忙忙碌碌，又是一年。但与去年相比，情况已大有好转。
　　
　　一是业务科工作减少了，
　　二是综合科工作熟悉了。
　　业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和计划，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。
　　综合科主要工作：
　　
　　一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，继续教育培训学习，人事档案整理，二次年度工作总结等。
　　二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。
　　今年工作体会：能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。
　　明年工作思路：要能做事，也要能管事。