一中在县委、县政府及有关部门的正确领导下,在兄弟单位大力支持下,我校全体教职员工坚持特色立校,克难奋进,开拓创新,完成了上级要求的各项工作目标任务,达到了预期效果,并使学校走向制度化、规范化的道路,为可持续发展打下良好的基础。学校积极加强制度化建设,进行政务公开,得到了上级领导的肯定及全校教师员工的一致好评,现把学校总体工作及政务公开建设汇报如下。
一、师德教风建设
强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象。教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,我校狠抓师德、教风建设。
1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。所以,我校一贯重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立良好的自身形象。
2、认真组织教职工学习政治理论,加强教职工及党员队伍的思想作风建设。xx书记“xxxx”发表后,我们及时组织全体教职工认真学习,出版宣传板报,张贴宣传画报,使广大师生了解“xxxx”精神实质,树立正确的社会主义荣辱观。
3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校继续加强“xxxx一中学生家长会”监督作用,并定时召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会,印发“致学生家长的公开信”等,通过多种形式诚恳征求学生家长对学校教育教学工作的意见和建议,并在校务公开栏张贴公示,征求全体教师意见。
二、学校德育工作
学校德育工作始终是学校工作的“主页”,也是学校工作的重心。为此,围绕德育工作我们在本学期做到讲实效、务实。政教科进一步明确了我校德育工作的目标和思路,加强了教师教书育人及学生自我培养的意识。实行了一系列的德育成绩量化考核制度,做到了严而实。丰富德育内容,拓宽德育途径。校团委切实发挥了青少年教育平台的作用,利用每周一次的升旗仪式,通过校长和学生代表讲话对学生进行思想政治教育。其团委联合其他科室开展了一系列的课外活动。如与体育组合办的拔河比赛,与语文组合办的语文知识竞赛及手抄报比赛,均取得了良好的教育效果。
三、新课程改革工作
根据上级主管部门的文件精神,先后成立xxxx一中新课程改革领导小组、xxxx一中新课程管理委员会、xxxx一中学分认定领导小组、xxxx一中学生综合素质评价领导小组,具体指导实施学生课程改革工作。学校充分利用周一例会和周三教研活动,宣传学习落实课改文件精神,增强教师课改意识,转变教学观念。马腾飞校长亲自带队前往山东部分重点中学了解课改信息,学习课改经验。各备课组也先后到。等地参加课改培训,做到持证上岗,不培训、不上岗。课程开设,学校根据新的课程标准和学校教育教学资源,制定切实可行的课程开设计划,开足开齐各类学科,并布置安排了学生综合实践活动。认真组织市教育局统一组织的学分认定考试。全面考查考核开设科目,做到公开透明,公平公正。
四、常规教学
抓好备课,优化课堂教学。开学初各备课组讨论制定了学期工作计划,教学进度表,教师提前写好两周教案,上交教导科检查。青年教师必写详案,中老年教师写略案,杜绝了无教案上课现象。教导科检查教学计划、教学进度的实施,利用期中期末考试时间收缴教案作业,组织中层领导分科检查,通报检查结果。同时督察教师听课评课活动。定期召开教研组长、备课组长、学生干部、学生代表座谈会,了解教学情况,解决教学问题。督察各年级大型考试的组织命题、阅卷和学情分析。近几年二百多位应届本科毕业生加入一中教师队伍,每学期开始学校都组织青年教师进行业务培训,了解校情、教情,分析学生状况,通晓教学常规。庄严的新教师从教宣誓,新任班主任的岗前培训及青年教师“拜师”活动,这些做法不仅坚定了新任教师的从教信念,而且激发了他们的工作热情。坚持青年教师上汇报课、观摩课、研讨课,组织骨干教师上好示范课,尽量缩减青年教师成熟的时间,加速青年教师的培养。
五、毕业班工作
高三毕业班坚持早抓、实抓、苦抓,制定了详细可行的工作计划。每年八月份以后,高三全体教师上下一心,团结协作,艰苦奋斗。他们耐高温,抗严寒,始终站立在教学第一线,班主任任劳任怨,带课老师埋头苦干。高一、高二注重基础教育、学法培养。目前,一中已呈现出良好的发展态势,高考连创辉煌,扩大了在我市乃至皖北地区的影响。
六、总务、工会工作
学校坚持“无病早防,有病早治”的原则,每年国庆节期间对全体教职工进行体检。学校工会还组织了迎元旦教职工篮球赛等活动,使教职工锻炼了身体,增强了体质,陶冶了情操,增进了友谊。为方便了教职工生活。总务科还定期对全校供电线路进行了全面检查和维修,对路灯、楼梯楼道灯具进行更换。实行定时供水,保证了高层住户教师的用水,解决了用水难的问题。总务科还完善了寝室管理制度,强化了对管理人员的督查,确保了住校学生的住宿安全。
七、计生、综治工作
我校计生工作杂而不乱,每年顺利完成四次妇检,连续多年被县计生委评为“计划生育先进单位”。由于学校领导值日负责,保卫人员巡逻到位,杜绝了不安定因素,确保了教学井然有序,综合治理齐抓共管,安全防范措施得力,法制教育深入人心,安全工作警钟长鸣。
八、财务建设
一中以一个负责任的态度管理学校,严格按照物价局核定的收费标准进行收费,学期中间学校禁止收取任何费用,班级费用由学生自收自支。每年学校定期把一整年的各项收费、开支以明细形式在学校公开栏进行公示,接受全体员工的监督。学校教室及各项基础设施建设首先征求上级有关部门同意,邀请设计部门进行科学合理规划,全面争取全体教师意见。工程开始建设前,严格按照公平、公开、公正的原则进行招标,严把质量关,严格验收程序,并把工程进度、财务收支、验收情况及时通报给上级部门及所有教师员工,做到公开透明。
一中制度化、规范化建设取得很大提高,取得了良好的效果,得到了社会好评,但一中人深深的知道,万里长征我们还只是走了开头几步,我们不会固步自封,一定会以一个清醒地认识、扎实的态度去认真工作,锐意进取,以开展“政务示范点”为契机,巩固以往成果,进一步加强制度建设,为全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!
我校拥有一个教育观念新、管理能力强、年龄结构合理、勇于改革创新、团结协作的领导班子和一支教育理念超前、富有开拓意识、教育科研能力较强、爱岗敬业、朝气蓬勃的教师队伍,经过多年的发展,在各级领导的关心支持下,办学条件得到不断改善,如今我校正以“创建”工作为契机,为建设管理一流、质量一流的人民满意学校而努力。现将我校学校管理情况汇报如下
一、强化学校班子管理,确保学校工作正常运转。
1、优化班子结构。新学年开始,对学校的班子进行了调整,组建成一支强有力的年轻的学校班子队伍。
2、明确班子成员职责。作为班子成员,我们要求其把学校的工作放在首要的位置,认真做好本职工作。在每个星期一的上午第一节课都要组织召开班子例会,总结上一周的工作,找出工作中存在的问题,协商解决办法,同时要求每个班子成员,在工作中都要有创新,不仅仅完成工作,而是要把工作做好,做实。并在第四节课召开全校教师例会,班子人员对全体教师布置本周工作任务。使每位教师,除了完成正常的教育教学以为,对学校的各种活动有了一个明晰的认识,思路清晰了,工作成效显著提高。
3、抓好班子廉政建设。我们利用班子会多次进行廉政教育,让大家清楚地认识到,加入班子队伍,不能贪图享受,行使特权,而要有奉献精神,乐于奉献,廉洁自律。
二、强化教学工作精细化管理,促进教学质量稳步提高。
教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线,同时也是检验一所学校办学水平的重要指标。那么,教学工作便成了学校管理工作中的头等大事。为此,我们加大了对教学工作的管理力度:
我们成立由校长亲自挂帅,教导处具体负责的教学常规管理领导小组,在组织落实、制度落实的同时,我们在具体措施和相关环节上也做了实实在在的工作。抓备课,实行每月一大查,每周一抽查;抓上课,每天都对教师的侯课情况,是否带手机上课,是否带教案,有没有空堂情况,班子人员,责任到人,每人查一节课,不定期抽查。极大的督促了教师及时上课,做到不迟到,不空堂;抓听课,每次教研活动,教导处都对听课的教师登记在册。 每月还要交教导处检查;抓作业的布置和批改,采取调查学生的办法,杜绝弄虚作假。各项检查情况都要在月末形成书面材料,在例会上进行通报,加强教师的相互监督。
第二、狠抓了教研工作的落实。
1 、利用每周的业务学习时间,开展业务学习。教师轮流主持,体现主人精神,提高主动意识。把自己的思考感悟提出来与大家共享,结合每位教师的经验与实践进行思考、交流,促进教师业务水平的提高。
2 、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训。我校和*中结成了帮扶对子,我们将派出不同学科的教师到三中观摩学习,把一些先进的教学理念和教学方法带回学校,同时三中也将派出骨干教师到我校进行教学指导,不断提高我校教师的教研水平和教学能力。
3、采取多种方式,全方位地提高教研工作的成绩。用以老带新的办法,在教师间结师徒对子,对新教师的教育教学方法进行及时有效的指导;鼓励广大教师使用现代化的教学设备,提高课堂效率;开展了中青年教师的教学比武,进一步提高了教师的业务水平和素质,改进教学方法,深化教学改革和教学研究。
我校根据总校的安排学习东庐中学“讲学稿”的课改先进模式,广大教师积极参加总校组织的各种培训,认真进行阶段性总结,积极参加总校的集体备课和二次备课,利用暑假编写了讲学稿,期初集中培训的时间又对讲学稿进行了二次修订。使“讲学稿”更适合本地区本学校的师生应用,大大提高了使用效果。使用讲学稿不仅减轻了教师负担,更重要的是使学生养成了提前预习的好习惯,养成了会预习,会学习的良好学习习惯。
5、作业改革,批与改,多种形式,师生全面参与。
作业的布置和批改是课堂教学的继续,是学生巩固所学知识、启迪思维、参加实践、培养兴趣不可缺少的步骤,是教师反馈教学效果、改进教学的重要手段。因此我校积极探索作业多元化改革,全方位实施作业评价,除了常规作业外,还设计了丰富多彩的实践性作业,如收集资料,做家务活,搞社会调查等。例如语文学科尽量拓宽学生的课外阅读面,组织学生到学校图书室借阅图书,鼓励学生利用星期天或节假日读书,坚持写读书笔记。训练做到:分层练习,适时、适度、适量,反馈矫正及时,日清、周清、月结,促进学生提高与发展。让赏识和激励贯穿作业批语之中,因此我们要求作业的批语尽量要多激励赏识,少批评指责,一句由衷的赞美或夸奖,可能使他们终生受益。
第三、大力倡导赏识教育,管理在赏识氛围中和谐进行。
根据总校安排,我校从九月份开始实行赏识教育,全校教师充分肯定学生,通过语言激励、口头表扬、心理暗示等方式,不断培养学生的自尊心和自信心,从而使其不仅有勇于进取的信心,更能有不断进取的动力。
(1)、抓好教育契机,学生建立自信。
赏识教育的课堂上,没有厉声地训斥,没有唠叨的说教,有的是灿烂的微笑,亲切的话语,使学生的心灵得到触动,错误得以改正,教师们学会了宽容,这样可以缓和师生之间的紧张局面,使学生逆反心理转变,防止学生产生抵触情绪,让孩子们在被赏识中提高自己的自信心,使“严”收到最佳的效果。教师建立起一种全新的观念:像对待上帝一样对待孩子;把自己的全部生命都投入到教育中,用生命的激情去创造另一个美好的生命!
(2)、捕捉闪光之处,让学生提升能力。
在赏识教育的大背景下的管理,老师们发现在学生身上存在着不可估量的潜能,只要抛弃错误的教育方法,赏识他们的每一点进步,让他们永远充满自信,则无论什么样的学生,其能力的幼芽都能茁壮起来。实践证明,善意的赞赏是一种投入少、收益大的感情投资,是一种驱使个体奋发向上、锐意进取的动力。
(3)、更新家长观念,让家长参与进来。
许多家长对孩子学习成绩十分关注。但是,他们对影响学习成绩的因素、学习成绩提高的背景乃至孩子的心理需求注意得不够。据了解,许多失败的家长都是由于家教观念陈腐,没有用赏识的目的'凝视自己的孩子,在赏识教育的倡导下很多教师找学生家长共同探讨教育方法,引导家长用赏识的目光发掘孩子的优点,在学习上学会表扬、鼓励他们,告诉家长都应眼含热泪的欣赏他、拥抱他、赞美他们。家长教育方法的改变使孩子增强了自信心,学习变得主动了,上课爱举手发言,一遇到不懂的地方,就问老师、问家长。现在,同时也知道欣赏和关心别人了,懂得父母的艰辛,懂得自重。学校教育和家庭教育两股力量拧在一起,形成共教合力,是培养学生健康心理和提升综合能力的最好办法。
(4)、强化服务体系,让领导赏识教师。
在赏识教育的大背景下,我校领导班子强化服务意识,学会赏识每位教师的优点,让这些优点在平时的教育教学中发挥作用。用赏识的眼光看人,从教师的长处着眼,所看到的优点一定多于缺点,长处多于短处。各级领导都学会了赏识教师,随时发现教师的“闪光点”,让教师不断体验成功的喜悦,找到工作的乐趣和自信。让教师在实际工作中开拓进取,意志坚强,摆脱不利的因素,创造骄人的业绩。
三、强化安全工作管理,努力打造和谐平安校园。
为了给广大师生创造一个和谐稳定的教学环境,我校紧紧围绕构建和谐社会的目标任务,以维护师生的合法权益为立足点,以安全文明校园建设为切入点,以加强安全教育、排查化解安全隐患工作为着力点,进一步建立和完善工作机制,切实推进安全文明校园建设。我们主要做了以下几方面的工作:
1、成立了以校长为组长的安全领导小组,负责安全检查和管理。
2、明确职责,把责任落实到人,各负其责,层层签定安全责任状。
3、安排了专职门卫,花大力气整顿了以往学生自由出入校园,在外逗留的现象,最大限度地降低了事故发生的可能性。
4、实行了班子成员和教师值周管理制度,及时发现日常生活、学习中的安全隐患和不良情况,及时汇报,督促整改,把问题处理在萌芽状态。
5、加大了安全管理的宣传力度。我们把每周一的早操时间作为学生例会时间,开展了“国旗下的讲话”活动,通过学校橱窗和教室学习园地,办好安全教育专栏,进行教育宣传,让学生懂得生命的宝贵,学会珍爱生命。
6、利用安全教育课,对学生进行安全教育,和安全演练。
7、安全月检月报制度。
通过政治学习提升教师道德素质,通过业务学习,教师基本功训练,现代教育技术培训等提升教师的业务素质。
①组织学习,提高思想认识。我们利用每周例会时间进行政治思想学习,先后学习了教师法《教师法》《未成年人保护法》《新教师职业道德规范》等法律法规,增强了教师的法律意识,提高了教师的职业道德水平,学会明辨是非,不盲从。
②、以“师”为本,为教师排忧解难。我们以学校工会为纽带,成立了“教代会”,深入到教师当中,倾听教师的呼声,对教师的合理要求,我尽最大的能力解决。抓好了食堂管理,从细节入手,改善了师生生活,让教师工作顺心,生活舒心。
五、以规范学生行为为着力点,构建多层次、全方位的德育工作网络。
我们认为:学生是学校管理的主体,应当充分认识他们的重要性。因此,我们把德育工作的着力点放在规范学生行为上,并以此切入,构建“学校——家庭——社会”全方位的德育网络。
我们先后制定了《**中学一日常规》《班级评比细则》《优秀宿舍评比条件》等多项余项规章制度,使学生从进校门开始就有明确的规范可循,为强化守纪意识,学校还专门组织行为规范知识竞赛,使各项制度深入人心。
学校成立以校长为组长,分管校长、德育主任具体负责、团委、工会、班主任代表为主要成员的德育工作小组,制定详实的工作计划,加强德育工作的领导,开展争创“优秀班集体”活动,在班级考核中,引用三级考核制度,每日一公布,每周一评比,每月一总结,让荣誉感、责任感成为规范学生行为的内在动力。为把班级检查落到实处,检查采用了全方位,多层次检查,主要有带班检查,值周检查,舍务教师检查,门卫检查,学生会检查等。
校园文体活动丰富多彩,寓教于乐:每周一早晨,升旗仪式庄严而隆重;“校园广播”由张主任具体负责, 优雅的朗读材料营造了书香气息,舒缓的校园歌曲,深受学生的欢迎;教师节学生演讲比赛、庆祖国六十华诞合唱比赛、书画展览都展示着学生的艺术天才,这些以培养学生自我管理能力为目的的德育活动不拘形式地对学生进行着思想教育。学校严格执行《体育卫生工作条例》,开好两操两活动,保证学生生理和心理健康的发展,即将召开的学生队形队列比赛和明年的春季运动会等大型群体活动使学校充满了生机和活力。
在这一年里,我们在汗水当中留下了我们不断前行的脚步。一年来,我们不断地要求自身以更高的标准,服务于对我们寄予期望的同学们,尽力为同学们营造一个轻松且有序的良好氛围。同时,我们力求使同学们能够在紧张的学习之余,让自己的多方面素质得到提高,包括健康素质、思维素质、艺术素质等等。在我们所建立的舞台上,同学们纷纷找到了展现自我、凸显个性的机会,找准了自己所扮演的角色并且努力去做好它。我们所做的这些努力,都希望为同学们紧张的高中生活添加些色彩、注入些活力,缓解一下同学们的压力。
接下来,我为我们之前一年所做的工作做一些简单的介绍。
(一) 龙海一中篮球比赛
篮球,是很多男生的爱好,他们借助篮球彰显个性、表现自我,而龙海一中篮球赛给他们提供了这样一个平台。这次比赛,我们请本校或外校的体育老师担任裁判员,秉着公平公正的原则,为比赛的顺利进行提供了保障。在篮球比赛中,不仅许多技术高超的同学们得到崭露头角的机会,而且使班级的凝聚力得到加强,同学们的体质得到增强,更轻松的学习气氛得以营造。虽然在比赛中曾经发生过些许争议,但同学们还是以极大的热情参与活动,为球员们加油呐喊,决赛也在同学们的欢呼声中精彩落幕 (二) 龙海一中校园歌手赛
此次校园歌手赛是本届学生会所办的最大型的活动,因为经验不足,所以这次活动给我们带来较多的挑战。首先是活动方案的设计。能否成功举办一次有水平、有内涵的比赛是对学生会干部的创新力和组织力的考验。我们参考并借鉴了以往歌手赛对活动方案的选择,有效地提高了活动的质量和效率。本次的比赛依然分为初赛和决赛两部分,沿用评委评分选拔最佳歌手的方式,使比赛的公平性和灵活性得到兼顾。考虑到活动方案的可行性,我们取消了通过全校投票产生最受欢迎歌手的环节,这给同学们的积极性造成一定的影响。
为了扩大一中校园歌手赛的影响面,我们在石码的其他中学分发了活动宣传单,并得到了相当一部分同学的积极响应。由于以往的赞助商不愿意给我们提供帮助,经费问题也就成了我们最大的困扰。为此我们奔波于大小商家之间,最后我们的活动方案得到了一家新店的青睐,获得了丰厚的赞助费。
赛后,学生会对比赛中存在的经验与教训进行了及时的总结,使我们能够在以后的道路走得更远、更稳、更好。
一年以来,学生会在大量的工作中积累了很多经验,这些经验为以后的活动提供想法和创意;当然,我们的工作中也存在着这样或那样的不足,在反思过后,这些教训提醒着我们不要再犯同样的错误。学会反思,也是对学生会的一种锻炼,这也有助于学生会干部个人能力的提升。为了让继任的同学们少走些弯路,我将我们这一年来所积累的经验和教训,拿出来与大家分享。
今年,我校教育工作在教育局的正确领导和全体师生的大力支持下,正确执行党的教育路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想,认真学习贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路,切实加强学校德育工作和未成年人思想道德建设工作,强化学校管理,大兴科研兴校,不断创新进取,取得了显著的成绩。现将我校一学期来的工作总结如下:
一、抓好、抓实德育工作
德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。在准备工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,建立健全了学校德育工作组织机构,制定了切实可行的德育工作计划。在实际工作中,坚持养成教育。通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。通过不懈的坚持,我校校风校纪有了很大的改观。学校呈现出一派欣欣向荣的景象。
1、学校认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》
重视德育工作,不断加强师德建设,强化学生的养成教育,真正落实“德育为先,育人为旨、教学为主”的办学思想,真正落实“学会做人、学会学习、学会合作、学会生存”的培养目标。
2、加强理论学习,不断提高教师的政治素养和师德师风修养
一学期来,我们组织教师认真学习了《党章》、《教育法》、《教师法》和xx大精神以及中央领导人讲话精神等,并写出了深刻的心得体会。全体党员带头学习,带头立足本职工作践行“三个代表”重要思想和科学发展观,使全体教师的政治素养和师德师风修养发生了很大变化,教师的敬业精神更强了,对学生付出的爱心更多了,教育效果也明显提高了。
3、强化学生养成教育,培养学生的良好习惯
我们重视对学生的养成教育,通过领导“国旗下的讲话”、践行“五个一”、班会课的德育讲座及行为礼仪教育,广播宣传榜样典型等活动,使广大学生的行为举止、文明礼貌、精神面貌焕然一新,使学校班风、学风、校风有了明显的改善。
4、抓好学生法制教育工作,使师生知法守法
学校聘请法制副校长,到学校对学生进行法制教育宣传,通报社会治安情况,通报青少年犯罪情况,并对青少年犯罪心理和预防进行讲解,使广大师生做到了警钟长鸣;通过邀请上长洲水电站领导到校讲解安全知识,使广大师生认识到了学校所处的环境安全形势,掌握了各种安全知识,懂得了各种自救方式方法;学校通过办法制手抄报,出以法制内容为主题的黑板报、校广播站播放法制内容等方式,深化了法制教育的内涵。
5、加强德育队伍建设,提升德育工作品位
一是继续抓好我校青年班主任培训班工作。采用多种形式的班主任会议,学习德育工作理论,交流经验,畅谈体会,达到取长补短、共同提高的目的。二是以班主任量化管理为抓手,进一步完善班主任工作考核制度,鼓励先进,营造良好工作氛围,班主任工作的积极性得到进一步提高,有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。
6、创新工作方法,狠抓德育常规管理
一是进一步完善“每周文明班级评驯制度,严格值勤,严肃执法,利用每周一的升旗仪式,进行班级常规工作检查的总结与表彰,大大提高了班级常规管理的有效性;
二是继续抓好“午休”管理,成效颇显,有力的保证下午课堂的教学落实;
三是加强突出问题的整治,先后进行了班级包干区卫生检查、校园周边环境卫生检查、校园周边食品安全的检查、两操的检查、学生就寝的检查等。广大家长对学校从严入手的做法给予了高度的评价,也促进了学校的保学控辍工作,使学校呈现出了班风好、学风浓、校风正的良好氛围。
二、教学工作
加强教学常规管理,提高课堂教学质量
(一)认真制订教导处、教研组和备课组的工作计划,有效地防止教学工作的主观性和随意性。坚持期中、期末考试质量分析报告,各教师进行总结和反思,提出明确的改进方向和工作措施,确保工作的有序推进。
(二)落实一日教学常规,加大对教学各个环节的监督和调控。学校对教师教案每星期检查一次,提出有效地改进措施;对学生作业每月检查一次,提出教师的作业布置、批改及效果上都要有针对性等。同时对教师公开课、优质课等的教案进行检查。
(三)深入开展“家长开放日”活动,家长可以每天与教师班主任沟通、交流;每星期确定一天“校长开放日”,这天,家长可以及时的与校长(或校行政)进行有效的沟通和交流;这些活动开放了学校的教学工作及工作方法,也加强了家校的联系,更好地促进了教师教学工作的有效整改。
(四)抓好平时教学状况监测,加强教学工作过程管理。加大对课堂巡查力度,学校组织教导处人员定期或不定期对各年级、各班级的重点学科进行巡堂检查,课后及时反馈,通过多种途径保证课堂教学质量的落实。学校主管教学的副校长和教导主任经常下到老师办公室和老师交流教育教学情况,及时听取教师们的意见,发现典型及时表扬,发现问题及时指出改进。同时,校行政经常深入各班听随堂课,和老师们共同探讨课堂教学。尤其是对青年教师更是特别关注,跟踪帮扶,狠抓薄弱环节的整改。由于抓好了对平时教育教学的过程管理,学校各项工作扎实。
来到盐城中学已经整整一个月的时间了,在这一个月内,虽然不敢说自己兢兢业业,但是至少自己是刻苦努力的了。把以前在大学中学的教育的理论现在搬到时实践中来,学然后知不足,教然后知困,正是知道自己不足和困的地方了。发现不足只有努力弥补,进一步学习,学习之余便是反思,这样才能有所突破。
在学哲学的时候学习了矛盾的理论,现在在教育中用矛盾的理论分析,有所小得,所以写出来,不怕贻笑大方。
教学中也有矛盾,教学的矛盾可以从两个方面来讲,一个就是教的矛盾,一个是学的矛盾。教的矛盾实际上也是教师的矛盾,学的矛盾也多是学生的矛盾。
一、博与专的矛盾。
博大精深是一种完美的理想的境界,在现实生活中,两者相互依靠也相互排斥着。对于一个体育教师来说,博就是了解各种相关的知识,如地理学、人文学、历史学、社会学等等,专就是在专业领域内有深刻的认识和独到的见解。譬如说是民俗体育,民俗体育本来就是体育的一个部分,属于体育的范畴,但是民俗属于社会学的内容,一个体育教师想要透彻地了解民俗体育就必须对社会学有所了解,不同地域的民俗体育有不同的地方,又要求体育教师有相关的地理学的知识。就是有个专业内容,要求博的积累。这是博和专的统一。但是对于一个体育教师来说,专业出色,必然要经历千锤百炼,花大量的时间训练才能提高自己的专业水平,而一个人的时间和精力是有限的,无论博和专的知识都是无限的,这样的一个矛盾就出来了。解决的方法只有教师个人勤学苦练,赶在时间的前面。
二、师道尊严和融入学生之间的矛盾。
师道尊严是在中国古代儒家思想中特别重视的一个部分,所以又说天地君亲师这样的排序。在我们现在的社会里,还要不要提倡师道尊严?当然要,这是促进教学工作的一个良好的条件,当一个教师在学生的心目中有恶劣威信感,学生会不由自主地模仿教师的行为和活动,这样我们的教学目标就很容易实现。但是同是也提倡教师融入学生的生活中去,只有融入到学生中去,才有恶劣对学生的了解,了解以后才可能会因材施教。师道尊严是在融入学生的生活中实现的,但是矛盾就是过分融入学生的生活,可能就很容易失去师道尊严。尊严在一定的意义上讲也是在一定的神秘感上产生的,除非是圣人,但是教师的职业是神圣的,不代表每个教师也是神圣的,教师是有血有肉的鲜活的人。解决这样的问题的关键就是在一个度的问题上,如何把握这样的一个度,就是要求教师在实践中渐渐地摸索了。
三、师逸和师勤的问题。
我们知道有各种不一样的风格的教师,有的教师的风格偏向逸型,这里的逸不是懒惰,而是对学生采取一种相对来说是让学生感觉能够比较自由发挥自己的特长,就是教师的控制少了。而令有种教师是师勤型的,这样的教师勤勤恳恳地工作,一丝不苟,不会有丝毫的懈怠,对学生的培养尽心尽力,这样的教师的风格当然也提倡,那么什么样的风格更适合学生,恐怕也要看学生的整体风格了。
四、人格力量和社会陋习的矛盾
往往教师很辛苦地教育学生,尤其是道德教育,学生在学校的学习效果也很好,但是社会的一些非主流的思想的影响,使学生的概念发生了碰撞,这样学生选择了怎样的一种概念教师却很难有办法控制,这就是教师的人格力量和社会的一方面陋习的矛盾。
教的过程中存在矛盾,学过程中也有矛盾。
在学习的过程中的矛盾往往更容易影响学生的学习效果。
2013高中学校校长工作汇报
尊敬的各位主任、各位代表:
在全县上下喜庆第29个教师节之际,县人大赵主任带队于百忙之中莅临我校指导工作,这是对学校整体工作的视察检阅,对学校工作的最大支持与激励,在此,我代表学校3800余名师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就一年来学校工作情况进行简要汇报,不妥之处,请批评指正。
基本概况:
特点一:既定目标全面超越。超额完成高考预期目标(二本b以上300人,二本c以上500人,专科以上1000人),高考二本以上达线人数达到347人,二本c以上录取人数预计突破600人,专科以上录取人数预计突破1200人。
特点二:增长幅度大。二本以上达线人数347人,比去年净增100人,增幅40.6%。其中,文化课达线151人,增长41%;特长生双达线196人,增长40.2%,创我县高考36年来历史最好成绩。
特点三:应届生达线实现翻番。在去年文化课达线42人的基础上,今年升至88人,创历史最好成绩。特别是应届单班文化课成绩实现重大突破:283班参加考试50人,二本以上达线26人,班级达线率达53%,实际录取40人;277班参加考试50人,二本以上达线23人,班级达线率达52%,实际录取36人。
特点四:应届班达线88人中,只有21人达当年长治重点学校分数线,其中67人均低于市重点中学的最低招生分数线,理工类韩鹏等6名同学,文史类杨亚文等7名同学,中考分数在550以下,均不达长治择校生的最低分数线;但经过三年的刻苦努力他们都实现了自己的大学梦。其中理工类张斌,中考成绩仅465分,高考中取得448的好成绩;文史类刘瑶,中考成绩497分,在高考中取得了492的好成绩,超过二本线33分。
特点五:特长生成绩全面突破。全校特长生达线率达到80%以上,其中舞蹈类郭戌中考成绩374,王倩中考成绩380,美术类姚宇霞中考成绩384,音乐类考生张雅中考成绩360,他们都属于当年招生分数控制线以下择校生,但是选择了艺术专业,并经过不懈的努力达到艺术类重点院校本科分数线。
特点六:班班都有达线生。今年参考的28个班级,无论是阳光班、重点班、特长班,还是底子最差的普通班,都有达线人数。288班是成绩最靠后的理科班,产生1名播音主持专业的二本达线学生,给普通班学生树立了榜样,增添了信心。
发展回顾:
资源整合以来,学校之所以能够一年一大步,实现健康快速发展,原因有以下几方面:
一是资源整合起关键。,我县投资近2亿元新建并成立沁源三中,对我县高中教育发展进行了新的探索,但作为一所山区县城,全县教育优势资源相对短缺,师资资源有限,发展中遇到了不少困难和问题。新一届人大、政协多方调研、谏言献策,新一届县委、政府审时度势,调整策略,实行全县高中教育资源优化整合,于206月成立新的独立高中--沁源县第一中学。至此,我县普通高中教育也迎来了全新的发展机遇,办学政策、基础设施、育人环境、师资建设等都有了明显改变,全校274名在编职工中有高级教师28人;中级教师70人;省级荣誉教师10人;市级荣誉教师35人;县级名师6人;研究生学历教师34人,所有科任教师学历全部本科化。这两年来,上级部门特别是县人大主要领导多次来校实地调研,帮助解决办学困难,给学校发展创造出更加宽松的办学环境,学校两年迈了两大步,上了两个新台阶,实践证明,县委、政府的决策部署是英明的、科学的;人大、政协的关怀指导是细致的、实效的。
二是质量提升添活力。年以来,在县委、政府的大力支持下,全县教育深入开展“县域教育质量提升工程”,邀请省教科院专家定期来县进行学科集中培训,为广大教师带来了全新的教育理念,全新的教学思维,全新的教学模式,更带来了教育教学深层次的触动与反思。乘此东风,我校持续深入开展“学习衡中经验,打造高效课堂”活动,县人大赵主任、杨主任,王主任以及教育局主要领导多次来校观摩,特别是对课程改革工作进行了检查督导,进一步为山区普通中学办学提供帮助,指明方向,有力促进了课改活动的深入开展。我校也先后聘请原清华附中校长胡新懿教授、新西兰学者克里斯蒂等30余名专家学者来校讲学,先后组织100余名骨干教师赴河北衡水中学、晋城市泽州一中、朔州市朔城区一中等课改名校参观学习,定期组织高三毕业班教师参加高考专题培训,接收前沿信息。广大教师在学中做,在做中学,积极探索着更加适合山区普通中学健康发展的课改之路。当前,学案导课、自主合作、思维导图、知识卡片等教学方法被广泛地运用于课堂教学,并在全校形成了试点推行、以点带面、比学赶超、争先课改的良好氛围,特别是教学各部间的平行竞争也极大促进了学校教育教学质量的提升。
三是团结奋进是动力。全校师生的团结齐心,励志攻坚是学校健康发展的强大动力。2011年以来,全校上下面对成绩下滑的现状,顶着社会认可度差、生源外流、经费短缺等办学压力,剖析问题、卧薪尝胆、励志课改、克难奋进,广大教师不计得失,不讲条件,顾全大局,倾心奉献,以良好的精神面貌与扎实的教学工作扭转局面,使得学校发展重新焕发生机、增添活力,赢得了领导和社会的信任,提正了社会的信心。学校领导以身作则,一线任教;中层管理干部身先士卒,勇挑重担。教学二部部长杨波、教师王锐等同志因病住院,出院后主动放弃调养机会就返校上课;20招聘的特岗教师王艳杰身患面部偏瘫,仍然坚持教学……正是这些学校领导、一线教师的团结齐心,携手拼搏,才换来了沁源一中逆势奋起的崭新局面。
今年的打算:
今年的各项工作已经按部就班全面铺开,站在新的'起点上,新的学年工作主要有以下几点:
一、高考工作再上新台阶。高考二本以上达线突破400人,实现三年三大步,三年三个新台阶的目标。具体为二本b类以上400人,二本c类以上600人,专科以上达线继续突破1000人;
二、课改工作实现新突破。紧紧抓好全县教育质量提升的宝贵机遇,课改工作由原来的重点突破转入全面推进,并在课改的深度、课改的效果上有新的较大突破;
三、教师素质提升有新突破。一是依托山大附中对骨干教师进行中长期培训。本学年培训教师20名,利用专家授课、外出学习、学术交流等使每名教师短期培训2-3次,总人次达700人次以上。
四、进一步改善办学环境。一是高标准搞好学校外墙改观工程;二是高质量完成创卫工作;三是力争到明年完成省级园林校园的建设(已完成设计)。
存在的困难和问题:
近年来,随着学校的进一步发展,一些问题越来越凸显:
一是经费紧张。学校预算内经费拨付每学年比资源整合前减少近200万元,此外,青年教师培训、临时工工资发放、水电费用等每年增加费用近250万元。
二是师资梯队不够合理。274名在编教师中,中级职称以下教师176人,青年教师比例为64%,成熟型教师短缺,部分学科教师配备不足,部分特岗教师存在专业不对口现象。
三是生源流失严重。近年来,我县高中生源特别是优秀生源外流现象非常严重,仅今年高一流失学生就达110人左右,中考分数600分以上的学生几乎全部流失至市直中学、太谷、太原等地就读,学校招生面临“优生走、中等留、差生多”的困境。
尊敬的赵主任,各位领导,资源整合以来,学校在逆境中前行,在坎坷中发展,有过深刻的教训,也取得了较好的成绩。发展的过程,始终离不开各级领导的关怀支持,始终离不开社会各界的鼎力相助,始终离不开全校师生的团结拼搏,这也是沁源县第一中学能够持续健康发展的坚强保障与动力之源。
但是学校教育工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好。今后的工作中,我校师生仍将继续珍惜机遇、深化课改、团结齐心、励志攻坚,以更加健康的精神面貌与更加优异的教育成绩推动老区教育事业健康发展,为宜居和谐幸福新沁源建设贡献新的力量!
多媒体远程教学设备使用管理制度
1、学校多媒体远程教学设备管理员负责校园网的运行、调试、维护等工作,保障校园网、“班班通”系统的正常运行。
2、班级电子设备是教师授课、学生学习的重要工具,全体师生应该能够熟练地正确使用并爱惜。班主任是管理班级电子设备的第一责任人,负责设备管理和使用。。
3、班主任要经常检查设备使用情况,如发现设备出现故障应及时通知学校管理员查明原因并妥善处理;如发现设备硬件损坏或丢失,应及时报告学校领导。
4、任课教师应协助班主任管理 班级电子设备。上课前认真检查设备,课堂上正确使用设备,课后及时关闭设备并断开电源,填写使用记录。发现问题及时通知管理员处理。
5、任何人不得私自更改IP地址、计算机名、工作组及显示分辨率,不得私自安装与教学无关的软件。教师对于需要保存的材料应建立自己的'文件夹进行保存,电脑桌面与C盘上不得存储个人材料。
6、注意系统的维护保养,保持班级电子设备的清洁,不得随意变动设备位置,避免受到外力撞击。确保班级电子设备的正常使用。
7、班级电子设备管理、使用情况列入班级常规检查内容,定期检查、评比,给予奖惩。
作为电教组学生电教员小组长,本人在电教老师的领导和指导下,根据电教老师的工作意见,积极协助开展各项电教工作。本学期转眼间结束,在电教小组成员的共同努力下,我们较好地完成了本学期的各项工作任务。
本学期,除了担任电教组小组长,每周上课之外,我还坚持认真做好下面的各项电教工作:
1、电教管理方面:
第一、负责责任区多媒体教室的电教管理与维护
为更好明确地完成电教工作任务与清楚大家的责任分工,电教组对本学期电教工作进行了电教员责任区的划分。我主要负责的是我校第二教学楼第五六楼层多媒体教室,每周对责任区认真检查,查看当前故障并解决可自行处理的简单故障,并编制检查情况报告,及时将未解决故障上报,做到“防患于未然”,保证全校教学秩序的正常运行。
第二、负责学术报告厅值班人员的指派与安全使用的监督
学校大型学术活动频繁,作为电教小组组长,我坚持每周五下午到电教部办公室,根据电教老师的工作指导意见,领取下周学术报告厅的临时活动汇总表,并对每项活动指派专人负责,对学术活动的设备需要进行交代与必要的帮忙调试,并监督保证报告厅在使用期间的安全与正常使用。一般在与我电教小组成员上课时间无冲突的情况下,原则上是各个院系的活动由所属院系的电教成员负责。
第三、负责每月底安排时间组织电教员进行多媒体资源的检查维护
每月月底,集中组织电教小组成员,通知大家利用周末时间,一起进行月检查与维护的集体活动。这学期,大家每月集中对责任区的检查,并编制检查报告,以电子版的格式发送电教部QQ群邮箱,由我来汇总在下月周一打印纸质版递交电教部老师。此外,在电教部老师的指导与带领下,还组织了大家利用周末时间开展对多媒体进行投影机亮度与灯泡时间的测量,以及对第二教学楼的投影机进行除尘吹灰的集体活动。我觉得这样的集体活动十分有意义,可以得到自我锻炼,提高手脑并用能力,收获甚多。
2、电教值班方面:
第一、主动承担值班任务,做好正常课间的电教值班
本学期,从周一到周五的早上及下午,我的课程主要安排在二教楼,且相对于电教组其他成员,我的课也比较少,这样我做到了主动承担值班任务。周一到周五正常上课时间内,在电教老师的监督指导下,我坚持课前20分钟到岗,早上开好微格教室门,然后在办公室等待电教老师远程开启当天早上第一二节课所用的多媒体教室,再带着需手动开启的的多媒体教室名称跑去为老师使用多媒体服务,主要是开启多媒体,如果某些教室出现问题便即时赶到现场解决故障。
中学不仅仅是培养优秀中学生的摇篮,它也是培养优秀教师的摇篮,在这片沃土,这个充满生机、活力和温暖的大群众里学习、生活,各位老师们兢兢业业的工作作风,踏踏实实的教学风范让我身在其中受益匪浅,他们的榜样作用使我意识到新教师唯有不断学习,在教学中锻炼自己,追求进步才能让自己不仅仅只成为那里的一员,也会在将来的某一天成为那里的骄傲,为校园和精心栽培我的老师们交上一份满意的答卷。
思想方面:
自从参加工作以来,我严褚笞约努力做一个合格的人民教师,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到高质量有效的教育,都能有不同程度的发展;
教学工作:
在过去的半年里,我在工作中踏踏实实不敢有丝毫马虎,备好每节课,上好每一堂课,认真批改学生的每一次作业,内心充实并快乐着。在周六的有效教学培训中,我看到了自己的进步,赵校长和崔书记的指导,为我的教学工作引领了正确方向,也一次次地激励我不断努力,永不放弃。“颗粒归仓”让我明白要抓好落实,尽力让全体学生掌握全部知识;崔书记告诉我们,要在自己的一亩三分地里高兴并快乐着,做好自己的工作的同时,还要有个好情绪。多次听田老师,王老师,朱老师的课,让我学会了怎样去组织一节高效课堂,怎样去调动学生的用心性,怎样去上好考前最后一节课,让我明白,学生的成绩和老师的劳动是成正比的。
在教学工作中,我一向在挫折中成长,半年来,失败很多,教训很多,收获更多。我没有做好颗粒归仓工作,没有抓好每一名学生,对于个别的后进生,没有给予及时的个人辅导和鼓励,没有做到让每一名学生都乐于学英语,这是我最大的失败,这也是我以后的工作重点;最大的收获是,和学生相处还能够,基本处理好了师生关系。不论过去的半年如何,我明白务必计划好新学期。在下学期我务必努力做到以下几点:
第一,对于没有学好本册教材的同学,给予个别指导,帮忙这些学生安排好合理的复习计划,并鼓励其以良好的心态去学习新知识;
第二,务必做到“颗粒归仓”,做到“日日清”,保证每一名学生掌握好每一天所学的全部知识,提高课堂效率和作业效率,不能再留下任何疑难杂症;
第三,不仅仅要持续良好的师生关系,更重要的是,在这种师生关系下,还要严格要求学生,让学生感受到真正的师爱;
第四,多听课,多向师傅学习;
第五,用真心去关爱每一名学生。
学籍管理是学校和教育部门一项重要的日常工作,也是一项基本教育管理制度。随着信息技术的发展,全国中小学生电子学籍信息管理系统诞生了。在区教育局的领导下,在20xx年6月份开始,我校就开始对全校学生的学籍信息进行采集、录入、审核、上报。因为是第一次做这样的学籍工作,没有经验可循,本人就这段时间的学校学籍管理工作做个总结,总结经验,为了更好地做好学籍管理工作服务。
一、学校领导高度重视,迅速成立学籍管理领导工作小组。
学籍管理很紧迫,工作繁琐,任务又重。学校立即把它当做主要工作来抓,迅速成立领导工作小组。组长:(负责学校的全面工作),副组长:(学籍管理负责人),成员:(学籍管理员)、(负责照相)。学校还抽调出一批人员加班加点做好学籍信息的录入工作。
二、积极参加学籍管理培训和组织学校学籍管理培训
为了更好地做好学籍管理工作,学校学籍管理负责人和学籍管理员积极参加教育局组织的学籍管理工作培训,在学校认真做好班主任的培训工作,让他们指导学生如何填好学籍信息表,指导他们如何录入信息和信息的校对等。
三、一丝不苟地做好学籍信息的上传和相片的导入工作。
因为将近期末,面临学生离校,无法收集信息的紧张形势和学籍信息模板迟迟未能正式启用,所以收集学生学籍信息是比较倡促的,
难免会有许多出入。最主要的问题是学生的身份证号码校验不过关或者重复。但是全校的师生都已经离校,只有学籍管理员无怨无悔地在假期加班加点,一个个打电话去询问和更改学生的错误信息,才能按时地上传学生的学籍信息到系统里。学籍管理工作是一项相当繁琐的工作,在上传信息时也遇到许多预想不到的问题,例如:有些学生身份证号码有字母的,上传时还要区别大小写,必须是小写的字母才行,而在上传照片时身份证号码的字母又要大写。在刚遇到这样的问题时也是无所适从,在管理员请教了教育局领导和同行们交流后才能一一解决。有了上学期的工作经验以后,在20xx年秋季学期新生的学籍信息采集、录入、上传工作就能顺利的展开,已经成功的上传了全校全体学生的学籍信息。
四、耐心地处理问题学籍和做好学校学籍的日常管理工作
问题学籍的学生主要是查重有问题,就是身份证号码与别人的重复。我校就有五年级的学生和的身份证号码与那蒙小学的学生重复,遇到问题后,马上与他们家长取得联系,让他们拿来户口簿扫描上传做佐证材料。后来再与那蒙小学的学籍管理员沟通后,发现他们户口簿的身份证号码都是一样的,就通知他们去到派出所去更改。新学期开学以后,我校的大部分班级的学生都重新编过班级了,所以又要耐心地在学籍信息管理系统里对学生进行调班。最棘手的是学生的学籍异动问题,因为学籍系统迟迟没有联网,所以省、市外新转入的学生的学籍问题是比较难处理的,作为管理员也耐心地与外地学校进行沟通解决了。
五、存在问题和建议
1、学生用的名字与户口簿不相符或者有些名字写成了其他的同音字,建议今后在学籍信息采集时要学生带着户口簿来让老师帮填。
新课程强调课堂教学蕴含着巨大的生命活力,只有师生的生命力在课堂教学中得到有效发挥,才能真正有助于学生的发展和教师成长,如何改变师生在课堂教学中的生存状态,是学生会得到应有的发展,这是一轮的基础教育课程改革必须面对的一个问题。
自主探究学习,是学生自觉提高学习动机,在探索求知的学识工程中,叫外在只是转化为内在经验,从而增进学生的思考能力,判断能力,分析能力和动手能力。语文教组为重的自主探究模式,也就是以学生进行自主探究模式载体,以学生独立研究,合作研究为实施方式,通过问题的引导,让学生自己动手,在查找、搜集、整理、研究的过程中获得并体验自己所需要的信息材料,学会拓展自己的精神事业,加深自己的人文修养,从分激发想象力,创造力和思辩力,早就自己的语文思维,又根据“工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点。”语文骄傲与的人文性,主要体现在“以人为本,”关注人的自然发展,生命的健康成长,承认个体差异,尊重个性的健康发展,重视情感的熏陶感染,尊重个体的独特性体验,因此,从人本主义观点出发,提出学生的学习方式转变,实行自主探究学习,从学生的角度,探讨适合小学语文课堂教学的有效性策略。这些策略包括课堂教学中调动学生积极性的粗略,课堂教学中发挥学生主体作用策略的,课堂教学中组织学生运用各种形式的学习策略等。
二十一世纪的中国,教育的发展已进入了素质教育的关键时期,如何提高学生的学习质量,同时又避免以往的课堂教学中“填鸭式”教学方法,增强学生的学习兴趣,使学生积极主动地参与教学全过程,是当前教育研究的重要课题。
一、研究目的
1、通过本课题研究,深化学生识字能力培养让学生在生动的课堂教学中识字.
(1)、电脑动画识字。课堂教学课件的运用,把枯燥的识字变得形象,有趣,加以动作,声音的画面吸引了学生加深对子的理解,及形象有生动。
(2)、故事联想识字。通过直观手段,形象语言,生动故事把一个抽象的字编成一段小故事,调动学生的分析,观察,想象等能力。
(3)、部件构字识字。汉字都是有笔画、部首、独体字等部件构成的,教会学生运用部件构字认识生字,加上,减去,或者换上某个部件,利用迁移策略,有效地认识新字,如学习“明”字,用熟字“日”+“月”等于“明”,学习“木”字后认识双木“林”三木“森”。
(4)、编顺口溜,猜谜语识字,猜谜和编顺口溜是学生较喜欢的活动,不仅能活跃气氛,锻炼学生的思维,还是比较好的识字方法。如教学“碧”字,可编成这样的顺口溜:“王老头,白老头,同坐一块大石头”。
此外课内看图识字,绘画识字,演示识字,成语识字,形近比较法识字等候深受学生喜爱,他们通过画笔,动作等助其记忆。让学生在愉快的生活实践中识字。实行家校联手,建立课外识字档案袋,多渠道,多种方法鼓励孩子在生活中识字,如阴道孩子出去游玩时,通过认识路标,车站牌等识字;买东西时留意事务包装袋,学习,生活用品包装袋等说明进行识字;看电视时,从声音和自摸结合起来认字……让学生主动留心生活中的汉字,来不断增加自己的识字量,并使自己自主识字的能力得到提高。识字的方法有很多,教师通过多种方法和突降,使学生从中感受到学习和创造和劳动的快乐,要让学生通过练习真正掌握运用识字法和汉字只是的技能,从而形成自学汉字的能力,培养穿行事宜,提高学生学习的能力。
二、通过课题研究,提高学生的语文素养
随着新课程改革的步伐,理念与实践的碰撞越来越激烈。在这个步伐中,我们一线教育教学工作者,要深入研究新课程理论与自己教育教学工作实际这两者的有机和谐结合。
第一,要深刻理解新课程中语文素养的内涵。课件,语文素养的概念比语文能力的提高更为宽泛。用叶圣陶老先生的一句话来理解语文素养就是:“国文教学的目标,在养成阅读书籍的习惯,培养欣赏文学的能力,训练协作文字的技能”。
第二、设置故事可,潜移默化,让学生自己说:“老师,语文真的很有趣。”
初到这个教学点报到,心里总有一中莫名其妙的感觉,总觉得孩子们的口语表达能力很差,
跟孩子们上第一课后,令我感撼!果然,不但不出我的意料,而且比我想象的还惨重,于是,寻找兴趣产生的源头,新鲜尤为的食欲都是“兴趣”产生的源头。
第三、循序渐进,让学生自己说:“老师,学习语文真的不难啊!”
(一)、音乐伴奏的名师朗读,激发学生的朗读兴趣。
先在网上下载了名师的典型音乐伴奏朗读课件片段,并拷入光盘。在朗读课上,利用美学理念,反复播放名师朗读的课文《让我们荡起双桨》,让学生看着电视屏幕上的背景动画,乳清入迷的倾听者朗读的真谛,反复感受语境后,全体学生一起模仿名师的朗读,和名师的齐读,然后个别学生轮流上讲台来模仿名师的朗读,接着关闭名师的声音,学生跟着伴奏,看着字幕,手舞足蹈,眼神传情,用卡拉OK朗读,这种模式的朗读入情入境,鲜明活泼符合儿童的心理特点,不但培养了学生良好的语感,而且塑造了良好的个性品质,健全了人格,不知不觉便形成了基本的语文素养。
(二)、利用远程教育光盘播放资源,在感悟画面的基础上对学生进行看图写话训练。
《语文课程标准》关于习作阶段性目标第二段要求“尝试在习作中运用自己平时积累的语言材料,特别是有新鲜感的词句”。写作能力是语文素养的综合体现。写作教学自贴近学生实际,让学生易于动笔,乐于表达,应引导学生关注现实,热爱生活,表达真情实感。激发学生关注生活,热爱生活,观察生活,交给学生方法,要求学生按方法对春夏秋冬农民的耕作活动进行观察,有计划,有阶段,目的地写观察日记;要求学生对自己玩耍活动和干家务,农活进行观察,教师指导,有方案性地要求学生练笔。
总之,在提高学生语文素养之中,要深入实际钻研,怎样运用新课程观念。不断完善自己的专业发展,要有高境界低编写乡村教材。演绎乡村教育的乐章。
三、激发学生兴趣,培养责任意识
语文课堂上如何激发学生的学习兴趣呢?
我认为,关键在与在课堂教学中有效激发学生思维,使学生主动学习,在好知乐知的气氛中去发现并感知语文宝库中一道又一道靓丽的风景。在我多年的教学实践中,探索出了几种做法,对激发学生思维,激发学生兴趣,活跃课堂教学具有很大的推动作用。
①、优化师生关系,创设和谐宽松的教学氛围。
教学民主是现代民主意识在教室身上的魅力折射,是课堂教学过程中师生互动的根本保证,是学生好学乐学的前提条件,其主要标志是师生关系融洽,和谐,学生往往因喜欢老师进而喜欢他所教的学科,所以教室要树立“知识面前人人平等”这一基本概念,放下架子,消除教室的神秘感和权力干,将师生课堂活动建立在友好,亲切,和谐的平台上,其次,对不同程度的学生要一视同仁,不能厚此薄彼,再次,教态要自然大方,亲切热情,面带微笑,平易近人,最后,语言要亲切,得体,负有感染力,以鼓励赞扬为主,这样学生就能在和谐民主的氛围中积极学习思考。
②、根据学生特点,调整课堂结构
学生对一言堂的填鸭式教学结构已厌烦,他们总是喜新厌旧,注意力自制力较差,这就要求教师要经常变化教学结构,发挥学生的主体作用,使他们主动参与教与学,首先,要科学安排教学程序,充分利用学生的心、脑、手、口、耳、眼等多个器官,使他们思维有张有弛,总是处在最佳状态,其次,把握好课堂节奏,是课堂教学中起承转合德每一环节,都有驰有度,松紧得体,这样,就能充分利用学生的有意注意和无意注意,使语文课堂教学的绚丽和谐优美。
③、巧设导语,敲开芝麻之门。
苏霍姆林斯基说过:“所有致力方面的工作都要依靠兴趣。”兴趣是人们积极认识事物或关心事物的心理倾向,是推动学生探求知识,获得能力的一种强烈愿望,所以,“点燃”学生兴趣,几种学生注意力,是学生有一种“向往之”的意识,就成为教师教学成功的关键,如果在课初几分钟内能帮助学生进行心理准备,扣紧课文内容同,创造一个好的教学氛围,那么这节课可以说就成功了一半,较好的导语方式有笑话导入,谜语导入,讲故事导入,比如在教学《锄禾》一文时,我们结合生活实际,设计了这样的导语:“同学们,我们每天都吃饭,你们知道做饭的米、面都是从哪里来的吗?对了,我们做饭用的粮食都是农民辛辛苦苦种出来的,那么,农民是怎样辛辛苦苦的劳作的呢?下面我们,学习古诗《锄禾》”这样就自然而然的导入新课,并有效地调动起了学生的兴趣。
④、精心提问,诱入知识殿堂
精心提问就是吧问题提得恰当巧妙,所谓“恰当”是指精心吧问题目标指向教学的的关键处,思考的转折点里理解的难点和探求知识的规律上,所谓“巧妙”一方面是指要问在学生兴趣和求知欲的“热点”上,文摘学生内心情感的触发点上,以迅速引爆火花,另一方面,是指以灵活自如的提问创设“愤”“悱”情景,优质高效地把学生引入“好学”“乐学”的境地。
⑤、巧妙他山之石,激起思维浪花.
语文教师不能只把木管只盯在语文上,而应该广取信息为我所用,以此为语文增添绚丽的花朵,激起学生创新思维。
⑥、善用竞赛机制,激活主体活力。
“竞赛”就是利用人人都有追求承诺肝功,战士自我的心理构建一种使学生积极主动参与活动的课堂竞赛机制,其特征是通过竞赛,所形成的外在学习动机,转化为激励进取,弘扬个性,反对携带的诱固去调动学生内在的学习动机,使学生在一种特殊的心理状态下,参与课堂活动在不知不觉中达到好学乐学的境地。跨世纪的人才需要剥削多才,养成自主学习习惯起且有终生学习的概念,有自我发展的精神,有与人协作的能力等,所有的一切都离不开责任心的培养。注重培养小学生学会做人,初步具有责任意识,为学生的发展奠定基础,责任意识,是指个人对自己和让他人,对家庭集体,对国家和社会所负责任的认识,情感和信念,以及与之相应的遵守规范,承担责任和履行义务的自觉态度,作为一个现代化社会的人,青少年学生应具有的责任感世多方面的,它可以分为对自己负责,对家庭负责,对他人负责等等,它可以体现在许多方面,如对自己的品德,做人负责,履行和担负起家庭各种责任,接受和信任他人,遵守法律、法规,履行公民职责,爱护自然,保护环境等,责任心是孩子健全人格的基础,是能力发展的催化剂,对人的责任意识的培养签掉是理论与实际的统一,是将理论内化为学生的主观意志,培养责任意识的根本目的是为了让学少年宫具有可持续发展的能力,前苏联教育家马卡连柯明确指出:“培养一种认真的责任心,是解决许多问题的教育手段.”
因此,培养小学生责任意识,使学生具有良好的行为习惯,是基础教育的首要任务。
四、构建方法、途径体系
(1)提高对小学语文有效课堂教学的认识
提高小学语文课堂教学有效性,首先要解决对“有效性”的认识问题。余文森教授从专业的角度回答了什么事课堂教学的有效性问题,他认为,从专业角度说,课堂教学的有效性是指通过课堂教学使学生获得发展,首先,发展就其内涵而言,指的是知识与技能,过程与方法,情感,态度,价值观三者(三维目标)的协调发展,通俗地说,课堂教学的有效性是指通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步,具体表现在学生在认知上从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;从情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣,
(2)建立有效地课堂教学机构
a、有效地导入新课的策略
课堂教学中的导入新课环节,是整个课堂教学的有机组成部分,其重要意义不可忽视,俗话说:“在课堂教学中,要培养,激发学生的学习兴趣,首先且抓住导入新课的环节,一开始就要把学生牢牢地吸引住”。好的导课如同桥梁,联系着旧知和新知;如同序幕,预示着后面高潮和结局。
b、有效进行新课的策略
语文课堂教学的第三环节是进行新课,传统的教学论把这一环节称作“讲授新课”,这是因为过去的课堂教学以学科体系,知识传授和老师讲授为主,新课程的课堂教学倡导的是自主、合作,探究性的学习方式,使教师的教和学生的学发生了根本的变化。
c、有效地布置作业的策略
《语文课程标准》中明确指出:语言教学要注重语言的积累运用、感悟,注重基本技能的训练,给学生打下扎实的语文基础;同时要注重开发学生的创造技能,促进学生持续发展,然而,纵观小学语文教学中的设计的练习不难看出随意性太强,既无明确的目标又无具体的训练要求,合理巧妙有效的设计有效地课堂练习显得尤为重要。
d、有效进行课堂总结的策略
课堂总结是语文课堂教学的一个重要的有机组成部分好的课堂总结,能给人以美感和艺术上的感受,但这不只是教师只凭同动就能达到的效果,而且该增强对课堂总结的意识,不断提高课堂总结的艺术水平。
二、研究内容
1、创新手段,多元教学方法
在全面实施素质教育的过程中,为迎接知识经济挑战如何培养小学生的创新意识,精神和创新能力,已成为课堂教改的重大问题,因为不可能每个人都能揭示新的原理,发现新的方法,只要把他人已揭示的原理和发现的方法应用于不同的问题上,就是一种创新学习,这种创新必将为将来成为创新人才奠定全面的素质基础,所以要让儿童敢于创新,乐于创新,恒于创新必须从以下几方面做起:
(1)营造氛围,培养创新意识
和谐、活泼的气氛有助于学生的创新意识等到发展,专制、压抑的课堂氛围则给师生之间的信息、交流带来障碍。
(2)创设轻松愉快有利于学生自主民展的课堂气氛。师应在教学过程中创设一种使学生感到安全的宽容的和有利于其自主发展的学习环境,使学生减少焦虑,不怕出现语言错误,敢于说出自己的想法,现代心理学以为:学生只有在平等、民主的教育氛围中才能迸发出想象与创新的火花。
2、实施途径与对策
语文要加强创新素质教育,首先要立足于课堂教学,语文必须活生生培养学生听、说、读、写能力。
(1)激发创造兴趣,鼓励创新精神
苏霍姆林斯基认为如果没有学习的愿望,那么我们的全部计划、探索都会落空,没有求知欲就没有学校,因此,他向全体教师建议、珍惜孩子的好奇心,求知欲和保卫创造的火花,要使学习具有思想、感情、创造美和游戏的鲜艳色彩,成为孩子们深感性趣又富有吸引力的事情,增强孩子的信心,使他们获得成功的鼓舞力。
(2)运用求异法,旨在创新
“求异”法是在分析解决问题时不拘于一般的原则和方法,不满足满足已知的结论,而运用与众不同的思维方式标新立异的提出自己新见解的一种方法,教学中运用“求异”法,能激发学生的想象力,创造力。因此,教学不应求同过多,而应尽量引导学生用发散的眼光,多方位的审视文章的立意、题材、结构和语言,昼让学生发挥自己的想象,感受体味自己独特的见解。
(3)让学生展开想象的翅膀。
鼓励学生大胆幻想,以幻想目标激励学生,然后启发学生改组、迁移,综合运用所挑拨的知识,加高通身幻想目标的桥梁,从而增进创新技能。
3、评价体系与应用
课堂教学评价具有重要的导向功能,考核鉴定功能和教学信息反馈功能,是落实素质教育,提高课堂教学质量的途径之一,但课堂教学评价的研究却进展缓慢,不能适应教学改革的需要。
(1)紧紧把握学科教学改革的方向,制订体现学科特点的评价标准,要引导老师深入学习新的课程标
准和教学大纲的精神,俯教材的编写意图,并创造性的选择、处理和使用教材,使课堂教学较好地体现学科教学改革的最新要求。
(2)加强课堂教学评价标准的'研究和评价实践的研究,不断提高评课水平。
新的课堂教学评价体系从着手研究到现在已有数年时间,其构建和应用的过程是素质教育观逐渐被认同的过程,也是语文教学的本质被逐步认识的过程。
a、教师用于自评
新的评价体系构建的主要目的在于提供一个较科学的课堂教学评价标准。使广大教师自己成为教学评价的主体。经常对自己的教学实践进行审视。自我反馈,自我调控。不断改进教学。
b、教研人员和学校领导用于评价教师的课堂教学
一是用于教学检查,了解面上的情况。发现带普通性的问题,然后对症采取管理和指导措施。二是用于教学评优。
一、理清办学理念,为学校快速发展奠定基础。
自去年8月份到xx小学之后,首先对于学校的办学理念、办学目标等进行了重新的梳理和修订,在充分征求老师意见的基础上,重新确立了学校的校训及校风、教风、学风等。从精神层面统一全体教师的思想,为共同的目标而奋斗。
学校的精神文化及核心理念:
学校围绕以上办学理念开展工作,也为学校的健康快速发展奠定了坚实的理论基础。
二、加强内部管理,全面提高学校管理水平。
1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。对每个班子成员的分工进行了明确和细化,从而使成员分工更加具体,职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。
2、加强教师队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,开展多种形式的培训活动。学校领导听课、评课,指导培训教师,帮助老师确立个人发展方向,激励广大教师努力工作。改变了学校风气,形成了教师乐于学习、潜心研究的良好氛围。
三、以人为本,发展教师,培养学生。
一直有一种观点,教师和学生是学校这个舞台上的主角,要让每一个人都有成为主角的机会。学校以人为本,注重教师积极性的发挥,给教师创造发展的空间和展示的舞台。
下面从读、写、讲、演四个方面汇报一下学校在促进教师专业发展方面的做法。
读:学校一直非常重视教师读书工作。在上学期就成立了教师读书班,有17名教师参与。每周四的下午,大家集中到一起开展活动。本学期对读书活动进行了调整,每周由一位教师进行主讲,与大家分享自己读书的收获,其他教师参与讨论交流。读书和交流活动的开展促进了教师阅读的积极性,促进了教师的专业成长。
讲:即教师的课堂教学。课堂教学是学校的根本工作,也是教师提升专业水平的主要场所。在课堂教学方面我们主要开展了听评课活动,每学期每人出示一节校内公开课,同学科的老师参与听评课。对于年轻教师,我们采取了结对帮扶。由三位骨干老师与三位年轻教师结对发展,并规定了相应的职责和义务。在年轻教师出示公开的时候,让他们经历个人备课——说课——调整设计——课堂教学——评课——反思——实践的过程,帮助年轻教师发现课堂教学中的问题,提高授课水平。我校的索娜老师参加了与张店区和临淄区教师的英语同课异构活动,并受到了市教研室领导的充分肯定。另外我们还开展了追寻名师等活动。
演:教师的语言是课堂教学中的重要手段,为了提高教师的语言表达能力和感染力,学校在“五四”青年节当天举行了诗歌朗诵比赛。活动取得了非常好的效果,现场气氛非常热烈,也激发了教师的工作激情与活力。今后学校还将开展类似的专题活动,提高教师语言的艺术水平。
学校还非常重视教师的培训,本学期先后派教师到南京、临沂、青岛、泰安等地参加学校培训,通过培训开阔教师的视野,促进教师的专业成长。
我们工作的出发点和落脚点都在学生身上,我们一直重视两只队伍建设,即教师队伍和学生队伍。本着让每一个孩子都能自主全面地发展的理念和打亮孩子生命底色的核心价值观,学校开展了系列活动。
读:开展学生读书活动,营造书香校园。首先是每天利用早晨15分钟的时间,开展诵读活动。上学期主要是背诵古诗词,本学期各班都以《日有所颂》为主要的诵读数目。它是分年级的,内容即有经典诗词也有经典美文。学校还讲开展诵读展示活动。
其次是建立班级图书角,让学生在课间、在教室里随时可以看到书。第三是设立了课间阅览室,在课间向学生开放,可以随时进入阅读。学校还每周设立了两节阅读课,不仅让学生阅读,也注意写出自己的阅读收获。
写:学校从二年级开始提倡学生写日记,每个人都有自己的日记本。学校提倡每个人每周写两篇日记,老师要进行批阅。使学生养成写日记的习惯。(二年级学生日记展示)
讲:学校利用每天中午预备之后的10分钟时间开展演讲活动。全班学生轮流参与,可以讲自己的读书收获、亲身经历,也可以是展示自己写的`小文章或日记等。通过这个活动,锻炼学生的口才和胆量,同时也是促使学生养成良好的观察、阅读和交流的习惯。
演:学校组织开展了各种文艺活动,发掘学生的勤能,培养学生的特长。
四、实施素质教育,全面提高教育教学质量。
1、狠抓养成教育。一个人发展是受多种因素制约的,但习惯是其重要的基础。我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校和学生实际,认真开展各种形式主题教育,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。
2、加强法制教育。学校定期举行法制教育讲座,通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育,强化法制教育内容,进一步增强学生法制观念,提高学生法律意识和自我保护意识。
3、加强家校联系。本期我校成立了家长委员会并举行了工作会议,向家长代表通过学校工作,听取家长的意见。学校每学期各举行了一次家长会,并在上学期邀请专家对家长进行培训,提高了家长的管理水平。学校还开展了全员家访活动,全体教师利用休息时间,走进学生家里,了解学生的家庭情况及在家的表现,加强家校的沟通和联系,有力地促进了学校教学。
质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。
1、加强毕业班工作。我校加强了对毕业班工作的领导和管理,有针对性地制订了毕业班的工作目标、措施。定期召开毕业班教师的座谈会、交流会。在日常教学中实现教育思想共享,教育资源共享,提升毕业生的整体素质。
2、加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究,加强对各完小学科组的指导,加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。教研组依据学校实际和教师情况开展校本培训和教研活动,目的明确,收效显著。
3、加强质量监控。本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见,在过程管理上,采取平时督查,校级月查等方式实施质量监控。这些有效举措,对学校教学质量的提高起到了一定的促进作用。
围绕学校工作重点,真正关注每一个学生的发展。学校先后组建了田径队、合唱队、舞蹈队、科技兴趣小组、信息技术兴趣小组和文学社。通过艺术教育,增强学生的自信心,培养学生的艺术审美情趣,塑造完美的艺术品格,为学生的发展奠定良好的基础,使音、体、美教学成为学校校园文化、教育科研、学校德育、对外交流的重要载体,让它发挥多功能的作用。
五、突出主题,做好班队工作。
学校少先队通过开展主题活动,培养锻炼学生。每个月确定一至两个活动主题,围绕主题,开展黑板报、手抄报和班级宣传栏的评比。将班队活动围绕主题,行程系列。为了培养学生的集体主义精神,学校少先队开展了文明班级评选。依据每个班级每个同学的表现,开展评比。每两周颁发一次流动红旗。这一主题活动的开展,进一步增强了学生的集体荣誉感,也促进了学生行为习惯的养成。
学校从习惯、情感、道德三个层面对学生进行教育。
小学阶段让学生养成良好的习惯是最重要的,包括学习习惯、读书的习惯、良好的行为习惯等。我校在培养学生习惯方面主要的活动有:无语课间(走廊内)、弯弯腰见垃圾就拾、停下来敬礼问好等。另外学校还将学生的行为习惯与班集体的荣誉挂钩,开展文明班级评选活动。简单介绍文明班级评选的实施办法。
学校还重视学生的情感教育,利用重大节日、纪念日开展主题教育,也重视学生的道德启蒙教育。
六、毫不松懈,抓好学校安全工作。
安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状,人人确立“安全第一” 的意识。学校制定了全员安全责任制和教师一岗双责责任制,加强课上、课间及路队的安全管理,确保学生在校期间的安全。由于措施具体、工作到位,本学期学校无一例意外安全事故发生,另外学校还组织进行安全常识讲座及防震自救演练,提升学生的自我保护意识。两个学期学校共组织学生400余人次到童安安全培训学校参加安全培训,起到了良好的效果。在上级安排加装监控探头,加高学校院墙的基础上,学校对校门进行了加高,提高了防范作用。
七、重视教育宣传工作,展现学校办学成果。
为及时宣传学校办学成果,学校专门制订《教育信息宣传工作制度》。通过多种渠道,各种方式及时向外宣传学校有关大事、要事以及所取得的各项工作成果。学校每开展一次活动,通讯员都能通过投稿、网络传送等方式及时进行报道。另外采用文学和图展的形式通过学校设立的宣传厨窗进行直观展示,全方位地宣传学校的办学成果,展示学校形象。
八、文化引领,提升学校发展内涵。
学校文化对于学生素质的形成具有潜移默化的作用。对于学生道德素质、心理素质的形成,往往比课堂教学有着更为重要的作用。因此,学校围绕核心价值观和办学理念,开展多种有益于学生身心发展的文娱的、体育的活动,使学生受到良好的学校文化的熏陶,培养他们健康的心理。教室门前都新建了符合自己班级特色的班级文化,教室统一悬挂了国旗、班风等。学校还更新了东面的文化墙,仅仅围绕学校的校训,进行了内容的扩展延伸。让学生在充满文化的学校环境中接受熏陶。学校还重视文化的积淀,注重发挥文化的引领作用,使学校的发展更具内涵,更有生命力。
九、存在的问题。
1、学校很多工作都是自己在做,缺少专家的指点和引领。
2、对教师的工作评价还缺少更合理、更细致的操作规范。
“十五”,我县在“两基”、“两基”的基础上,经济建设对教育发展的新要求,把高中阶段教育摆在优先发展的战略地位,强化措施,全力,了的。全县现有级职高1所,省级示范高中1所,市级示范高中4所,普通高中1所,职中1所。高中阶段入学率由年的71.4%递升到年的81.8%,连续四年位居全省农村县级之首。高中阶段教育的发展,为高等学校输送了大批优秀人才,而且为县域经济建设培养了大批高素质劳动者,教育与经济的良性互动,被省厅誉为“霍山”。的主要做法是:
一、准位,实施优先发展战略
新型工业化、农业产业化进程的,产品科技含量的,发展县域经济,迫切需要造就一批乡土型、实用型、开拓型人才,迫切需要劳动者的文化素质,发展高中阶段教育是要求的最直接的途径和最现实的选择。为此,县委、县审时度势,果断决策,把发展高中阶段教育纳入县域经济发展总体规划之中,摆在优先发展的战略位置。教育资金优先保障、教育资源优先配置、教育人才优先录用、教育政策优先兑现的发展举措,着力解决高中阶段学校办学规模不大、师资素质不强、办学条件滞后、办学不高的问题。近年来,我县工业经济迅速崛起,县乡企业对高素质劳动者需求旺盛,“高中毕业是进厂务工的条件”霍山企业一条不成文的“规矩”,对高中阶段教育的发展产生了的拉动作用。高中阶段毕业生能升学的升学,升学的进厂就业,“一人进厂,全家脱贫”的,对发展教育有着而朴素的理解,“培养高中生,消灭贫困户”、“种粮食需要长知识,育木材更要育人才”是山区对教育性的生动比喻和形象量化。,在县委、县的发展战略和心理需求、价值取向企业需求之间找到了的点,点在本质上体现了最的利益,各个的赞许和支持,为教育发展了的环境。县教育主管抓住机遇,适时工作思路,措施,把工作重心转移到发展高中阶段教育。
二、,强大的发展合力
教育机制。县委、县教育,主要抓,分管抓,班子抓。"五项制度",即为教育办实事制度,教育工作制度,向同级人大报告教育制度,县干部学校制度,县人大、县政协视察调研教育工作制度。县教育主管党组和二级机构人学校制度,督查,为学校排忧解难。把为教育办实事落在实处。年上土市中学教学楼建设、年磨子潭中学教学楼建设,均被列为当年县人代会三件议案。年霍山中学扩建工程、年霍山职高教学楼建设工程,均被列为当年十件实事。年霍山中学争创省示范高中、年霍山职高争创级,县均成立了由县长任组长的高规格组,指挥,,为学校解决争创中遇到的,在资金政策上倾斜,在征地拆迁上支持。县教育主管成立争创组,对学办学规模、校园规划和建设、教师选聘、教学条件、教育科研、档案资料建设等了支持和的优惠政策。全力。近几年高中办学规模的扩张,征地、拆迁、建设的任务繁重,工作中遇到的和矛盾单靠学校和教育主管是无法解决的,县土地、建设、公安等和乡镇介入,帮助,工作。对学校工程建设中的手续和费用,土地、建设等特事特办,急事急办,能免则免,能减则减。
三、加大投入,的`经费保障
高中阶段教育是义务教育和高等教育的衔接口,高中阶段教育资源短缺的矛盾已整个教育发展的瓶颈。打破瓶颈,最需要的是资金,最紧缺的资金。为解决资金的矛盾,"三条腿"走路的办法。投入。经县教育主管精心谋划,在年2月的霍山县第十四次人代会上,县教育人大代表联络各届人大代表联名提交了"关于一费制后教育经费投入保障机制的议案",被列为一号议案,引起县的。自年起,全县城镇教育附加费、地方教育附加费全额用于教育,主要投入到完中。义务教育阶段维修费足额列入预算,均由县教育主管调配使用。县财政教育经费预算单列,依法"三个增长",对高中阶段学校建设经费支持。仅霍山中学扩建,就投入500万元,贴息贷款900万元。向上资金。年,向上用于高中阶段学校建设资金1276万元,了经费的矛盾。吸纳社会资金。各高中阶段学校一开源节流,筹措资金,加大建设投入,一后勤服务社会化,用社会的钱办教育的事,累计吸收社会资金近5000万元。佛子岭中学依托紧邻迎驾集团的优势,走校企联姻、公办企助之路,捐助资金1000多万元,学校面貌焕然一新,由一所薄弱学校跨入市示范高中行列。
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