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林场年终工作总结精选12篇

2024-06-05 05:47:36 来源:演讲稿网作者:杨浦区演讲稿 点击:208次

  我为了方便您整理了以下信息:“林场年终工作总结”,写好一份岗位的年度工作总结要钻研哪些内容呢?一年辛苦的工作落下来帷幕。优秀的员工都会给自己写一份年度工作总结,通过写年度工作总结,我们可以全面分析自己的工作,了解自己工作进度,请保存本文以备不时之需!

林场年终工作总结(篇1)

  各位代表、同志们:

  底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“xx功”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“xx功”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“xx功”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“xx功”的职工已100脱离“xx功”组织,从根本上肃清了“xx功”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的'五项职权,与场工会建立平等协

  商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

  各位领导:

  ,在林业局党政班子的正确领导下,本人能够自觉践行 “三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以“经济建设”为中心,认真履行工作职责,紧紧围绕构建和谐社会目标,积极探索国有林场改革发展之路,认真执行和完成林业局党政班子提出的各项工作任务,并带领全场干部职工同心同德,坚持把发展作为第一要务,大力推进国有林场管理水平,促进各项工作的开展,较好地完成了全年的各项任务,使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面,把我一年来的工作情况述职如下:

  一、加强政治理论学习,不断提高自身素质,

  一年来,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,树立全心全意为人民服务的思想,用党员的标准严格要求自己。为了不断提高自身素质,增强思想觉悟,适应自身所肩负工作的岗位要求,使自己能够成为一名让群众满意、称职的干部,本人能够积极参加上级组织开展的各种学习培训活动,带头参加场领导班子组织的各项学习活动。

  部,我时刻以廉洁自律为从政之本,从思想上高度重视反腐倡廉工作,认真执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,处处以优秀共产党员为榜样,严格要求自

  己,遵守党性原则,树立党员领导干部的良好形象。在思想上做到了强化学习,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,筑牢思想上拒腐防变的思想防线,把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,营造了廉洁清明的环境。不断提高自己的理论修养、廉洁自律、拒腐防变的能力,增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感。在工作中做到廉洁从政,当好反腐倡廉的表率,能坚持组织原则和工作纪律,按照组织程序办事。在市场经济的条件下,时刻保持清醒的头脑。

  1. 邵家窑沟营林区退耕还林地更新补植造林***亩。

  2. 为加快荒山绿化,切实搞好我场退耕还林“退一还二”工程,我们今年对现有荒山全部实施了退耕还林“退一还二”工程,进行重造和补植****亩。

  近两年来天气干旱少雨及林木病虫害,导致部分采伐迹地树木毁枝、枯死,去年春季我们进行了人工补植造林,对部分树木毁枝地块还进行了平茬作业,使其重新萌发新枝。

  去年我场对退耕还林幼林地及采伐迹地更新造林幼林地,进行了全面的中耕、除草等抚育管护工作。在绝大部分采伐迹地更新造林地内,都进行了林粮间作、林经间作,既增加了经济收入,又减少了抚

  去年,我场退耕还林及采伐迹地更新造林地,遭受了历年来罕见的虫灾,使幼林地树叶几乎被虫子吃光。在这个严峻的形势下,广大职工采取化学方法进行了积极的防治,防治面积在5000亩左右。

  我场领导班子及森林公安派出所对护林防火工作都非常重视,在春防、秋防及节假日期间,场领导及办公室人员轮流值班,关注防火工作,同时加强防护队伍建设、培训及防火器具的养护与维修,达到全年无火警、火情。

  为了我场职工能尽早地脱离危旧房,搬进棚户区改造楼房,我场积极响应和配合林业局及楼房施工方的各项举措,较好地完成了收缴房款、收集贷款人员资料等楼房入住前的准备工作。

  为了加快林业发展步伐,适应国有林场标准化建设及森林公安派出所规范化建设要求,改善办公条件,我场场部及派出所在邻近G111国道新家属区东侧新建一栋二层办公楼,建筑面积***平方米。该工程已于月份开工,上冻之前已经完成基础及地下室部分工程,今年4月份继续施工,5月末6月初主体工程基本完工,然后进行内部装修,预计7月末可全部竣工交付使用。

  我场现有在职下岗职工40余人,为了解决这部分在职下岗职工再就业,拓宽职工就业渠道,增加职工收入,改善职工生活,促进林场经济持续、快速、健康地发展,年我场筹措资金***余万元,在场部东侧建设葡萄园一处,包括葡萄大棚24栋9600m2,工作室672 m2,以及所需苗木和水、电、道路等配套设施,建成后承包给在职下岗职工经营,从事葡萄种植业生产。另外,2011年底,经过与市农电局积极沟通、协调,农电局决定,将我场葡萄园高低压配电线路工程纳入国家农网改造计划内,仅此一项,初步预计国家将投入农网改造资金**多万元。

  在我场积极努力及配合下,由兴安盟联通公司投资**多万元,架设高速光纤通讯线路15公里,将于今年初竣工交付使用,实现固话通讯及高速宽带上网。

  在新建办公楼大院内,我们进行了运土回填,机械平整等工作。然后发动全体办公室工作人员及派出所干警,义务在院内四周进行了绿化,栽植云杉25株,垂榆22株,垂柳53株,五角枫6株,银中杨92株。

  去年种植业总面积***万亩,均为残次林及采伐迹地更新造林地林粮、林经间作,由于去年夏季伏天雨水较勤,种植业收成较往年好

  些。养殖业方面奶牛产业由于奶价及蒙牛方面频频出现问题,导致我场奶牛业出现下滑的局面。

  (一) 进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观;从思想上高度重视反腐倡廉工作,做到严以律己,廉洁自律,严格执行党风廉政责任制。

  (二) 做好招商引资工作,同时向上级积极争取项目资金,为林场的经济发展注入活力。

  (三) 向上级林业主管部门积极争取采伐指标,清理已死亡林木,尽力减少资源损失。

  (四) 进一步抓好采伐迹地和退耕还林地的抚育管理、护林防火等工作。

  (五) 认真做好新建办公楼工程及其院内绿化工作。

  (六) 多方筹措资金继续建设葡萄园,再建葡萄大棚20栋及其配套设施,彻底解决在职下岗职工再就业问题。

  (七) 在抓好林农生产的同时,解放思想,拓宽思路,积极探索,调整结构,搞好第三产业生产,增加资金来源渠道,全面提高职工经济收入。

  (八) 积极做好棚户区改造楼房入住前的各项准备工作。 特此报告,请审查。

林场年终工作总结(篇2)

  3、计划完成中幼林抚育2000亩,实际完成2685亩。

  4、销售木材1940立方,楠竹6800根,实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方,销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。

  5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。

  (二)狠抓管理促林场经济效益

  在市场经济的新形势下,抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理工作、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”工作:

  1、管人

  我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。

林场年终工作总结(篇3)

  小学教务工作总结

  本学期我校教学工作以邓小平理论和“三个代表”思想为指针,在县教育局的关心和精心指导下,以新课程改革为突破口,以一切为了孩子的成长和发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

  一、重视学习,革新观念,提升理念。

  理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡写学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

  1、加强对《国家、省、市中长期教育改革和发展规划席纲要》的学习。新的《国家、省、市中长期教育改革和发展规划席纲要》是我们广大教师“十二五”阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期,我们利用校刊《百草园》及双周六下午业务学习时间,组织教师以学区为单位,对国家、山东省及滨州市的中长期教育改革和发展规划纲要进行系统学习。通过各种途径、各种方式的学习,广大教师对《国家、省、市中长期教育改革和发展规划席纲要》的要求有了新认识。大家一致认为《国家、省、市中长期教育改革和发展规划席纲要》的要求符合时代的步伐和要求,对当前全面实施和推进素质教育具有指导意义。

  2、重视教育教学理论学习。“终身学习”,“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学期开学初,即让每一位教师都做了教育理论学习计划,对课程理念、教育期刊以及教育名家的著作进行学习,并做好学习笔记和写出学习体会等要求。通过学习,交流、总结、反思等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。

  二、重视教学研讨,改革方式方法(以小课题研究为依托)促课堂效率。“在研讨中发展,在反思中成长。”这是我校对广大教师,尤其是中青年教师提出的目标。本学期,我们十分重视各种形式的研讨活动,每次集体备课(以小课题组为单位)组织骨干教师座谈,畅谈各自的教学设想;每次教研活动前,组

  织青年教师说课,骨干教师点评,让每位教师都能得到锻炼的机会。

  1、认真组织教师集体备课。集体备课主要采用由小课题组提出集体备课任务后,同学科老师先以校为单位进行商讨,然后每位教师写出教案,再大组集体交流。集体备课的教案,必须体现是质疑探究模式,并且要体现教师的指导活动,学生的自主学习活动和本课设计意图四方面内容。

  2、积极开展教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐,各学区举行大小教研活动累计二十余次。为进一步提高课堂教学质量,每次教研活动前先由教导处组织学校领导、骨干教师深入课堂听课并当面提出修改意见,实验教师利用双周三下午业务培训时间向全体教师开课,教导处组织教师上好课教师评好课。给全体老师很大的启发,大家一致认为这几位老师的课充分体现了新课程的教学理念,教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动,共同发展的过程,课堂真正成为学生的课堂,教师真正做到了创造性地使用教材,用活教材,学生的情感态度和价值观得到应有的发展。另外我们全乡范围内组织了综合实践活动课程开设启动会活动,为课程实施的有效落实提供了有效支持;组织了第六届课堂教学大比武活动,本次活动依然以“质疑探究”四步教学模式为前提,加多媒体教学设施辅助教学,探索高效课堂教学模式;对新教师进行多次听评课活动,另外在学区内指派骨干教师对新教师进行帮扶,争取使新教师早日成长为一名合格的教师;另外,我校还通过举行优秀教案、教学设计、课件设计等活动促进教师对多媒体运用及教学理念学习,在一定程度上使教师的理论及实践水平有很大程度的提高。

  3、积极申请省、市级课题,为教师专业成长指路

  通过以前课题的研究,使我们明白了一个道理,只有积极参加研究,总结教学经验,才有可能使教师的专业成长加快,才有可能达到高效课堂这一目标。在省级课题顺利结题并获奖后,我们除了继续推广应用质疑探究模式以外,还积极申请“十二五”省、市级课题,现已有市级课题“小学开展有效教学行动策略与措施研究”立项并开始研究,省级课题“”。

  三、层次化管理,落实措施,提高实效。

  1、加强学区班子建设。我校对教师管理采用学区管理加中心校集中的多元化管理模式,既对教师日常工作进行管理;中心校对各学区进行督导检查,通过

  反馈各自的管理的优缺点,使各学区之间进行横向对比,相互学习,取长补短。

  2、积极做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体,全面发展,主动发展,一切为了每个孩子的发展”。我们继续抓好后进生跟踪工作,真正让每位教师学会关爱,学会理解,学会宽容,学会激励每个学生,使他们树立起学习的信心和勇气。

  四、下学期工作思路

  除了认真高质量的完成教育局及上级主管部门的工作任务之外,我们继续坚持“科研兴校”的办学思路,将教研活动抓实抓牢。以省、市级的大课题研究带动全体教师的小课题研究,探索高效课堂的教学方式方法;继续推行“质疑探究”四步教学模式,特别是对新调入我乡小学的教师及新上岗教师,争取使45周岁以下教师人人都用“质疑探究”模式上课,全部教师都加入到探索高效课堂的队伍中来;抓细后进生的转化工作,共同研究探讨后进生转化的方法;加大常规教学以及课程方案的落实督导力度,继续扩大课程方案落实的成果,对薄弱课程的研讨使更多的教师参与其中,使各级课程不但上足,上全,而且要上好;继续将学籍管理放在首位,确保无一人辍学;加强档案材料的收集与整理,建一流的档案管理学校。

  回顾一学期教学工作,在教育局、教研室和教管会的正确领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年,我们满怀信心,相信在学校党支部和行政的正确领导下,定会“百尺竿头,更进一步”。

林场年终工作总结(篇4)

  各位领导,同事们:

  大家好!

  我于20xx年8月到XXX林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。

  在局党委、行政局的正确领导下,在场长的直接指挥下,在全体干部职工的共同努力下,较好的完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。为了总结经验,克服不足,使今后的工作更好的开展,便于领导和同志们监督,我就20xx年至20xx年上半年度工作情况作如下汇报:

  一、精心组织,周密布置,强化管理,保质保量完成木材生产任务。

  XXX林场共有前勤工人xx人,劳动力严重不足,面临不利条件,我请示劳资处,从贮木场借调9人参加采伐生产,保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量,抽调了业务精、责任心强的.人员充实到量材队伍,提高了产品质量。20xx年-20xx年度采伐任务5474立方米,实际采伐XXXX立方米,特选材XXXX立方米,特选材比例XXXX%。为了进一步加强伐区作业质量管理,我场实行了外业干部跟班作业,与工人同出同归,干部跟班到采伐工队。细化了责任,明确了任务,制定了切实可行的办法。在采伐、集材、运材生产期间,外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖,每月每人奖励50元;请假超过两天的给予处罚,每超一天罚款30元。通过全勤奖的实施,大大调动了广大干部的工作积极性,保证了各项生产任务的顺利进行。

  在集材生产中,XXX林场面临的主要困难是雪大,落雪早,给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子,继而产生了厌战情绪,面临出现的新问题,我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子,调动套户的积极性,为套户集材创造有利条件。在运材过程中,我积极与生产处协调,抓好车辆合理调配,抓车次、抓载量,杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行,我经常组织人员在凌晨3点左右就开始推雪、修路,保证了运材车辆通行畅通无阻。20xx年我们用了60天的时间在春节之前完成了运材生产任务。我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的,是脚踏实地一步一个脚印干出来的。

  二、明确责任,积极组织,保证营林生产顺利完成一是造林工作。我场今年造林与补植面积55.6公顷,造林补植株数3万株。为了保证造林进度和质量,实行干部保小班、保质量,造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同,谁出现问题谁负责,确保造林的成活率和保存率。

  二是中幼龄林抚育工作。20xx年我场中幼龄林抚育面积213.9公顷,我场面临着职工少,任务重的难题。我场早安排、早布置,组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队,为了保证清林质量,外业干部跟班作业,现场指导,经过全体干部职工的共同努力,历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。

  三、抓好安全,促进生产

  20xx年-20xx年度实现了安全生产的目标,全年无轻重伤死亡事故,被局评为了安全生产先进单位。

  我场主要针对安全生产中的薄弱环节,从抓基础工作入手,以消除违章作业和排查安全隐患为重点,提高广大干部和职工的责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育,提高技术操作水平、技能素质和自我保护能力,清楚安全生产规程,了解更多的安全自保常识,增强职工的安全意识。培训后进行了笔试答卷。考试合格者允许上岗作业,岗前教育合格率达100%。在生产作业现场,安全警示条幅、安全期悬挂齐全,创造了人人讲安全,天天讲安全,人人重视安全的氛围,时刻将安全生产放在各项工作的首位。

  按照局文件精神,落实了领导责任制,做到了“谁主管,谁负责”。进行了指标分解、明确了任务,落实了责任。外业干部包工队,检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员,一旦工队有违章作业,包保干部、工队长都要接受处罚,这样促进干部参与安全管理的积极性,形成了大家齐抓共管、安全生产人人有责的局面。

  实行了领导带班制度,贯彻了安全生产“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,严格执行生产期间周例会制度,查隐患、查违章,对违章行为下达整改通知,处理不安全隐患和违规行为2起,起到了一定的警示作用。

  四、严抓细管,全面加强林政管理工作

  一是加强林政管理的队伍建设。通过推荐、考核、考试等程序有两名新的护林员充实到营林组。

  二是加强法律、法规、条例的学习。提高护林员业务水平和依法执法的能力。

  三是加强烧柴管理。按照《XXX烧柴管理办法》规定,对烧柴超标准的进行了集中检查和突击检查,20xx年处理烧柴超标案件95起,罚没金额1万余元。

  四是进行林地清理工作。按照林地清理整治年活动的要求,逐个地块进行踏查,使用GPS对清理地块进行面积圈定,并用照相机照相存档备案。共踏查地块135块,新清理林地5.68公顷。

  五是继续巩固封山禁牧成果。通过宣传吉林市封山禁牧的政策,通过近两年的集中治理,封山禁牧取得了一定的成绩,但个别老百姓仍存在侥幸心理,违规放牧,我们针对这种情况进行了集中治理,当场抓获违章放牧案件十余起,有效遏制了违法放牧的违规行为,有效保护了森林资源。

  五、扎扎实实做好森林防火工作

  森林防火是一项长期而艰巨的任务,按照局森林防火会议的指示精神,我场精心组织部署,狠抓落实,扎扎实实地做好森林防火的各项工作。

  一是加强思想宣传教育,筑牢森林防火第一道防线。张贴省政府布告、散发宣传单;利用各村广播器材,定期广播宣传森林防火条例、防火知识;每家每户张贴《森林防火公约》;公路两侧,进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。

  二是强化火源监督管理,严守森林防火第二道防线。实行了“十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制度,做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护,护林员包保巡护,做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管,路口有人守,有效地控制了森林火灾的发生。

  三是建设灵活高效的扑救体系,完善了森林防火的第三道防线。制定了XXX林场《森林火灾事故应急处理预案》。进入森林防火期,对防火器材进行全面检修、调试。设备完好率达到100%。对风力灭火机操作人员进行了培训,特别是进入森林防火戒严期后,经常对各村屯进行森林防火检查,发现问题及时纠正。望台全天侯望,重点时期,死看死守,一旦发生火情能够及时发现,做到打早、打小、打了。

  四是建立森林防火档案卡。为把森林防火工作搞细,把基本情况摸透,充分了解各区域基本情况,做到森林防火有的放矢。20xx年秋季对各区域的坟头及疯、傻、痴、呆人员做了进一步调查,摸底并填表建档。

  六、转变观念,科学引导,利用资源优势发展多种经营产业XXX林场的多种经营产业主要以种植业、养殖业、采集业为主。森林食品主要有山核桃、红松籽、山野菜等,山野菜年采集量约40000公斤左右,年产值6万余元;红松籽产量5000多公斤,实现产值10万余元,山核桃产量50000多公斤,实现产值8万余元;养蛙沟系业户17户,放养面积20xx公顷,年产成年雌蛙12万只,年产值60万元;中药材产业我场以培育平贝、五味子为主,现有规模5公顷;养狍子一户,从刚开始的4头发展到现在12头;养猪一户,从原来的40头发展到现在200余头规模。种植业主要以种地为主,以前都是种植普通玉米以及黄豆为主,通过科普活动及林场引导,为提高产量,增加收入,因地制宜地种植甜玉米,据调查种植甜玉米每亩地可提高收入近千元。为了增加职工收入,鼓励职工在生产淡季外出打工,并积极提供信息,提供帮助。根据行政局的总体规划和部署,我场将进一步强化科学管理,充分利用国家小额贷款政策为职工做担保,合理开发利用林下资源,为职工做好技术和信息服务,确保林下经济的良好发展和林蛙产业的快速发展。

  在过去的一年里,虽然取得了一定的成绩,但是也存在不足之处,工作上创新意识不够,方式方法单一,在接下来的生产周期中,我要发扬优点,克服不足,踏实工作,以安全生产为大前提,保质保量的完成各项生产工作。

  以上述职,请领导和同事们批评指正。谢谢大家。

林场年终工作总结(篇5)

  我现任****林场副场长,主抓木材生产、运输、养路、检验、安全等工作,一年来,在林场党政的正确领导下,班子成员齐抓共管,职工群众大力支持下,顺利完成木材生产任务,安全生产达标,各项指标均已完成,现将一年来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下:

   一、精心踏查,合理设计,做好准备工作。

  一年之计在于春,木材生产也不例外,上年冬采冬运结束,也就迎来了下一年度的伐区踏查设计功能工作,随后,林场又配合局森调队,将伐区精心设计,特别是公路的延伸设计,由于所设计的伐区都是山帽材,直接下山,坡度都相当大,而且集材距离太远,经过反复测量高度,坡度,选择最佳路线,保证了木材运输的正常运行。

  二、真抓实干、努力提高伐区作业质量

  首先是建立领导干部包片负责点制度,对所负责的伐区从采集、到归楞、一包到底,实行责任追究制度和奖金挂钩制;领导班子包点的同时,每个班子成员又配一名职能人员担任现场员包点,责任,权利,效益同样挂钩;定制了采、打、集、造、归管理办法,打造塑封,张贴在每个工棚子明显处。其次是出台了'伐区剩余物拣集和运输管理办法',对伐区清理和运输方面制定了严格的管理措施。

  其次,为了有效的提高山上合理化量造材,提高优质优价出材量和山楞检验质量,最大限度的减少误差,制定了'优质优价'合理化量造材奖惩办法。在木材检验上,对检验员先进行了培训,并且统一考试,择优上岗,然后实行山上分段分片承包,制定了奖惩办法,使检验质量、效率都得到了明显提高。

   三、注重抓安全、促生产

  为实现今年冬季****林场安全生产、目标管理、杜绝各类事故的发生,确保林场无死亡、无重伤、轻伤率不超过4.1‰,林场党政工齐抓共管,把安全生产摆在首位,坚持'安全第一、预防为主'的方针,加强安全宣传教育培训工作,制定安全生产目标责任制。由厂级领导分片保管、划分责任、落实到位、年末时间了各项目标管理。

   以上是我的工作情况汇报,现将过去一年的自身廉洁自律情况汇报如下:

  一、在思想上、政治上、理论学习上始终与党中央和上级党组织保持一致,深入学习贯彻落实科学发展观,'牢固树立全心全意为人民服务的思想',正确树立正确的人生观、世界观、价值观。努力提高自己的政治素养,保持谦虚谨慎、不骄不躁的艰苦奋斗的工作作风,经常参加观看反腐倡廉警示教育片,防微杜渐,廉洁自律。

  二、在工作上,满腔热情,真抓实干,一心一意为了完成木材生产、运输等项生产任务,严格执行廉洁自律的各项规定。不该说的不说,不该喝的酒不喝,不该去的地方不去,不以权谋私。

  三、在生活上,努力做到作风严谨、家庭和睦、团结邻里、尊老爱幼、团结互助。严格要求自己的`亲属和家人。不能扯自己的后腿。

  以上是我的述职述廉情况报告,不足之处请领导和同志们批评指正。

林场年终工作总结(篇6)

  我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前发展开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在工作首位。因此,我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。

  一、全年工作情况

  (一)狠抓营林生产促林场后劲

  ⒈计划完成造林亩,实际完成亩,成活率在以上,且生长良好。

  ⒉计划出材立方(其中间伐立方),采伐楠竹万根。实际完成出材立方(其中间伐立方),采伐楠竹万根。

  ⒊计划完成中幼林抚育亩,实际完成亩。

  ⒋销售木材立方,楠竹根,实现销售收入万元;加工厂实现销售圆木立方,销售收入万元实现利润万元同时安排了名同志就业。

  ⒌完成退耕还林亩,配套荒山造林亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。

  (二)狠抓管理促林场经济效益

  在市场经济的新形势下,抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此,我场把管理工作、健全各项规章制度,特别是财经制度当作一项主要任务来抓,具体为“四个管”工作:

  ⒈管人

  我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。

  ⒉管劳动纪律

  我场采取劳动任务与劳动福利挂钩,分片包干负责,并以合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了职工的积极性,特别是支部党员的身体力行,率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

  ⒊管理产品质量

  我们对产品管理实行“三对口”即:内山收方与集材验收要对口集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全,多年来未出现过霉烂变质现象。

  ⒋管财务

  在财经管理上,我们坚持一只笔审批,有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

  (三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长

  实践证明,护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作,是保护森林资源,增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作:

  ⒈加强护林防火工作的具体领导

  坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度,成立了新的安全领导小组和应急扑火队,大小会议上讲护林防火,制定措施并总结表彰先进。

  ⒉加强护林防火宣传工作

  安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时,大力进行安全宣传,张贴安全标语多条,出动宣传车台次,做好护林防火牌多块,每月专门召开一次护林员会议,支部成员下工区讲安全、督生产。

  ⒊健全安全生产制度

  场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

  ⒋加大查处消灭隐患

  安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况,发现隐患,立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全,全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。

  (四)狠抓班子团结促各项工作的平衡发展

  场党支部是全场的领导核心,建设好一个领导班子,是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下,艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动,更是把班子建设推向高潮,场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列,计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程,全年无一例违反计划生育案件发生。

  二、取得的突出成绩

  我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外,还有以下四项突出成绩。

  (一)改建办公楼和职工住房

  我场职工住房及办公楼原系年代

  建电站时的办公和保管房,加之林区雨雾经常,对楼房刷蚀十分严重,可以说是下雨天外面大雨里面小雨,场支委也多次研究改建改建,但限于资金问题,一直悬而未决,今年,我场投入万元,对其进行改建装修,新修职工住房套,改建办公房套,添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于x月份建成使用,有力提供了职工安心山区、以场为—

  家的物质保障,美化了林场形象。

  (二)硬化东徐公路路面

  xx公路纯属山路,路面基础极差,且弯道多而陡,是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下,由我场牵头,几经周折,多方交涉,终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资万元,县林业局拨款万元,合计投入万元,加上周边企业和村里出资出力,筹集国家拨款外资金。目前,该项目已处于收尾阶段,估计在本月月底通车。

  (三)战胜罕见冰雪、洪水灾害

  去冬今春,我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害,林区公路冲刷、木竹折断翻蔸,损失十分严重,共计冲走土方xx立方米,石方立方x米,水洗路面x米,冲毁涵洞x个,冲走木材xx立方米,竹材根,直接经济损失近xx万元。面对困难,场支部立即召开支部会及职工代表大会,积极采取灾后自救措施,投入资金xx万元,组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材工作,保证了灾害带来的损失到最低限度。

  (四)买山经营,盘活资源

  我场有山林面积万余亩,在全县四个国有林场中是面积最小的,针对于近年人员增长过速,木竹经济增加过慢,山林资源过少等现实情况,场支委专门委派了一名支委成员,专职负责买山经营,盘活资源。继20xx年一次性买进加义镇高段村亩山林后,今年又在加义镇连云村买进残林余亩,用以进行速生丰产林营造,现该山已全部改造完成了更新造林。

  三、存在的问题

  我场目前存在的主要问题有以下三点:

  (一)人员多、文化素质低首先是领导班子人员多,共有人;其次是计时人员多,包括干部在内共计人,占在职人员的;三是退休人员多;同时,职工工资、采伐工价大幅度上调,致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有为初中以下文化,岗位竞争不激烈,效率较低,通过教育今年有所提高,但仍有不小差距。

  (二)基础设施严重滞后

  近年来,国家对林场投入较少,又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害,加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大,致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。

  (三)资源少、摊派多、社会负担重

  多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺,属于半企半事性质,人员经费没有得到县级财政支撑,且近年来由于农场并入乡镇的冲击,林场地位在上级政府重视方面也略有降低。部门乡镇摊派也逐年增加,比如说公路维护方面,林场在道路未硬化前,每年要向东徐公路管理处交纳元;还有电费方面,在同等地位,林场周围的xx、xx、xx、xx镇办林场等几个单位每度电元,而我们的要元,此项,林场每年要多交电费万余元。

  四、20xx年工作思路

  (一)坚持营林工作的主线,抓住主营业务不放松。

  (二)拓宽木材深加工的路子,超额完成上级主管部门交给的任务。

  (三)执行走开发求发展的方针,争取项目逐项到位。

  (四)加大改革步伐,完善山林承包责任制,改善职工工作和生活环境。

  (五)继续切实抓好安全工作,做到无一起山林火警火灾。

  (六)继续实施楠竹山承包。

  一年来我场虽说取得了一定的成绩在资金困难的情况下修路买山维修职工信住房进行xx承包改革完成了先进性教育活动迎难面对冰雪洪水灾害实现了资源资金双增长生产生活双丰收实现了无火警火灾,无安全事故,无计划生育违法现象、xx功踪迹。但与上级的要求还有一定差距,我们将以先进性教育活动整改方案为目标,狠抓营林、林政、业务三项建设,发展高效林业,为保证我场青山常在,资源永续利用而不懈努力。

林场年终工作总结(篇7)

  也特别想借助这样一个机会,以上是工作述职。感谢领导给我一个施展自已才能的平台,感谢同事在工作中对我支持和帮助。

  回顾一年的工作,自调任林场任副场长至今。中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作。有很多感概。自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中,感受到局党委及林场领导的帮助、同事们支持下自已所取得进步的喜悦,感受到工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。

  一、所做的工作

  一门楼接待工作

  头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,接手门楼接待工作我新小娘上桥子。从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元,比同比增收支平衡10

  二林地工作

  林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年,随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台。根据县局林地股的安排,结合我园实际,做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查,对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续,否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

  三营林工作

  营林是基础;对于森林公园而言,对于林业而言。营林更是基础上的基础。林校毕业的过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作,去年,营林工作方面,将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩,已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩,楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里,新建防火线1公里。

  二、不足之处

  工作的组织指挥上,一综合协调能力方面欠缺。缺乏坚定性,存在手软现象。

  工作中表现执行力不到位。二因对职工激励办法少。

  不够冷静。三工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题。

  处理问题不够细致。学习不够,四考虑问题不够周全。知识面不广。

  三、工作打算

  为适应公园快速发展做出自已的贡献。一提升个人工作管理能力。

  提高个人修养,二加强综合学习。使班子更加团结。

  加强廉政建设,三以党风廉政建设为重点。做到勤政廉政。

  争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。四做好份内工作。

林场年终工作总结(篇8)

  各位领导、同志们:

  我叫,自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作,回顾一年的工作,有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中,我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。

  接手门楼接待工作我是新小娘上桥子,头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,我从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元,比同比增收支平衡10。

  随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台,林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年,根据县局林地股的安排,结合我园实际,我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查,对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续,否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

  对于林业而言,营林是基础;对于森林公园而言,营林更是基础上的基础。我是林校毕业的,过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作,去年,在营林工作方面,我将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林xx年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。

  以上是我的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢领导给我一个施展自已才能的平台,感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

  特此报告,请审查!

林场年终工作总结(篇9)

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我是某林场的场长,今天我为大家奉上一份关于这段时间林场的述职报告。

  在过去的一年中,我们林场的全体员工都勤勉工作,在春季的种植、夏季的绿化、秋季的采摘,还有冬季的巡逻中,我们始终保持了高昂的工作热情和昂扬的斗志。在这个过程中,我们也取得了一些关键的成绩。

  首先,我们加强了对林区的管理和保护。比如,在林木病虫害防治方面,我们加强了对林区的巡查和防控工作,通过科学的防治措施,极大地减少了林木的死亡率。在超高压输电线路的管理方面,我们对输电线路周边进行了整治和清理,保证了线路的顺利运行和电力的供应。在雨林保护方面,我们积极倡导生态旅游,鼓励游客爱护林区的自然环境,同时加强对雨林的监测和保护,保证林区的生态环境得到有效的保护。

  其次,我们加强了员工的自我修养和技能培训。因为技术是第一生产力,我们不断地加强员工的培训和技能提升。比如,在伐木、采摘、巡逻等方面,我们进行了系统的培训和训练,让员工具备更加丰富的职业技能,保证了员工的工作效率和工作质量。

  最后,我们加强了与社会各界的联系与合作。因为我们林场的发展不能脱离社会的支持和认可,我们积极与社会各界建立联系,在办好民生实事、推动新农村建设、保护生态环境等方面建立良好的合作关系,同时不断聚集各方资源,为林场的发展提供更多的支持。

  总而言之,这一年来,我们林场在稳步前进,不断取得了进步和成就,但同时也面临着新的挑战和问题。希望以后的工作中,我们能够进一步加强内部管理和员工培训,保证林场的稳健发展和长远发展。感谢各位领导和同事的支持与鼓励,谢谢大家!

林场年终工作总结(篇10)

  林场副场长述职报告

  尊敬的领导及各位同事们:

  我是某某林场的副场长,今天我来为大家述职。在过去的这一年中,我和林场的工作人员们一起协力努力,不断推动林业事业的发展,为国家的经济建设,生态建设做出了一定的贡献。

  一、 年度林业生产情况

  当前,林业是我国民生事业之一,也是三大生态屏障之一。在过去的一年中,我们林场通过努力,完成了国家下达的任务,全年共完成造林任务30万亩,整地任务1000公顷,同时完成了森林火灾的预防和应对任务。其中,我们对于防控森林火灾的工作并不断创新,采用了先进的防火设施、技术和理念,有效地从源头上遏制了森林火灾的发生。

  二、 林场污染治理与环保工作

  林场的环保工作是我们长期以来一直高度重视和持续落实的工作。在过去的一年中,我们林场在对林业生产中的环境污染治理工作上再次进一步加强,通过对林场周围的空气、水源、土壤的监测与检测,及时发现问题,并采取有效措施加以治理,确保了林业生产对环境的污染达到最小。

  三、 林场科技创新成果

  林场的科技创新是推动我们林业事业的重要力量之一,在过去的一年中,我们林场在科技创新方面做出了巨大的贡献。我们林场通过对林业生产现场环节的优化和改进,不断推动技术的创新和转化工作,实现了生产成本的下降、产量的提升以及产品质量的提高。

  四、 林场对农民就业的带动作用

  林场作为一座农村的林业企业,在经济建设方面所起到的带动作用也是很明显的。在过去的一年中,我们林场在增加就业方面积极扶持贫困地区的农民,鼓励他们参与到林场的生产建设中来,从而实现稳定脱贫。同时,我们林场还提供就业培训和技能服务,让农民能够更好地融入到我们团队中来,在共同努力中实现共赢。

  总之,过去的一年中,林场在建设和生产工作中取得了可喜的成绩,我也要感谢所有支持我们工作的领导和同事们,在新的一年中,我和林场的工作人员将会更加努力,围绕生态建设、森林管理等方面推进做好生产和建设工作,为林业事业的发展做出新的更大的贡献。

  谢谢大家!

林场年终工作总结(篇11)

  接手门楼接待工作我是新小娘上桥子,头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,我从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元,比同比增收支平衡10。

  随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台,林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年,根据县局林地股的安排,结合我园实际,我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查,对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续,否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

  对于林业而言,营林是基础;对于森林公园而言,营林更是基础上的基础。我是林校毕业的,过去在连云林场从事了近8年的.营林生产工作,去年,在营林工作方面,我将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩,已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩,楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里,新建防火线1公里。

  (一)综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。

  (二)因对职工激励办法少,在工作中表现执行力不到位。

  (三)在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题,不够冷静。

  以上是我的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢领导给我一个施展自已才能的平台,感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

  特此报告,请审查!

  以上是我的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢领导给我一个施展自已才能的平台,感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

  特此报告,请审查!

林场年终工作总结(篇12)

  我叫***,3月8日调***县**国有林场任场长。自担任场长以来,在局党委和林场同事的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对上级交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成年初预定的各项工作任务。在思想政治素质、综合业务工作、林场基础建设方面有了一定程度的提高,现将工作情况述职如下:

  一年来,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十六届五、六中全会精神,和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导,树立全心全意为人民服务的思想,用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到加义烈士陵园参观学习,缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展八荣八耻、社会主义新林区建设等思想政治教育活动,有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题,使思想得到了升华。

  同时为了搞好组织建设,在支部书记的领导下,积极参加民主生活会,开展批评和自我批评,改变了过去民主生活会上存在的谈现象多,谈实质少;谈成绩多,找问题少;找工作差距多,找思想差距少;自我批评多,相互批评少等问题,从而促进了班子成员团结和共同提高。我作为支部副书记以身作则,靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展,靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。坚持党性原则,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,弘扬了正气,凝聚了人心,使班子凝聚力、战斗力不断增强。

  二、以落实党风廉政建设责任制为重点,加强自身廉政建设,确保清正廉洁

  在廉政建设方面,把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,营造了廉洁清明的.环境。一是提高认识,积极参加廉政教育和学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政制度,把落实廉洁自律规定确定到党员个人,以增强党员个人自我监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生,在干部职工中树立了良好廉洁从政的形象。

  (一)以林为本抓营林。营林生产是林场工作的基础。今年我们对营林工作实行跟踪管理,一是在各个营林时期,我们支委班子成员分别驻守在各工区,现场跟踪各项工艺。二是对营林各项工艺进行技术指标跟踪。对不符合技术指标的工艺要求限期返工。三是对营林工作实行奖罚制度。对凡植返山苗的,凡砍树桩高于标准的,凡抚育不到边不彻底的,凡不服从场营林股安排工种的,凡不按规定进行木材归楞的都实行罚款。对如期如质完成任务的颁发质量奖,对年度未发生安全事故的工区颁发安全奖,对职工安心内山工作的颁发高山补助等奖励。通过几项跟踪管理和几项奖优罚劣,年内,营林生产在抢天气,抢时间,抢进度的各项因素下,如数完成了年初上级主管部门定的各项指标。其中,春季造林860亩,其中退耕还林500亩;中幼林抚育4000亩;采伐木材2800立方米;采伐楠竹7000根;完成木竹销售收入240万元。

  (二)拓宽思路抓管理。自中发9号文件下发《关于加快林业发展的决定》后,以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。主要有以下几项管理措施:一是今年对场里管理人员进行业绩评估,并且每月28号召开场里计时人员会议,对业绩评估最后一名的职工调换到工作条件差内山工区工作;二是对林场职工个人引资1万元以上的进行奖励;三是鼓励职工自谋职业,领办实体,今年对林场的部分楠竹山由内山职工进行承包,在林场出技术,优先保证采伐指标的前提,有3名职工承包了近亩楠竹山林,走出了林场发展的重要一步。

  (三)加强认识抓防火。搞好森林防火是搞好林场开发建设的前提,是建设生态安全体系的重要内容。为此,我把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下:一是认真分析森林防火形势,进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识。我场是典型的高山远山林场,山高坡陡,交通不便,林内杂草茂盛,林下腐植质丰厚,发生森林火灾的危险性较大。同时客观上存在的部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。针对这一思想状况,我在9月10号召开森林防火形势会议,通过会议全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势,思想更加统一,认识更加一致。二是认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期,特别戒严期后,由防火队定期地对各林区进行森林防火检查,发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责

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