珍惜时光就是珍惜生命,崭新的工作即将到来。绝对不能忘记的事情就是准备工作总结,总结不能停留在对表面现象的理解和客观事例的罗列上。我们收集并整理了“2022高二班主任工作总结”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
高二(27)班,文科班。带了五年文科,感受很多,其实没什么经验。
这个班女生比男生多。但多不了多少,不过他们还是很听话。只是不想学习,纪律还是很遵守的。其中一个男生因打架,而后有犯了错误,被学校劝自动退学。其他男生还是很好管理的。
这学期我的感受最深的是:与他们做朋友。多年来我一直在体会这个问题。
今年带的学生多是90后,最大的和我相差13岁。从来没想过有这么大的差距啊!开始我还很难去走近他们。他们排斥我这个80后的老师。我想大多数是这样老师有这样的感受。
也许是性格决定了我,以前和学生关系一直走得很近,但是却管理不好他们。今年我好像少了些亲近,只有个别学生和我说得来话。我觉得应该走进他们的内心,才能明白他们所想的。
我当班主任都是先走近那些中下层生,喜欢进教室就往教室后面奔。那些多数是不爱学习的男生居多。其实不然,他们还是想学习的,只是基础差,有的是不想学习。但他们还是会听话的。
比如有个学生叫李章耀,侨中正取生,开学第二天家长就来学校找我,是河南人。从家长那我了解到高一以来,成绩不怎么好,心不在学习,但是人很聪明。只有稍微再努力点,成绩还是有进步的。也许我们不应从成绩看学生,他们也有可取的一面。我一直都在和他交流,但是总无法走进他的内心。
还有一个学生叫陈梓钊,性格比较内向,也可以说孤僻吧。成绩也不怎么好。在班里很少与别人说话,一种拒人于千里之外的感觉。但是其实我发现,他还是个幽默感的人,只要你肯走进他,相信一定会有很多话可以聊的
班长方鸿程,比较内向,但成绩很稳定。三次月考都在本科,只是有波动,我想这就是潜力所在。他管班很积极,虽然没当过班长,但是在不断的学习。三次月考结束,我都有找他谈,从中我可以感受到他是多么想进步,这对于我来说,就很知足了。希望他在下学期有更大的进步。
其实,回忆这过去的一个学期,回忆现在的这些学生,我无法一一说来,有的只有藏在心底。他们和我都知道。
我明白了:只要我们做班主任的,想与学生主动交流,就要走近他们。尽管有时他们没大没小,尽管有时他们很让人生气,但回过头来想想,只要他们长大了,懂事了,就足够了。
现在的学生是90后,个性张扬,只要和他们真诚的交朋友,我想没什么办不到的。课上是师生,课后是朋友。和他们一起学习,一起进步,让他们快乐的度过高二,这就足够了!
以上就是我这学期的总结,话尤未尽。来年再做总结。
最后感谢学校让我认识这些可爱的学生,下学期我会更加努力,带好这个班。请学校领导放心。
20XX学年下半学期,在学校提前分班的大布署下,我担任高二(7)班地理班的班主任。无疑这时分班既有助于学生找准方向,重点发展,又有助于减轻其他学科的学习负担,因此这半年的组班及班级发展将为高三时代的到来奠定基础。所以,我作为班主任牢牢把握分班契机,以“乐学”作为本学期的基调,本着从思想上减轻学生课业负担的原则,让学生体会只有从忙碌的学习中寻找乐趣,才能学的轻松,学的高效,在学习中找到自信,体验成就感。
一、新班组建,立足常规,营造良好班风
“依规管理”是班级常规管理中一种较为行之有效的方法。首先,在开学初拟订《班级公约(草案)》,然后利用班会时间进行民主讨论,对个别有争议的内容进行修改,最后制定了正式的班级公约。在公约中尤其凸显奖罚结合,具有较高的可操作性。
其次,班级管理中非常关键的一点是《班级公约》的效力如何,取决于它执行得的如何。而这其中班主任的态度又在很大程度上决定了学生的态度。所以,我从一开始,就下定决心坚决执行,相信通过一段时间的约束,学生们会习惯成自然。当然,执行的过程中确实遇到了波折,我的决心丝毫没有动摇,设身处地给学生分析《班级公约》的重要性,刚好年级组织了道德讲堂主题班会,我班的主题是《信》,借此契机,班级又发出了《诚信倡议书》,张贴在《班级公约》旁,时刻给同学们以提醒。
最终,在我和同学们的共同坚持下,《班级公约》经过了时间的考验,同学们自觉坚守,逐渐从“他律”转化为“自律”,良好班风就此形成。现在,除早锻等特殊情况外,班级作业全部在7:40之前交与老师;凡在教室包括午休、大休息不使用手机听歌玩游戏;劳动听从劳动委员安排自觉进行,在检查中几乎保持每日10分的成绩……
二、小组学习,互帮互助,发挥小班优势
我班的特点是人数较少,男9女7共16人,而且其中有一些对地理学科有浓厚兴趣并且有一定基础的学生,在其他学科也各有优劣,所以非常适合小组学习。
开学初,我在班级座次表中就将学生分成4人小组,每组1名组长,提倡学生充分利用课间午休时间讨论问题,互帮互助,培养学习主动性和自觉性,为高三的学习冲刺打好基础。
一学期以来,特别在地理学科方面,我利用课余时间先给个别同学讲题,再由这些同学给小组内的其他同学讲解。这样的学习模式经常进行,目的是既提高好同学的能力,又可以面对面个别辅导,更有针对性,提高整体的学习效率。同学们也比较喜欢这样的学习模式,愿意牺牲自己的休息时间,也愿意组内讲题,每到这个时间教室里都热火朝天,学习氛围浓厚。
三、培养骨干,自主管理,发挥榜样引领
班干部是班主任的左膀右臂,是班级同学的核心,在班级管理中发挥着桥梁和纽带的作用。
虽然是16个学生的班级,我本着“班级兴亡,我的责任”的原则,安排16个学生人人有职务,但担任关键岗位的都是重量级的同学,需要铁面无私,待人真诚,沟通有技巧等。在开学初,无论是在日常管理还是各项活动中,我操心的多些,观察的多些,指点的多些,慢慢地开始由多到少,逐渐放手让他们大胆去干。
现在,作业收交统计、班级卫生、各种回执费用等,学习委员、劳动委员、生活委员等都可以做到自主管理,按时高效地完成,班长团支书把握全局。此外,班级干部也具有一定的活动组织能力,我只是宏观布署。这一点在我生病请假的一周里特别突出,无论有无老师,班级日常管理可以正常运转,而且主题班会大多都是干部们自己把关,自己彩排,自己实践。
在学期评优中,这些学生都分别获得了三好学生、优秀团员和各项单项奖,说明班级学生的眼光还是雪亮的,他们肯定了干部们的工作,肯定了他们在班级中的作用。
四、依托活动,积极参与,增强班级归属
本学期学校组织的大型活动依次有:道德讲堂、足球联赛、状元秀、主题班会等。我班本着认真准备,积极参与的原则,在各项活动中发挥团队精神,全班动员,各司其职,精心准备,既培养了同学们的组织能力、合作能力,又考验了同学们的集体观、荣誉观……班级的凝聚力一点点增强。
在道德讲堂――《信》中,同学们观看了诚信视频,聆听了诚信故事,诵读了弟子规经典,分享了感想……更重要的是提高了诚信的意识,催发了更多诚信的行动。
足球联赛中,我班是和政治班组成联队,两班运动员们精密筹划,认真训练,虽然最终没有出线,但在运动场上赛出了精神,赛出了友谊。
状元秀对人少的我班来说是不利的,但同学们都本着重在参与为班争光的精神,哪里需要我我就上, 最终三位同学取得了单项奖,班级获得了文科班团体三等奖。
主题班会《找准成功的奠基石》中,正遇上我生病请假,几乎是同学们自主筹划,自主彩排,自主召开,但正是这次机会,展现了他们的工作能力,体现了班级的团队精神。
除学校活动外,我班还和政治班组织了参观城市规划馆的团组织生活、由打算出国的同学介绍国家、童年照片大家猜、期中考动员、学习经验交流等有特色的活动。相信通过这些丰富多彩的活动,大家在心里都有了高二(7)班这个共同的归属。
五、关注个体,个别谈心,重视学生发展
虽然只有16个学生,但也不乏个别特殊学生。一是因从小全托与父母缺少交流现仍十分叛逆小A。二是因父母离异自怨自艾成绩一落千丈的的小B。班主任的工作不能仅关注面上,更重要的是关注细节,关注每个学生的成长和发展。所以我在把握班级大局的基础上,也把这两位学生的个别化教育放在了重要位置。
对于小A,我多次同他个别谈话,年级组长、德育主任也多次与他交流,并且在班级良好班风学风的大环境下,小A同学的毛病有很多改进,但由于在学习上落下太多,又缺少了自信,所以成绩上的进步还不很明显,还需要老师家长的共同努力。
小B同学其实很聪明,只是高一由于家庭问题导致学习落下很多。所以他现在的关键是树立自信,奋勇赶超。鉴于他理科不错,原来就担任物理课代表,我仍然安排他担任物理课代表,他的物理成绩一直在班里名列前茅,还为同学介绍物理学习的经验,期中考后他也表示他正在补高一落下的课程内容,并摸索文科学习方法。希望通过他自己的努力,可以在高三的学习上一搏!
六、小结
作为高二下的一学期,我的总体工作思路是把常规管理理顺,把日常学习理顺,实现班主任——学生干部——每位学生的层级管理,同时配合各学生干部的分工管理,构建班级日常运转的一张棋盘,每位学生都是这张棋盘上一颗至关重要的棋子。有了这张棋盘,扫除了后顾之忧,高三我们就可以拧成一根绳,为高考冲刺!
为了今后更好地开展班主任工作以及在工作中得到长足的进步,现对本学期班主任工作总结如下:
一、分析班情
我今年带的是高二物地组合班,拿到分班单子,发现高一相当多的问题学生在我班上,顿感压力巨大,不过既然学校信任我让我来带这个班,我还是信心十足,并立志做好。经过上半学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有62人,有小部分同学无心向学,纪律散慢,上课经常睡觉、迟到也较为严重,有一个甚至有旷课行为,有个别学生还顶撞老师,有个别家长经常护短,遇到自己小孩犯错,一味怪罪我们老师,这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。
二、班干队伍建设是班级灵魂
本学期我通过民主选举新班团干部,和新班委、团支委共同制定班级管理量化评估积分细则(效仿学校综合素质过程评价),充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,有部分集体荣誉感不强,总是事不关己,部分工作态度不够认真,工作能力不突出,但班级确实“人才匮乏”,所以我对班级干部定期开会,个别交流,增强他们的集体荣誉感、正义感和是非感。每日还实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。
三、纪律上抓典型,树榜样
本班确实有一部分同学成绩不好又不思进取,经常违反校规校纪,并且有小部分同学个性倔强,不肯承认错误,不肯及时改正错误,针对以上现象,对于顽固不化的学生我还是借助于学校中学生行为规范相关条理进行教育、警告、处分。我觉得学生都是小孩子,有些即便犯错并不是本性恶劣,而只是出于好奇心,好胜心,对这些学生,适当得一点教训,对他们在将来步入社会是有很大帮助的。并且同时还要将班上的一些好人好事拿出来作为榜样对他们进行教育,同龄人之间的比较是更有说服力的。
四、成绩上定目标,争上游
学生成绩不好可能有下述原因:有些成绩一贯优秀的学生,考前总担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。有小部分没有明确的学习目标,学习兴趣和热情有所降低,再加上平时自觉性不够强,学习方法不当,导致学习成绩一退再退,甚至不思进取。针对上述的原因,我主要采取如下一些对策:帮助学生改善学习行为,科学调整各科学习时间,进行分层作业,小部分学生难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。帮助学生改进学习方法,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。引导学生培养学习兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。所以我们班要求学生时刻刻在脑子的口号是:敢于挑战,努力拼搏,力求争先。
当然,本学期我还通过“5分钟谈话”“部分学生家长会”等一些方式努力帮助学生思想上,学习上都能有所进步。总的来说,我认为本学期我工作态度是积极认真的,做到了问心无愧。将来我还会更加努力,勇于创新,争取更大的进步。
至今为止,我的班主任工作已经做了整整一年了,回顾这一学期,辛苦很多,抱怨不少,但真的让我割舍却也很难。现对我一学期以来的班主任工作总结如下。
一、用心
经验丰富的老教师们经常教育我,对待这些猴精的学生要用脑。也许是新任班主任工作的原因吧,我真的很用心的在对待他们,真心的希望他们好。听到学生家长告诉我孩子回家说"我们老师护犊子",我不觉得难堪还挺骄傲,因为我在也打动他们的心。说起自己的学生总是"我班的姑娘们"、"我班的丫头小子们",感觉自己好老,又觉得自己心里好美。也是因为用心,遇到哪个不懂事的孩子和我犯浑,还真是生气伤心的不得了,赌气说不再管他,可孩子一个飞吻我就生气不起来了。
二、成长
就像当初第一次带高三一样,这次当班主任我也是心里很没有底很不情愿的,虽然心里明白领导是信任我,是在给我机会,可没有做过的事情要迈出第一步真的很难。开始只是硬着头皮在上,可现在回过头来这些我所认为的"挫折"真的让我成长很快,无论是教学上,管理上,还是与学生、与同事、和与领导的关系上,我不能说我懂,但是我经历了,我了解。
三、责任
亲其师,信其道。这一学期里我越来越深的体会到了这句话的含义和它背后沉重的责任。当学生信任你的时候,他会听信你的任何一句话,当学生敬重你的时候,他会把你的话当做信条。看到学生把我告诫他们的话贴在桌子上,经历过没费多少口舌就让一群"多事"的小丫头们同意搬离原来宽敞明亮的教室,为了学校大局"蜗居"在寒冷的角落,我被深深地感动了,学生挨冻时我哭了,我觉得我没能保护他们。当学生要学美术学播音征求我的意见的时候,我觉得我懂的太少了,找老师求网络迅速充电,只因为孩子们信任我,我不能糊弄他们。这一学期里我体会到了什么是责任。
四、成绩
接手到现在我班先后有18名美术生,两名体育生和四名播音与编导专业的特长生。成绩从开始平均分距离其他平行班20来分,到后来赶超一个班级几分,我没敢骄傲,当初我只想不比其他班级差太多就行,这已经大大出乎我的预料了,说明我的学生还是有能力的,只不过差点定性,差点长劲,差点动力。
这次期末考试的成绩和作文题目很相称--归零,还是比平行班差了20来分,拿到成绩单的时候我的心很慌,但很快总结了原因。临近期末这一个月学生们因为很多艺术生一个一个的离开学校去画班集训,因为艺术生的队伍里又新增加了若干成员,有些人心涣散,包括前几名的同学也有些摇摆不定,虽然即使扼杀了他们跟风的念头,但成绩还是受到影响了,有一位老师告诉过我"凡事只要有个原因就好,就不算太糟"。
所以请领导老师们相信我们,从期末考试结束开始,我们将一切归零,利用好高三的有利时机,能抓住两个就不放过一双,争取让每一个孩子都不后悔。
本学期我担任高二(2)班班主任,担任该班班主任,肩负着家长的期望,我深感任务重,压力大,不敢懈怠。针对该班特点,延续管理递进性,我主要从以下几个方面进行管理:
一、重视常规管理,建立班级良好秩序
建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:
(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,抓好纪律、卫生、两操工作,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。
(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理。
(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。
(4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,教师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。
二、抓尖子,督差生,调动学习积极性
调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作。
对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。另外用"以志激人"的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的"亢奋"状态,"水击石则鸣,人激志则宏"实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
三、不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量
进入高二,是一个中界年级,容易放松自己,导致成绩退步和班集体学习氛围散漫的年级。高二又是承接高三的重要年级,打好基础的关键一年,这一年的学习任务非常坚艰巨。为了防止部分同学因跟不上而泄气,我及时给他们讲了学好高二和顺利通过学业水平考试的意义及其重要性,让他们将主要精力放在高考科目和学业水平考试学科中,争取每个同学能会考过关。会考以后利用学生在迎战会考中产生的拼劲,适时提出了“挑战高二,超越自我”的主题班会,适时为学生添加动力。
四、开好班会,全面落实班主任职责
班会是班主任实施教育指导的主要阵地,通过班会,师生进行思想交流。通过班会,班委实施管理;通过班会活动,增进同学间的交流,增强集体的凝集力。开好班会,是一个班主任履行职责的重要内容。所以,我当班主任,历来重视组织好班会活动,首先要准备好恰当的班会主题,一方面,根据原计划,一方面,根据当前状况,或根据学校的具体安排。其次是充分调动学生和班委,要求学生、班委做好事前准备。班会上,坚持做好每月小评,由班长、纪律委员做点评,表扬先进,批评错误。班主任就班上的情况作及时的点评。实践证明,这是抓好常规管理的重要方法。另外,班会上要充分调动学生积极参与。主题确定后,由学生作班会的组织者和主体。这学期,我们班的班会基本是由学生组织,特别是几次大型的主题班会,主要由学生策划、准备,由学生主持,都开得非常成功,产生了很好的效果。
五、班主任,让我欢喜让我忧
本学期,我班同学在纪律、学习上有所进步,形成竞争的学习氛围,学习成绩在全级里排在第一位。全班同学迟到、早退、现象很少,基本上没有无故旷课;教室、寝室、清洁区卫生也不错;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩。但还在存在部分学生学习目的不明确,上课打瞌睡和缺交作业,团结不强等问题。总的来说,这个学期主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!
虽然为建设这个班花了不少心思,但工作能力还须进一步提高,特别是在转化差生的过程中,有二到三个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。
本学期,我担任高二班班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。
一,培养良好的班集体
能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:
(一)注重教室文化的建设
开学初,由于班级教室的重新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的图书角,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注意班干部的培养
进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,各守其位,各司其职,各尽其责。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
(三)注意养成教育和传统道德教育的结合
高二个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
我的具体做法是:
1、加大学习,执行《中学生守则》,《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会,演讲会,竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。
2、注意树立榜样。俗话说说一千,道一万,不如亲身示范。榜样的力量是无穷的。人微言轻放主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。
3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。
心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力,感知能力,认识水平,兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性,多样性,综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。
为此,我先后开过多次主题班会,中《规范一道德》,《我是主人》,《理想与信念》,《要学会学习》,《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。
二,严格的要求是最大的尊重
教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:严格的要求是最大的尊重。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗话说严是爱,宠是害,不教不导要变坏。班里有几个非常调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败和教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。
一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。
三,三位一体的互促法
教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先靠各种力量的齐抓共管。通过班主的工作,把学校,社会,家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期家访,或电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。
为此,我先后开过多次主题班会,中《规范一道德》,《我是主人》,《理想与信念》,《要学会学习》,《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。
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