活动56场次，全县受教育人数达20余万人次。

　　(二)认真履行司法行政职能，抓好“三项重点工作”。今年以来，师宗县司法局立足司法行政职能，以“三项重点工作”为抓手，以开展创先争优活动为助推，重心下移、警力下沉，突出在深入上下功夫，做到问题在基层解决，工作在一线落实，各种不稳定不和谐因素在萌芽状态消化，司法行政维稳防线屏障进一步筑牢。

　　突出社会矛盾化解，抓好人民调解工作。

　　一是抓好法制宣传教育，营造群众“崇尚法律”的公平正义理念。

　　“以法律六进”为载体，采取送法下乡、进村讲法、散发资料、咨询解答等多种形式传授讲解法律知识，以“法制宣传中心户”和农村法制文艺宣传队为农村普法阵地，采取中心户组织学法、讲解农村常用法律法规、查阅法律条文、剖析案件法理、互动讲授伦理道德和演出农村法制文艺歌舞戏剧等形式普及法律知识，教育引导农村群众自觉学法用法守法，依法合理表达利益诉求。

　　二是提升人民调解文化氛围，营造群众“崇尚道德”的仁和礼让精神。

　　在巩固原有人民调解文化氛围的基础上，立足团结、和睦、友善、互信为根本出发点，提升包装民间民俗传统文化，大力弘扬孔孟之道、儒家思想、伦理道德、礼敬谦和的古朴之风，增进广大民众之间互信、包容、礼让的做人之本，积极营造尚和、尚礼、尚善的良好社会风气，通过深化包装人民调解文化，诚为本，防为先，以心换心，减少诉讼，从“法、德、理、情”方面预防遏制矛盾纠纷的发生。

　　三是落实人民调解防控机制，营造司法行政干警和人民调解员“在岗有责”的敬业奉献意识。

　　因地制宜，坚持和落实社会矛盾纠纷集中统一排查、信息联络反馈、领导接待、凝难复杂纠纷联合调处、已调矛盾纠纷回访反馈和责任倒查追究等矛盾纠纷防控调处长效机制，充分调动了司法行政干警和基层人民调解员的主观能动性和工作积极性，激发了调解工作活力，社会矛盾纠纷最大限度在基层得到有效化解。四是坚持调解优先原则，营造部门“联动对接”的协作调处观念。

　　以人民调解为基础，充分发挥人民调解组织联系基层、贴近群众、信息灵通、方便快捷的优势，摸排清查和梳理掌握各地矛盾纠纷信息情报，积极做好矛盾纠纷的预防预测和排查调处工作;实行人民调解与司法调解联动对接，建立人民调解协议履行和诉前民事纠纷调处机制，开展人民调解进驻法庭联合办案，由人民法院委托人民调解组织在立案庭、中心法庭庭前调解和法庭诉讼调解工作中参与调解。

司法工作总结 篇8

　　XX社区司法工作在办事处司法所的直接关心指导下，认真贯彻市司法行政工作会议精神，以服务社区、争创人民满意为目标，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教和法律服务等各项职能作用，较好地完成了司法行政工作目标任务，为创建和谐社区作出了积极贡献。今年社区司法工作总结如下：

　　(一)以深入开展法制宣传教育为龙头，我们紧紧抓住普法、依法治理这个龙头，锁定普法对象，充分利用各种法制教育资源，激发社会各界参与普法，形成全民普法的大好局面。

　　1、加强组织领导，明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，研究部署全年的普法工作，明确了今年社区普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。

　　2、理清工作思路，积极开展普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《宪法修正案》、《行政许可法》、《婚姻登记条例》等法律法规。通过学习，使居民的法律意识得到了加强，认识了知法守法的重要性，也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。

　　3、开展主题活动，深化普法效果。充分利用黑板报和宣传画等多种方法，大力开展宪法以及对居民群众生产、生活有直接指导意义和密切关系的法律法规的宣传，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，提高群众依法维权的能力和水平。充分利用6.26禁毒宣传日等活动之际，在主要街道以各种形式进行普法宣传，通过宣传，在居民中收到了良好的效果。

　　4、开展法律服务下社区活动。社区一直和均鑫律师事务所保持良好的合作关系，事务所的律师帮助居民提供法律咨询和援助，使居民对社区更加信任和支持。

　　(二)深入开展以防激化为重点的人民调解工作

　　切实做好维护社会稳定工作做好申诉、信访等合法解决纠纷方法的宣传工作，使群众能够了解、掌握和选择正确的诉求表达方式，预防和减少群体性上访、进京上访、越级上访事件发生，推进依法治理工作。提高居民自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的能力，为建设文明祥和的新型社区作出贡献。社区成立了由包括社区民警在内的人民调解委员会，居民信息员11人。社区在今年共接受居民纠纷10多起，其中邻里纠纷6起，家庭纠纷3起，其他纠纷3起。成功调解12起，调解排查率100%，调成率100%.

　　(三)以减少重新违法犯罪为目标，努力探索安置帮教工作新路子。

　　1、做好帮教对象的排查工作。今年年初，我们对辖区内刑释解教人员及吸毒人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况，建立完善了刑释解教人员以及吸毒人员的档案，全面掌握了安置帮教工作现状，为落实安置帮教工作措施奠定了基础。

　　2、开展多种形式的安置帮教工作。我们实行三定制度，即定帮教对象、定帮教小组、定帮教措施。帮教小组对这些刑释解教人员和吸毒人员定期回访和帮教，使他们感受到了社区这一组织的温暖，并没有因为自己曾犯过错误而被抛弃。对帮教对象进行思想教育和法律、法规的宣传，让大多数人在思想上有了大的转变，能逐渐的重新融入社会，为社会做出自己的贡献。

　　(四)排查社会不稳定因素。

　　通过社区工作人员一年的努力，我辖区内没有出现残疾人闹事，FLG习练者进京、进京闹事的现象。春节、五一节、国庆节期间提前做好社会不稳定因素排查，制定社会稳定工作预案，安排好值班工作，确保辖区在三节两会期间无重大事件发生，切实维护社会稳定。

　　20XX年，我社区认真履行了各项工作职能，做了大量工作，并取得显著成效，但还存在一些不足。在以后的工作中，我们会提高法律服务服务水平、服务质量上还要进一步提高;使安置帮教工作手段多元化，尤其是对刑释解教人员的帮教和就业安置工作机制还需进一步健全。在市、区、街有关部门的领导下，我们有信心把司法工作提升到一个新的高度。

司法工作总结 篇9

　　近几年来，我市司法行政系统坚持以科学发展观为统领，围绕党委政府工作中心，充分发挥职能作用，在开拓创新中不断取得重点突破，在整体推进中不断实现进位争先，努力为全市经济社会发展和“两市一极”建设，营造了良好的法治环境。年我局连续两年被省司法厅表彰为先进集体，同时获得市司法局、市委、市政府等多项表彰。

　　市司法局于1980年12月1日成立，12月对镇(街办)司法所收编直管，内设机构、职能、编制、人员得到不断充实增加;目前，市司法局内设局办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作科和法律援助中心6个科室;下设9个派驻司法所、1个直属公证处;监管法律服务机构8个，其中：律师事务所2个17人，法律服务所5个26人，司法鉴定所1个4人。我局现有司法行政编制47个;其中：领导职数4人;实有在编司法行政公务员42人(机关19人，司法所20人，公证处3人)，缺编5人。市司法局主要职能目前有法制宣传、人民调解、法律援助、安置帮教、社区矫正、律师、公证、司法鉴定和基层法律服务监管等。

　　我局坚持围绕职能抓党建，抓好党建促发展，领导班子、干部队伍建设及人才、老干工作得到不断加强，党建、群团、工会工作在全市领先。全系统除司法所、法律服务所组织关系挂靠在镇(街办)外，现有党支部4个，党员36名，市政协常委1名，市政协委员1名，市人大代表1名。

　　我局最近几年发展最快的是镇(街办)基层司法行政事业，我们以20镇(街办)司法所收编为契机，以司法所建设为龙头，夯实基础，延伸村(社区)职能服务的触角，全面加强了基层司法行政工作。目前，全市9个司法所达到了省“一所三中心”建设标准，创造性地实现了“六统一”，即：司法所统一结构布局、统一标识标牌、统一制度建设、统一文书档案、统一人员着装、统一公务车警用设施配置，所平面积292㎡上，现代化办公设施日臻完善，职能作用日益显现，形象得到树立，受到了省市的肯定，年迎接了市政协主席会议视察，先后有10多批次县市同行前来观摩学习。

　　年，我市司法行政工作紧紧围绕服务经济社会率先发展和“两市一极”建设，以深入推进政法“三项重点工作”(社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法)和司法行政“五大行动”(矛盾纠纷化解“和谐使者”大行动，法制宣传“与法同行、服务发展”大行动，法律援助“温暖民心”大行动，社区矫正、帮教安置“光明之路”大行动，“岗位练兵、阳光执法”大行动)落实为切入点，精心组织，重点抓了六项工作。

　　(一)竭力夯实基层维稳工程，维护了全市社会和谐稳定。以调解法颁布实施为契机，按照受案率、调成率、满意率“三提升”，民转刑、非常访案件和群体事件“三下降”的目标，落实了社会矛盾纠纷排查调处维稳工作机制。一是进一步规范了人民调解组织建设。按照“五有”、“四落实”、“六统一”的要求，加大了人民调解组织规范化建设力度，全市9个镇(街道)、198个村、16个(社区)都建立了人民调解组织，设立调解小组1980个、民调中心户3481个，落实首席人民调解员243人。二是全面提升了人民调解工作水平和成效。加强调解员队伍培训，在全市掀起了学习贯彻《人民调解法》工作热潮，提高了基层调解组织解决矛盾纠纷的能力和水平，开展调解案件质量评查工作，得到市政法委充分肯定。三是扎实开展人民调解攻坚行动。坚持矛盾纠纷定期排查和重点敏感时期集中排查攻坚调处制度，促进源头维稳。元至9月，全市共排查矛盾纠纷645起，调成率98%，预防群体性事件13件191人次，防止民转刑2起2人，防止民间纠纷引起自杀案件2起2人。

　　(二)大力实施法制宣传素质工程，推进了“法治”建设。一是进一步完善了法治建设工作体制。发挥依法治市领导小组办公室组织协调、督促检查、参谋助手作用，开展了法治建设的启动准备工作。二是制定了--法治建设暨法制宣传教育工作规划。认真总结“五五”普法工作成绩，筹备了“五五”普法工作总结表彰大会，制定了我市“六五”普法依法治理工作规划。三是全面提升了法制宣传教育水平。创新工作方式方法，发挥网络等新兴媒体作用，开展了声势较大的“送法下乡”、“法律六进”等主题教育实践活动，重点对象普法成效突出。元至9月，在机关举办公务员法制讲座225场次，在农村(社区)开展侵权责任法和调解法知识巡回讲座760场次，在中小学校上法制课180场次，全市发放法律知识宣传资料26万份。

　　(三)努力打造法律服务品牌工程，促进了全市经济社会发展。我们把法律服务当作司法行政部门参与经济建设的品牌产品，进行了重点突破。一是为大企业提供“直通车”，法律服务，服务经济社会又好又快发展。健全大企业“直通车”法律服务机制，深化了“法律服务进园区，跟踪项目促发展”活动，组建全市五大工业园区法律顾问组，开展“零距离”法律服务，为经济建设和招商引资提供政策、法律支持，指导企业防范市场风险，依法加快建设和发展，受到市领导和企业主好评。元至9月，全市律师担任园区建设顾问86家，为企业提供法律事项建议18件，非诉讼代理236件，解答法律咨询1260人次，为企业挽回经济损失1800万元。二是进一步加强政府法律顾问工作。围绕市委、市政府确定的战略部署和“两市一极”建设目标，以法律顾问团工作为切入点，推动法律顾问进领导层、进机关，主动发挥法律参谋、咨询作用。今年来，全市律师(法律)顾问团接待上访群众26批次，处理群体性纠纷3起，陪领导下访处理涉法事项3次，提供法律咨询5件。三是引导主动为构建和谐社会提供法律保障。就与人民群众生产生活息息相关的劳动就业、企业改制、征地拆迁、涉农利益、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等领域，开展优质的法律服务。同时，积极为社会主义新农村建设、农村经济社会发展、农民创业致富提供法律服务。今年来，全市法律服务机构代理法律诉讼案件765件。

　　(四)尽力建好法律援助民心工程，保障了民生改善。加大领导力度，继续认真落实了法律援助这一省政府为民办实事项目，使法律援助切实成为政府民心工程。一是加强法律援助站规范化建设。完善法律援助工作网络，建立健全规章制度，完善办案质量监控体系，规范法律援助工作程序，实行网络申报、网络审批、网络指派，加强法律援助案件年度目标考核，确保法律援助案件质量，实现了零投诉。二是开展多种形式的法律援助知识宣传活动。采取现场授课、举办宣传栏、发放宣传资料、巡回展览、送法进村入户等形式，加强法律援助典型案件、有关法律知识的宣传，扩大了法律援助的社会影响。今年来，全市举办规模型的专场法律援助知识宣传12次，发放《农民工法律知识手册》等法律援助宣传单1.5万份，解答法律咨询5480人次，受到了群众的欢迎。三是落实十项法律援助便民措施，扩大法律援助范围。继续开展以法律援助“春回大地”、“阳光暖心”、“情满金秋”、“真情暖冬”为载体的法律援助“温暖民心”大行动，发放法律援助便捷卡1500份，畅通困难群众寻求法律援助渠道，做到“应援尽援、应援优援”，力争全面完成省市下达的全年法律援助工作任务。目前，已办理法律援助案件99件、法律援助事项880件，分别占全年目标的70.7%和88%。四是积极拓展法律援助服务领域，发挥法律援助作用维护社会稳定。以维权维稳为取向，积极探索法律援助工作新模式，对特殊群体突破门槛限制，服务维权维稳，从源头上预防和减少了社会不稳定因素。目前，为重大突发事件提供法律援助21次。

　　(五)着力强化特殊人群管理基础工程，参与了社会建设与社会管理。我们从探索管理模式创新入手，加强了对社区矫正对象、刑释解教人员的日常管控，增加了社会安定和谐因素。一是全面开展了排查摸底和走访工作。集中时间对社区矫正对象、刑释解教人员开展了一次专项摸底排查，做到了底数清、情况明，并按全省统一软件要求建立了两类人员档案台帐信息库。截止目前全市累计接管社区矫正对象630人,期满解矫325人,现在矫人员305人;安置刑释解教人员467人，其中刑释人员446人，解教人员21人，接茬率达100%。二是建立健全两类人员有效的监管机制。建立健全了有效的衔接、管理制度，严格了交接、入矫、解矫、转入帮教安置等环节，规范了与公检法、监狱的衔接，最大限度地减少了脱管、漏管现象。三是加强了两类人员的日常管理。继续开展社区矫正、帮教安置工作“光明之路”大行动，夯实对社区矫正对象“6+1”模式监管基础，增强了工作实效。拓宽刑释解教人员安置渠道，保障刑释解教人员回归社会有人管、生活生产有人帮、安居乐业有希望。目前已建立刑释解教人员安置基地1个，促进就业或协助就近打工230人，帮助解决实际问题28个。

　　(六)全力开展主题教育实践活动，加强了司法行政队伍建设。结合党员、干部春季轮训、党风廉政建设宣传教育月活动，组织全系统学习各级领导讲话和政法工作会议精神以及相关政策、法规，开展公正廉洁执法教育活动，树立了管理权威。一是开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。继续开展创先争优活动，深化“千名干部进百村入万户”活动，着力解决理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题，确保了广大干警坚定的政治方向。二是加强队伍管理教育。巩固文明单位创建成果，加强局机关和司法所的规范管理，严明工作纪律，严格作息制度，增强时效观念，树立了勤政务实、公廉执法的文明机关形象。三是加强机关作风和效能建设。进一步落实市委、市政府关于优化发展环境的意见，完善目标管理办法，开展评先推优工作，加大了考核奖励力度，优化机关作风，提高办事效率。加大对外宣传力度，扩大部门影响力，激发了全系统人人争当先进、赶超先进的创造性和积极性。

　　全市司法行政工作虽取得一定成绩，但还存在着一些困难和问题，主要是：基层基础建设仍较薄弱，人员配备不足，经费保障、装备水平与司法所建设的要求和担负的职责任务不相适应;调解工作指导力度不大，不能适应形势发展的需要等等，对这些问题，今后我们将采取切实有效措施加以改进，推进全市司法行政工作不断上新水平。

　　今后，要实现全市司法行政工作又好又快发展，进一步激发其服务“两市一极”的积极作用，尚需市政府继续加强对司法行政工作的领导，加大人财物力投入，为司法行政工作创造更加有利的工作环境。

　　一是解决局机关业务房建设问题。我市是目前市3个无独立办公用房的县市区司法局之一。根据中央、省的有关要求，要在三年之内完成县市司法局机关业务房建设，明年是最后一年。我局于年开展业务房建设国债项目申报工作，今年初被纳入国家建设规划，司法部明确要求“当地政府要划拨土地，并给予资金配套、税费减免”。需要市政府划拨建设用地，并解决一定资金，以抢抓时机在最后期限之前开展业务房的建设。

　　二是提高最低工作保障经费标准问题。年省财政厅、司法厅联合发文(财行发[]105号)明确规定，“县级司法行政机关的工作经费(不含业务项目经费)要按人平2.1—2.4万元的最低工作保障标准落实”，“以后要逐年进行调整，保持基层司法行政机关经费的合理增长”。年市政府按人平2.1万元的标准落实了我局工作经费。目前，随着经济社会的发展，上级对司法行政各项工作要求提高，普法、法律援助、社区矫正、安置帮教、人民调解等各项业务任务加重，迫切需要市政府对最低保障经费标准进行提幅，按人平2.4万元的标准落实我局工作经费。

　　三是将法律援助工作经费纳入财政预算问题。法律援助工作自年被纳入省政府为民办实事项目，是政府民心工程，省市下达给我市的任务数逐年都有增加。由于法律援助工作任务硬、要求高、成本大，我市每年办理法律援助案件120件左右，办理法律援助事项1000件左右，需要市政府将法律援助工作经费纳入财政预算。

　　四是开通司法E通问题。开设司法E通管理系统平台，对社区矫正对象实行区域定位监管，可大大提高监管考核工作效率，实现人性化管理，这项工作在宜都市首先推行，效果很好，得到省司法厅肯定。为落实省的要求，鉴于目前我市在矫人员多、管理难度大、管理力量弱的实际，我局要开通这一平台，需要市政府给予21.5万元的资金支持。

　　五是增设工勤人员编制问题。我局多年没有工勤人员，机关小车司机长期由机关干部兼职，现由于兼职司机年纪增大，需要增设工勤人员编制1名。

司法工作总结 篇10

　　20年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。

　　一、措施与成效

　　在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。

　　同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。

　　二、问题与不足

　　半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。

　　三、下半年工作思路

　　(一)加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质

　　综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，使旧观念、旧作风脱胎换骨，以人为本、可持续的历久弥坚。

　　因此，我们要加强责任制建设，做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一，责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向，又要因地制宜、因势利导，具有操作性;二是理想与现实的统一，预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合，既防止脱离实际，好高骛远，达不到制订目的;又要防止囿于观念，动作保守，降低了成效;三是部署与考核的统一，考核反映出的问题是部署工作的依据，考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢，纸上谈兵。要通过加强工作考核，为提高素质制造压力，为转变作风创造动力，为部署工作明确重点;四是权力(利)与责任的统一，既要明确工作人员的职责，又要赋予其相应的权力(利)，既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象，又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象，实现责权利的衔接明确，贯穿始终;五是行为与效果的统一，责任制制订的公式“按照什么——做什么——达到什么结果”，体现了行为与效果的有机结合，缺失了效果目标，会导致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”;六是局部与整体的统一，个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一，这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量，建立内耗最小、合力最大的整体格局，形成科学化、规范化的管理机制，从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质提供制度与环境支持。

　　(二)积极开展普法工作，全面迎接“五五”终期验收

　　“五五”普法接近尾声，终期验收为期不远，近四年来，在同志们的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利，在这关键时期，我们要全力冲刺，克服压力与困难，进一步提高宣传质量，注意避免两个倾向：

　　1、形式化倾向。在传统时期，一直沿用的“一摆”(摆摊咨询)、“二赛”(知识竞赛)、“三训”(以会代训)、“四卷”(开卷考试)等做法对法律的普及起到了积极的作用;但是，在新情况下，这些做法已缺乏新意，而且有逐渐流于形式的倾向，在一定程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则，转变惯性思维，注入活性因素，为普法工作开辟新亮点;

　　2、抽象化倾向。随着普法进程的深入，一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法，已不能满足群众日益增长的法律文化的需要，已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求，我们要善于运用形象演绎的做法，将带有普遍性和典型性的实例归纳其中;要善于保持法律与实践的零距离接触，进行换位思考，使普法工作呈现新面貌。

　　(三)深入调查研究，为司法行政决策提供可靠依据

　　调研旨在了解情况，明确目标，分析问题，寻求对策，达到“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作，第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度，从事业长远发展的角度来认识调研，克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在，也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累，要严抓质量问题，对不合质量要求的调研要反复修改，仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路，开放性搞调研，既抓专门调研，又抓大众调研，使调研工作既向纵深发展，又形成梯次构架。第四要遵循调研的内在要求。

　　1、目的性要求，调研是为了解决问题，仅仅提出问题不是调研;

　　2、针对性要求，调研的价值在于为重点、热点、难点问题提供决策参考，离开这个针对性，调研缺乏意义;

　　3、时效性要求，调研的目的决定了调研必须及时，时过境迁，调研将失去作用;

　　4、双观性要求，调研既要有微观深入，又要有宏观展望，“欲识庐山真面目，不能只在此山中”，只有统筹兼顾，才能做到情况一览无余，症结尽收眼底。因此，我们要认真把握区情实际，加强领导，围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题积极开展调研，提高调研的实效性和内容的思想性，为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。

　　(四)推进社区矫正工作，探索管理新途径

　　社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段，在现实中还存在一些问题，为此，我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导，观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果，在行动上难免对社区矫正工作不热心、不积极。要提高认识，解放思想,树立“有为观”，营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括，但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵，坚持社区矫正依法进行，规章制度依法制订，对矫正人员的合法权益要切实维护，对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物，我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量;有利于减少重新犯罪、维护公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，积极借鉴先进经验和成功作法，努力探索社区矫正工作的新途径。

　　(五)加强典型宣传，推进司法行政工作全面开展

　　典型具有凝聚人心、鼓舞士气、交流借鉴的作用，大力宣传典型的先进事迹和精神，对司法行政工作与队伍建设的长足发展具有重要意义。我们要结合实际，把握好抓典型的“四个环节”。一是培育环节。要树立典型从摇篮抓起的理念，制订长远规划和阶段性目标，通盘考虑，分步实施，努力在培育典型的总量、构成和内容上具有统筹性和操作性，同时，要协调各方，变独力抓典型为合力抓典型;二是树立环节。在选树典型时，要深入基层，广泛调研，挖掘具有特殊意义和群众基础的典型;在宣传典型时，要不断丰富宣传手段，建立全方位、立体化的宣传模式，把总体估价与阶段评价相结合，把“立竿见影”与“潜移默化”相结合，使典型宣传有声势、有步骤、有成效;三是保养环节。典型之花要长开不败，离不开组织上的精心呵护与后续培养，因此，要为其提供良好的工作环境和发挥作用的必要条件;四是更新环节。典型要不断涌现，不断推出，这是一个辨证的态度，要实现典型宣传连续性与阶段性的统一，实现典型新陈代谢与良性循环的有机结合，在宣传中，新老典型要全面兼顾、合理配比，使之相得益彰，更好地实现典型的示范、引导作用，有效推进司法行政工作的全面开展。

　　(六)加强公证律师队伍管理，提高法律服务水平

　　公证律师队伍在维护社会秩序、保障经济安全方面发挥了重要作用，要继续巩固这个作用，进一步提高法律服务水平，还要做好以下工作：第一加强教育整顿和规范化建设，坚持教育与惩治相结合、坚持司法行政机关督导与自查自省相结合、坚持纠违查错与建章立制相结合。第二探索建立公证律师队伍管理的长效机制，深化管理模式，实现司法行政机关的行政管理、公证律师的行业管理和处所内部的自律性管理的有机统一。第三拓宽监督渠道，加强对公证律师业务的行政监督、行业监督和社会监督，努力形成监督合力。第四加强党建工作，充分发挥党组织在公证律师队伍建设中的政治保障作用，不断提高公证律师队伍的思想素质和职业道德素质。使公证律师各项工作在稳步高效的基础上，在科学规范的管理下，有条不紊地开展下去，为群众提供更完善、更人文化的服务。

司法工作总结 篇11

　　1、加强组织领导，明确目标任务。为进一步加强对普法依法治理工作的领导和协调，年初，及时组织领导小组成员召开普法依法治理领导小组会议，研究部署全年的普法工作，明确了今年社区普法依法治理工作指导思想和目标任务、工作要求。

　　2、理清工作思路，积极开展普法工作。根据上级要求，配备各种普法教材，组织居民及社区工作人员进行普法学习，通过各种形式开展普法宣传，并结合实际情况重点学习了《宪法修正案》、《行政许可法》、《婚姻登记条例》等法律法规。通过学习，使居民的法律意识得到了加强，认识了知法守法的重要性，也加强了社区工作人员学法用法、依法执政的法制观念。

　　3、开展主题活动，深化普法效果。充分利用黑板报和宣传画等多种方法，大力开展宪法以及对居民群众生产、生活有直接指导意义和密切关系的法律法规的宣传，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，提高群众依法维权的能力和水平。充分利用“6。26”禁毒宣传日等活动之际，在主要街道以各种形式进行普法宣传，通过宣传，在居民中收到了良好的效果。

　　4、开展法律服务下社区活动。社区一直和均鑫律师事务所保持良好的合作关系，事务所的律师帮助居民提供法律咨询和援助，使居民对社区更加信任和支持。

司法工作总结 篇12

　　关于司法行政得工作总结1500字

　　一、以“提升规范”为抓手，全面活跃基层司法所建设。

　　基层司法所是司法行政工作的根，今年我们结合开展的“司法所进百村大服务”、“司法行政机关岗位大练兵”、“学习实践科学发展观”等系列活动为载体，进一步提升了示范化司法所的建设力度，深化了司法助理员服务三农的意识和水平，全面活跃基层司法行政工作。

　　1、围绕六个方面加强全区司法所示范化建设。一是加强司法所组织建设，配齐配强工作人员，调整优化人员结构；二是加强司法所队伍建设，通过全面开展岗位练兵和司法所人员培训，促进队伍素质的整体提高；三是加强司法所制度建设，形成管理有章法、办事有程序、监督有依据的良好运行机制；四是加强司法所基础设施建设，大力改善司法所办公条件和软硬件建设水平，为司法所工作开展创造必要的条件；五是加强司法所业务建设；六是发挥典型示范引导作用，大力宣传示范化司法所的先进典型，营造争先创优的浓厚氛围。实现“省级规范化司法所”在我区的全覆盖。

　　2、深入推进“人民调解质量工程”。从加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设、机制建设入手。积极探索复杂疑难纠纷的调处力度，大力推进人民调解工作的组织创新、制度创新、手段创新。着力推进人民调解与行政调解、司法调解的衔接，健全矛盾纠纷排查调处长效机制。加大矛盾纠纷排查力度，抓好矛盾纠纷源头预防。规范调解程序和调解文书，提高调解质量和履行率。

　　3、积极探索村级司法行政工作室建设，使司法行政工作的职能进一步朝基层延伸。建立村级“司法行政工作室”是司法行政机关主动将司法行政各项工作置于服务“三农”的大局中去思考、谋划和推动的一项重要举措；是司法行政机关全力服务基层、服务农村，为农民群众提供及时、便捷、高效的法律服务和法律保障的生动实践；是司法行政机关寻求自我提高、自我突破，创造性开展工作的有益尝试。上半年我区共设立村级司法行政工作室16个，在协助司法所拓展人民调解、社区矫正、帮教安置、法律服务、法制教育等方面起到重要作用：一是围绕推进农村体制改革、加强农村制度建设，积极向当地党委政府提供法律咨询和建议11件；二是围绕农村民主法制建设，大力开展加强农村法制宣传教育和依法治理工作36次；三是围绕保持农村社会和谐稳定排查调解纠纷23件，调解成功23件，走访社区矫正对象26人次，走访帮教安置对象22人次；四是围绕保障农民权益以及保障和改善民生，大力办理法律服务和法律援助工作6件。实现了司法所的各项工作职能向村级的有效延伸。

　　二、以“保障民生”为根本，全面提升法律服务和法律援助工作。

　　1、完善三级平台建设。今年我们在深化法律援助工作组织网络建设的同时，进一步加大了驻外法律援助工作站点的建设力度，延伸了法律援助工作触角；从完善管理制度入手，着力推进法律援助信息化建设，打造全区联网的三级服务平台，畅通援助渠道，提高工作效能；对全区的法律援助案件的收案和办理由区法援中心统一调配，从而保证了法律援助案件的办理质量。让群众充分享有方便、快捷、高效的援助服务，实现了“咨询零距离”、“受理零等待”。

　　2、突出重点，加大力度，提高法律援助水平。今年我们从强化法律援助队伍建设，提高服务能力与水平入手，进一步加强了对农村的法律援助工作和非诉讼法律援助的拓展，加强与相关部门的协调沟通，畅通法律援助渠道，形成工作合力。在实现法律援助案件由区法援中心统管的基础上，完善法律援助质量管理、监督和评估体系，推进法律援助工作规范化、制度化，不断提升法律援助质量，实现法律援助“质量零投诉”。

　　3、拓展法律服务的领域，创优服务水平。紧紧围绕保持经济平稳较快发展的首要任务，积极主动提供优质高效的法律服务。认真开展基层法律工作者和律师“参与经济社会发展、服务重点建设”、“大接访”和“矛盾纠纷大调解”等系列活动，推动律师和法律工作者深入农村，为建设新农村提供法律报务，推进我区的普法依法治理进程。

　　4、加强管理，规范法律服务市场。今年我们从加强对《安徽省法律服务工作条例》、《法律服务工作守则》等相关制度的学习入手，提升法律服务从业人员的政治意识和大局意识，完善法律服务诚信体系，推进法律服务诚信建设，切实加强了对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导。推行案件承办评议制度，加大投诉查处力度，规范法律服务秩序，提高服务水平。

　　三、以开展“江淮普法行”活动为契机，全面推进依法治理和法制宣传教育。

　　上半年我们结合 “江淮普法行”系列活动，极积推进法制宣传教育，把我区的普法工作再次推向了一个新的高度。我们组织了100名普法志愿者，开展了100场法制讲座（其中举办2场全区性法制讲座，6场企业法制讲座），6个镇办各举办1场法制讲座，司法、行政执法单位各举办1场讲座。在法制讲座活动中，要求负责人和具办人做到“四落实”，即落实好每一场讲座的责任单位，落实好每一场讲座的主讲人，落实好每一场讲座的.听课人员，落实好每一场讲座的内容。

　　1、围绕讲文明树新风，开展志愿服务活动。中市办事处联合工商局、劳动和社会保障局，以服务农民和进城务工人员等重点群体，在城市社区、基层农村、工业园区等重点区域，组织开展法律志愿服务活动，传播法治文化，普及法律知识，提供法律援助和法律服务；宁老庄司法所、民政办联合，以扶老、助残、关爱未成年为重点，开展结对帮扶志愿服务活动，为特困户、五保户办理低保2户，结成帮扶对子5对。

　　2、围绕维护稳定开展志愿服务活动。区综治办、区安全监督管理局，到企业生产单位开展法制教育和安全提示志愿服务活动，积极参与社会治安综合治理，期间到窑厂、个体私营企业宣传安全生产法、劳动合同法。伍明司法所在排查和调处矛盾纠纷、安置帮教、开展社区矫正等工作中，切实发挥志愿者作用，到200多户农民家中了解社区民情，宣传法律。

　　3、围绕“法治颍泉”创建开展咨询宣传活动。6月12日，开展了大规模的普法宣传活动。出宣传板30多块，图片300多张，组织志愿者80多人参加了法律咨询宣传活动。在法律咨询服务活动中，积极整合资源，把普法依法治理成员单位，尤其是与民生联系密切的部门，都纳入到此次大型法律咨询服务活动中来，精心设计安排法律咨询服务的内容和形式，真正让群众喜闻乐见，得到帮助，逐步增强法制观念。

　　4、结合司法行政工作特点，开展系列活动。为推动 “法治颍泉”创建出品牌，上台阶。我们组织全区的司法助理员、律师、法律工作者、法律志愿者，开展了江淮普法行“进百村大服务”活动。基本做法是落实“三个进村入户”：法律政策宣讲进村入户，通过在每村设立一个法律图书专柜，每户赠送一本常用法律知识手册，每村民小组培养一个法律明白人，每村设立一个法制宣传栏，深化法制宣传教育。法律援助进村入户，通过拓展法律服务领域，扩大法律援助覆盖面，向农民宣传普及法律，6月份共法律援助2件，调解民间纠纷48件，形成了强大的宣传氛围。矛盾纠纷排查进村入户，设立了普法信息员，构筑覆盖乡村、快速反应、及时了解社情民意的预防纠纷网络；开展“普法六个一工程”，即向农户发放一批普法宣传资料，建立一本普法大服务工作日志，走访农户一百户，具备条件的志愿者上一堂法制课，为镇办党委、政府或企业提供一份法律建议书，撰写一篇普法进村的心得体会，从而使得我区的普法工作再上了一个新台阶，为明年的五五普法验收奠定了坚实的基础。在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的一些不足，一是所与所之间发展不太平衡，干警敬业精神有待进一步提高；二是调研型和复合型人才较少；三是对自己工作的亮点宣传力度不够。这有待于我们在下半年的工作中去改进。

　　下半年工作的主要思路：

　　1、继续开展岗位大练兵作风大整顿活动，落实科发展观，全面提升我区司法行政队伍新形象，促进各所协调发展，使我区的司法行政工作水平，整体上有较大的提升；

　　2、加强司法行政工作室建设，使司法行政工作职能进一步向基层延伸；

　　3、继续深化“司法所进万村大服务”活动，全面开展法律宣传、法律援助、人民调解、帮教安置、社区矫正工作。（于继深/文）

　　小编精心推荐

　　 | | |