小编经过整理，为你编辑了办公室个人周工作总结，时光如水，在指缝间悄悄流淌，悄无息至，转眼间我们又将迎来后续的工作。它总结了这一时期的工作，我们应该从哪里着手写工作总结呢？希望以下网页内容能给你帮助。

办公室个人周工作总结(篇1)

　　回顾20xx年上半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将上半年的学习、工作情景总结如下：

　　一、工作汇报

　　1、日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

　　2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情景，进行领用登记。

　　3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　　4、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。

　　二、存在的不足

　　1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足。

　　2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，只是自我在工作中偶尔会出现手忙脚乱的情景，甚至会出现一些不该出现的错误。

　　3、缺少细心，办事不够谨慎。文员工作是相对简单但又繁杂的工作，这就要求我必须细心，并且有专业素质，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有粗心大意，做事草率地情景。

　　三、今后努力的方向

　　1、今后在工作中还需多向领导、同事学习，进取沟通，从大局出发，提高自身工作水平。

　　2、必须提高工作质量，具备强烈的职责感，在做完每一件事情之后要进行思考总结，善于自我反省。

　　3、注意培养自我的综合素质，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素质和业务本事，以便为公司的明天奉献自我的力量，为本职工作做出更大的贡献。

办公室个人周工作总结(篇2)

　　一、工作总结：

　　（一）工作内容

　　1．开学初召开部门例会，明确分工。与上一任办公室两委进行工作交接；

　　2．制作年级两委和班级两委通讯录，并打印出来发给各部门及班长支书；

　　3.晚点及两委会会议记录

　　4.年级办公室的借用，到目前为止已经有15个单位借用办公室；

　　5.学费减免第二次公示通知给各班长，通知各班长学校对家庭经济困难品学兼优的孤儿或家庭突发事件的同学可以写申请书申请，并收集整理申请书；

　　6.到理工楼办公室上交困难补助申请书，但由于申请条件严格，需要品学兼优的孤儿或家庭有重大突发事件的同学才能申请，因此我们年级申请的同学都没成功；

　　7.到理工楼张导办公室领取大三国家助学金申请表归办公室存档；

　　8.打扫、整理年级办公室等。

　　（二）工作中出现的问题

　　1．进行工作交接时，交接的不是很好，有待多交流；

　　2．年级办公室借用时，借用单位没有打扫。

　　（三）初定解决方案

　　1．由于贷款程序的复杂性，需要接触多才有经验，因此在贷款方面需要与上一任两委多交流；

　　2．对于办公室未打扫现在没有比较好的方案

　　（四）所得收获

　　1．对自己的工作能力无形的提升

　　2．与他人共事学会团队合作等

　　二、工作计划：

　　（一）部门内部管理

　　1．定时召开交流会，与各班级保持紧密的联系，确保年级及各班级工作的顺利开展。

　　2．有问题提出来，大家一起解决。

　　（二）活动计划

　　1．继续做好办公室的借用及年级经费的管理，两委会议记录和周末年级晚点记录；

　　2．由于办公室这个部门的特殊性，经常会接到一些临时的工作，因此我们没有完整的活动计划。

办公室个人周工作总结(篇3)

　　一、办公室本周除日常工作外，主要做好以下事项：

　　1、周一组织召开全局帮扶人的帮扶工作要求会；周二上午协助XX股召开省XX厅学前教育经费投入改革视频会；周三全天协助预算股召开XX县20xx-20xx年XX规划编制软件操作实务培训会；周五上午协助XX股召开扶贫资金拨付会，下午组织县纪委对局纪检履职情况座谈会。

　　2、通知各股室执行新预算审批程序，每周五收集并报送上级指标文件汇总表和周列表总结。

　　3、到人社局进行公务员库清理登记；完善XXX中心人员上编，已完成介绍信、进人通知单的开具，正办理入编通知单手续。

　　4、完善局职级并行4名同志相关资料。

　　5、多次协调组织局XX名帮扶人到分包贫困村贫困户完善档卡资料。

　　二、下周拟完成以下事项：

　　1、准备20xx年XX预算报告的起草。

　　2、督促全局十九大学习进度。

　　3、做好市XX人事报表统计。

　　4、核算局临时人员应由单位负担的“四险一费”。

　　5、尽快完成XXX中心10名同志相关手续。

　　6、办理XXX事业单位登记，更换XX股求援办法人。

办公室个人周工作总结(篇4)

　　作为xx公司的行政文员，现将我这一周以来的工作作如下总结

　　一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

　　行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

　　(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

　　(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

　　(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

　　二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

　　1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

　　2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

　　3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　　4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

　　5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理以及总经理复试。

　　6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

　　7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

　　8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

　　9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

办公室个人周工作总结(篇5)

　　一、本周工作总结

　　1. 依直营店的要货向北京总部进行要货明细及金额确认，再跟进北京仓库进行发货进度。

　　2. 接到财务部通知，跟财务张蕾于2月12号晚到南宁华润店，进行收店盘点及安排外省直营店的要货分货。13号到南宁后，第一时间赶到南宁万达店，首先联系加盟商进行库存的盘点工作。因加盟商13号未安排上班，故约于14号上午9：00到加盟商仓库进行盘点工作。

　　3. 我们预期商量盘点方案，是首先全部总盘一次货品，再依据各店的要货明细进行分货打包出货。但到加盟商仓库看到实际情况后，产品堆放零乱空间狭小。加盟商给的时间紧迫。经与张蕾商量后，先找出南宁区域的店面的要货明细进行清点记录及封箱（即清点一家就装箱封好）。依据库存的货品于15号完成并发送了16家店面的要货。其余清点封箱回深圳仓库。

　　4. 依据邓经理分好各店面的要货明细，进行直营店销售单的制作。再到库房进行各店面的配货与发送。完成相关店面倒票的制作。

　　财务部 主管 贾艳敏

　　5万多四川的货款已经到账了。这周挺忙的，张蕾去南宁盘货16号回来，这周工作明细如下：

　　1，核对库房对账单

　　2，审核各店寄回的刷卡小票，存钱小票，有问题的店面我已经跟杨欢核对并更改，附件2是我核对小票时做的一份报表，这份报表也是核对杨欢每天记录店面销售存钱、刷卡总计是否跟我审核的相一致。

　　3，一月报销费用、店面工资、办公室工资今晚上加班已经审核完毕，请看附件3、附件4.

　　4，林姐现金流收入这一块，现在我让她也做了一份报表，从月初到月底的收入应该和店面存现相一致，如果有哪个店存现有问题，那么存现小票和这个报表一对就出来了，这个能提高我月底核对小票的效率。

　　下周工作：

　　1，继续未完成的工作。

　　2，配合其它部门，例行相关工作。

　　3，因张总出国，将和冯利萍共同处理公司日常事务。

办公室个人周工作总结(篇6)

　　1、月底空瓶、代金券、生日、会员、赠品统计完毕发北京

　　2、区域经理培训后勤工作；

　　3、审核店面报销单，店面新入职人员履历表整理；

　　4、跟催营业执照办理情况：本周办理完成了季华店组织机构代码年审，现在琴姐身份证在办理长沙店营业执照；

　　5、押金条情况：龙岗乐购押金单寄到，南海桂城营业执照已经办好和押金单年后一起寄公司；吴川的押金单需要和沃尔玛总部联系商场才肯开，已经和阮晶说了要她和沃尔玛总部联系，东莞塘厦、潮州、白云营业执照还没有办理，办理后才开押金单；常德沃尔玛押金条在北京财务部，北京财务部还没有找出来；

　　6、领导交代的其他事项。

　　下周工作计划：

　　1、下周主要工作招聘人员；

　　2、押金单现在没有到公司的有：老店：常德、；新店：塘厦、吴川、潮州、南海、白云；

　　3、现在没办营业执照的店面有塘厦，白云，潮州，樟木头、长沙这四个店的

　　4，上级交代的其他事项。

　　运营部办公室杨欢

　　本周所做以下工作：

　　1，每天早上做现金流量表，记录出差人员，请假人员，新进人员信息。

　　2，周一做销售汇总表，周销排名表，发送排名信息，更新通迅录。

　　3，与财务核对店面存款金额，配合其他部门工作，与店面沟通解决问题。

　　4，工资单，报销单。

　　5，每天晚上报汇总销售。

　　6，跟店面人员核对总销售及存款，余额。

　　下周计划：

　　1，记录日常人事调动，取理店面反应的问题，配合其他部门工作解决问题。

　　2，完成每天所需表格。

　　加盟部办公室陈日群

　　本周工作：

　　1.催加盟商订货、做订单催回款。

　　2.盘点退货及其空瓶生日、礼品券返还明细已经统计完，整理。

　　3.告知加盟商新品到货。

　　4.与财务对加盟账单。

　　5.处理加盟商的临时事件.

办公室个人周工作总结(篇7)

　　时间匆匆流逝，转眼间，到公司任职前台文员已过去了一个星期，在这短短的几天内，我的收获和感触良多，自任职以来，我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容，以认真的态度去履行自己的工作职责，较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作情况总结如下：

　　一、认识前台文员这个岗位的总要性

　　要做好前台文员这个岗位的工作，就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象，还是外来客户对公司的第一印象，前台也是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的，主要都是整理一下办公室的环境，考勤，接待，打印、复印，下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作，或许是因为社会经验不足，工作任务完成的不是很出色，希望接下来能取得进步。由这几天的实践，可以总结出，能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情，所以简单的事情要细心做，重复做，快乐做！

　　二、在实践中学习，努力适应工作

　　作为一个应届毕业生，也是刚踏入社会的新人，在社会经验这方面稍有欠缺，对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里，感谢上级领导和同事的指导、包容，让我能更快地适应岗位，更出色的完成工作任务。

　　三、认真工作，更注重细节

　　接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚，要以空杯的心态在工作中取得收获。

　　四、扩展自己的知识面，不断完善自己

　　在短短的几天工作中，就暴露出我许多方面的不足，如一些接待的礼仪还是不够规范，一些接电话的用语不够专业等，所以在以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学识，以便更好更出色地完成工作。

办公室个人周工作总结(篇8)

　　上周工作：

　　1、例行办公会议纪要；

　　2、裕昌集团有限公司税务登记证变更完毕；

　　3、集团各公司营业执照补办年检；

　　4、集团各办公室暖气维修与清洗；

　　5、集团办公室工作范围及工作职责（进行中）；

　　6、集团各办公室办公设备的日常维护与保养；

　　7、转正人员签定劳动用工协议；

　　8、缴纳各公司养老保险费用使用8月份社保补贴7600元；

　　9、统计考勤、人员情况表、工资通知单等；

　　10、劳动局领取各公司新参保人员医疗保险证和卡已发放本人手中；

　　11、建立建全新入公司人员档案；

　　12、统计需定做工装人员名单；

　　13、通知请假人员缴纳欠缺养老保险费用；

　　14、缴纳天恒保险；

　　15、缴纳资质申报延续费；

　　16、领导安排的临时性工作。

　　下周工作计划：

　　1、印发关于《财务会计管理实施细则》的补充通知；

　　2、完善集团办公室工作范围及各岗位工作职责；

　　3、派车单印刷完毕，派发工作用车派车单；

　　5、劳动局报送退休人员退休费用申报表；

　　6、集团各部门、公司办公用品申报与汇总；

　　7、办理转正人员转正考核事宜；

　　8、天恒员工保险备案；

　　9、整理人事档案；

　　10、领导交办的其他工作。

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