年度工作总结怎样写才能够给人留下好印象？时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了。很多人都需要进行年终工作总结，年度总结为我们创造了新的机遇和良好的条件，今天栏目小编为大家准备了一篇非常不错的“技术总监个人年终总结”文章，这篇文章旨在为您提供一些实用的技巧和建议希望您会从中受益！

技术总监个人年终总结 篇1

　　作为技术总监一年的工作已经接近尾声，在这一年里我收获了很多，也感受到了很多成就和挑战。在这篇文章中，我将分享我的工作经验和总结。

　　一、工作目标与计划

　　在去年的时候，我为自己定了几个工作目标，其中最主要的是提升团队的整体技术能力和技术影响力，并帮助团队成员更好的成长。为了实现这些目标，我定的了几个计划：组建技术内部社群，促进技术交流和分享；安排员工定期的自我学习时间；设置员工职业发展路线，给予员工更多的成长机会等等。

　　二、任务与责任

　　我的日常工作主要是领导团队开发高质量和高效的产品，同时保证团队成员的工作顺畅和协调。通过对项目进度和质量的监督和控制，我的团队完成了在预算和时间内基本达成了所有的目标。

　　另外，我还负责和公司其他部门交流与协作，确保公司的远景计划与技术规划一致。我和产品团队紧密协作，把市场上的需求精益转化为实现计划，相互。在过去一年中，我在这些方面做得还可以，但也存在一些问题需要改进。

　　三、成绩与贡献

　　在去年的这一年里，我努力实现了上述计划和任务，也取得了不错的成绩。首先，在技术方面，我的团队开发了两个产品，其中一个产品已经上线并取得了很高的用户评价和业绩；另一个产品正在进行中，到目前为止已经完成了50％的进度。

　　其次，我的团队注重技术分享和内部交流，每周定期召开技术分享会，让员工们吸收更多的新知识，也在一定程度上提升了团队的技术整体水平。

　　最后，我也梳理整理出公司发展的技术计划和蓝图，并与其他部门及时沟通，确保每一个决策都是科学的，并满足公司的长期发展规划。

　　四、反思与进一步计划

　　回顾过去一年的工作，我发现自己常常陷入了工作中，忽略了与团队成员的沟通和互动，忽略了一些个人能力的提升。因此，在今后的工作中，我将更多地注重与团队成员的沟通和互动，关注员工的发展和学习情况。

　　另外，为了更好的推动公司的技术发展，我还计划加强与市场营销团队的联系和交流，更好地融入公司的市场战略和业务，让公司的产品更接近市场用户的需求。

　　在明年，我还将积极推进新技术的应用和开发，不断拓展公司的技术边界，让团队成为技术领域的佼佼者，为公司创造更大的价值和收益。

　　总的来说，这一年里有收获也有遗憾，但我相信，在今后的工作中，我会更加努力，期待自己能够带领团队做出更优秀的成果，实现自己的职业目标和价值。

技术总监个人年终总结 篇2

　　职业技能/专长：本人在电信类业务代理/弱电系统集成/网络电话三个项目上有相当的实践经验,有代理过中国铁通固话/中国网通固话及宽带等业务,有跟进及实施过100万左右新工厂弱电类(集团电话/监控/综合布线系统/人事考勤薪资软件/门禁系统/网络设备/机房设备/广播系统等),有从事网络电话项目的软交换系统网络终端计费系统终端客户,话吧等操作；

　　优秀的销售成绩，丰富的客户拓展经验，良好的产品渠道开发和管理能力，举办过产品展示会的经验和管理经验，并具备丰富的Internet经验。系统集成项目亲自参与,实际参与VOIP项目,有较强的实际动手能力。从方案设计到与客户面谈，从客户跟进到最后签单，全程熟悉操作。性格开朗，具有强烈的`团队意识，喜爱体育运动、音乐、交友。

　　*精通弱电工程等业务；对各行业知识易上手；*精通市场销售与沟通技能；*有强烈的责任心和良好的职业道德；*在东莞深圳两地有大量客户基础；*接受过大量销量类培训(NLP/陈安之)；

　　*熟悉网络系统架构，有设计和工程实施经验。*熟悉主流网络产品和服务器、存储、网络安全及系统软件。*精通个人电脑及服务器系统软故障排除。*了解网站组建、网页制作及相关脚本语言

　　*熟悉考勤系统（基于SQL）的安装及维护。*熟悉集团电话安装、编程及维护: 三星/松下/东芝等系统。*精通数码监控(4路实时、8路实时、16路实时) 数码电话 监录系统的设计及安装调试；

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