公务员竞争上岗演讲稿(篇1)

　　各位领导、各位评委、各位同志：

　　大家上（下）午好！

　　首先，我衷心感谢局党委多年来的教育培训，感谢领导和同志们的一贯关心、支持和帮助。这次竞争上岗对我来说，既是机遇又是挑战，有动力也有压力。我要勇敢地面对现实，接受组织和同志的考验。

　　不管结果如何，我都能正确对待。

　　我叫***。 我今年xx岁，中国共产党员，现在我是***。主要负责***x等工作。

　　我***x（个人基本情况）

　　一要以人为本，做好信访工作。始终坚持以人为本的理念，严格依法办事的程序，切实维护信访群众的合法权益，对群众反映的问题做到“件件有回应，事事有落实”，有效提升了交通运输部门在群众中的公信力。在各级领导的帮助指导下，我局信访工作连续多年被评为信访目标考核先进单位，个人也被评为市信访工作先进工作者，记三等功一次。

　　二是适应形势，做好值班工作。值班是局里一项重要的日常工作。值班室发挥着“承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外”的重要作用。

　　在个人工作中，要按照上级部门和局党委的要求，努力推进值班工作的制度化、规范化、科学化。在工作安排上，高度重视节假日、敏感日和应急期；值班业务方面，规范接听**、报送信息、办理指令等值班程序；在值班管理上，牢牢把握首问负责、****和值班记录等关键环节，充分发挥了值班室工作的“桥梁纽带”作用，确保了政令畅通。

　　三是服务热情，接待认真。接待工作是办公室工作的重要组成部分。接待工作的水平可以间接反映单位的整体形象。在工作中，个人可以严格遵守会议和接待管理规定，热情周到，耐心细致，规范有序，厉行节约。

　　能够提前与接待活动和会议服务进行沟通，理解意图，提前思考，精心安排。在节俭的基础上，最大限度地让客人满意，使会议圆满，充分体现交通部门的待客理念和真诚服务。今年以来，多次承办省交通运输厅、市**重要活动和会议，得到上级部门的认可和来宾的认可。

　　总之，在局党委的坚强领导下和领导同志们的关心支持下，个人由于政治素质好，业务能力强，工作务实，作风正派，得到了组织的认可和同志们的信任，较好的完成了工作任务。

　　今天，我想我选择这个职位有以下优势和特点：

　　第一，有较高的政治素质。优秀的政治素质和坚定的政治立场是领导干部必备的基本政治素质。自从参加工作以来，特别是加入中国共产党后，不论在哪个工作岗位上，我都能在做好本职工作的同时，坚持政治理论学习，不断提高自身素质，做到政治立场坚定，始终以党员的标准严格要求自己，大局观念强，不该做的不做，不该说的不说。

　　在思想上、政治上、行动上，始终与中国共产党高度一致。

　　第二，有过硬的业务素质。多年的工作实践，使我加深了对交通工作的全面认识，并积累了一定的工作经验，综合统筹各方面工作，能从行业发展本质规律着眼，从行业发展大局考虑，从工作细节着手，对具体问题既有宏观的认识，也有微观的措施。

　　第三，有较强的组织协调能力。多年的办公室工作使我养成了注重协调、善于沟通的习惯。组织协调体现一定生产力，工作中始终把沟通协调工作作为工作重点，形成了内外融洽的工作氛围，创造宽松的工作环境，使信访、值班、接待等工作有效落实，同时也提高了自己的组织水平和协调能力。

　　第四，有务实的工作作风。回顾参加工作以来的经历，我认为，自己做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办公室工作作为全市交通系统一个重要的 “窗口”，关系到交通运输事业方方面面。

　　在工作中，始终坚持服务为本的理念，工作注重细节，抓住重点，解决关键点，形成了严谨务实，一丝不苟的工作作风。我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承担、毫不推诿！

　　这次我如果能得到组织的认可和同志们的信任，竞职成功，我将克服作风不够泼辣、工作不够细致等缺点，认真履行职责，坚决不辱使命，努力做好各方面的工作。

　　一要勤于思考和学习，注重协调，提高管理新水平。在我看来，作为办公室主任，提高理论水平是做好工作的基础和条件。只有不断学习，不断提高自身素质，才能更好地做好自己的工作，更好地适应交通运输业的需要。

　　充分发挥办公室职能，协调好与上级、兄弟部门的关系，最大限度地争取工作的支持和政策倾斜；协调与各县、市、局所属单位的关系，确保**命令的顺利高效运行；协调组织内各部门关系，做好工作衔接，加强协作配合，确保各项工作有序开展。

　　其次，要严格要求自己，加强服务，树立干部新形象。“严己出成绩，律己得民心”。如果能调到新的岗位，我将严格按照党的干部纪律要求自己，按照分工履行职责，忘记工作。

　　不断增强办公室服务意识，当好领导助手，意识围绕领导班子提供服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕交通中心工作，多提意见和建议，为局领导决策提供翔实可靠的依据。二要围绕全局干部职工搞服务。

　　办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。

　　3、 团结拼搏，务求实效，争创新业绩。办公室的工作关系到交通运输事业的发展，我一定会处理好大局与小家的关系、主次与缓急的关系、重复与创新的关系，通过自己的努力，让所担负的工作更上一层楼，为交通运输事业科学发展、跨越发展贡献自己的力量！

　　谢谢大家！

公务员竞争上岗演讲稿(篇2)

　　第三，舞台好。机械研究所是一家国有的260家工厂，前身很好，前途光明。我记得刚到车间时，厂长对我说：

　　“这里很旧，条件很艰苦。”我说：“旧说明有历史、有积淀；建设发展之路并不艰辛。

　　”我想作为一个年青人，就是要到艰苦的环境里锻炼自己。机械研究所改革发展的艰巨任务，为我们展示技能提供了良好的舞台。毛主席说：

　　“到中流击水，浪遏飞舟。”作为时代的健儿，我岂有不来之理？

　　有人说的好，我允许你进入我的世界，但我不允许你在我的世界里徘徊。正如机械研究所，闯开胸怀欢迎我们的到来，但并不是任由我们来来去去、晃晃悠悠，招我们来这里是干事创业的。因此，我已经决定要在这里做些事情。

　　如果我选择当副局长，如何做好工作将是我的职责基础。具体来说，我要扮演三个角色。

　　第一，当好“运动员”。在球场上，运动员的责任时努力训练，努力比赛。队员们的任务是听从教练的战术安排，各司其职，遵守比赛规则，共同努力，赢得比赛。

　　我们的工作也是一样，首要的任务就是当好“运动员”， 做好本职工作。同时把领导当成“教练员”，把群众当成“裁判员”，服从领导的安排，接受群众的监督。

　　第二，当好“服务员”。正确的传达和执行领导的指示，自觉维护改革发展稳定的大局，守好我所大门，当好领导的“服务员”。联系和沟通各个部门，协调推进各项工作，点亮各扇窗户，当好部门的“服务员”。

　　团结全体职工特别是青年职工，立足岗位做贡献，耕好每块田地，当好群众的“服务员”。

　　第三，当好“参谋员”。所长说，我们所当前需要牢牢把握的中心工作有三件事，一是改革，改革体制，既面临事业单位改革的总体趋势，又有自身转型完善的需要，躲不开，绕不过。二是发展和发展经济，即面对生产经营的现实任务，要做大做强。

　　三是稳定和稳定队伍，即人稳定，单位团结和谐，素质强，追求幸福。因此，我们需要采取三项紧急措施。

　　一是抓好产业经济。我所一直以来以产品制造业为主，而产品制造业也是我局的主业之一。因此，我们要做好产品制造工作，夯实根基。

　　首先是“巩固”，巩固现有产品，做强做优老牌特色产品，如锅炉、压力容器等。其次是“充实”，充实新兴产品，向地矿业进军。由于特殊的历史沿变，我所继承的是260号核电站的东西两侧，这与核地质有着深远的关系。

　　但是，我们应该利用好局里的资源，向局中心靠拢，积极开发地勘和采矿设备，做开做好地矿延伸业与配套业，把劣势变为我们的优势。再次是“提高”，提高产品附加值，即无论做什么产品，都要依靠科技进步，加大科技投入，敢于接受新产品、新项目、新问题的挑战，通过实践锻炼研发能力，提高市场竞争力，整合全所资源，做大做强做优产品制造业，集中力量发展经济。

　　二是抓好体制改革。积极推进下属企业管理体制创新和完善，走企业化、规范化、制度化道路。首先要改进，让各方面先加强，重点加强质量管理、资产管理和绩效管理。

　　质量是企业的生命，要建立完善的质量管理体系，牢牢树立品质意识，以一流的品质打造一流的品牌，自觉维护我所的品牌和形象。资产是我们的家族企业。我们需要建立一个完善的设备维修体系。我所拥有很多老机器老设备，虽然很老很旧，但依然好用，还有大量的厂房，价值不斐的场地，这是前人留给我们的一笔宝贵财富，我们应该加倍珍惜。

　　绩效是永恒的追求，要建立完善的绩效考核制度，为所、企业和个人层层制定绩效目标和评价机制，奖励先进，鼓励后进，推动快速发展。其次，改变使整体更加强大，研究和改变目前分散和分散的管理体制。应当说首先应该肯定现有的经营体制养活了一批人，作出了不可磨灭的贡献，但是放长眼光来看，小打小闹没有前途、没有发展。

　　还是要整合人才、设备、市场、资金等资源，加强所对企业的领导，统一规划，完善产品结构，转变发展方式，坚定信心改革体制。

　　三是抓好队伍建设。实施人才强所战略，以经营管理人才和专业技术人才建设为主体，紧紧抓住发掘、培养、吸引、用好四个关键环节。一是为员工提供更多的学习和培训机会。

　　根据所里的发展需要，选拔培养一批年轻的技术、经营骨干，把他们充实到所里的薄弱环节，比如说市场开拓、产品研发等，自己发掘、培养和用好现有的年轻人才，在所领导下，依靠现有的人才逐步开拓道路、开辟新路。其次，要时刻关注，必要时直接引进一些高级人才。因为高级人才可以直接用自己的能力和人脉带来新技术、新产品、新项目。

　　要有这样的眼光和思想，首先要有这样的人才，最好是领军人才和领军人才。第三，改善生活和工作条件。营造有利于人才成长发展的土壤和制度环境，全心全意为人才服务，着力稳定队伍。

　　最后，我想说的是，这些理论还不够成熟，措施还不够具体，还需要今后与领导同事多多地**，还需要实践去反复地论证。无论是否当选，我一直要做的就是不断学习和提高。向领导学习，向同事学习，向书本学习，向实践学习。

　　在理论技术上提高，在思想觉悟上提高，在做人做事上提高。如果我有幸当选，我会更加努力，不断提高，因为干部的学习从来不是个人的事。

　　五四青年节刚过，中国共产党总书记对我们青年人的谆谆教诲，始终在我们心中回荡。坚持远大理想，坚持艰苦奋斗，坚持开拓创新，坚持高尚品行，是祖国的希望。让我们牢记“忧劳兴国、逸豫亡身”的道理，不怨天尤人、不贪图安逸；牢记“天下大事、必作于细”的道理，从小事做起、从基础做起；牢记“艰难困苦、玉汝于成”的道理，不畏惧挫折、不彷徨退缩；我们将以经得起潮头的勇气，超越前人的勇气，与时俱进的活力，立足岗位，献身实践，做先锋，唱青春之歌！

　　指点山河，激扬文字，孩子们怎么知道，鞠躬迎接盛会。敢于用尽卑鄙的感情，恭疏短语，一言全符，四韵社成。请洒潘江，各倾陆海云尔。

公务员竞争上岗演讲稿(篇3)

　　第二，有更全面的工作技能。可以说，通过在组织部三年的认真学习和实际工作经验积累，我可以适应组织工作。

　　三是能够适应组织部门紧张的工作节奏。大家都知道，组织工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。

　　香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕我部的中心工作，按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人自身建设。

　　一是加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。

　　二是努力工作，开拓进取，开创新局面。

　　三是严格管理，加强团结，营造和谐的工作氛围。

公务员竞争上岗演讲稿(篇4)

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　　第一部分：公务员竞聘上岗讲话第二部分：公务员管理部门竞聘上岗讲话第三部分：

　　公务员管理科竞争上岗演讲稿第四篇：公务员管理科科长竞争上岗演讲稿第五篇：公务员管理科科长竞争上岗演讲稿

　　正文第一篇：公务员竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

　　大家好！我叫陈晨。富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业推动你。今天，我是为我的事业而发言的。

　　泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。明年，我将步入“而立之年”。如果人生就像一次旅行，那么30岁是一个重要的职位。

　　站在这个人生的驿站前，回首这么些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪，常言道：三十而立，在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么?我深思过，我迷惘过，也无奈过，我知道自己是一个平凡的人。

　　但是，我永不停止追逐人生的华丽步骤。

　　1998年，我从学校毕业，当了一名教师，和一群简单可爱的青少年共度了六年时光。高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝松懈，这六年当中，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，我都能尽心尽职地做好本职工作。单从教学成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。

　　是的，我付出了很多，但得到了更多，我学会了组织和协调，学会了关心和支持。

　　今年4月，xx，我很幸运通过湖南省**在组织部工作，成为了一名共产党员。在组织部工作三年，先后在研究室、组织部、市机关工委工作，现在在干部人才部工作。通过多岗位的训练，我各方面都有了很大的提高，这也增加了我参加比赛的勇气和信心。

　　我的优势主要体现在三个方面：

　　第一、具有永不言败的个性。

　　一是工作面前有“闯劲”。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。二是困难压力面前有“韧劲”。

　　俗话说“困难像弹簧，你强他就弱”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待。三是业务面前有“钻劲”。面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。

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