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员工满意度测评表

2023-10-07 07:46:48 来源:演讲稿网作者:十分钟演讲稿 点击:280次
尊敬的各位员工:
  您好!感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的方式进行,希望您能在百忙之中抽出一点时间,认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中,请您注意以下几点:1)根据您自身的工作经验及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“P”。2)每题都有五个选项。其中:①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样;②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致;③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道;④ “较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致;⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。3) 每一问题只能选择一个答案。感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷,谢谢您对我们工作的支持与帮助!
  题
  目 完全不符合较不符合说不清楚比较符合完全符合
  1.我单位拥有明确的战略和目标
  2.我的价值观跟本单位的价值观很吻合
  3.我很喜欢本单位的文化氛围
  4.单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动
  5.在过去六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步
  6.我有提高自身工作能力的愿望
  7.公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划
  8.在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长
  9.在职务升迁过程中,单位提供公平竞争的机会
  10.我的单位有明确的职位晋升的标准
  1
  1.职位的晋升或变动是以工作能力为基础
  1
  2.单位设有正式的培训学习制度
  1
  3.单位能够根据个人的工作需要提供各种培训学习机会
  1
  4.在过去的七天里,我因工作出色而受到过表扬
  1
  5.工作单位有人鼓励我的个人发展
  1
  6.在工作中,我觉得我的意见受到重视
  1
  7.当我出色地完成一项工作时,我能够得到应有的赏识
  1
  8.我的主管领导总是很支持我们的工作
  题
  目完全不符合较不符合说不清楚比较符合完全符合1
  9.为改善绩效,我的主管领导向我提供有益的建议
  20.我的主管领导能够公平公正的对待下级
  2
  1.组织中主要领导的能力足够胜任他们的岗位
  2
  2.我清楚地知道对我的工作要求
  2
  3.我有作好我的工作所需要的材料和设备
  2
  4.在工作中,我每天都有机会做我最擅长做的事
  2
  5.企业的使命/目标使我觉得我的工作很重要
  2
  6.本单位同事之间的关系很好
  2
  7.我的同事都很努力地工作
  2
  8.我的同事致力于完成高质量的工作
  2
  9.我的同事在工作中都能很好地相互配合
  30.本单位能激发人们的最大的工作热情
  3
  1.本单位是个理想的工作场所
  3
  2.我感到自己的报酬远低于我的朋友
  3
  3.我所得到的报酬与单位同级别的人比较一致#p#分页标题#e#
  3
  4.我感觉我的薪酬(包括工资、奖金等)与我所付出的劳动相一致
  3
  5.我对企业的薪酬政策(包括工资、奖金等)很满意
  3
  6.我对企业的福利政策(包括带薪假期、提供班车、解决午餐等)很满意
  3
  7.企业很关注提高员工的生活品质
  3
  8.我对企业的发展前景很有信心
  3
  9.您认为本单位在人员管理上还存在哪些不合理之处(请概述):
  40.您认为公司(企业)还有哪些方面或做法令您不满意(请概述):
  4
  1.您认为公司(企业)应该改善哪些方面能够更好地激发您的工作积极性(请概述):
  个人基本信息:年龄:
  性别:
  所学专业:
  进入企业工作时间:
  职位:1)普通员工;2)基层管理者;3)中层管理者;4)高层管理者最后学历:1)高中及以下; 2)中专或技校; 3)大专; 4)本科; 5)硕士及以上。
  再次感谢您的合作!
        
作者:中秋节演讲稿
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