随着单位上半年管理水平的提升,对岗位也有了不一样的要求,为了能够保证后续工作能够顺利进行,帮助我们有效的节省工作时间,那么我们就可以开始写自己的财务上半年工作总结了。定期总结可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。出国留学网小编特别从网络上整理了财务上半年工作总结怎么写(20篇),但愿对你的学习工作带来帮助。
半年来,时间说短不短,说长不长。但这段时间给我的感觉却是非常亲切,亲切的领导,亲切的同事,也非常的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常想念。在×××的这段时间,不仅认识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对一无所知的我,现在也能多少了解一些,也能协助销售人员签定,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的美好时刻,我把自己这半年来的工作做了一个总结,有值得骄傲的工作成绩,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的认识,也请领导,同事对我的工作进行监督。
作为一名财务工作人员,一名出纳,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常工作,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表,,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问x总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由x主任审核,审核无误后,交由x总签字确认。最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有一定关系的工作,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。x总刚交给我这份工作的时候,我并没有把它和业务联系在一起,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既浪费了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我逐渐对房地产广宣方面有了了解,后来再去请款,也顺利了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项工作用细致的健全,做到有据可查,也便于年终统计。
当然,半年的工作要用文字写完,肯定是不太完善,特别是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在下半年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。
本学期,财务科在校党委和主管领导的具体指导下,牢固树立服务意识保障意识,始终以服务教学为中心。不断加强财务管理,提高服务质量。在我科全体同志的共同努力下,圆满完成了年初制定的工作任务。现把主要工作总结如下:
一、进一步建立健全财务报销制度,维护好财经纪律。
1、开学初,财务科按规定进行了现金出纳、收费员岗位轮换,重新分工,实行岗位责任制管理。会计人员分工明确,做到事事有人管,人人有专职,人人有责任。
2、继续严格执行学院财务管理暂行规定,严格财务报销审批程序,坚持实行“统一领导,集中管理”的财务管理体制。严格实行“一只笔”财务审批制度。对一切开支严格按财务制度办理,确保每笔支出的合理合法性。保证了教学工作的顺利开展,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
3、对学校预算的执行过程进行认真控制和监督。根据财政部们批复的预算及时报送用款计划。各项收支严格按预算核定的支出方式分别支出,切实维护预算的严肃性。
二、加强学院预算外资金管理,坚持收支两条线管理制度。
1、按财政局规定领取、核销和使用行政事业性收费专用票据。依法组织收入,严格执行物价政策,按标准收费。
2、严格实行收支两条线管理,各种事业性收费及时足额上缴财政专户。上半年共完成事业性收费138万元,全部足额上缴财政专户。
3、按照市政府非税收入“收支两条线”专项检查的要求,对06、07年两年各项收入进行自查,及时上报了《市直部门和单位非税收入“收支两条线”自查情况表》。
三、制定出台了《商丘技师学院固定资产管理实施办法》
继07年对学院固定资产进行了全面细致的清查之后,为便于学院固定资产的日常管理,有效使用,保证资产的安全和完整,防止国有资产流失,制定了本办法。规范了学院固定资产管理。
四、积极做好学费收缴工作
1、08春季生春节期间已有陆续到校交费者,科里同志在学院没有安排值班的情况下,能够做到随叫随到,保证了收费工作的正常进行。截止到3月17日,新生交费人数为210人,无一人欠费。
2、紧紧依靠学生科、各专业、班主任,对06、07级春季欠费学生进行催缴,收缴率达到95%以上,完成了学院下达的收缴任务。
五、认真做好学院对外出租门面房的管理工作
3月初,经报请领导批准,财务科对所有租赁户下发了租赁合同续签通知和部分门面房提高租金的通知。并根据学院实际情况制定出了新的房屋租赁合同。历时1个月,于4月中旬于各租赁户续签结束。新合同的签订,加强了学院对外租房的管理,增加了房租收入,保证了房租和水电费及时足额收缴。
六、认真做好教职工医疗保险和住房公积金管理服务工作
及时办理退休教师和个别老师的住房公积金的领取支付工作,医疗保险的查询、挂失等服务工作。
七、做好国家助学金发放工作
5月初,在这学期国家助学金没有到帐的情况下,财务科积极筹措资金为在外实习回来的4个班级,197人发放了07―08年第一学期学生国家助学金147750元。
八、配备会计软件实行财会电算化
与财政局会计科,财会学校联系,安装了会计软件,5月份开始试用。做好了会计电算化的前期准备工作。
九、完成了学生实习就业离校手续的办理
及时完成两批8个班学生实习离校第二年学费的收缴,超用书款、路费等收取工作。办理了06机1、06机2班就业离校手续。
十、存在的主要问题
1、个别职工因公借款不能及时报销,有拖欠现象。
2、有极个别学生欠费现象。
3、服务意识有待于进一步加强。
4、原始发票有不规范现象。
十一、今后努力方向
1、继续严格执行学院预算管理制度,强化预算约束,严格现金和银行结算制度。按规定办理各项支出,科学合理安排学院资金,努力提高资金使用效益。
2、争取下学期摆脱手工记账,使用财会电算化,提高工作效率。
3、继续树立管理就是服务的理念,进一步增强服务意识,不断提高服务质量,寓管理于各项服务中去。将我们实实在在的服务真正落实到各项工作中去。
1、美满公司内部办理轨制;部分责任带领明了分工的职责,加强责任考核;
内部办理轨制经过议定将近一年多来的履行,仍然有很多同等理的处所,为使企业的办理轨制更趋于美满,财务部将联合集体办理的要求,与有关部分进行批改。
部分责任带领之间明了分工职责, 根据年初签订的责任公约,构造落实强化到位,带领之间彼此相信,遇事不推诿, 搞好通力帮忙,对分担内容加强责任考核力度,做到奖罚明了;
2、针对此次突击查抄与堆栈办理员的交易表面测验,公道调整配合人力资本,连续加强培训力度与堆栈办理查抄监督力度;
本年以来,人事方面至今一贯未获得巩固,财务部分的气力比拟拟较薄弱,经过议定近期突击查抄工作与堆栈办理员的突击测验,我们将根据库房各位办理人员的特点,一方面将对人员从头配合搭配, 进行高效有序的构造,另外一方面连续加强培训, 让每一名堆栈办理人员都要做到对各库的交易熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化本质与交易办理程度都要有质的进步,本年3月电脑真正联网,办理员的电脑操纵程度另有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一名办理人员都能熟悉电脑、把握电脑操纵,扎结壮实进步每个办理员的交易办理程度,集会以后我们将严厉对堆栈办理员履行目标办理与绩效办理,肯定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工钱挂勾,真正做到奖罚明了。
3、加强团队构筑,富裕阐扬财务本能机能部分的效用:
作为财务部的责任带领,既是一名财务工作人员,也是财务办理轨制的构造者,要有严谨、耿介的工作风格和当真细致的工作立场,对条线人员要自动指导,做到上行下效,救助条线人员办理题目,富裕阐扬团队的互助精神,本资料权属文秘资本网放上鼠标根据提醒查看文秘资本网学进步、赶进步、超进步,在条线中展开比赛活动,阐扬团队的气力,拧成一股绳,劲往一处使;在坚定原则的同时,我们坚定“三个如意二个安心”,三个如意是“让客户如意、让员工如意、让各部分主管带领如意”,二个安心是“让集体公司带领安心,让公司的老总与各级带领安心”;
4、加大各项费用把握力度,富裕阐扬财务的核算与监督本能机能;
本年是精益办理年、效益如意年、科技立异年,我们将连续加强各项费用的把握,利用财务监督本能机能,考核把握好各项开支,在财务核算工作中经心尽职,当真处理考核每一笔交易;
5、搞好财务分析,为带领供给有效的参考根据;
我知道公道高效的财务分析思路与方法,是企业办理和决议计划程度进步的紧张路子,并将使我们的工作事半功倍,在企业本钱分析上向沈科进修、向车间的教授傅进修、向册本进修,为企业的出产策划销售,做好保本点与范围效益、销售订价分析等等,量化分析详细的财务数据,并联合企业整体计谋,为企业决议计划和办理供给有力的财务信息赞成;
6、加强应收款催收办理力度,把握好库存材料与产品,进步资金的运行质量, 公道把握资金的利用:
公司成长至今,出产资金的筹集,一贯是个头痛的题目,大家都知道资金就跟人体的血液一样紧张,我们公司的紧张特点是物质采购量大、出产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个紧张本能机能,精良的银企干系,是企业中小企业融资的一根纽带,如今我们只能在应收款办理与库存办理长进行把握,紧缩库存,公道出产,把握资金的流向,使库存原辅材料在包管出产的同时把握到最底线,在资金尤其紧急的环境下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
7、连续做好各部分工钱奖金的核算工作:
本年公司对各部分都签订了责任公约,我财务部将连续严谨细致而当真地根据责任公约严厉考核结算工钱,并构造资金确保工钱的发放; 以上工作是我财务部属半年的紧张工作,另有与集体搞好过渡跟尾、废品的办理、典范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不敷赶进步,立足根本争进步”,这不是句空论,号角之声响起我们就要付诸与举动,利用团队精神集思广益,财务条线扫数人员重点思虑如安在办理上立异,如安在履行本钱把握上做文章!总之,今后的工作中,照客岁初责任带领集会上的那句话:我将连续地总结与检讨,连续地鞭策本身并富裕能量,进步本身本质与交易程度,以适应期间和企业的成长,与各位互助进步,与公司互助成长。
以上是财务工作总结汇总,敬请各级带领赐与责怪斧正。在今后的工作傍边,我将一如既往的竭力工作,连续总结工作经验;竭力进修,连续进步本身的专业知识和交易本领,以新形象,新面貌,为公司的光辉成长而竭力搏斗。
我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务。坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗。以下是上半年的工作总结。
一、强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成
全体会计出纳人员强化优质文明服务。树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感。以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供服务,以适应人们现代生活的快节奏。实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作。由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝。出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待。推行上门服务。内勤代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对规模较大的个体工商户进行重点服务。
二、强化责任管理,提高会计出纳人员素质
对登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落。会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质。上半年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训。在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节。
正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅。
三、时刻树立安全意识,加强“三防一保”工作
我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全。积极做好防抢演练,坚持“四双”制度,严防盗、抢案件的发生。并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态。同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管。及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济案件的发生。
回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高。在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗。
一、上半年工作完成情况
(一)积极参与群众路线教育实践活动,提高政治理论水平。根据分局实践活动安排,参与研究制定活动实施方案和实施意见,并根据实施方案要求准备学习资料,组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动,确保群众路线教育实践活动取得实效。
(二)做好各项业务工作
1、完成__年决算和__年预算决算编报。根据市财政局及市局的安排和要求,完成__年部门预算、“三公”经费预算和__年部门决算、 “三公”经费决算的编报工作,并按时上报了《__年“三公”经费支出预决算明细表》、《部门预算文本》及《本单位预算公开表》等相关表格。
2、据实编报__年政府采购计划。按照市财政局《关于编报__年政府采购计划的通知》要求,结合我局实际情况,对照《__年淄博市市级政府集中采购目录》和限额标准,认真编报了《__年政府采购计划表》,在以后的物品采购中,要严格按照政府采购目录的要求进行采购。
3、完成了市财政局对我单位__年-__年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室,为调研组提供各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地出让金的专项审计工作打下基础。
4、配合储备中心完成招拍挂宗地20宗,成交土地出让总价款1.____亿元;配合利用科完成协议出让宗地9宗,收缴土地出让价款____.6万元。
5、按时完成市局市财政局各项报表和会计基础工作。
6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对__年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批,并按照要求调整各项保险金额,截止目前,晋升工资已经全部批复并补发到位。
7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。
二、存在问题
1、学习业务的积极性不够,主动性不强,业务知识和法律法规知识范围窄、更新不及时,影响工作进展。
2、工作方法按部就班,创新能力差。工作中有经验主义倾向,不能满足当前工作环境的要求。
3、和科室沟通不够。
三、解决措施
1、加强各项业务和法律法规学习,不断充实自身,用新知识、新方法推动工作进展。
2、采用走出去、请进来的方式,加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和经验,增强融会贯通和创新能力。
3、加强和其他科室沟通,在相互理解、相互支持的前提下,按照财经法律法规和财政部门有关要求完成__年预算执行。
回望过去,上半年的工作即将告一段落,回顾一下这几个月来的工作,不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下:
一、日常工作
1. 审核、结转和调整了20__年度完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目,及时改正了一些账务上的错误。
2. 根据会计制度与准则结合本厂实际情况,对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算,及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作,所有账实相符。
3. 圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作,在对账工作中,恪尽职守,极大的保证了企业利益的最大化。在付款过程中(我所知情的情况下),根据客观账龄,积极向领导谏言献策,努力使应付账款的支出具有最大限度的合理性。
4. 积极参与每月工资方案的制定和调整,根据工资方案,准确编制工资表并组织财务人员及时发放,对部分员工的疑惑进行了耐心解释。
5. 指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞,我们首先协调各有关部门规范管理程序,完善车间信息收集报送制度,合理核算本期产成品的产品价值,根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。
二、下半年设想
1. 协调有关部门,制定物料收发,产成品管理细则,完善储运部组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成任务,提高部门工作质量要求,杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。
2. 加强存货的管理工作,督促储运部管理好企业各类库存材料,努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作,每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。
3. 进一步加强产品成本的核算工作,积极推进会计标准化工作,努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。
4. 积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上,我们同软件开发方多次沟通,决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系,对会计科目,核算项目,费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置,争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行,对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好,即可实现财务对物料的适时监控,并可大大提高数据的查询功能,从而提高工作效率。
5. 协调和规范有关部门各类报表的上报工作,进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人,并保证报表的及时性和准确性,为企业领导决策提供有用的信息。
三、一点想法
我们财务工作,虽然平时工作能够相互沟通,相互促进,相互进步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象,长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响,这样财务部工作就会很被动,所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约束住任何人,我们之间也就没有什么了。
上半年的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着这样和那样的缺点,仍然存在着许多应做而没做,应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁,扬长避短,积极总结经验教训,将工作完成的更好更出色。我深深知道,作为财务主要人员,在企业加强财务管理,规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解,但我只要随时保持清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困难,也是可以迎刃而解的。
转眼xx又过去了,每次工作总结都让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在xx年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。
一、XX年的工作情况总结如下
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
2、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通,对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
二、鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在XX年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识
针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《xx集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用a类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。
5、加强内、外部的沟通,搜集有关信息
在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断更新,掌握每一项目的进展、xx新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税,为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外,给集团财务部提两点建议:
首先,从集团外部请老师,针对我们工作中共同的弱点,举办一些专题讲座、培训,关键是理论在实践中如何运用,如何提高财务管理水平。另外,也经常组织一些内部的学习交流,把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次,对于公司财务制度,是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习,让他们认为必须按制度进行管理,如何按制度进行管理,否则,仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
xx后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
一、注重对工会干部及广大职工的教育,切实提高综合素质
1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育,增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。
2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课,一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课,六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课,八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛,与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外,各村、企业工会结合本单位实际,广泛开展教育培训,从而提高了广大干部和职工的素质。
3、加强职能技能教育。一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习,观摩人数达250人次;二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会,金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛,参与项目15个,参与人数达520人;集团工会打算于九月份进行决赛。
4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的,管理水平,街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训。
二、进一步加强基层组织建设,着力夯实工会工作基矗
1、加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展,规模企业不断增加,街道应新建工会达到25家,组建任务非常繁重。起初,我们采取跑下去逐家上门做工作,宣传有关政策,要求企业组建工作。企业主表面上是支持的,但实际效果不是很好。六月份,宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件,我们街道结合实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业,并进行宣传,限时做好工会组建工作,效果相对比较好。到目前已建7家。同时,为了减轻下面同志的负担,街道工会组建好一家,工会二证就审报一家。
2、加快村联合工会建设。重点解决村级工会作用发挥问题。
(1)依托村落文化宫,分三片组织职工开展了文体活动。上半年新华村、联兴村组织了广场文艺演出,庙山村组织了体育运动会,进一步增强了工会的活力。
(2)落实工会考核制度、把村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作、所属企业工会单建工会,经常开展各项工作等列入考核范畴。
(3)推广金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作的做法。四月份,全国总工会劳动保护部部长张成富等一行有关领导来我街道金堂村调研工作,张部长说:“这项工作的开展,体现了党的依靠方针——全心全意依靠广大职工群众,体现了工会工作要服务党的中心工作。这项工作的开展,实现了全员参与、全员管理,使广大职工提高安全意识,规范操作行为,促进了企业的安全管理。金堂村的做法向国外网上发出后,国外人士感到很惊讶!认为这是做好中小企业的安全生产的好方法。”年初,在工会干部培训会议上,街道工会请孙其达同志作了工作介绍,并指导漾山村、联兴村等开展这项工作。由于领导参谋做得好,工会工作开展出色,金堂村联合工会得到了街道办事处5000元的奖励。
3、深入开展规范化创建活动。树立一批企业家、党组织重视,工会主席优秀,职工参与度高,工会工作出色的先进典型,如嘉利机械实业有限公司、宁波中源渔具有限公司、中发灯饰有限公司、兴业电子有限公司、大成化纤集团、人健药业有限公司、金堂村、漾山村、百两村、联兴村、周塘西村等。
三、切实加强维权机制建设,维护职工的合法权益。
1、加强职工维权阵地建设。成立由党群书记为组长的职工维权办公室,办公室设在便民服务窗口,村、企业工会都成立劳动争议协调组织,设立了村职工维权服务站,切实维护职工的合法权益,并把这项工作列入对村干部考核。到7月底止,街道职工维权办公室共接待来访件66件,结案66件,其中外来职工57人,涉及工伤51件,金额135万元;工资15件,金额10.42万元。
2、全面推行《集体合同》制度。新建工会和合同到期的工会,严格按照市总工会新的合同格式文体,结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议,同时,对合同的履行情况进行不定期的检查,加大了从源头上维护职工合法权益的力度。
3、着力做好关心职工工作。一是开展扶贫帮困送温暖活动。“六一”前夕,街道工会牵头,由慈溪市嘉利机械实业有限公司出资3000元,为16名单亲及特困职工子女发放了100-600元的慰问金。二是督促企业做好工伤保险、社保扩面工作和职工特种重病及女职工安康互助保险。慈溪市嘉利机械实业有限公司在为全体职工办理养老保险外,从8月份开始,有31名职工有了住房公积金保障,其中24名是外来务工人员,他们打算在三年内分批为职工办好住房公积金。
一、加强学习,注重提升个人修养:
1、通过新闻、杂志、报刊、电视媒体,了解当前国际形势,结合“三个代表”重要思想的行动指南,解读财经资讯,了解全球经济动向和当前财经形势。
2、认真学习财经兼政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策程序办事。
3、努力刻苦专研业务知识,勤于学习,善于创造,乐于奉献;坚持讲学习,讲政治,讲正气;始终把耐得平淡,舍得付出,默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实上,脚踏实地地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果“在工作中学习,在学习中工作”;坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识,新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,从而提高自身的修养。
二、完善公司内部管理制度,部门责任,领导明确分工的职责,加强责任考核:
1、完善公司内部控制独立性
2、若发现不合理的账务处理时,应及时反应和沟通;若对账过程中出现小金额不合的,应及时查明原因,并作出合理的解释。
今年以来,我县财税工作在县委、县政府和上级财税部门的正确领导下,紧紧围绕“生态旅游县”发展战略,贯彻落实“三个三”工作措施,团结奋进,扎实工作,较好地完成了年初确定的各项工作任务,为全面完成全年预算收支任务和各项财税工作奠定基础。
一、上半年财税工作情况
半年来,我县财政、税部门努力增收节支,积极推进各项改革,在全县经济稳定增长的基础上,财政收入实现较快增长,支出结构进一步优化。1至5月份,全县实现财政总收入6536.6万元,比上年同期增长3.3%,其中:地方财政一般预算收入4919.1万元,完成年初预算的45.3%,比上年同期增长16.6%;地税部门共组织收入5818万元,同比增长5%,其中税收收入2966万元,同比增长-2%。1至5月份财政总支出13900.5万元,完成年初预算的36.4%,同比增长32.4%。
回顾上半年我县财税运行情况,财税各项工作开局良好。概括起来,主要以下几方面工作:
第一,税收征管得到进一步加强。一是加强税源监控。积极开展税源调查,认真清理基础数据,加大对重点税源的监控力度,今年,我们将重点税源范围扩大到占税收收入的60%以上,分行业、分片区建立责任制和责任区,加强平时数据采集,为纳税评估、税务稽查提供参考依据。明确各类管理人员的岗位职责,做到人机结合,管理到户,健全纳税人户籍档案。积极开展纳税评估,对纳税人情况进行纵向和横向比较,堵塞征管漏洞,提高纳税人的依法纳税意识和申报质量,淡化征管矛盾,融洽征纳关系。切实加强税收计划管理,认真搞好收入分析预测,及时掌握收入变化的重大因素,探索建立收入风险防范机制,确保收入及时均衡入库。二是加强对漏征漏管理的清理,拓宽税基,抓大不放小,加大小税种的征管力度,做到应收尽,在增加收入的基础上,公平税负。三是分税种加强征管。从行业入手加强建筑安装、房地产、金融保险、邮电通讯、交通运输等重点行业的营业税征管,并努力规范娱乐业、饮食业、旅馆业等营业税征管。严格企业所得税税前列支审批,规范企业利润率管理。积极探索建立个人收入档案管理制度,推行“人员全覆盖、管理全过程、联网全方位”的个人所得税全员管理。不断加强在小税种征管上下工夫,强化分税种、分行业的征管,充实地方小税种的基础数据库,增强信息化对地方税管理的依托作用,进一步扩大契税、房产税、土地使用税、印花税等小税种的税基,使小税种成为地方收入的重要来源。四是加强税法宣传,优化纳税环境。开展以“依法诚信纳税,共建小康社会”为主题的税法宣传月活动,召开纳税、护税先进单位座谈会,采取多种宣传形式,使诚信纳税意识深入人心,进一步优化了纳税环境。五是以信息化建设为依托,继续深化和巩固税收征管改革成果,大力推进计算机等现代化手段在税收征管领域的广泛应用,积极探索征管社会化新路子,努力改进个体税收管理措施,切实提高征管质量和效率。六是继续加大稽查力度,以查促管。继续拓宽执法检查的广度和深度,坚决打击各种偷税、逃税和抗税行为。七是加强对金费征收管理。1至5月份,其中入库养老保险、工伤保险、医疗保险等基金2519万元。
第二,财政支出结构进一步优化,重点支出得到较好保证。今年以来,我县财政部门按照公共财政的要求,在财力安排上,存量通过支出结构优化,力保全年支出预算;新增财政收入主要用于解决事关改革、发展、稳定大局的突出问题,并逐步向公共领域倾斜。通过调整支出结构、加大资金保障力度,以及规范乡镇财政管理体制、实行集中统一核算措施,进一步缓解了基层发放工资的压力。1~5月份全县财政总支出增幅32.4%,完成年度预算的34.1%,进度控制在预算内。从支出项目看,重点支出得到了有效保证,如基本建设支出、公检法司支出、社会保障补助支出、医疗卫生支出分别比上年同期增长666.7%、42.4%、217.9%、35.1%。法定支出项目增幅均高于财政总支出增幅,其中:农业支出、教育事业费支出分别比上年同期增长48.7%、19.3%。
第三,财税对经济发展的促进作用进一步增强。半年来,我县财政采取贴息等方式,支持企业技术进步和扶持龙头企业发展。积极筹措财政支农资金,确保财政支农资金投入的稳定增长,继续向省、市争取支援不发达地区资金和支援农村生产资金及农业综合开发资金,支持基本农田等农业基础设施建设,引导和鼓励农民发展市场适销的优质农产品,积极发展大棚蔬菜、水果、中药材等经济作物,大力支持发展食草型畜禽。筹措资金用于水、电、路及市政设施等基本建设,大力支持工业园区、56省道、环城南路、县城引水工程等重点工程及其他基础设施建设。筹措资金,改善景区基础设施及泗溪河道整治等工程建设,支持以旅游业为龙头的第三产业的发展。
第四,财政改革稳步推进。大力推行部门预算编制改革,扩大部门预算编制范围,细化部门预算编制内容,提高预算编制工作质量,推行“零基预算”编制方式,为全面推进部门预算做好必要的准备。县级着重抓好文化、林业、国土资源、教育、卫生、规划建设、房管、环保、农业、社保等53个单位的部门预算编制。进一步扩大会计集中统一核算的范围,完善会计核算中心的各项工作,强化监督服务职能,完善内部控制制度,保证资金运行的安全性、可靠性;加大对教育分中心、卫生分中心的监督指导;积极推进乡镇财政集中统一做帐改革。强化财政专项资金的监督管理,完善县乡两级专户管理办法,积极探索建立财政支出效益评价体系。认真贯彻《政府采购法》,扩大政府采购的范围,逐步推行政府采购计划编审制度,减少采购的随意性,为编制政府采购预算打好基础,提高政府采购活动的透明度。进一步理顺工作关系,强化对政府采购的监督与管理,规范政府采购行为。积极实施“金财工程”,大力推进财政信息化进程。加强对农村税费改革的监督检查,确保农民负担不反弹。积极筹措资金,并及时拨付到位,保证农村基层组织的运转。
时光如水,岁月如歌,转眼间,2022年已经过去一半了,在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对各单位财务指标进行考核,分析及监督,对各种报表的上报,帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出,具体情况汇报如下:
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作
1.坚持学习,不断提高工作能力
年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
2.明确分工,落实工作责任制
根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效
1.上半年财务收支情况
全系统实现收入__万元,占年度预算__%,比上年增长__%;其中:市局收入__万元,占年度预算__%,比上年增长__%;
全系统实现支出__万元,占年度预算的__%,比上年同期增长__%;其中:市局支出__万元,占年度预算__%,比上年同期上升__%;县级局支出__万元,占年度预算__%,比上年同期上升__%;
2.规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。
3.加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4.合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。
5.对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基础。
6.积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对__年年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。
7.完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。
三、2022年下半年工作任务
1.认真与省财政厅、省局对好帐,争取更多的财政资金。
2.认真编制好全系统的财务总预算工作。
3.认真做好2022年度财务总决算工作。
4.认真清理__-2022年度的财务会计帐目和往来帐款。
5.认真做好每月的财务报表和帐务处理。
6.认真做好财务档案的整理。
7.认真完成好省局下达的各项工作任务。
8.认真完成好领导交办的各项工作。
光阴如梭,2022上半年的财务工作转瞬又将成为历史,回首这半年来,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一份耕坛一份收获,下面是部门上半年来的工作总结。
一、职能发展和管理
过去的半年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。对财务报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了财务报表管理办法。使财务报表更趋于管理的需要。
修改完善了财务结算单,推出了财务凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。设置了资金预算管理表式及办法,为我合作社进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。
二、完成上半年度财务决算工作
上半年度财务决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证财务决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。
三、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能
1.核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、财务核算与结转、财务报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。财务审核是把好我社经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。
2.完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低我合作社经费支出。统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作。
四、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质财务队伍
1.在我社主任领导下能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。
2.严格要求。以格式化、规范化、量化考核等方式,严格责任考核,建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系,身体力行。
3.坚持“规范第一,服务至上,效率保障”的工作宗旨,倡导“软服务”,软化矛盾,用心服务,加强与各核算单位之间联系,协调解决核算单位的实际问题,争取到核算单位的理解和支持。强化财务核算培训,力求打造一支业务精干的财务核算队伍。
五、资金管理
认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据我社的资金需求量做好资金筹措工作。
以上是部门半年来的财务工作总结,其中还存在不少问题,在下半年的工作中我们将及时改正,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出贡献。
2021年上半年,作为公司的财务人员,我认真履行职责,认真贯彻财务管理制度,在工作中取得了一定的成绩。
一、工作亮点
1.稳健运作财务核算工作
作为公司财务人员,核算工作是我首要任务之一。在上半年的核算工作中,我积极调整财务制度,规范财务流程,加强会计核算上的财务控制,大大提高了企业对财务的科学运营和合规要求的管理。
2.合理调配资金,提高了公司的资金回流
作为一名财务人员,当财务资金紧张时,善于运用各种经营成果的资金组合调配,通过财务控制,合理调配财务资金、优化资金使用,进而提高企业现金收益能力,减少企业资金损失,以达到企业更高盈利和企业更加的稳健。
3.财务管理制度建设
上半年,我还负责企业内部控制制度建设。在核算、财务管理、预算控制、内部审计、并购重组、项目资金管理等各项财务活动的管理中,制定合理和适当的流程与程序,落实适当的审核和控制措施,实现企业预算和经营成果相协调,达到内外部合规、规范经营、持续盈利的目标。
二、注意点与总结
1. 细致认真的工作
工作中,一定要认真、细致,流程要走好,并严格要求自己。只有认真贯彻,才能确保财务工作的稳定、健康和实效性。
2. 加强职业道德建设
作为财务人员,身负重要职责,职业道德的高度品行是工作成败的关键。应要求自己慎重处理各种纷争和矛盾,切勿违规违纪。同时,保守财务核心机密信息,确保财务信息安全。
3. 提高专业技能
财务人员要紧跟时代潮流,持续学习,不断提高自己的专业技能和财务知识,具备动态调整和反应市场变化的能力,以适应复杂多变的外部经济环境。
总之,上半年的财务工作是艰苦卓绝的。我们要时刻关注企业发展和经济环境的变化,积极推进财务管理改革和创新,提升企业财务管理水平,为公司财务分析提供精准、可信的数据。在下半年的工作中,我们争取在以上亮点和注意点中更加精益求精,将财务管理工作做得更好,为企业高质量运转提供坚实可靠的保障。
上半年财务工作总结:精益求精,稳步前行
概述
人们常说“财务是企业的命脉”,在当今激烈的市场竞争中,财务工作越来越显得愈加重要。本文将以某企业上半年财务工作为例进行总结。
总体情况
上半年,由于市场环境复杂多变,经济下行压力加大,我公司财务面对巨大的挑战,但是经过全体员工的共同努力,在公司领导正确引领下,全面落实财务战略,为公司在市场上稳步前行打下了良好的基础。
管理思路
一、完善内部管理
本公司一直重视内部管理,在2019年开始推进了ERP系统的建设,使得公司管理从人工作业向系统监控转化。上半年,我们加大ERP系统投入力度,主要完成了以下工作:财务数据和ERP数据同步、费用管理系统的建设、流程电子化转化、首次载入历史数据等等。动态管理、评估合理性、用户反馈挖掘等等通过ERP数据完善, 更好的维护数据真实性和性质完整性。
二、优化内部控制
为了规范公司内部控制,我们从保证财务数据的及时准确、防御会计欺诈及误报、增强现金控制等角度着手,注重内部审核制度的建设,注重管理服务。首先是会计核算体系,加强日常记账审核,重点加强应收、应付账款的认定、计提及坏账准备。其次,制定各项审计程序,进一步加强监管和管理,严格把控财务风险和财务成本。
工作成绩
一、准确把握经营情况
在上半年,我们及时了解公司经营状况,实时收集与分析各类财务数据,优化各项指标,加强与每个业务部门的沟通,评估财务风险和掌握经营态势。特别是对采购资金、存货、预付账款、贷款等方面,所有涉及公司财务的领域得到得到充分的控制和管理,确保资金足够并得到妥善的配置和使用。
二、优化控制成本
为优化成本控制, 经过前期对公司费用项目的重视,上半年,我们通过消费关键词汇、发票与采购数据匹配等工作,深入发掘和识别了各项费用中存在或可能存在的不规范性,随后采取分类清理和规范标准等措施,强化成本监督和管控,确保资源的被合理管理和利用,达到了工作目标。
三、稳步增强资产质量
通过加强资产质量管理,我们实现了借贷集中管控、风险分级、风险考核、风险集中反馈等一系列管理机制。同时,加强资产结构调整,尤其是处置非主营子公司,通过有效的资产变现,及时加强资本功能,提升自有资本收益率和增值效益,有效提高了资产利用率。
未来展望
总体来看,我们的财务工作准确顺畅、控制成本不断提高,为公司实现健康稳步发展打下了坚实的基础。未来,我们将一如既往地注重企业财务安全及管理方面的不断努力,进一步加强公司银行等重要的业务部门的合作关系,实现资产管理、财务管理、风险管理、项目管理及内部控制等各方面的加强。同时,也将持续加大数字化管理的力度,更好地推进企业智能化,有效提升公司附加值。
财务出纳上半年工作总结
自去年年底开始,全球爆发了新冠病毒,疫情一直处于全球流行状态。这也给企业带来了很大的压力和挑战。由于疫情的影响,我们公司的财务工作面临了新的局面。作为公司的财务出纳,我在这半年的工作中,通过不断的学习和实践,顺利地完成了一系列的任务。以下是我的上半年工作总结。
一、准确高效地完成每月财务报表
财务报表对公司的日常管理和决策具有非常重要的意义。因此,每月端到端的报表必须准确无误。作为财务出纳,我充分发挥自身的专业能力和财务知识,在财务报表的编制中认真进行账目核对和分析,确保报表的准确性和完整性,从而为公司的决策提供了可靠的数据。
二、优化企业现金流,完成日常收支工作
疫情带来的金融风暴对企业的现金流造成了一定的影响。为了维护企业的正常运转,我密切关注和跟进公司的账户余额,及时催促客户支付欠款,降低公司的风险,同时精细管理财务收支,强化现金管理和风险控制,优化公司现金流,保证企业的资金安全。
三、积极跟进政策变化,及时应对
在疫情影响的背景下,国家和地方政府相继制定一系列的政策支持企业复工复产,我密切跟进政策的变化,及时在财务管理方面给出合理的建议和方案,帮助公司有效把握时机,缓解企业的燃眉之急。
四、加强团队合作,提高工作效率
一个优秀的团队,有着良好的合作精神和高效的工作效率。在协同合作过程中,我与团队成员认真沟通和交流,确保相关工作的顺利进行,帮助同事克服了困难和挑战,从而大大提高工作效率,助力企业持续稳健发展。
五、持续学习,提高自身能力
作为财务出纳,我始终坚持知行合一,不断学习和充实自我。我积极参加公司组织的培训和外界的学习交流,持续加强自身的专业知识和实际应用能力,从而提高自身的工作质量和效率,取得了良好的效果。
总之,以上五个方面是我上半年工作的主要内容和亮点。通过充分利用自身优势和发挥团队的合作优势,顺利地完成公司的各项财务任务,我认为我的工作有了可喜的成绩和进步。同时,我也深刻认识到,在今后的工作中,要继续深化认识,加强学习和实践,更好地发挥出色的工作业绩,为公司的发展贡献更多的力量。
上半年财务员工工作总结
2019年的上半年,是公司发展的关键时期。在公司高层的要求下,我们财务部门积极应对,克服重重困难,认真完成各项工作,为公司的长期发展保驾护航。在这个特殊的时期里,为了保证公司财务的安全、合规性和高效性,我们部门的每一位员工都付出了巨大的努力和汗水。下面,我将就上半年财务员工的工作进行总结。
1、会计核算与财务月结
作为财务部门的核心工作,每月的会计核算与财务月结是我们最重要的任务之一。在上半年,我们的财务部门完成了13次月结工作。我们严格按照规定的流程和标准,及时完成了财务报表和各项税务申报工作,确保了公司的财务核算的准确性和合规性。此外,我们还利用现代化的财务管理工具,不断优化财务管理流程,提高了工作效率,确保了工作质量。
2、财务管理与税务筹划
在上半年,我们更加注重财务管理与税务筹划,不断完善公司的财务体系和税务框架。我们通过与税务机关紧密配合,及时了解税务政策的变化,并针对政策变化对公司进行调整。同时,我们根据公司的发展需求,主动提出合理化建议,并完善财务管理制度。这不仅为公司迅速做出财务决策提供了有力支持,而且保证了公司以合法途径达到最大的税务优惠。
3、经费管理与预算编制
在上半年中,我们更加注重经费管理与预算编制工作。我们认真负责地执行了公司领导的决策,严格控制各项经费支出,并根据公司的发展战略制定了合理的财务预算。我们通过对公司各部门的详细调研和分析,明确了经费来源和运用方式,并为公司实现财务目标提供了保障。同时,我们建立了合理的经费管理流程,强化了风险管控,确保了资金安全。
4、账务管理与内部控制
上半年,我们更加注重账务管理与内部控制。我们通过建立多层次的内部管理体系和控制机制,从源头预防财务风险。我们加强了内部审计力度,对各项业务流程进行日常监督检查,发现并及时纠正不符合规定的问题。通过内部控制,我们确保了公司账务的准确性和合法性,避免了公司在财务风险上的不必要损失。
总结
上半年,我们财务部门在完成常规工作的同时,更加注重广泛学习财经领域知识,提高财务业务水平和能力。在未来,我们将继续坚持以诚信、责任、专业为原则,为公司的稳步发展保驾护航。同时,我们也将不断完善财务管理流程,提高财务管理水平,以良好的财务状况推进公司行稳致远。
上半年财务工作总结
随着全球经济持续快速发展,在国内的竞争也日益激烈的今天,企业如果不具有强大的财务支撑,就很难在市场上立足。因此,企业财务工作显得至关重要。而企业的一个财年通常被分为上下半年,因此,针对上半年的财务工作进行总结,会对企业下半年的经营以及未来的发展产生极大的影响。
一、收入总额。
上半年的收入总额是衡量公司经营情况的重要指标。很显然,在当今形势下,比较稳定的收入增长率可能是所有企业都希望能够取得的结果。在上半年的财务工作中,企业应该深入了解其仓储、物流、销售等方面与收入密切相关的流程,推动业务的高效运转以提高公司的收入总额。
二、成本支出情况。
成本支出也是上半年的财务工作中一个需要重视的方面,因为在没有纠正过多支出的情况下,企业极有可能会面临亏损。根据上半年的财务报表,将成本细分到每月,甚至每周,有利于管理者更好地推进目标的实现和进一步地优化自己的成本结构。
三、负债状况。
作为管理者,正确地认识公司的负债状况非常有必要。在上半年工作中,管理者应当密切关注公司的各项负债及其发展态势,并根据实际情况制定合适的管理措施,确保公司的财务状况得以稳定发展。
四、现金流量。
现金流量是衡量企业财务情况的重要指标之一。在管理企业时,管理者应当主要关注净现金流情况,思考如何通过调整姿态或者提升协作效率,增加公司现金流的稳定性。
五、企业盈利状况。
企业的盈利状况也是上半年财务工作中需要全面考虑的方面。盈利状况主要取决于收入增长情况和成本控制的有效性。因此,在上半年的财务工作中,对于企业的支出情况,管理者有必要制定有效的成本控制战略,以确保企业的盈利状况能在未来的日子里持续稳定发展。
在总结上半年的工作之后,企业应当根据实际情况进行调整和改进,进一步提升公司的财务管理水平。对于不存在优化的过程,公司不仅仅会面临亏损的风险,还会可能向市场发出贡献更少、更少高质量工作的信号。因此,全面管理上半年的财务工作并制定相应的改进计划,对企业未来的发展将会规划壮大的发展功劳的成员。
财务出纳上半年工作总结
时间飞逝,转眼已经到了2021年的上半年末。又是一年中最繁忙的时候,财务出纳在守护公司财务安全的同时,也在忙碌中总结自己的工作。下面,我来详细介绍一下我在上半年的工作总结。
一、工作内容
作为公司的财务出纳,我主要的工作内容为公司财务和现金管理。财务方面,我的主要职责是确认利润与亏损账户、在日常的财务处理中保持充足的现金流和确保所有支出都是合法和符合公司政策和流程的。现金管理方面,则负责处理费用报销、付款等日常性质的事务。
二、工作分析
在这半年里,我的工作虽然不时有突发状况发生,但总体来说还是相对平稳的。其中,最大的问题就是费用报销。由于公司业务的扩张和员工人数的增加,费用报销的数量明显比去年同期增加了不少。这也意味着,我在审核上必须更加严格,减少不符合标准的申请,确保公司的内部审计制度能够被认真执行。
另外,在现金管理方面,我们公司的现金量基本维持稳定,不会出现长时间的资金短缺问题。我也及时地对公司的现金流进行调控,以确保公司每个月的生意能够正常运转。此外,我始终意识到身为一名出纳,我的每一个动作都会产生重大的影响。因此,我会时刻谨慎地处理所有的财务事宜,排除任何疏忽和错误。
三、工作总结
与去年相比,我今年的工作成绩有所提升,但仍然存在缺陷。具体来说,费用报销的数量和难度提高了,这带来了一定的压力。此外,公司现金流状况的波动也有所增加。这提醒我,我需要更加高效地处理日常业务,以应对突发状况。
总之,上半年是繁忙的,也是富有成果的六个月。在这里,我想向我的同事们和上级领导致谢意,感谢他们的支持和协助,促使我能够将公司财务管理工作处理得更加出色。我相信,如果我们可以一起努力,那么这个公司必将在未来取得更加优异的成绩。
本篇文章旨在对公司上半年财务工作进行总结,并回顾工作的成绩和不足之处,提出改进方案,为下半年的工作提供借鉴和指导。
一、成绩回顾
1. 表格制作质量得到提升
今年上半年,我们的报表制作团队着重强化了数据的收集和准确性,使报表的制作质量大大提升。此外,我们还对报表显示形式进行了更新,使其更加直观易懂。这些改进极大地减轻了管理层和投资者的工作负担,也提高了我们公司的声誉和信誉。
2. 联络银行成功减少手续费
在与银行进行密切合作的过程中,我们成功地与银行代表协商了与公司相关的交易手续费问题,并取得了很好的效果。此外,我们还与银行交流了一些关于金融风险控制的想法和建议,提高了公司的风险感知和管理水平。
3. 成功平衡收益和支出
上半年,我们公司在聘用成本和宣传费用等方面出现了一些波动,但我们通过及时调整和优化预算,成功地平衡了收益和支出。我们对可能带来的财务风险进行了严格的评估,并及时制定了可行的行动方案,保障了公司的正常运营。
二、不足之处
1. 数据分析能力不足
在上半年的工作中,我们发现我们的数据分析能力有待进一步提升。尽管我们的报表制作质量较高,但是在数据的分析和应用方面,我们还需要加强培训和交流。未来,我们将采取多种方式,如培训、引进人才等,提升我们的数据分析能力,更好地发挥我们的财务优势。
2. 客户管理略有欠缺
在上半年的财务工作中,我们发现我们的客户管理还有待改进。我们应该更加积极地与客户沟通,了解他们的需求,提供更好的服务,从而更好地满足他们的需求。未来,我们将加强客户关系管理,并通过技术手段,如智能客户管理系统等,提升我们的客户服务水平。
3. 对财务风险防范有所欠缺
在上半年的工作中,我们没有注重财务风险防范的力度,需要加强。我们应该建立完善的财务风险管理制度,并切实把制度落实到位,避免财务风险的发生。此外,我们也应该积极储备应对外部环境变化所需要的各项应急预案,保障公司的稳定和发展。
三、改进方案
1. 提高数据分析能力和使用价值
为了提高数据分析能力和数据使用价值,我们将把重心放在人才培养上,通过招聘和培训方式,引进和提高数据分析及应用方面的专家,相信这样可以有效地提升我们的数据分析能力和使用价值。
2. 加强客户关系管理和价值提升
为了更好地满足客户需求,我们将加强客户关系管理,建立完整的客户档案,建立精细化的客户服务流程,以确保客户体验价值提升。我们还将积极借助各类信息工具,大力宣传公司品牌和价值,以进一步提升我们的品牌知名度和客户体验价值。
3. 加大财务风险管理力度
为了更好地预防和解决财务风险问题,我们将制定完善的财务风险管理制度,并根据实际情况及时修订和完善制度。此外,我们将加强应急预案的制定和落实,增强应对财务风险的主动性和有效性。我们相信这些措施可以有效地降低公司的财务风险,保障公司的稳步发展。
总之,通过对公司上半年财务工作的总结,我们认识到工作成绩和存在问题,并提出了相应的改进方案。我们相信,在全体同仁的共同努力下,我们可以更好地完成下半年的工作,为公司的发展做出更大的贡献。
上半年财务工作总结
在过去的半年里,我们的财务团队团结合作,共同努力,为公司的发展做出了巨大的贡献。在这个充满挑战和机遇的时代,我们精神饱满、务实进取,不断创新,充分发挥财务的优势,不断提高服务质量,确保公司的财务管理运作得以顺利进行。
一、收入
在上半年的运营中,财务部始终秉持着“以战胜自我为目标”的工作理念,全员动员,认真学习、研究市场动态,积极寻找项目和机会,不断拓展业务,不断提升服务质量。经过前半年的艰苦努力,我们的收入增长了30%,创造了较好的业绩。下半年,我们将更加努力工作,为公司再创新的业绩。
二、成本控制
在上半年,我们的财务部为了更好地控制成本,加强了成本管理工作。我们制定了严格的成本控制标准,落实了各项制度和规定,充分利用现有资源,提高工作效率,降低成本。通过全面的成本管理措施,公司的税收管理得到了有效控制,从而实现了成本优化和企业效益的提高。
三、纳税管理
税收是企业迈向成功和可持续发展的基石,税收合规是企业稳定、健康发展的重要保证。在上半年,我们的财务部深化税收合规管理,不断完善与税务机构的沟通渠道,积极主动配合税务部门的各项工作,认真执行各项税务规定,提高集体纳税信誉度和税收合规水平。
四、资金管理
资金管理是企业财务管理中的关键环节之一,它关系到企业现金流的收支、资金利用增值等方面,对企业健康发展至关重要。财务部门在上半年度开展了各类资金管理工作,通过精细化的资金计划,有效地控制预算,确保公司资金充足,确保现金流的正常运转,大大提高了资金使用效率。
综上所述,上半年财务工作随着公司业务的快速发展而取得了一定的成绩。作为财务人员,我们将继续保持高度的自觉性、创造性和责任感,不断完善工作,提高服务水平和质量,为公司的发展保驾护航,共同彰显公司的品牌价值。
上半年财务工作总结
自年初以来,我们一直在努力为公司保持良好的财务状况。随着上半年的结束,我们认为现在是一个好时机来回顾我们所做的事情,检查一下我们的成就,并制定下一步的计划。在这篇文章中,我们将详细介绍我们在上半年所做的财务工作总结。
一、项目会计工作
上半年我们成功地开展了大量的项目会计工作。我们负责了公司所有的项目的结算工作。在这个过程中,我们严格遵守了公司的规定,管理好了所有的财务事项。我们及时提醒相关人员,确保每个项目都进行顺利地结算。同时,我们也及时处理了所有的投诉和问题。通过我们的工作,我们成功的实现了所有项目结算的准确无误,确保了公司在这方面的良好声誉。
二、软件的管理工作
在上半年中,我们采用了新的软件来管理我们的财务工作。这款软件很方便,是一个用于财务管理的主流软件,为我们的工作带来了便利。我们在软件上记录了所有的财务信息,及时进行了报告,并及时调整了公司的财务计划。使用这款软件,我们实现了财务预测和相应的决策,使我们的工作更加高效和精确。
三、开展培训
在上半年中,我们为公司的其他部门提供了财务方面的培训。我们认为能够向其他人员提供财务培训可以提高我们的公司的财务质量和效率。在过程中,我们主要讲授了财务基础知识,如会计原则和税收法规等。我们还讲解了财务报告和预测,以及各种财务计划的制定。我们的培训活动为公司其他部门的财务人员提供了一个宝贵的机会来更好地理解和运用财务知识。
四、制定年度报告
在这个上半年中,我们制定了公司的年度报告。我们收集了公司的各种财务数据,包括利润损失表、资产负债表和现金流量表。我们开始对这些数据进行分析,以确定公司在过去一年中的财务表现。我们还制定了公司的财务计划,以预测公司在未来一年中的展望。我们的工作得到了公司领导的赞扬,并在加强公司财务管理方面发挥了核心作用。
总而言之,在上半年,我们采取了一系列的措施,以确保公司的财务状况保持稳健。我们小心翼翼地进行了所有的财务工作。我们成功地完成了所有的项目结算工作,处理了所有的财务事项。我们还为公司的其他部门提供了有关财务知识的培训,并成功地制定了公司的年度报告。我们相信我们的贡献将会在未来的发展中继续得到肯定,以使我们的公司更加发展壮大。
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