好的演讲是可以让观众带入感的，在写演讲稿开场白时有哪些技巧？您需要的信息我已经为您整理好了：“银行职位竞聘演讲稿”，如果您认为本文对您有帮助请将它收藏并分享给您的朋友们！

银行职位竞聘演讲稿 篇1

　　尊敬的各位领导、各位代表、与会同志：

　　您们好!

　　今天，我非常荣幸能参加__乡领导干部的公推公选，在此我把自己的个人简历、工作实绩，今后打算向大家作一汇报：

　　从大学毕业参加工作到今天，一眨眼就是12载寒暑春秋，__多个朝朝暮暮。xx的酸甜苦辣，让我欢喜让我忧：喜的是积累了经验，增长了才干，锤练了意志，宽广了胸怀。我学会了谦虚为人，宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行，从没有本位主义想法，无论哪个部门需要我配合，都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”，什么是“荣辱与共”。桃李不言，下自成蹊：总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我，第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。忧的是常常害怕自己的工作有闪失、没突破，让领导和同事们失望，尤其是在办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然，忧也是缘于责任感，所谓知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。

　　风风雨雨的洗礼，使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功，我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图：在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年，在两位优秀科长率领下，我们勤奋耕耘，却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢，大家虽然失落过沮丧过，但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为，我们至少可以延展四个空间：

　　一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究，最忌拾人牙慧，而必须紧扣地方实际形成特色。当前，光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业，它已经成为我市的一张名片，它的盛衰关系到我市的荣辱，我们要密切关注，深入调查研究，为政府谏言献策。

　　三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品，如开展园区开发贷款，中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源，用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

　　四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范，尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势，及时发布预警信息，从“事后分折”提高到“事前预测”，真正做到未雨稠缪。

　　我相信，只要有想法，有激情，有使命感，我们一定能做出不凡的业绩来，打一个漂亮的翻身仗。

　　回首这十多年，工作中，生活上，遇到过困难和意想不到的挫折，陷入过低谷，是各位领导和全行同事们的无私关怀和帮助让我笑面人生，对此，我常怀一颗感恩的心。感恩的心，感谢有你，伴我走过萧瑟风雨，让我有勇气做我自己。今天，我渴望在竞争中获得成功，在更广阔的空间用自己的聪明才智回馈温暖可爱的中支，为它生生不息的事业和更辉煌灿烂的未来奉献自己的力量。

　　谢谢!

银行职位竞聘演讲稿 篇2

　　各位领导、评委、同事们：

　　你们好！“优秀大学生”的身份毕业年月参加信用社工作曾在信用社担任出纳、会计、信贷员年月调到某信用社担任信贷员

　　我参加此次竞聘是想获得一个展示自己的舞台将所学用于实际参加此次竞聘我具有以下五个方面的优势：

　　一、二、“多面手”几年来使自己组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、、xx年两度参加了年终决算交叉检查

　　三、熟悉计算机管理在大学时我就利用课余时间努力研读计算机课程擅长程序设计是教研室课题“某自动化控制系统”“dai款信息管理系统”有效提高了供求管理的效率曾多次协助某某等信用社解决计算机操作中遇到的疑难问题

　　四、具有强烈的事业心、、一丝不苟、、严明纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风连续五次被评为先进工作者

　　五、年富力强身体健康精力旺盛我今年29岁思想活跃朝气蓬勃能够全身心投入到工作；因为年轻人接受能力强，对新业务敏感，能创造性地开展工作，迅速进入角色；因为年轻勇于实践敢想敢为；这也是因为年轻人更渴望承担更重的工作和责任

　　竞聘是为了充分发挥自己的水平体现自己的能力实现自我价值如果竞聘成功我的工作思路是：坚决服从上级领导安排以民展观念为动力以规章制度为标准以提高工作质量和经济效益为目标当好助手、参谋求真务实创造性地开展工作

　　第一、根据新形势下业务发展的需要不断充实自我、、操作规程和业务知识理论联系实际将所学充分运用到工作中不断提高业务质量和工作能力

　　第二、围绕加大内控管理力度提高经济效益的管理目标强化检查辅导和审计监督严格按要求对各社会计出纳岗位监督、辅导及时发现和解决存在的问题确保各社规范、安全经营

　　三、四、有效依据：针对实际工作中遇到的问题，多请示、多汇报，随时提出有针对性的措施，确保业务目标的最终实现

　　尊敬的各位领导作为一名大学生职工根据我本人目前的学识水平、业务实际和工作能力我一定能够胜作画财务会计辅导员一职肯请领导考查我

　　我的演讲完了谢谢大家

银行职位竞聘演讲稿 篇3

　　最新银行竞聘上岗演讲稿10篇（各职位汇总）

　　?,我几乎做遍了支行的每一岗位.xx年9月我被调入分行国际业务部清算科,一直负责全分行境外汇入款的清算工作.

　　今天.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的积极尝试,二来我也自信自己具备以下的素质条件来作此次参选。

　　首先，具有良好的英语听说读写能力，熟悉银行间往来信函的英语表达，熟练操作计算机系统。

　　再者，熟悉国际间结算与支付业务，国际**实务及最新的结售汇外管政策法规，另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.

　　以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。

　　我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:

　　第一，快速处理突发事件的能力

　　第二,较高地风险防范意识

　　三是心理素质培养强，心理承受力强

　　第四,良好的服务意识

　　假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。

　　谢谢！2、竞聘银行会计营业室副职竞聘演讲稿

　　各位领导、同志们：

　　大家好!

　　我叫xx，38岁，大学文化，经济学家。1994年8月开始工作，在营业所的前台进行会计和储蓄工作已有17年。今天我本着锻炼自己，为银行服务的宗旨站到这里，竞选会计营业室副职一职，希望能得到大家的支持。

　　大家都知道，会计营业室工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。

银行职位竞聘演讲稿 篇4

　　为贯彻落实银监会20xx年重点工作事项部署和《银行业金融机构案防工作评估办法》精神，防范和化解案件风险。我行在全行范围内组织开展了20xx年第一季度案件风险排查工作，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　我行领导高度视案件防控工作，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，使制度与实际工作相符；对每部防控、工作落实和业务流程等层面存在的问题进行认真分析梳理，分类汇总，制定方案及时整改。

　　1.认真落实各部门案件防控工作的具体措施，实行资金安全管理责任制，组织全行员工认真学习和签订《XX银行金融资金安全责任书》。成立专门的案件防控领导小组，明确工作职责，认真执行人员排查制度，全面施行轮换岗计划。

　　2.认真落实《XX银行案件防控及风险排查工作的实施方案》，在我行开展了对员工不良行为排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排查率为100%.

　　二.案件防控工作部署

　　认真贯彻落实《XX村镇银行案件防控及风险排查工作的实施方案》文件精神，我行结合实际，在全行范围内开展了全方位、多层次的案件风险排查工作。

　　1.高度重视，明确责任，各负其责

　　我行成立了一季度案件风险排查工作领导小组，由行长陈忠明任组长，综合业务部、业务发展部、风险管理部、财务部负责人为成员。“一把手”负总责，直接参与，逐一分解细化整改措施，逐项明确协办和督办部门，各部门加强沟通，充分信息共享，形成了各部门齐抓共管、全行整体联动的格局，有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。

　　2.注重预防，做好案件排查预警工作

　　认真开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工不良行为排查，员工挪用资金专项行为排查，银行泄露客户信息情况排查工作，排除隐患；组织开展典型案件警示教育活动，增强员工合规经营、按章办事的自觉性；采取全行员工自查、互查的方式，深入到部门听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价，并组织员工对本部门负责人进行民主测评。在这次员工不良行为排查工作中，未发现有不良行为的员工。

　　三、营业部案件防范工作采取的具体措施

　　1.完善制度建设，从体制上夯实风险防范的屏障

　　完善会计结算管理制度，坚定执行分工明确、职责清晰、相互制衡、运行高效的风险防范管理制度；加强员工行为管理，建立健全员工日常工作、生活各环节的行为管理制度；完善员工服务规范管理制度，提高了我行员工的'服务意识和质量；完善安全保卫制度，做到安保处处有制度、安防事事有人管。

　　2、夯实会计管理基础，切实防范风险

　　夯实基础，梳理风险控制措施。加强配合，做好会计检查组织工作，杜绝风险隐患；严格控制库存限额，结合营业部现金收付额的具体情况核定现金库存。营业部负责人及会计主管每星期一次查库，主管部门每月一次查库，行长每季实行不定期查库。

　　四、安全保卫部案件防控工作做法

　　首先，认真做好营业部门安全检查工作，规范我行的安全保卫工作，明确营业室安全检查制度及检查内容，切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则，督促营业室负责人按照营业场所安全管理检查内容逐条对照检查，并认真做好检查记录。其次，狠抓整改落实工作，安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通过安全检查及时发现问题、消除隐患，其落脚点就是放在对存在问题的督促整改上，增强安全系数，杜绝案件的发生。最后，切实加强我行营业部门监控设备的管理、维护工作，通过对营业室监控录像的随机回放

　　检查，发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规范行为，有针对性的加以指导、整改，防患于未然，杜绝操作风险的形成和案件的发生。

　　五、下一步工作开展计划

　　1.进一步提高认识，确保案件防控工作取得实效。我行充分认识开展关键风险点监控检查工作的重要性，切实落实监控检查职责，确保监控检查工作取得实效。

　　2.加强业务学习，进一步提高案件防控水平。

　　4.进一步提高工作实效和质量。坚决克服得过且过、不作为的现象，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情况发生。

　　4.加强案件防控及整改，保证整改工作落到实处。管理部门将定期或不定期对案件防控及整改落实情况的检查，对整改工作落实不到位的要追究责任人，并对整改情况进行重点抽查。各部门因整改落实不到位，造成风险隐患的，要从重处理责任人。

　　XX村镇银行股份有限公司

　　二○XX年三月七日

银行职位竞聘演讲稿 篇5

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　大家好！我叫***，我竞聘的是银行副职竞聘演讲稿。这次“公开、公平、公正、择优”的竞选演讲机会对我来说是一次全新的挑战，我可以寻找到更广阔的舞台，为农行事业贡献自己的力量。

　　我今年31岁，大学学历，经济学职称，国际金融经理。自1997年参加工作以来，先后从事过助理会计、客户经理、劳资员等岗位的工作，现在支行营业部任副主任，主要负责理财产品、电子银行、pcrm系统、**销售等方面的工作。14年的农行工作，让我由一个青涩的小姑娘成长为一名成熟的农行人，在工作中，从每一件小事做起，用自己的青春热情与刻苦勤奋的学习精神，获得了荣誉，得到行领导和同事的一致肯定。

　　下面，我就自己的工作情况，向各位做一个简单的汇报：

　　一、理论知识过硬。

　　参加工作以来，我一直坚持学习理论知识，实践专业技能。曾获得省行业务技能比赛计算机总账处理第五名，市分行业务技能比赛，abis第一名、计算机传票算第一名、计算机记帐第二名等好成绩。

　　二、学习积极性高，成绩优异。

　　##年参加省行举办的营销技能提升内训师培训班，被评为优秀学员，成为一名合格的内训师，在随后省行举办的营销技能提升比赛中获得三等奖，为我行赢得了荣誉。今年7月，我以全省和全国20人的最好成绩通过了cfp考试，成为我行第二位国际金融经理。

　　三、爱岗敬业，争做行业先锋。

　　在实际工作中，我始终把爱和奉献作为自己的价值取向，把追求卓越作为自己的服务理念。今年3月我所在的支行营业部开通了实物**销售业务，在金价一直走高的情势下，本人通过pcrm系统短信**，柜面宣传等多方面工作，仅半个月时间营业部就销售实物**四千余克，位列全市第一。同时，在电子渠道产品方面，我们也抢占先机，利用普及版企业网银操作简单、不收费等特点向企业做宣传亮点，开通企业网银余户，列全市第一，成为全市，甚至全省的标杆行。

　　今年一季度迎新春活动中，本人被省行评为“电子银行产品春天之星”，被市行评为“##年一季度十佳电子银行营销能手”。

　　参加这次企业副职竞聘演讲稿，我有以下几点优势：

　　一是良好的专业素质和理论知识，较强的学习能力。

　　参加工作以来，我一直坚持学习专业知识，提高自身素质。随着金融业竞争日趋激烈，金融产品层出不穷，只有不断丰富自己，才能在竞争中立于不败之地。这两年，本人不仅通过省行营销技能提升培训班，成为一名合格的内训师，而且通过了cfp考试，成为一名国际金融理财师。

　　在我行去年组织的营销技能推广推介活动中，我参于了12个网点的推介工作，取得了良好的效果。通过导入，不仅使自己更加了解了我行网点的业务，也提高了自身的组织和管理能力，为今后的工作积累了丰富的经验。

　　第二、有较强的营销能力。

　　今年上半年，本人共销售实物**两千余克，理财产品一千三百万。

　　第三，我有各种综合能力做好工作。

　　我的性格谦虚，稳重，诚实，热情，随和。我的工作作风严谨塌实。在日常工作中，我总是态度端正，工作努力，不怕吃苦，责任心强。能够出色地完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。

　　特别是通过严格的内训师培训，我的综合能力进一步提高，为我在银行副区级做好工作打下了坚实的基础。

　　志当存高远，骏马何需鞭。我一直用这句话来鞭策自己。无论我们做什么，追求卓越是我们唯一的目标。

　　参加这次比赛，我想在实践中认识自己，在比赛中提高自己。如果，承蒙各位领导和评委的厚爱，我有幸能竞聘成功，我将以百分之百的努力来回报大家的信任，具体来说，我将做好以下工作：

　　1、 我们要全力以赴协助做好助理和参谋工作。

　　副科干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动干部积极性，与干部打成一片，及时了解干部的意见和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。

　　2、 大力拓展业务，有效促进发展。

　　在工作中，既发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，又注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在一定的高度上出谋献策，带好团队，为银行事业作贡献。

　　三、做好风险防控工作。

　　因此，做好员工的宣传培训是实现防控的关键。我们要在简化索赔材料、无往返服务、理赔无忧服务等方面下功夫。

　　各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。如果组织选择我，我坚信我有能力在副总裁的职位上取得更大的成就。无论上下，我都会一如既往地努力学习和工作。

　　我的竞职演讲完毕，谢谢大家！

银行职位竞聘演讲稿 篇6

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　新春伊始，万物更新!

　　在这辞旧迎新之际，我行适时的展开了一年一度的中层干部竞聘工作，我非常拥护这项举措并以积极的态度参与其中。

　　今天，我竞聘的职位是建设大街分理处主任一职。

　　首先，我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简单的汇报：

　　我于1993年入行，入行后即担任当时的第一储蓄所所长，经历了当时的一所从无到有，从弱小到强大的艰苦创业过程。1998年，我同样通过公开竞聘的方式，调到建设大街分理处任主任。我深知建设大街分理处在我行业务比重中的分量。上任之初，我就带领全所的同志一起，对当时中心所的重点客户进行了一次大面积的走访熟悉活动。通过这次活动，使得客户进一步的了解了中行，信任了中行人。我在职期间，中心所的业务规模几乎翻了一倍，尤其是安全度过2000年千年虫危机的那些经历，让我终生难以忘怀。2001年，我调任营业部任主任。在我在职期间，由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力，营业部的工作取得了长足的发展。2006年一年，存款规模基本稳定，中间业务收入更是几乎翻了3倍有余!新增企业开户203户，新增企业存款较同期上涨近9.36%，某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。基金销售异常火爆，使得我行中间业务收入如火箭般直线上升。

　　我深知，过去成绩的取得，是无数人无私奉献、勤奋工作的结果，躺在过去的成绩上睡大觉，只能让我们像骄傲的兔子一样，甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史，未来才是我们应该借助既往的经历和经验，真正值得去奋斗的!

　　假如我此次竞聘成功，我将重点在以下几个方面开展我的工作：

　　1、崇尚历史，坚决捍卫中心所在客户心目中的定位!

　　建设大街分理处前身是我行的中心所，其所处位置是我行创业初期的旧址。在很多客户心目当中，中心所即中行!中心所的人就是他们的老朋友，就是五常中行人!这种客户和机构之间的感情绝不是一朝一夕能够建立起来的，也许这些，就是我行建设大街分理处得以长期存续发展的命脉所系!假如我此次能够竞聘成功，我一定把这种对企业文化的理解充分的传达到每一个所里的成员，让我们大家能够形成一个共识，那就是：中心所在很多客户的心目中，就代表着五常中行，就代表着五常中行的文化和她在客户心目中的地位!米卢老头说过：态度决定一切!我想：这个问题也许被很多人忽视，但在我看来，却绝对是天字第一号的重中之重!

　　2、稳定存款，大力发展中间业务。

　　大家也许还记得，在过去我们谈论银行业的利润增长的时候，往往把上存准备金的利息作为绝对的主力。但随着金融业的国际化、市场化，这种观念再说出来，就足以让人见笑了。按照国际银行业的发展惯例来看，唯有中间业务才是银行业能得以持续、稳定、低成本发展的关键因素。而支撑中间业务能快速发展的基石，就是我们安全、快捷、周到的服务网络!如果我此次能够再次走上我熟悉的工作岗位，我将把大力发展建设大街分理处的中间业务作为我开展工作的重点。中心所的位置比较靠近支行本部，正因为这样，中心所和支行很好的形成了一个军事中经常用到的梯队互补的经营结构。建设大街分理处就像是支行本部的卫星城市，可以好的利用自己的地理优势和客户群优势，分担支行本部的业务流量，发展支行本部难以发展的，而且客户群面广阔的中、小客户群。像股市里的中小板一样，和大盘股形成有效的互补。

　　3、强化自身素质，苦练基本功。

　　说了很多，其实要想真正的留住客户，留住存款和业务，最根本的还是我们要有一身过硬的本领。很难想象，好多客户只因为我们客气、我们友善而长期的支持我们。市场经济不是老好人似的交往关系，残酷往往就意味着公平!如果我此次竞聘成功，我将在以后的工作中，带头积极学习相关法律、法规及我行的各项规章制度。在知法的基础上，再进一步的做到业务精熟。入行以来，我就非常注重业务基本功的训练，在我的观念里，基本功不扎实，就没有资格再谈论其他东西。如果我竞聘成功，我将会带领全所同志一起，苦练基本功，为客户提供真正的快捷、规范的优质服务。

　　言语也许只能反映一个人思想的一部分，实践才是检验真理的唯一标准。建设大街分理处主任一职是我无比熟悉的岗位，我也深知分理处主任肩上的担子到底有多重。在纷繁的市场中、在变幻莫测的经济形势下，也许唯有熟悉历史的人才能更好的掌握未来!

　　2016年，是一个新的开始，伴随着总行的服务革命――IT蓝图的全面启动，我行也历史性的迎来了一个业务长足发展的千载难逢的契机。在这个时刻，任何一个中行人，都希望能尽自己最大的努力，为中行的事业，作出自己最大的贡献。

　　小编精心推荐阅读：